《法院院长述廉报告_1.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《法院院长述廉报告_1.doc(19页珍藏版)》请在三一文库上搜索。
1、-范文最新推荐- 法院院长述廉报告 根据盛市委和盛市纪委关于党政领导干部述廉的要求及统一部署和安排,现将个人履行党风廉政建设责任制情况予以汇报。 一年来,在市委的正确领导下,我和中院党组一班人自觉践行“xxxx”重要思想,认真履行工作职责,坚持解放思想不动摇,认真贯彻落实党的xx大及xx届四中全会精神,尤其是党风廉政建设责任制的有关规定,按照省高院和市委、市纪委的要求,结合我市法院的实际情况,着重抓了以下几方面工作: 一、加强学习,构筑拒腐防变的思想防线&
2、nbsp; 当前,法院系统的廉政建设和反腐斗争任务依然比较严峻,干警违纪现象仍有发生,在队伍管理方面仍存在一些漏洞和薄弱环节。我作为市中院党政主要负责同志,清醒地认识到了这个严峻形势。按照中纪委三次全会和全国、全省法院纪检监察工作会议精神,我从加强政治理论和党纪政纪条规学习入手,不断强化反腐倡廉的思想意识。 一是强化自身素质,提高防腐免疫力。注重把廉政建设理论同政治理论学习有机结合起来,浓厚学习气氛,搞好学习形式,扩大学习范围,增强学习效果。不但党组会、院务会上经常议廉,今年我还在中院机关特别重申了每周五下午的政治
3、学习时间一律不得挤占,并派专人督查。今年以来,全院围绕“公正与效率”这一主题开展政治理论学习,坚定理想信念,开展条规教育,常念“紧箍咒”,早打“预防针”。重点学习了中国共产党党内监督条例(试行)和中国共产党纪律处分条例以及中纪委三次全会和全国全省法院纪检监察工作会议精神。在抓学习和教育中,始终将自己作为普通一员融入其中,带头学习,带头受教育。通过经常性、多种形式的党性、党风和廉政教育,使我及全体法官和其他工作人员进一步树立了正确的权力观、地位观和利益观,进一步认识到了廉政建设的重要性,廉洁自律的必要性和违纪违法的危害性,增强了在新形势下拒腐防变的能力,积极做“xxxx”的忠实实践者。 
4、; 二是坚定信念,提高防腐自觉性。始终坚定共产主义和有中国特色的社会主义理想和信念,是共产党员的立身之本。今年,我省个别法院领导干部丧失理想信念而在廉政建设方面出了问题的事例警醒了我,我认识到了在市场经济的形势下,只有自觉地进行世界观、人生观和价值观的改造,坚持立党为公、司法为民,提高自我约束能力,提高自我警省能力,坚决抵制市场经济条件下物欲横流的诱惑,过好权力关、金钱关、人情关,才能经受住各种考验,抵御住各种诱惑,永远立于不败之地。 三是抓好党风廉政建设的宣传教育。俗话说:“不镜于水,而镜于人,则凶可鉴也。”通过
5、经常性的宣传教育,努力强化廉政自律意识,也是党风廉政建设和反斗争的基础性工作。通过宣传中央关于反工作的指导思想、方针政策和重大决策,宣传反斗争的形势,我进一步坚定了政治信仰,提高了工作的责任感、使命感。在党风廉政建设宣传教育过程中,我自作表率,敢于向全市法院系统宣示“向我看齐”,时时自重、自盛自警、自励,处处慎权、慎欲、慎微、慎独。 二、高度重视,认真落实党风廉政建设责任制 加强党风廉政建设和反工作是党的xx大确定的重大政治任务,也是我们实践“xxxx”重要思想和“公正与效率”这一世纪主题的必然要求。通
6、过近年来认真落实责任制,切实履行责任制,我深感抓好全市法院系统党风廉政建设责任重大,在强化我个人执行党风廉政建设责任制的责任心和自觉性外,还创新机制,注重实效。 一是个人带头廉洁自律,发挥自身表率作用。古人云:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”作为中院的领导干部,能否以身作则,对加强党风廉政建设推动全市法院反斗争的深入发展至关重要。广大法院干警对领导干部是听其言、观其行的,如果说的一套,做的又是另一套,干部和群众是不会信任的,实际上这样也会让其他党员干部和群众上行下效,带坏了党风,带坏了政风。因此在实际工作中,我严于律己,公正严明,把心思用
7、在工作上,用在干事业上,以身作则,严格遵守和维护政治纪律,严守党的机密和审判纪律,不信谣,不传谣;到基层法院检查工作轻车简从,不搞层层陪同,不接受超标准接待,不接受基层法院及个人的现金、礼品、有价证券;不搞特殊化,不利用公款大吃大喝;在住房配备和使用小车、通讯工具等方面不违规,我对家属、近亲属及小车司机要求很严;坚决执行收支两条线的规定,自觉遵守财经纪律;中院机关建设的所有项目,我只负责召集党组开会决策,个人从不打招呼,大的建设项目,均要求有关部门通过政府采购或者自行招投标进行,并委派纪检监察人员参与监督。在任职七年来,我从未放松过廉政建设,始终保持着如临深渊、如履薄冰、十分谨慎的态度,真正在
8、廉洁自律方面带了个好头。 二是认真抓好班子成员的廉洁自律工作。作为中院党组的班长,我除了在党风廉政建设方面严于律已外,还能严格要求每个党组成员认真抓好党风廉政建设。我经常在党组会上要求班子成员要不断加强党性锻炼,把党的教育化为内在的信念和道德约束力量,始终坚持清醒的头脑,在任何情况下都能稳得住心神,管得住身手,把得住嘴巴,抗得住诱惑。在抓班子成员的党风廉政建设方面,我今年主要采取了以下措施:一是继续落实中心组学习制度。今年党组中心组学习9次,其中专题学习、研究党风廉政建设7次。每次中心组学习,我都亲自参与确定主题,参与布置安排并带头学习,主持讨论,
9、做好总结。二是通过多种形式落实党组党风廉政建设制度。我始终依靠上级机关特别是纪检监察部门的领导和监督来加强党组党风廉政建设,采取定期报告和即时报告相结合的形式,对发现的党组集体及个人的党风廉政建设方面存在的各种问题,都按程序及时报告上级,并依靠上级的支持进行整改。我还通过走访、召开法官形象监督员座谈会、发函、邀请人大代表和政协委员视察中院工作等形式,广泛收集批评意见和建议。定期公布党组成员电话费、手机费开支情况,对超支部分坚决从其工资中扣除。今年8月中院领导班子就党风廉政建设向全市人民作出了五项承诺:严格依法办案;坚决拒收财物;坚持按照德行兼备和注重工作实际标准选拔任用干部,用好的作风选作风好
10、的人,坚决抵制跑官要官歪风;严格要求亲属、子女和身边工作人员;坚持从严治院、从严治长。一年来,没有收到过或上级批转的有关院党组成员违反党风廉政建设规定的举报信件。 三是履行协管职能,抓好基层法院班子的党风廉政建设。基层法院处在司法审判工作的最前沿,其领导班子的党风廉政建设情况直接影响全市法院的廉政形象。根据对基层法院领导班子的协管职能,我重点抓好了其党政一把手的党风廉政建设工作的检查与落实。一是通过召开院长座谈会,不断强化党风廉政建设工作。今年2月,召开的全市法院院长会议上,各基层法院院长都签订了党风廉政建设责任制。全年共召开院长座谈会4次,每次会
11、议上我都不忘反复强调党风廉政建设的重要性与紧迫性,深刻吸取廉政建设反面典型的教训,做到警钟长鸣,防止基层法院领导班子自我感觉良好。二是通过明查暗访,督促基层法院院长解决廉政建设方面的问题。今年我共安排中院党组成员分头带队下基层法院督察工作4次,通过各种渠道全面了解基层法院院长党风廉政建设工作情况。对收集到的关于基层法院领导班子党风廉政建设方面的情况,由我找其谈话,并印发全市法院通报,督促其解决问题。今年共印发督查通报4期。三是通过对基层法院的年终综合考评,验收基层法院领导班子的党风廉政建设工作。年初,经市委同意,中院向全市各基层法院下发了关于推行全市基层人民法院年度考评的暂行办法,其中特别强调
12、了基层法院领导班子的党风廉政建设内容。今年12月12日开始,中院派出考评组赴全市各基层法院进行年终综合考评,发现各基层法院领导班子都能自觉遵守党风廉政建设的有关规定,没有发现任何廉政问题,这充分说明了我们的党风廉政建设工作是卓有成效的。 四是以党风廉政建设为切入点,全面推进法院队伍建设。我将队伍建设作为法院工作的重中之重,大力实施“人才兴院,人才强院”的战略,并狠抓队伍廉政建设,积极稳妥地推进法官职业化建设。我作为中院院长,有一个重要的责任和强烈的愿望,就是不能因为我们教育管理不严而让个别同志失足,也不能因为我们执法执纪不严而使人民群众失望。因此,
13、我始终把党风廉政建设摆在队伍建设中的重要位置,认真抓落实。今年6月,中院印发了关于加强人才管理和规范教育培训若干规定,明确了廉政建设为人才培养管理环节中一项重要内容。在今年起草的市人民法院基层建设五年规划()中,对法官队伍职业化中详细地规定了廉洁执法的内容,并将其作为实现“七化”建设的重要目标之一。为了加强法院队伍中的党风廉政建设工作,我采取了严格领导责任追究的措施,形成了机关各部门领导对党风廉政建设工作齐抓共管的良好工作局面。年初印发了市中级人民法院领导班子成员党风廉政建设责任分制,将责任具体落实到每个党组成员、各部门中层正职。同时,将党风廉政建设责任纳入岗位目标责任制,做到与岗位责任制一同
14、部署、一同落实、一同检查、一同考核。继续强化执行院领导、中层干部检讨责任、引咎辞职办法,明确了违反党风廉政建设责任制的责任追究办法。实行党风廉政建设一票否决制,即凡发生党风廉政建设责任制不落实,出现违法违纪行为的单位,一律取消评先评优资格,并根据所负责任大小责令部门正职、分管院领导检讨责任,或引咎辞职。在加强队伍建设过程中,我和党组集体还努力加强纪检监察队伍的自身建设,并积极支持纪检监察部门对违法违纪案件的查处,对案查工作态度明朗、坚决,充分发挥其职能作用。今年,中院共受理反映两级法院个别干警违法违纪的各类线索23条,其中反映基层法院的7条,已全部批转,并已全部报查证结果,其中被处分7人。中院
15、机关没有发现违纪案件。 五是完善廉政监督机制,将党风廉政建设贯穿于法院的各项工作之中。按照标本兼治,重在治本的方针,我从完善廉政监督工作机制入手,初步尝试建立了教育和处罚相结合、预防和查处相结合的党风廉政建设新机制。一是明确专门机构抓廉政建设工作。确定由纪检监察部门、政工部门和机关党委共同负责党风廉政建设教育,纳入部门岗位目标责任制;在年初制订中心组学习计划、干警教育培训计划时,指定学习篇目作为廉政学习内容;通过主题教育、专题讲座、典型案件剖析、观看录像片等方式对廉政教育常抓不懈。今年7月,组织中院机关全体法官进行了以关于规范法官和律师相互关系,维
16、护司法公正的若干规定、省法院六个严禁、法官法十三种不得有行为等廉政制度为主要内容的廉洁执法知识考试。二是继续完善以案件质量评查为主要内容的内部监督机制。案件质量是法院工作的生命线和灵魂,我十分注重把案件质量与廉政监督紧密结合起来。完善了案件质量评查及质量责任追究办法,成立专门评查机构对每件案件进行严格评查。对评查出来有质量问题的案件,特别是不合格案件和瑕疵案件,都要对责任人诫勉谈话或警示教育。同时还注重通过质量评查主动发现和收集违法违纪线索,对重点案件的当事人进行回访,增强廉政监督的主动性和实效性。今年以来,无人因办案违法违纪受到纪律处分。为了进一步加强廉政建设,逐步构建“不愿为”的自律机制、
17、“不敢为”惩戒机制、“不能为”的监督制约机制、“不必为”的保廉机制,我们结合部分法院多年来的实践经验,今年在全市法院推行了“廉政和公正执法基金”制度,收效良好。三是加强了审判、执行进程的重点环节的监督。针对人民群众比较关注的法院工作重点环节,我们加大了监督力度,增强工作的透明度,实现以制度管人和事。进一步完善了审判流程管理制度,出台了执行案件实行交叉执行的规定、关于进一步加强司法鉴定、审计、评估、拍卖工作管理的规定及执行款物的管理规定,这些制度的颁行,进一步地促进了我院的廉政建设。四是建立健全以人大的法律监督和政协的民主监督为主要内容的外部约束机制。为把党风廉政建设工作落到实处,光靠我们法院内
18、部监督还不够全面,我还把加强同人大、政协的联系与沟通作为廉政监督工作的一项重要内容来抓,不断拓宽监督渠道。通过走访、邀请人大代表、政协委员旁听案件、召开座谈会等方式,广泛收集人大代表、政协委员对法院廉政建设的意见和建议,对其提出的个案质询,安排了专人查证并函复。据统计,全市法院今年共召开座谈会49场(次),旁听案件100件,参加旁听及与会人大代表、政协委员511人(次),组成走访组28件,走访人大代表、政协委员35人(次)。结合“司法公正树形象”活动的开展,我们于8月19日向全市人大代表、政协委员发出征求意见函,就我院落实中纪委“四大纪律、八项要求”等方面的情况征求意见。今年6月24日,我还亲
19、自参加了“法官形象监督员”座谈会,与会的13名监督员对我院的党风廉政建设工作给予较高评价。司法工作的公信力和社会认同感有较大幅度提升。 三、发扬民主,努力形成团结和谐廉洁奉公的工作局面 发挥党内民主,加强党内监督,是加强党风廉政建设工作的一项重要内容。一年来,我主要抓了以下几个方面的工作: 一是进一步坚持和完善了党组会议事规则、审判委员会工作规则、院务会议事规则、院长办公会议事规则,规范了议事程序和内容。严格执行民主集中制和审委会的少数服从多数原则。需要党组
20、集体研究的事情,会前充分酝酿,会上充分讨论,凡是事关全院或全市法院全局发展的工作思路和重点工作的部署、干部推荐任免、奖惩等事项,都提子讨论通过。 二是健全了领导与群众相结合的决策机制。在决策前和决策中,我和党组一班人都坚持充分听取各方面的意见,特别是听取各基层法院的意见。在实施决策中,注意听取群众意见,及时完善决策。今年中院在拟制市人民法院基层建设五年规则()过程中,党组先后专题开会研究三次,在中院机关召开座谈会7场次向全院干警征求修改意见,并由党组成员带队到各基层法院听取意见。目前正在申报的法官培训学院基建项目,也向中院全体干警发放征求意见表,听
21、取其意见,然后再由党组决策的。通过健全党组集体领导和干警参与决策相结合的制度,党组成员根据集体的决定和分工切实履行自己的职责,又关心全局工作,全院干警积极参与,极大地增强了全院干警的凝聚力和战斗力。 三是进一步完善了用人制度。认真落实好党政领导干部选拔任用工作条例和本院法官遴选制度,在干部的任用上进一步扩大民主,加强监督,坚持在用人上的民主、公开、竞争、择优的原则,实行竞争上岗、党组审查、任前公示,扩大了群众在干部任用上的知情权、参与权、选择权和监督权,增强了透明度。今年初,通过竞争上岗,补选了中层干部6名,面向基层法院公开遴选法官5名。竞争上岗和
22、法院遴选工作的健康开展,有力地防止和克服了用人中的不正之风和现象的发生。 一年来,我按照上级要求认真履行了党风廉政建设的责任,采取了一些措施,收到了一些成效,但离领导要求还有差距。今后,我将以xx大及xx届四中全会精神为指针,进一步明确党风廉政建设工作职责,大力加强司法能力建设,确保法院队伍廉洁自律公正执法,努力把全市法院的党风廉政建设工作抓得更紧、更实。 内容预览: 述职报告 市政府秘书长是市政府的参谋助手,在市政府机关中处于承上启下、联系内外、协调各方的关键位置。我于去年月被市二届人大常委会第一次
23、会议任命为市政府秘书长,深感责任重大,任务艰巨。任职以来,我须臾不敢忘记肩负的光荣使命,努力践行“三个代表”重要思想,认真贯彻市委、市政府的决策部署和市人大及其常委会的决定、决议,积极适应岗位调整,恪尽职守,勤奋工作,较好地完成了职责任务。 一、坚持依法行政,积极推进行政行为的法制化和规范化 为适应政府工作法制化的需要,我始终把法律知识的学习放在突出位置,利用业余时间较为系统地学习宪法、法律和地方法规,始终坚持用法律的观点审视工作,用法律的手段解决问题, 你还没注册?或者没有登录?这篇要求至少是本站的注册用户才能阅读! 如果你还没注册,请赶紧 点此注册 吧! 如果你已经注册但还没登录,请赶紧
24、点此登录 吧! 某有线电视网络技术人员个人述职报告某有线电视网络技术人员个人述职报告二年任职又到了,回顾一下工作、反思一下不足、思考一下打算,非常必要和及时。二年多来,在上级组织和大家的共同支持帮助下,本人为有线电视网络的管理和发展作出了一点微薄的努力。现将二年多的工作汇报如下:这二年,对于我们有线网络来说,是非同寻常的二年,网络体制的改革、网络资源的产业化运作、网络业务经营方式的转变等等,都给我们有线网络注入新的活力,给我们带来了广阔的发展空间和发展机遇。我作为一名有线网络人员,有幸目睹并经历了这二年有线网络的发展进程。在上级各部门的直接领导下,我扎实工作,依靠管理,不计个人名利,在网络整合
25、、机制改革、强化管理、优良服务、队伍建设、思想工作等方面作了些创新和探索,促进了事业的发展。一抓安全传输,保信号畅通去年以来,特别是去年3月5日*发生“xx功”插播反动邪教宣传后,网络的安全传输形势十分严峻。为确保网络传输的绝对安全,在上级的统一部署下,本人组织人员每天不间断地对线路进行巡查,实行由网络中心主要人员和各站站长组成的24小时应急值班制度,及时处置各类突出事件,同时还制订了“应急处置预案”,并二次组织中心应急小分队和各站维护人员,按照预案要求进行“演练”,提高了快速反应能力和处置突出事件的能力。确保了国庆节、江泽民主席访美和党的“十六大”召开这三大“重要播出保证期”的传输安全,使党
26、和政府的声音安全、畅通地传送到千家万户。二抓机制创新,激内部活力近年来,网络中心在机制创新方面迈出了扎实有效的步伐,我们在原来机构改革和大幅精简的基础上,去年又有新的更大的动作。去年7月份,本人大胆提出精简方案,将原第一、第二、第三有线电视站合并、精简为维护部和营业部,方案很快被采纳。通过合并精简,使管理环节减少,效率得到提高。在人事改革方面,我们继续深化并不断推进,三站合并为二部后,我们对新设的管理岗位人员分别实行聘任制和竞聘上岗制度,有效激活了人才资源,使不少优秀人才脱颖而出,走上了管理岗位。与此同时,为优化人员结构,本人又在二部全体员工中进行“双向选择”的试点工作,经过二轮的双向选择,最
27、终有二位员工因落聘而被下岗解聘。这种敢于碰硬的人事制度改革在员工中引起很大震动和反响,也有效调动了广大员工的工作热情和工作积极性。三、抓内外管理,促经济效益管理出效益,管理也是生产力。对内,规范各项工作规程,建立健全各项规章制度,做到管理有章可循,努力向管理要效益,注重成本核算,正确处理投入和产出的关系,使各项费用支出有了大幅度的减少。对外,强化网络管理力度,不断提高收视费收费率。一方面我们大力宣传有线电视管理规定,提高客户的缴费意识;另一方面对偷接、拒缴收视费的行为进行严厉查处,该追缴就追缴,该中止信号就中止信号,使收费率有明显提高。在抓管理过程中,本人能做到以身作则,带头遵守规章制度,严格
28、管理,奖罚分明,对违反规章制度的人和事,敢于坚持原则,敢于碰硬,敢于承担责任,决不手软。该批评的就批评,该承担责任的就承担责任。如本月12日,营业部热线电话值班人员在接话中,违反首问责任制和优质服务规范的规定,在从速处罚当事人的同时,本人勇于承担管理责任,主动扣除自己奖金200元。由于管理严格,使正气得到弘扬,取得明显成效。三抓优质服务,树行业形象有线电视网络作为窗口服务行业,其服务质量优劣,直接关系到广电的形象。为此,本人致力于服务质量的提高,积极明确和落实首问责任制、维修承诺制。同时在员工中积极开展职业道德教育,教育职工立足岗位,敬业爱岗,使服务质量有了较明显的改善。四抓思想工作,鼓各方斗
29、志应该说,这二年多网络中心的各项改革力度比较大,特别是机构改革和人事制度改革的配套实施,加上机构的重新设置,职能的重新划分,分配机制的重新调整,管理人员的重新竞聘等,使改革的涉及面很广。特别是去年9月30日,市委、市政府决定将鹿城、瓯海、龙湾三个区有线网络划归网络中心管理后,员工思想波动很大,这就使得思想政治工作的任务显得尤为繁重。为此,作为市广电局机关党委委员、台党总支委员兼党支部书记,本人注重思想政治工作,积极协助党组织积极做好思想政治工作,鼓舞各方斗志,理顺了员工的思想情绪。由于坚持思想领先,讲道理、摆事实,使员工对各项改革措施,不但理解和支持,而且积极参与,这几年,多项改革措施的出台,
30、没有出现大的思想波动,确保了各项改革的顺利实施。五诚实做人,干净办事作为台里的一个职能部门,网络中心的人员配备应该说是比较精简的,具体负责日常管理的人员现增加到5人(原仅为3人),而作为一个窗口服务的行业,下面毕竟有二十个电视站几百号人,且管理范围涉及整个市区,直接用户达32万之多,各种事情可以说是应接不暇。在人手少,工作量大的情况下,本人没有丝毫怨言,从不把困难推向台里,而是想方设法自我消化。努力调动部门人员的积极性,在大家的共同努力下,使各项工作有条不紊正常运作。作为网络中心负责人,并不算什么官,但作为一名管理者,本人在工作中能保持清醒头脑,做到廉洁自律,对可能影响工作的吃请从来不参与,更
31、没有利用岗位之便谋取私利。二年来,在上级部门和领导的直接帮助、支持下,本人强化内部管理,大胆改革,经过全体员工的共同努力,使中心的各项工作有了新的起色。去年中心总收入达2695万元,比上年同期增长了4.1,其中收视费收入比上年同期增长6.7,今年事业总收入达3008万元,比上年同期又增长11.61,其中收视费收入2413万元,比上年同期增长4.2,创下历史最好记录。在这里,我要特别感谢咱们领导的信任、各部门的支持和广大员工的理解和全力配合。存在不足一深入第一线不够对于工作,虽然本人是尽心尽责,记得刚来网络中心时,本人下电视站调查了解,到维修现场、收费现场较多,也了解到不少来自一线员工和用户的情
32、况和心声。但后来下一线的次数逐渐变少了,总觉得自己这里人手少,工作忙而难以抽身。特别是对一些员工和用户反映比较强烈的热点问题,如员工普遍关注的编制问题,本人总觉得这是政策上的问题,尽管也时常向上级领导反映,但平时向员工宣传不多,解释不够;双如优质服务问题、快速反应问题、文明礼貌问题等等,虽然也经常强调这些事情,但就我个人来说,对这些还是重视不够,调研不深,思考不透。同时,联系群众不够深入。有时下电视站跟管理人员接触较多,与一般员工交流就比较少,使广大员工的建议和呼声很难全面了解和掌握,从一定程度上影响了员工的工作积极性和热情。二工作方式、方法比较简单这几年,工作可谓千头万绪,要求处理和解决的问
33、题很多,在这种情况下,本人有时处理问题比较简单,特别是遇到一些较为棘手的问题时,内心就显得比较急躁,脾气也就容易暴躁,得理不让人,最终伤了不少同事的感情,得罪了不少人,使一些工作事倍功半。在要求下属方面,有时往往是布置任务多,要求比较严,而体谅下属较少,谈心、思想交流也不够。三工作热情有所下降应该说,刚到网络中心时,本人工作热情比较高,也较为自觉主动。但随着时间的推移,也自觉不自觉地产生了一些活思想,主要表现出工作热情有所下降,工作干劲不如以前,工作积极性、主动性,创造性没能很好地发挥出来,有时也会产生干多干少一个样的不健康想法。同时还存在畏难情绪和老好人思想,觉得多一事不如少一事,事情干得越
34、多,管得越严,得罪人越多,压力越大,对立面就会越多,群众关系就会越难处理,还不如那些老好人过得潇洒、自在。今后打算一、以改革为核心改革是我们时代的主旋律,有线电视作为融高科技于一体的朝阳事业,其发展可谓是日新月异,昨天的成就很难成为今天的辉煌。今年又是国家广电总局确定的“网络发展年”。为此,我们要紧紧捕捉当今有线电视的发展趋势和最新动态,立足改革,抓住机遇,加快发展。改革是网络的出路所在,要充分发挥现有网络资源的优势,盘活资产,不断提升网络的现有价值,努力把有线网络事业做强做大。同时,要深化人事制度改革,特别是要改革用工形式,破除陈旧观念,采用双向选择、竞聘上岗、聘用上岗等多种用工形式,坚决改
35、变人浮于事,效率低下的现象。二、以规范管理为依托要全面理顺划转各有线电视站的各种关系,在确保稳定的前提下,加大各项改革力度,规范基础管理,建立适应市场经济规律,符合精简、高效要求的新的管理体制和运行机制。同时,要完善和制定一系列规章制度,使管理更加规范、更加一致。做到用制度去管理人,用制度去约束人。三、以提高服务质量为宗旨有线电视网络作为窗口服务行业,其服务质量优劣,直接关系到广电的形象。只有提供良好的服务,才能够不断增加用户对我们的信任,进而才会具有市场竞争力。针对目前实际存在的优质服务、快速反应、文明礼貌等方面的问题,本人还要下大力气解决,抓好这方面的工作。有句话说的好:“千好万好不如用户
36、说好,金奖银奖不如用户夸奖。”用户的满意,就是我们最根本的追求目标和努力方向。为此,我们将持续开展“树立新形象,满意广电网、保畅通、创优质”活动,积极探索在新形势下优质服务的新途径、新方法、新手段。通过自己的努力,树立自身良好的形象,增加用户对我们工作的了解和信任。真正做到服务优质化,反应快速化、行为文明化、用语礼貌化。四、以保畅通、保安全传输、增加效益为目的首先是要加强维护工作,加大有线电视设施保护宣传力度,强化巡查机制,确保党和政府的声音及时传送到千家万户。其次要通过网络线路整改,提升网络档次。同时要善始善终配合台里做好300兆网络的改造工作,早日实现社会效益和经济效益的双赢局面。真正做到“守一方网络,保一方畅通,创一方效益”。我想,投入才有回报,忠诚才有信任,主动才有创新,坚毅才有作为。在今后的工作中,我将努力增强工作的主动性、科学性和预见性,并以“三个一点”找准工作切入点,“三个一点”,就是当上级领导的要求与我部门实际工作相符时,我会尽最大努力去找结合点;当部门之间发生业务工作或利益冲突时,我会从制度与工作职责上去找平衡点;当上下左右之间意见不一致时,我会从大家所处的工作角度和表达的意图上去领悟相同点。总之,我始终信守这样一条真理:“律已足以服人,量宽足以得人,身先足以率人。”并将以实际行动来赢得大家的理解和信任。 19 / 19
链接地址:https://www.31doc.com/p-1192035.html