【工作总结】20XX年度工作总结及20XX年工作计划[1].docx
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1、第 1 页 20XX 年度工作总结及 20XX 年工作计划1 特征码 HZjZjSjucKAAlYjSOzMQ 一、20XX 年工作总结 半年来,局工委在县委、政府的领导下,深入学习贯彻十 八届三中、四中全会及县委十一届四次党代会精神,按县委 20XX 年经济工作会议的部署,以资源保护为中心,以森林防火 工作为重点,以项目建设为抓手,强化保护措施,健全管护机 制,积极推进了小溪保护区的生态文明建设与国家级自然保护 区的规范化建设。 (一)按时完成政府目标管理工作。 按永政发20XX12 号文件要求,县政府对我局目标管理 分共性与个性两类,其中个性项目工作涉及我局职责有 15 项, 结合保护区管
2、理建设的实际,对局考核的个性项目有五个方面 9 个具体指标要求。局工委高度重视目标管理工作,开会专门 研究部置了有关工作,制定了小管局政府目标管理考核实施 方案(湘小管发20XX7 号文件),成立了专抓班子,对具 体考核目标任务进行了分解,明确了分管领导及责任,落实了 科室站所的具体责任。 1、共性工作有实效。一是按县同建同治办和县政府办的要 求,完成县分同建同治工作任务。将同建同治工作纳入单位干 第 2 页 部岗位责任制,明确了一名局领导分管,县城责任社区与局机 关办公区由局办专抓,小溪保护区内由分管保护工作的副局长 主抓,站所具体落实,扶贫联系村的由驻村扶贫队主抓。半年 来,组织局机关干部
3、开展社区清扫活动两次,参加溪州新城植 树活动一次,深入小溪开展环境整治活动一次,落实社区同建 同治经费 3000 元,安排机关及社区保洁人员 1 名,为扶贫联系 点润雅乡七角村落实同治经费 20000 元,大力支持小溪保护区 小溪乡的同建同治工作,安排保绿、保洁人员 24 人,落实林道 整修与景区绿化及环境整治经费 22 万元。二是计划生育工作, 服从灵溪镇政府属地管理,强化了孕情监测与妇幼服务措施, 完成了月、季度工作任务,落实了本单位干部职工“独生子女 户”等计划生育优惠与奖励政策。三是积极配合有关部门抓社 会管理工作,全面推进网格化管理工作,认真澄清全单位及辖 区内的社情、民情底子。开展
4、了禁赌、禁毒工作,组织干部职 工参与了 626 国际禁毒日宣教活动,与全保护区 44 名干部, 158 名家属签订了“远离赌桌” 、 “拒绝毒品”禁赌、禁毒承诺 书。切实抓好保护区不稳定因素与社会矛盾的摸底排查与化解 工作,全力维护了保护区的社会稳定,半年来,保护区未发生 一起集访或赴省进京个访事件,也没有发生治安责任事故。四 是抓实工安全生产工作,同小溪乡政府一道认真对保护区的安 全生产隐患进行了排查,规范了水路与公路客运秩序,对生态 巡护步道进行整修,分区分段落实了安全监管责任。五是开展 第 3 页 了依法行政工作,举办保护区法制培训一次,对各站所的保护 区综合执法情况进行一次全面督促检查
5、,按州、县人大的安排, 启动了对小溪条例的修订前调研工作。重视“六五”普法 验收工作,安排保护科专抓,并明确一名副科长具体落实,在 经费、人力方面予以保障。六是抓好了政务工作,配合有关单 位完成了州、县人大与政协委员的建议提案办理工作,落实了 县领导交办的小溪“两违”整治工作指示,推进了政务公开, 完善了保护区网络平台建设,搞好了涉及小溪保护区的年鉴史 志材料报送工作。 2、个性项目出特色。一是项目工作高效推进,向省林业厅 申报了小溪保护区濒危物种白头蝰保护区项目(20 万元)和公益 林公共管护资金保护区森林火灾预防与扑救项目(5 万元)。启 动了保护区防火林道与村道建设结合项目,目前,省、州
6、县发 改、交通部门已立项,现由省林业科学院对项目的生态影响情 况进行环评,项目总投资近 5000 万元。完成了保护区本底资源 调查与资源专项调查的外业工作,采集、制作各类动植物标本 21500 件,并启动了标本室建设工作。保护区信息化建设补充 项目完成了对 10 个监控点的升级改造,并按项目监理意见对多 处施工不到位的情况进行了整改。配合县环保局启动了小溪污 水收集处理项目,总投资 348 万元,现完成招投标等施工进场 前所有准备工作,组建了项目实施监管协调机构,预计今年 10 月底建成。二是保护区规范化建设小有成绩。完成了小溪保 第 4 页 护区 20XX-2020 年管理计划的编制与送审工
7、作,按专家的意 见进行了一次修订,下半年将获省厅批复文。由局办编制的 小溪保护区管理机构工作规程和保护科编制小溪保护区 资源巡护与监测管理办法已经局工委、局务会研究,现准备 报送县法制办等业务主管(指导)部门审核后施行。三是认真做 好资源环境管理工作。进一步夯实了村组护林员为主体的管护 承包责任制度,明确并落实 78 名护林人员的工作职责。完善保 护区日常巡护管理制度,制定了 20XX 年保护区森林火灾预案。 认真开展保护宣教工作,印制并发放资源保护与生态文明教育 宣传册 3000 本。组织站所的村组干部开展了在元旦、春节和清 明节前开展了三次森林防火宣传与隐患排查活动,因外出务工 人员变动对
8、各村组的群防组织进行了整合和人员调整,小溪保 护区安全度过了第 32 个森林火灾特别防护期。会 会同小溪乡政府依法开展“纠非治违”工作,按州、县“两违” 整治领导机构的统一部署和工作安排,重点对保护区内滥砍滥 伐、乱采乱挖、乱搭乱建、违规建房、非法占用耕地、林地的 开发建设行为进行集中治理。共发现滥砍滥伐 5 起,现已立案 查处 3 件;乱搭乱建 27 户,采取分类处置方式,现已调查处处 第 5 页 14 户,限期整改 9 户,严令停建 4 户;乱采乱挖 4 处,现已 整改恢复 3 处,处罚 1 人;乱捕乱猎整治活动中,未发事违法 人员,但巡护中拆除捕猎(套)网具 15 处(件)。小溪保护区内
9、 的民族特色村寨保护与开发项目、保护区规划调整前期工作和 请求县人大、政府出台永顺县小溪保护区条例实细则(办法) 工作,进展不容乐观。 (二)稳步推进整改落实工作。 为巩固党的群众路线教育活动成果,从严整治“四风” ,局 工委深入学习贯彻习总书记在第二批群众路线教育实践活动总 结大会上的讲话精神,按县委书记石治平同志在开展“回头看” 活动与整改落实推进会上的安排部署,针对我局限性 27 项专项 整治任务和局班子及成员 42 个整改问题,进一步落实整改方案 及措施,进一步明确从班子到责任科室站所的整改责任,5 月 底,基本上完成了预定的整改任务。 1、领导带头,较真抓整改。局工委按照边学边改、整
10、改落 实与推进工作“两不误”的要求,依据活动测评结果和近期两 办督查情况和省巡视组与州检查组、县督导组反馈的情况,对 干部职工“庸、懒、散”表现突出、保护区森林资源管护执法 力度不大和单位存在“小金库”等三个问题进行集中整改。局 领导班子以中心组学习的方式对本单位内部规章制度进行了一 次详细的习,明确了局纪工委和局办抓干部考勤与督促检查班 子会工作安排落实情况的责任,守时遵纪,领导以身作则,领 第 6 页 导班子在局机关轮流值班。局领导经常深入基层督促检查工作 和解决问题,每月下到各自联系村组不少于 10 天。通过对基层 站所干部的从严监管,基层干部职工作作风明显好转。半年来, 各站所开展上山
11、下河巡护活动三次,走访辖区群众 358 户,为 村民解决实际困难 14 件次,密切了干群关系,加强了资源保护 群防群护能力。二是严格财经纪律,以壮士断腕的决心清理了 局里的“小金库” ,单位主动向有关部门上缴违规款项 20 多万 元,局中层以上干部主动向局纪工委和计财科退还违规发放的 20XX 年、20XX 年工作经费包干费共计 19.5 万元。三是规范执 法行为,严肃执法纪律。针对群众提出我局存在选择性执法和 执法不公的问题,局工委责成纪工委和保护科认真调查,及时 纠正。局里对基层执法人员进行一次业务培训,并出台了有关 执法监管制度和工作程序规定。同时,对各站所的罚没情况进 行了清理,对各办
12、案卷宗进行了规范整理。组织局、乡、站所 干部对群众反映强烈的顶风违规建房户坚决的予以整治,封存 施工设备 8 台、建筑材料 40 余吨。从严了保护区进出口检查管 理,未经小溪管理局许可,任何单位和个人不得从小溪外运林 木材料,也不得向小溪运输建筑材料,严禁化学或生物农药、 未经检疫的生物及其制品带入保护区,全方位的遏制了小溪村 民滥砍滥伐和乱搭乱建行为。 2、健全机制,落实见实效。一是建立健全资源保护管护机 制,实行领导包片干部驻村的资源保护工作责任制度,制定了 第 7 页 站所干部目标管理责任制度 、 村、组巡护人员管理制度 , 建立了科学的日常监督与工作考核机制。半年来,全保护区干 部职工
13、各司其职,切实履行了资源保护的监管职责,保护区没 有一起破坏资源环境事件,也未发生任何安全或治安责任事故。 二是完善局内部管理制度,从严执行党和国家有关国内差旅费 管理、 “三公”开支、干部培训与教育等监管制度,规范公务接 待与公务用车行为,严格控制公务开支标准及范围。半年来, 公务接待次数比去年减少近 20%,干部公务出差开支出大幅降 低,公车运行使用费用递减近 30%。三是进一步推进集体民主 决策科学化。局工委强化了对三重一大党委(组)民主决策制度 的落实,对局工委会、局务会、局长办公会和全局干部职工大 会的会议议事范围、决策权限、会议规程进行了制度化,进一 步明确了局主要领导、分管领导、
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