【工作总结】20XX年度精神文明建设工作总结[1]_1.docx
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1、第 1 页 20XX 年度精神文明建设工作总结1 特征码 AarvxyHreKoXueWcBmXY 20XX 年,XX 党支部在 XX 局党委的直接领导下,以邓小平理论 和“三个代表”重要思想为指导,学习贯彻党的十六大和十六 届三中、四中全会精神,认真履行与 XX 局党委签订的思想政治 工作目标管理责任书规定的职责,紧密结合实际,立足全局, 以发展为主线,坚持创建区级文明单位不松懈,全面促进精神 文明建设,收到良好的效果。现将工作总结如下: 一、目标责任制完成情况 1、我单位党支部以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指 导,紧紧围绕 XX 经济建设这个中心,抓好精神文明建设。于年 初制定了创建
2、区级文明单位计划和成立组织领导机构,为一年 来的精神文明建设工作提供组织领导保证。 2、认真抓好南宁市 XX 系统 20XX 年思想政治工作目标管理 责任书的贯彻落实工 作。对思想政治工作实行目标管理,制 定年度工作计划,使思想政治工作有组织、有领导、有步骤、 有计划地进行。今年,支委会召开专门研究思想政治工作问题 会议 2 次,召开政研会 次,化解各种矛盾 件;认真组织干部 职工集中学习,制定有学习教育计划和学习内容,严格工人每 月学习一个半天,干部每月两个半天的学习制度,确保学习的 第 2 页 效果。通过建立思想政治工作目标管理责任制,组织干部职工 开展理论学习,促进了单位思想政治工作的开
3、展,保持了职工 队伍的思想稳定。 3、在全面开展第三次人事制度综合改革工作的同时,不断加 大精神文明建设力度,在职工中深入开展“三德”教育,学习 “三个代表”的重要思想,结合单位实际开展爱岗敬业活动, 营造了一个积极、奋进的氛围,为单位经济的发展提供精神动 力和思想保证。今年配合各时期中心工作共出版板报 12 期,简 报 13 期。 4、深入开展讲文明,树新风,学雷锋,学先进活动,树立爱 岗敬业、乐于奉献的新风尚。党支部对抓紧抓好在职工中进行 精神文明评比活动高度重视,大力建设“四有”职工队伍,年 初评出 2005 年度优秀个人 18 人,先进个人 35 人。今年以来, 组织职工开展各项活动,
4、全面推进单位的精神文明建设:发动 全体职工为职工、职工家属、残疾人、印度洋地震海啸灾区和 洪涝灾区人民献爱心,共捐款 7528 元,捐物 414 件;积极响应 城区的号召,组织党员干部职工 13 人开展学雷锋便民服务活动, 为市民提供环境绿化美化和花卉养护知识,把学雷锋活动真正 落到实处;积极响应国家义务植树的号召,组织科室人员和绿 化公司职员共 26 人前往“花花大世界”抢种 2100 多株三角椰 和加那利海藻树苗,为提高“大花花世界”园区的整体效果和 加快 XX 生产基地的建设和发展贡献了一份力量;积极响应 XX 第 3 页 局党委关于参加 XX 系统党员义务植树活动的号召,组织全体党 员
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