自律委员会2018年工作总结.doc
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1、-范文最新推荐- 自律委员会2018年工作总结 自律委员会2018年工作总结 本学期自律委员会主要进行了团徽检查,午自修评比,校裤校服检查,以及学生留长发等突击检查。检查结果显示除了团徽的问题上大部分同学的表现都还不错,但是对于团徽的佩戴,在高一中问题尤为突出,基本上属于百分之九十都不佩戴,因此在下个学期中这将成为主抓问题之一。但最主要的是建立并且完善自律委员会的博客,因此在本学期当中自律委员会没有下发任何的书面文件,一切都以博客上的交流为主。 下面介绍一自律委员会的博客,博客分为三大类,分别为章程和文件,常规工作,和事件处理,章程和文件当中主要是自律委员会的一些规章制度,书面文件,和各种表格
2、样张;常规工作中分为学期末自律委员会成员学分奖励公示,日常突击检查公示;事件处理则是下发的警示钟以及学生老师投诉处理后的书面文件。 另外发现将检查结果写在黑板上有时会和年纪组长使用时间有所冲突,所以决定改为三个年级统一检查事件,将结果统一由告示的方式贴出。 并且在下个学期当中将以日常行为规范检查为主题,制定一系类的的工作计划。 此外,介于下个学期将会有新同学的加入,将会在暑假当中做好新人培训准备。 回首工作这十年,浑噩不堪。今日多亏某鸟事的突发、某牛人所谓“对事不对人(此处实则虚之)”的“宽大”处理,方令当事的本人恍然觉醒。感恩。痛定思痛,伤心之余也即兴赋联一付以自醒之。 上联:十年糊涂不自明
3、 下联:一朝清醒量力行 横批:明哲保身 总结心得如下: 、枪打出林鸟。 、适度较真儿。不要以为较真儿是对工作负责的表现,把握不好尺度,便里外不是人。 、功劳永远是领导的,错误永远是自个儿的。 、不要太天真。别以为领导差你办事,偶尔放权给你,是因为他(她)器重你,相信你的能力,更多时候只是他(她)的一种工作方式而已,所谓领导的艺术其本质不过如此。 、不要对工作的期望值过高。希望越多,失望越大。领导不认可你的付出,再努力也多余。 、在领导面前,要绝对地骂不还口,打不还手。端人家的碗,受人家的管,有意见?保留!有气?自个儿受! 、摆正自己的位置,说该说的,做该做的。如果实在不知道怎么说,不知道说什么
4、,绝对地保持沉默吧,言多必失;即便知道自己该做什么,能做什么,偶尔装下小糊涂,“及时地”让领导批评指正吧,明哲保身。要知道在领导眼中,锋芒毕露的下属就是颗定时炸弹,与其等它引爆伤及自身,倒不如尽早铲除以求心安。 、千万别轻信“上了班是领导,下了班就是朋友”的鬼话,要知道领导就是领导,任何时候都要给足他(她)面子。如若不然,你就是傻子。 、跟错领导如同找错结婚对象,发现错误要知道及时抽身。当然,如果无力改变或者已经习惯忍气吞声,请继续牢记以上条参照执行,一辈子虽然不能轰轰烈烈但一定可以平平庸庸;如果想要翻身农奴把歌唱,办法有三:超越领导、逃离领导和自个儿当领导。 10、上述9点牢记,牢记! 为进
5、一步拓宽和健全监督渠道,把行政权力运行置于有效的制约和监督之下,根据省委、省政府的部署,经市委、市政府研究,决定在全市逐步推进行政权力公开透明运行工作。要站在发展社会主义民主政治、构建社会主义和谐社会、加强党的执政能力建设的高度,充分认识推进行政权力公开透明运行的重要性和必要性,切实增强做好工作的自觉性和责任感。一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十六届四中全会和市委十一届七次全会精神,紧紧围绕发展这个第一要务,全面落实科学发展观,从维护人民群众的根本利益出发,坚持反腐倡廉、从严治政的方针,以规范行政权力的行使为着力点,以便民、利民、惠民为落脚点;以政务公开
6、透明为基本要求,以制度健全创新为基础,以民主监督为保障,以减少环节、提高效能为目标,按照依法实施、全面真实、注重实效、便于监督的原则,加大从源头上惩治和预防腐败的力度,实现转变观念、转变职能、转变作风,提高行政效能和公信度,发展社会主义民主政治的目的,有效促进我单位工作作风、办事效率的进一步提升。 二、工作目标 推进行政权力公开透明运行,必须与贯彻全面推进依法行政实施纲要的进程相一致、与建立健全惩治和预防腐败体系相衔接、与机关效能建设相结合。经过不懈的努力,使行政权力的行使逐步做到决策科学、行为规范、程序严密、运行公开、结果公正、监督有力,有效遏制不正之风和消极腐败问题的发生。要实现上述工作目
7、标,必须积极探索、统筹规划、突出重点、稳步实施, 三、公开的内容和步骤 推进行政权力公开透明运行,在公开内容上要做到:除法律法规明确规定不应公开的行政权力,按照凡涉及群众普遍关心的行政权力必须公开,涉及群众切身利益的行政权力必须公开,涉及党和国家方针、政策及改革等重大的行政权力必须公开,行政权力运行过程中的主要环节必须公开等“四个必须公开”的要求实施公开,使公开过程充分体现真实性、系统性、及时性、创新性和长期性。在方法和步骤上重点做好以下4项工作: 1、全面清理行政职权,对本单位所拥有的各项行政权力全面认真清理。按照行政权力类别、项目和依据,全面对本单位的行政权力分别登记造册,注明行使权力的程
8、序和相应的责任,摸清本单位行政权力的底数。在认真清理的基础上,按照“四个必须公开”的要求,就应该公开的行政权力,公开的内容、范围、形式、时间等提出具体意见,连同行政权力清单一并报市行政权力公开透明运行试点工作领导小组审核批准。对不能公开或暂时不能公开的,必须提供依据、说明理由(见附件2),报市行政权力公开透明运行试点工作领导小组审核备案。为达到全面清理的目的,在方法上要按照“五清五要”的要 求扎实进行。”五清”, 即:按照机构改革“三定”方案的职能清,从基础的基层科室清,从领导班子集体把关清,从设定行政权力部门的批准手续对照清,从市县级复核审批清。 “五要”,即:该取消的行政权力要坚决取消,该
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