【工作总结】20XX年度车间班长工作总结.docx
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1、第 1 页 20XX 年度车间班长工作总结 特征码 eDueoMBcdWZZekLNjdPg 以下是工作总结为大家提供的20XX 年度车间班长工作总结 , 还为大家提供优质的年终工作总结、年度工作总结、个人工作 总结,包括党支部工作总结、班主任工作总结、财务工作总结及 试用期工作总结等多种工作总结范文,供大家参考! : 今天我们是在这里,以后出去了工作上的事可能不会用上,可 是一些生活上的事一生受用。比如,如何尊重人,如何处理和 他人的关系,如何在团队中发挥自己的能力,怎样体现团队精 神,等等一些生活中不管在哪不管做什么都 转岗两个月了,借昨天钟主任的那堂课,大概总结一下工作。 做班长能提高的
2、最为显著的总结几点: (一)提高自己的适应能力和应变能力。每一个岗位都有难处, 在车间这个管理体系中我们是处在中间。就这两个月领着三十 第 2 页 几个人一起搞生产。从个人行动到集体行动,自己又是领头人, 开始总有点不适应,也有些害怕,到后来载着领导条条框框的 政策,我们手忙脚乱的想对策。在生产过程中会遇到很多不是 在预料之中的问题。该怎么解决,自己解决不了又马上想到找 哪个相关的人。整天下来思想一直活跃着。当然这是相对的。 听过这样一句话。一个人不管从事什么,看他有没心在做,如 果有心用心会感到疲惫,如果一个人什么都不在乎混着日子过, 他就不会觉得累。但是有一点,这还得看一些管理方法,如何
3、做到事半公倍这一点很重要! (二)提高自己的心理素质。在这个岗位需要承受的有很多,上 面领导施压,下面员工加压,因为上面是领导即使有意见也只 能保留,主任就丢下一句话:我不要过程,就要结果!所以当你 不能完成任务。我们有一大堆理由足以来解释这个问题,对于 主任来说那是费话,效率!效率!。我们有苦难言,每次开会有 着一肚子的火。回来又看到员工都不按要求做,能不火吗?到了 极限了会说几句。又会有人说你凶。本着这样的理念_互相尊重, 互相理解!我要求的不是我的规章制度,而且车间的,不只你们 受约束,我也受约束的。我要的只是一起做好。做什么都一样, 要就不做,要就做好。今天我们是在这里,以后出去了工作上 的事可能不会用上,可是一些生活上的事一生受用。比如,如 何尊重人,如何处理和他人的关系,如何在团队中发挥自己的 能力,怎样体现团队精神,等等一些生活中不管在哪不管做什 第 3 页 么都会遇到的情况。这也是我的生活准则。也是工作态度。不 管是工作还是生活我们都需要永不停止的坚持该坚持的,努力 追求!
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