辞职申请书的格式.doc
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1、-范文最新推荐- 辞职申请书的格式 (一)标题 辞职信在申请书第一行正中写上申请书的名称。一般辞职申请书由事由和文种名共同构成,即以“辞职申请书”为标题。标题要醒目,字体稍大。(二)称呼 辞职信要求在标题下一行顶格处写出接受辞职申请的单位组织或领导人的名称或姓名称呼,并在称呼后加冒号。(三)正文 辞职信正文是申请书的主要部分,正文内容一般包括三部分。 首先要提出申请辞职的内容,开门见山让人一看便知。 其次申述提出申请的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来,但要注意内容的单一性和完整性,条分缕析使人一看便知。 最后要提出自己提出辞职申请的决心和个人的具体要求,希望领导解决的
2、问题等。(四)结尾 辞职信结尾要求写上表示敬意的话。如“此致敬礼”等。(五)落款 辞职信申请的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期. 辞职申请书部门经理_先生(小姐): 本人因: 由即日起于一个月后辞去职务,本人最后到职日期为_年_ 月_ 日。 辞职员工: 年 月 日人事部_先生(小姐): 本人同意员工 _辞职申请,该员工于_年_月_日进公司工作,职位为_。辞职生效日期为_年_月_日。 部门经理签字 年 月 日部门办理结果 辞职生效已于 _年_ 月_ 日进行,辞职原因: 已办理领取: 辞职手续 辞职证明 员工签字 日期 事业单位工作人员和企业干部辞退程序1、单位有关行政领导提出书面
3、意见,说明辞退理由和事实依据;2、单位领导集体讨论决定;3、报主管部门批准;4、办理辞退手续,发给本人辞退证明书;5、所在单位持单位书面研究意见和辞退证明书报人事局备案;6、所在单位将单位书面研究意见和辞退证明书存入被辞退人员的档案,并于三十日内转至人才服务中心;7、被辞退人在接到辞退证明书三十日内,持通知书和有关证件,到人才服务中心办理登记或人事代理手续。事业单位工作人员和企业干部辞职程序1、本人填写辞职审批表一式五份,经用人单位和主管部门批准后报人事局;2、审核后提交领导审批;3、出具辞职证明;4、将辞职审批表存入辞职人员的人事档案,并于三十日内将其档案转人才服务中心;5、辞职人员持辞职证明到人才服务中心办理登记或人事代理手续。 3 / 4
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