《部队监护中队排长述职报告.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《部队监护中队排长述职报告.doc(15页珍藏版)》请在三一文库上搜索。
1、-范文最新推荐- 部队监护中队排长述职报告 述 职 报 告 各位领导,各位战友:我于2003年11月被任命监护中队排长,任职以来,在上级党组织的关怀培养下,在领导和同志们的教育帮助下,我本着对工作高度负责的精神,勤奋学习,努力工作,较好的完成了组织交给的各项任务,并在实践中学到了知识 ,得到了锻炼,各方面的素质都有了一定的提高。首先将本人职责叙述如下: (一) 领导全排落实战备措施,指挥全排完成战斗任务。(二) 领导全排完成军政训练任务,提高全排人员的军
2、政素质。(三) 领导全排遵纪守法,严格执行规章制度,维护正规的生活秩序,养成良好作风。(四) 教育全排爱护装备,严格执行装备的保养、保管和使用规定。(五) 帮助班长、副班长提高组织指挥能力和管理教育能力。(六) 掌握全排人员的思想情况,关心爱护士兵,做好思想政治工作,增强团结,保证各项任务的完成。(七) &nbs
3、p; 教育和监督全排严守秘密,落实安全措施,预防各种事故、案件。(八) 完成上级赋予的其他任务。半年来,在站党委和中队党支部的正确领导下,我努力工作,较好的完成了上级赋予的各项任务,自身素质也有了一定程度的提高,下面将这半年来的工作情况向领导们进行汇报:一、努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平建设有中国特色社会主义理论以及江总书记关于“三个代表”重要论述、及党的十六大精神等,不断提高自己的理论水平。通过对上述理论知识的学习,从思想上、行动上同党中央保持一致。对上级的指示精神能够认真领会,并能联系本单位的实际认真贯彻执行,自觉的在工作中
4、用党的政策、纪律和国家的法令、法律来指导约束自己。二、忠于职守,安心工作。作为一名基层中队的干部,只有保持高度的事业心和责任感,爱兵,爱基层,才能做好本职工作。平时没有什么的事情话我也很少去市区游玩,在我心中始终认为:既然身在基层,就要耐得住清贫,守得住寂寞,将自己的青春和汗水献给我们的中队。三、认真施训,较好的完成了训练任务。根据站司令部下达的军事训练计划,结合我中队的实际情况,上半年主要进行了新兵复训及队列、擒敌、器械、五公里长跑、哨兵执勤动作等课目的普训,施训过程中,战士们在哪里自己就在哪里,坚持跟班作业,同时将自己好的训练方式方法传授给大家,虽然脸晒黑了,人变廋了,但是从来没有叫过苦,
5、以自己的实际行动来影响大家,使中队战士的训练成绩有了长足的进步。四、强化条令条例意识,培养战士们遵守条令条例的自觉性。首先保证每周不少于一次条令条例授课,在上课前认真编写教案,课上仔细讲解,课后注意检查作业和笔记,定期进行条令条例知识考核,使战士们加深对条令条例的认识。其次在日常生活中,自觉遵守部队的条令条例和站各项管理规定,要求战士们警容严整,不留长发,手不准插口袋等,自己先做到,起到良好的表率作用,发现问题及时纠正,不放松日常管理。五、确保外轮执勤工作的圆满完成。上半年扬、泰两地外轮搭靠次数较多,在驻地靠轮时坚持常查哨,在外出执勤时,不因为远离驻地就放任自流,坚持做到在中队和不在中队一个样
6、,不放松管理,确保了中心工作的圆满完成。六、其他工作。作为团支部书记组织中队共青团员到敬老院进行义务劳动,在周边群众中取得了良好的反响。七、存在不足之处主要有:1、在基层工作时间不长,管理经验欠缺,工作方式方法不够灵活。2、理论水平不足,自身的综合素质还有待于进一步提高。今后努力的方向:一是适应科技强警的潮流,加强个人自学,提高自己知识水平,适应时代发展的需要。二是加强事业心、责任心和奉献精神,以中队为家,努力干好各项工作。 各位领导,各位战友,以上是我任职以来的基本情况,我诚恳希望大家对我的述职报告进行评比,并诚恳接受大家的批评指正。在今后的工作中我会努力克服不足之处,争取更大的进
7、步。我的报告完了,谢谢大家。 按照组织的要求,为进一步做好自身工作,不断强化实际工作能力,提高业务素质,现将本人近几年来学习贯彻党的方针、政策,依法履行岗位职责等方面的情况述职如下:1、 努力学习,认真贯彻落实党的方针政策正确贯彻落实党的方针政策,是对档案部门工作人员的最基本要求,也是开展工作的重要指导方针。为此,在多年的工作实践中,我把学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、十六大和十六届三种全会精神,以及党的方针政策、国家法律、法规作为首要任务,抽空子、挤时间,深入学习,力求领会精神实质,密切结合
8、工作实践,努力将党的各项方针政策贯穿到每一具体工作中,以政策指导工作,在工作中体现政策,收到了良好效果。2、高度重视,努力做好接待查阅工作随着我国社会主义市场经济的不断成熟和完善,以及按照我国加入WTO后的经济发展规则和要求,档案利用也因为其自身的重要性和突出作用而显示出举足轻重的作用。管好和利用好档案,已成为经济发展过程中一个不可忽视的重要内容。近几年来,我认真按照接收与利用,馆藏与开放相结合的方针,不断解放思想,更新观念,真正树立起为公众服务的观念,发挥窗口行业的示范作用,共接待查阅单位376个,查阅人次1268人次,提卷8237卷,复印资料1025页,提供典型经济、社会效益实例15个。有
9、效的为社会、单位、个人提供了服务,发挥了档案应有的经济效益和社会效益。3、 提高认识,加大档案抢救工作的力度为确保馆藏档案的存放和利用,结合档案馆现存档案的实际情况,保护馆藏档案,更好地向社会开放利用,对已发生破损、字迹扩散、油渗等不利于永久保存的档案材料,针对不同情况,分别采取切实有效的措施和办法,对市教育局、文化局、卫生局等三个全宗的档案进行了鉴别和抢救。从而保证了档案文件的齐全、完整,更好的为今后的利用服务。4、 扎实工作
10、,认真做好档案接收工作多年来,以“大档案”的观念指导自身的工作实践,强化档案接收工作。特别是2001年市县机构改革后,一些局(委、办)撤销和合并,机构发生变动。为确保这些单位档案的完整,避免流失,做好对撤销单位档案的接收工作,更好的提供利用,分别在1999年和2001年,对市人民银行19492001年的全部档案进行清点、移交、排架入库,接收永久、长期、短期共2509卷,排架长度13米;接收二轻局19702002年永久、长期、短期共1324卷;以及一轻、化冶等撤销单位的档案及时入库。为档案的利用带来了诸多方便,从而逐步在人们的心目中树立起档案为公众服务、为社会服务的思想。 高速公路管
11、理处领导班子述职报告河北省京秦高速公路管理处领导班子述职报告20xx年我处在交通厅和项目办的正确领导下,以全省交通工作会议和高速公路运营管理工作会议精神为指导,认真实施ISO9000质量认证,广泛开展行风建设活动,全力保障暑期,不断改革创新,保持了全处运营工作持续、稳定、健康、向上的发展势头。下面就把一年来的工作情况总结一下,请领导和同志们评议。一、任务指标完成情况:截止12月25日,全处各项任务指标完成情况良好,具体情况如下:、收费工作:全处共完成通行费征收49176万元,完成全年计划的129,截止10月5号,全处提前80天完成全年计划。收费额的大幅度增长主要是因为全国经济形势发展良好,车流
12、物流显著增加,同时值得一提的是今年我处针对作弊车辆,加大了稽查力度,在查贪堵漏方面取得了明显的效果。到十二月底,全处通过通行卡小改大及抓获作弊车辆共增收488万元。、路政工作:全路共发案454起,破案445起,结案441起,共收回路产损失243万元,破案率98,结案率99,无公路“三乱”现象,无行政复议和行政诉讼案件。路政工作在做好日常巡逻和事故处理的同时,按照上级统一部署,治理超限车辆,在省厅明确不罚款,不扣车的情况下,在主要站口设专人紧盯死守,最大限度地防止了超限车辆上路行使对道路的损坏。、养护工作:养护工作严格按计划实施,加强资金和施工质量管理,在加强日常养护管理的同时,重点抓好专项养护
13、工程,目前共完成日常养护工程费用1100万元,完成专项养护工程890万元。好路率指标达100,养护质量综合值为99.5。、服务区工作:服务区的管理从深化改革,转变经营机制入手,先后通过公开招标的方式对滦县服务区和山海关服务区实行承包经营。目前,滦县和山海关两个服务区的经营状况和形象水平良好,其他三个服务区完成营业收入也稳步上升。、机电工程:交通工程机电项目于今年9月4日通过质量鉴定,11月通过交工验收。交工验收委员会经过审议认为:该工程达到优良工程等级,建议交工验收总评分为96分。目前除收费系统不能与唐津联网启动运行外,通讯、监控系统运转正常。6、竣工验收工作。省交通厅于今年5月10日召开了高
14、速公路竣工验收动员会。会后,我们多次召开会议,组织各方面力量进行准备。相关人员加班加点,不计苦累,付出了辛勤的劳动,目前竣工验收资料已准备完毕,各项准备工作基本就绪,准备迎接全路的竣工验收。7、其他。全路的人员调入、工资、保险等事宜办理基本完毕。财务工作管理严格,经费控制良好,经过多次审计无重大问题。行政后勤开展有序,保障有力。社会治安综合治理工作达标,全年无公路“三乱”,无重大矛盾激化案件,无重大责任事故。二、主要工作情况:(一)以ISO9000质量认证工作为主线,全面推进全处管理水平上台阶。在今年全省交通工作会上,交通厅明确提出在全省高速公路的运营管理中推行ISO9000质量管理体系。运营
15、以来,我处经过了打基础、上台阶、创牌子三步走,下一步面临的正是如何进一步提升运营管理水平问题。为此我们把ISO9000认证作为提升管理水平的突破口和切入点,作为全年工作的一条主线,认真组织部署。在去年下半年,我们就开始准备酝酿此项工作,聘请北京兴世标公司提供咨询服务和指导,并举行了讲座。在今年年初开始组织培训,布置编写质量文件,6月份质量文件编写完毕,并于6月20日与暑期保畅工作动员会一起,进行了贯标动员,发布了质量文件。全处各部门按质量文件要求,认真整改落实,把暑期保畅与贯标工作结合起来,用暑期的高标准、严要求来落实质量文件。10月9日至12日我处在贯标咨询公司的指导下,进行了第一次内审。对
16、全处从最高管理层到最基层的贯标实施情况进行了全面检查,严格按贯标文件要求,逐条对照落实情况。共检查所有36个单位和部门,查出各类问题239条,召开了末次会议进行通报,提出整改要求,限时改正。11月20至24日进行了第二次内审,共提出问题79条。1月8日至10日我们接受了认证公司的正式审核,结果比较令人满意。通过几次内审和外审,使我们全处上下对贯标工作有了更深入地理解和认识,充分体会到通过实施这样一套严谨的质量控制体系,将大大地推进我们工作的标准化、规范化、制度化进程,使我们的管理工作稳步迈进。(二)以全省行风建设活动为契机,不断加强职工队伍建设,提高形象水平。今年3月底,省厅召开了全省交通系统
17、行风建设电话会议,部署了全省交通系统行风建设任务。我处高度重视此项工作,召开专门会议认真学习传达了有关文件精神,成立了专门领导小组,制定了行风建设工作方案,提出了具体的实施步骤和工作要求,明确了“一把手负全责,谁主管谁负责,谁出问题谁负责”的制度。要求广大干部职工要站在落实“三个代表”重要思想的高度对待此项工作,把这项工作作为日常运营管理的一项主要内容长抓不懈。我处各部门以行风建设为契机,强化教育,搞整顿,从思想源头上抓起。利用留站日、每周四政治理论学习时间,加强学习教育。从思想上加强遵纪守法,爱岗敬业,文明服务教育,培养职工良好的社会道德和职业道德。从业务上,进行业务知识、岗位技能、操作规范
18、的培训,不断提高职工的工作能力。通过开展集中整顿活动,查摆问题,把工作中存在的问题和今后工作中可能出现的问题都提出来,认真整改,摒弃工作中存在的不良习气和作风,使职工队伍在思想认识和精神风貌上有一个新气象,上一个新层次。通过抓典型,树样板,引导广大干部职工立足本职,爱岗敬业,积极进取。通过技术比武,岗位练兵等形式的活动提高职工队伍的业务技能和服务水平。通过宣传和表扬助人为乐、扶危济困、拾金不昧、挺身抢险等先进事迹,营造良好的道德环境。在内部管理上,实行政务公开,增强工作透明度,不断加大监督稽查力度,特别对重点部位和环节加强监督防范,对于违规违纪问题坚决查处,决不姑息。在对外执法和服务上,公开执
19、法依据,收费标准,向社会做出承诺,并公布监督电话,聘请行风监督员,还和唐山市交通局联合走上街头举行大型宣传活动,全面接受社会监督。通过这一系列的行风建设活动,使我们在提高自身服务形象水平的同时,充分展示了交通行业的新风尚。(三)全处上下一心,圆满完成暑期保畅任务。暑期工作是京秦路每年工作的一个重点。今年暑期是京秦路开通后的第三个暑期,车流量更大,时间更集中,工作难度更大,任务更重。面临新的任务和挑战,我处站在讲政治的高度,以暑期保畅的实际行动认真实践“三个代表”的重要思想,强化暑期意识,大局意识,服务意识,精心组织部署。6月20日,管理处组织召开了20xx年暑期保畅动员会。交通厅对这次会议给予
20、了高度重视,郭大建副厅长,公路局杨国华局长带领厅有关处室、三家高速公路项目法人单位及秦皇岛市交通局领导到会,并把这次会议作为交通厅继四月份全省暑期公路保畅会议以后,全厅暑期保畅会议工作的检查,小结,再动员,再布置会议。会后管理处所属各部门都结合自身实际进行了广泛的教育动员,进行思想作风整顿活动,进一步明确了组织机构,落实了责任,作好各项准备工作,形成了“一切服从暑期、一切服务暑期”的浓厚的暑期氛围。暑期里,全体干部职工充分发扬团结奋战,顽强拼搏的精神,斗风雨,战酷暑。据统计暑期平均日车流辆为2.9万辆,比平时增加37.7。8月份通行费收入5362万元,平均日收费额173万元,最高日收入220万
21、元,比去年同期增长36.64,创下了运营以来的历史最高记录。在这样集中的车流面前,全处上下千方百计、想方设法,采用安装临时收费亭和加摆临时收费桌的方法疏通车辆。许多同志坚持十几个小时,二十几个小时坚守在岗位上,有的同志坚持带病工作,多次晕倒在岗位上。广大职工用他们高度的责任感和事业心,成功保障了暑期的畅通,得到了社会各界和上级领导的赞扬,为河北增了光。(四)落实“三个代表”重要思想,认真贯彻十六大精神,全面加强班子建设。今年是全党上下认真贯彻落实“三个代表”思想的重要一年,我们领导班子成员按照“三个代表”的要求,不断加强班子建设。在学习上,我们坚持中心组学习和个人学习,业余学习与集中学习相结合
22、,讲究理论学习与实际工作相联系。特别是党的十六大胜利召开,给我们提出了新的目标和方向,我们带领全处职工一起认真学习十六大精神,在全处上下掀起学习十六大报告的高潮。通过学习,充分体会到党的十六大高举邓小平理论的伟大旗帜,全面贯彻“三个代表”的重要思想,提出了全面建设小康社会的奋斗目标,鲜明地回答了我们党在新世纪、新阶段我们党举什么旗,走什么路,实现什么目标的重大问题。我们只有把十六大精神学习好,理解好,才能在工作中始终与党中央保持一致,为实现十六大的各项任务和目标贡献力量。在工作中,我们认真落实民主集中制和分工负责制原则。定期召开班子会,研究工作,交流思想,坚持全处重大活动,重大事件集体决策,一
23、旦形成决议,坚决统一思想,统一行动,抓好贯彻落实。同时班子成员各挑一摊,坚决落实分工负责制,不计个人得失,以忘我的工作精神,严于律己的工作作风,深深地感召全体职工。日常工作中,我们班子成员之间分工明确,各司其职,各负其责,特殊情况下,群策群力,不分你我,互相补台,形成了一切以大局为重的局面,建立起了一种团结协作的关系,增强了班子的凝聚力,战斗力。三、主要经验和不足今年我们取得的可喜成绩证明,在交通厅和项目办的领导下,我处的工作思路,方法措施是正确可行的,归纳起来的经验主要有:1、职工队伍建设要长抓不懈。今年我们通过教育培训提高职工队伍的业务技能,通过思想整顿活动及时纠正不良倾向,保持整个队伍的
24、精神风貌和战斗力,通过奖惩机制,激发其工作热情,保持队伍的生机和活力,均取得了很好的效果。因此,抓好、抓实职工队伍的建设是我们必须坚持的。2、严格的奖惩机制是实现规范化管理的保障。今年我们全面落实了“优秀站长工程”,收费人员星级考核及路政、养护、经营等奖惩机制,使考核内容涵概日常管理的全部内容,使考核成绩与工资效益挂钩,切实保证了各项制度的贯彻落实。3、加强行风建设是进一步提高形象水平的有效措施。通过广泛深入地开展行风建设活动,加强学习教育,把行风建设融入到日常工作的各个方面,全面提高了窗口单位的服务和形象水平,切实改进了工作作风,有效推动了工作上台阶。4、ISO9000认证工作是进一步提升管
25、理水平的有效手段。通过贯标活动,把全处各项工作进行了全面理顺和规范,管理方法、管理制度已成体系,并通过认真贯彻执行和不断改进,使全处的管理水平有了一个大的提高。5、干部职工的责任心、事业心是成功的关键。在今年暑期工作和迎接各项检查的工作中,我处广大干部职工以高度的责任感和饱满的工作热情投入到本职岗位中,发扬不惧苦累,连续作战的精神,切实保障了各项任务的圆满完成。这种责任心、事业心是值得我们发扬光大的。回顾一年的工作,我们取得的成绩是喜人的,但也存在缺憾和不足。由于全路的竣工验收工作、暑期、贯标和行风建设等几项主要工作都在今年内进行,在时间安排、人员安排和协调上存在相互影响的情况,使部分工作进度
26、较缓慢。基于以上经验和不足,我们在明年的工作中高举邓小平理论的伟大旗帜,以“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻十六大精神,积极投身到全面建设小康社会的伟大事业中去。在日常工作中,全面推行ISO9000质量认证体系,深入开展创建活动,加强行风建设,不断深化改革,把全路的服务质量和形象水平提高到一个新的水平。总之,成绩的取得离不开领导的关心与支持,靠的是广大干部职工的辛勤工作,真诚地希望广大职工继续支持我们的工作,并广泛的提出意见,我们将虚心听取,勇于改正。在过去的一年里,我们领导班子与全处干部职工同心同德,拼搏进取,取得了喜人的成绩。在新的一年里,我们将更加严格要求,再接再励,以饱满的工作热情,勤奋的工作精神,过硬的业务本领,扎实的工作作风、高度的政治觉悟和全体干部职工一起,推动京秦处的工作蒸蒸日上。二三年一月十六日 15 / 15
链接地址:https://www.31doc.com/p-1207941.html