镇党委200年度党建工作述职报告.doc
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1、-范文最新推荐- 镇党委200年度党建工作述职报告 尊敬的考核组各位领导,同志们: 一、基本情况 二、主要做法 (一)加强学习,抓实党员经常性教育。 (二)强化领导,始终坚持科学决策。 (三)创新机制,做好党员联系和服务群众工作。 创新帮教机制。把科学安置好刑释人员作为维护*和谐稳定的一项大事来抓,严格执行“必访制度”、党员“一对一结对”等管理制度,在帮教过程中,始终坚持以人为本、不嫌弃、不歧视、不纠缠过去的原则,积极上门谈心,了解实际困难,帮助联系相关企业,将返乡的刑释解教人员安置到煤厂、砖厂、面条加工厂等企业工作。同时,发动群众关心帮教,全民帮教,帮教效果显著,刑释人员重新实现了人生的价值
2、。 (四)深入调查,加强和改进流动党员管理工作 为进一步加强流动党员的管理,通过深入调查,镇党委及时了解外出流动党员的去向、地点、联系方式等情况,配合流入地做好流动党员管理工作;和*派出所积极合作,在派出所流动人口登记事项中加入“政治面貌”一栏,及时将流入党员编入当地基层党组织,以保证他们正常参加当地党组织生活,并主动为他们的就业、学习和生活提供必要帮助。 三、取得的成效 按照“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,镇党委以提高党员干部素质和党组织的凝聚力和战斗力为核心,切实加强制度建设,提升党员素质,促进作风转变,服务能力、服务水平得到进一步提高,经济社会得到全面发展。 镇党委、政府分
3、别受到了市区的表彰和奖励,被市委、市政府授予“文明小城镇”、“先进基层党组织”、“党报党刊宣传发行先进集体”、“消防工作先进单位”,被区委、区政府评为“信访工作三等奖”、“招商引资先进单位”、“固定资产投资工作先进单位”、“党风廉政建设优秀单位”等殊荣,小永村被评为省级“文明村”,利根丝绸有限公司党支部被*省委评为先进基层党组织,小永村的党员帮扶基金会,青莲村刑释人员帮教工作被市委组织部推广。另外,一大批工作在一线的同志也分别获得了各级的表彰和奖励。虽然全镇维稳工作压力较大,但通过全镇上下的共同努力,确保了全镇没有赴昆进京上访事件的发生,没有重大安全事故的发生、没有突发性事件和群体性上访事件的
4、发生。 四、存在的问题 镇党委在基层党建工作中做了大量的工作,取得了较好的成绩,但仍存在一定差距,主要表现在:一是部分党员干部综合素质总体还不够高。二是基层党组织发展不平衡,村与村之间,单位与单位之间在党组织建设上有差距。三是经费短缺,多数党总支(支部)心有余而力不足。四是对流动党员的教育管理还不够完善。 五、下一步打算 我镇在2018年基层党建工作中做了大量的工作,取得了一定的成绩,但离上级党委和人民群众的要求还有一定的差距,下一步,我镇的党建工作将着力抓好以下四方面工作: 一是进一步加强对镇党委领导班子自身建设。加强领导班子思想政治教育,坚持民主集中制原则,进一步健全议事和决策机制,认真落
5、实党风廉政建设责任制,落实班子成员述职述廉制度,信访值班制度等工作制度,倾听群众呼声,自觉接受群众监督。 二是加强村级干部队伍建设。按照“讲政治、勇开拓、善管理、勤服务”的总体要求,切实加大对现有村“两委”干部的培养力度。积极培养一批思想好、能力强、年纪轻、文化高的优秀人才作为村“两委”后备干部。 三是认真抓好党员发展和教育工作。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针,积极稳妥地做好党员发展工作,壮大党员队伍。以“学习和实践科学发展观,转变党员干部作风,做好新形势下群众工作”为主题的教育活动,创新工作方法,提高素质,不断把学习和实践科学发展观引向深入。 四是切实加大对基层党
6、组织的投入力度,不断改善基层党组织硬件设施条件。 总之,在今后的工作中,*镇党委将在区委的坚强领导下,高举中国特色社会主义伟大旗帜,深入贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神,学习和实施科学发展观,全面开创党建工作新局面,为实现*经济社会又好又快发展而努力奋斗。 尊敬的各位领导、全委会各委员: 根据区委统一安排,下面我就自己任党委书记以来的党建工作做如下述职汇报,不妥之处,敬请各位领导批评指正,并提出宝贵意见! 一、党建履职情况 二、主要做法 (一)四抓四促强党委 在贯彻落实党建工作责任制中,一是抓乡领导班子的学习,促进班子提高思想政治水平。按照区委提出“建设学习型机关,落实型干部队伍”的要求
7、,针对班子平均年龄较轻的特点,建立和健全了乡党委中心学习组制度,制定了周密的学习计划,认真组织领导班子成员学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和“十七大”、十七届三中、四中全会精神,通过加强学习,增强班子成员的思想觉悟、政治素质、工作水平和领导能力。二是抓思想、抓作风,促进领导班子适应新时期的需要。把思想作风建设当作头等大事来抓,要求班子成员深入基层调查研究,密切联系群众,积极为群众解决生产生活遇到的问题,实行领导党建联系点制度和领导联村责任制,要求班子成员“少在机关,多跑项目;不跑项目,多下村”。以此树立领导勤政为民的公仆意识,更好地服务农村各项工作。三是抓民主集中制,促领导班子团结。坚持按
8、照党委议事规则和决策程序办事,对重大问题坚持集体研究,集体决策。集体决策后分工负责,落实责任。严格要求党委党委成员讲党性、讲大局、讲原则,认真执行党委决议,正确处理好责任与权利的关系,自觉维护班子的团结。四是抓制度建设,促进了监督激励机制的健全和落实。建立和完善了党委议事规则、决策程序、不良档案记录管理制度等十项制度,坚持领导有情,管理无情,制度绝情的原则,要求从领导做起,增强办事透明度,减少猜疑,多做实事,树立良好的领导形象,形成坚强领导核心,保证了党在农村各项工作在顺利开展。 (二)推行项管理硬支部 (三)强化三种意识壮队伍。 在干部队伍建设上,强化三种意识,培养三型干部:一是强化思想解放
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