XX建筑工程公司项目经理先进事迹.doc
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1、-范文最新推荐- 建筑工程公司项目经理先进事迹 建筑工程公司项目经理先进事迹 xx同志1984年3月参加工作,一直在建筑行业从事建筑工程施工技术与管理工作,现任xx有限公司总经理,大学学历,高级工程师,国家一级项目经理。 xx同志以诚信为本,信守承诺。他担任项目经理十八年,组织承建的单位工程近百项,一直坚持把诚信放在第一位。严格遵守合同约定,认真履行施工承包合同中约定的项目经理各项义务,在工期上决不拖延,在质量上决不马虎。在承建xx小区住宅楼的施工过程中正逢雨季,连降大雨对施工进度造成了很大的影响,他没有以自然条件恶劣为借口,想尽办法分班作业,人停机不停,抢时间、赶进度,确保工期如期完成,甲方
2、对此非常感动;这样的事例还有很多很多,正是因为严格遵守合同约定,所以公司商誉不断提高,得到社会各方面的好评。连续三年被工商部门评为“重合同、守信用企业”。07年被评为“xx市建筑业诚信单位。”“xx市先进建筑企业”“xx市质量管理优秀企业”。 xx同志具有丰富的施工管理经验。他善于学习,肯于钻研,勤于思考,在实施工程项目的管理方面,他严格执行“四控制”,同时,进行严格的“三管理”,对于合同、信息、现场进行严格的管理。严格执行承包合同,认真履行合同承诺。一是每项工程都确定工期目标,制订周密的阶段性工期计划,做到计划上墙,对照执行,决不拖延;二是实行生产例会制度,总结当日安排次日;三是加强各部门协
3、调,各种计划提前一周上报,确保材料及时到位;四是采取分段流水施工工艺,最大限度利用劳动力资源;五是加强技术创新,改进落后的施工方法,采用方便快捷的操作工艺。另外十分注重做好组织协调工作,做好项目中土建各工种合格专业之间的协调,施工过程中的人力、物力、材料、设备及构配件之间的协调,并做好与建设、设计、勘察、监理、质监等单位的外部协调。在组织施工中,严格执行国家有关规范、标准,严格执行施工图及技术要求,积极推广应用新材料、新设备、新技术、新工艺,重视新科技应用,并进行技术革新和创新,取得明显的经济效益。 xx同志在担任项目经理时,做到了工程质量管理好、施工现场管理好、安全生产管理好。在工程质量管理
4、方面,近两年内由他担任项目经理期间竣工项目合格率达到100,优良率达95以上在施工现场管理方面,对每个项目的进度、质量、成本、安全都建立目标管理制度,实施科学的控制。把工程质量作为公司各管理层和各部门的中心工作,立足施工现场,从班组开始把住源头,每道工序施工前,各专业工长必须对施工班组进行书面技术交底,没有技术交底的,班组可以拒绝施工,施工班组真正落实自检、互检、交接检。进行下一道工序施工时,两道工序的专业工长进行质量移交并有书面签字。 近两年内由他担任项目经理的工程施工中,无拖欠农民工工资,坚持军事化和人性化管理相结合,员工进入工地后统一着装,统一调动,实行半军事化管理,保证了员工严明的组织
5、纪律性和能打硬仗的战斗作风,增强了的战斗力和凝聚力。保持各施工现场文明整洁,在安全生产管理方面,近两年来不断加大管理力度,健全安全生产管理制度和管理保证体系,落实到每道工序、每个工种、每名工人,严查安全隐患,不断消灭在萌芽阶段,较好的杜绝了事故的发生,一直保持无四级以上安全事故,受到安全管理部门的好评。 精神病医院护理部先进集体事迹(平凡中的不平凡)精神病医院护理部先进集体事迹(平凡中的不平凡)四院是我市唯一的一所精神病专科医院。平时一提起,就会让人觉得有点神秘,甚至有点害怕的单位,然而这里却是全市精神病患者的“避风港”。在大多数人的印象中,精神病人是可怕的,他们发病时给自己带来很多的困扰,给
6、家庭带来沉重的负担,严重的还会给社会造成极大的不稳定。因为他们大多不能认识到自己有病,所以往往拒绝接受治疗。面对这些失去理智的特殊患者,四院的护士们以极大的奉献精神,不分昼夜的和他们在一起,关注他们的一言一行,指导他们的治疗康复,料理他们的衣食住行,鼓励他们及其家属树立战胜疾病的信心。目前,四院住院患者日均一百多人,精神科护理人员却只有二十几名。精神病人大多躯体健康,行动自由。也正因为如此,每一位病人都是一枚“定时炸弹”,随时可能“自爆”!连他们的家人都唯恐避之不及,而四院的护士却要时刻关注他们,了解他们的精神状态,精心照顾,细心护理。然而得到的却并非都是感谢,有时甚至是痛骂,乃至殴打。9月的
7、一天,护士张慧芳为了阻止患者逃跑,以自己的娇弱之躯奋力迎向粗壮的病人,却被发狂的病人折断了上臂。钻心的疼痛没有使张慧芳停下追赶的脚步,她依旧全力以赴向前奔去,死死的抓住病人的衣服,任被病人甩来甩去。终于,病人被后来的同事们安全送回病房,张慧芳的手臂却完全扭曲,经市人医诊断为右肱骨螺旋性骨折,导致十级伤残,留下了终生遗憾,但她至今仍坚守在护理工作一线。她们没有练过金钟罩,也没有穿着软胃甲,但没有哪位精神科护士没被病人打过或骂过。“打不还手、骂不还口”是她们的行为准则。常年累月、分分秒秒一直坚守!委屈就没有吗?有!痛苦就没有吗?有!但对精神病人这一弱势群体高度的关爱和同情,对自己职业操守和职业道德
8、的自觉维护、对社会责任勇于承担的理念使四院全体护理人员忘却了自己的伤痛。有些老年精神病人,生活不能自理,有时家属也躲得远远的。可四院的护士们却总是和病人贴得很近,视病人为亲人,把为病人解除痛苦当作自己神圣的职责,无微不至地照顾着他们的生活起居。有位常年住院的老年病人,性格怪异,难得有人探视,与病友相处也很差。一次发病,把大便弄得身上、床上、地上到处都是。护士们对她说:“李奶奶,我们带你到洗漱间洗洗吧。”,结果招来病人一顿臭骂。护士们依旧一边轻言细语的劝说病人,一边果断地合力将她抬到洗漱间。病人哪里肯听话,一直奋力抗争着,大便涂到了你的工作服上,她的手也被病人抓破了,但大家顾不得这些,齐心协力,
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