2018作风建设民主生活会发言提纲.doc
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1、-范文最新推荐- 2018作风建设民主生活会发言提纲 按照区委组织部关于召开2018年区委班子民主生活会的通知要求,我对自己年初已来在党风廉政建设和工作作风等方面的情况作以简单汇报,并进行自我批评,欢迎各位领导能够给予批评帮助,我将以积极诚恳的态度虚心接受,认真整改。 一、党风廉政建设和工作作风方面存在的问题 2018年初以来,能够按照中央和省地的要求,以求真务实的工作态度,紧紧围绕区委中心工作,认真组织开展我区党风廉政建设和反腐败工作,不断加大对不正之风和违纪行为的查处力度,确保分管工作能够在紧张有序中开展。在7月份地纪委组织召开的全区纪检监察工作座谈会上,我区上半年纪检监察工作在会上进行了
2、交流,党内监督工作的锁定“三个重点”、完善“三项制度”、做到“三个透明”的作法得到了会议的充分肯定。为推动“两风”建设活动的深入开展,我代表区纪委常委班子成员,在全区党政干部大会上做了表态性发言,并在全区纪检监察系统干部中认真组织开展了树立“廉洁刚正、执纪严明”纪检干部良好形象学习教育活动。通过对照“四大纪律、八项要求”和“五承诺”“四树立”“两禁止”的学习教育,结合自己年初以来的实际工作,认真查摆了自身存在的问题,我认为主要表现在以下六个方面: 一是理论学习不够。缺乏主动学习精神,虽然能够积极参加中心组学习,认真做好笔记,写好心得体会,但在自学上不够自觉,工作闲时就多学点,工作一忙时就放松了
3、学习,特别是对理论的系统学习上,没有长期的规划,想起学点什么就学点什么,存在着实用主义思想,由于学的不够好,不够深入,导致思想解放程度和工作创新精神缺乏,尤其对新形势下党风廉政建设和反腐败工作,还是遵循着过去的方式方法开展工作,不敢过深地研究和探索,总是怕搞偏了,总是看看上边怎么要求的,其他地方是怎么做的,在一定程度上束缚了思想,影响了工作的深入开展。 二是调研开展的不够。在围绕区委决策和我区面对的经济形势进行调研中,参谋助手的作用发挥的不够深入,就问题谈问题较多,创造性工作略少,每次深入基层进行调研都是带着课题或任务来去匆匆,多是以听汇报为主,对基层一些工作或问题只是了解表面,没能静下心来,
4、深入研究探讨。调研时与主管领导交流的多,与具体工作人员和其他领导沟通的较少,对分管工作关注的多,对其它工作接触的少,也没能更多地深入到职工群众中,沟通思想、交换意见,总认为下次不忙时再说。可工作一忙起来,就又把大量的时间和精力投放在事务性工作、各种会议以及工作应酬沟通上。 三是在提高基层纪检干部素质上还需下功夫。这次我们地区开展的“两风”建设中明确提出提高纪检干部素质,树立良好纪检干部形象,并作为重点内容之一,对照这一要求,认真检查和反思了我们队伍情况,感觉几年来在队伍建设上存在一重一轻问题。这主要是从自身思想上有着偏见,感到基层人员少,而且身兼多职,从管理上看分散,从力量上看不足,从作用上看
5、不如区纪委发挥大,所以差不多就行了,也正是在这种思想支配下,放松了对他们的建设和提高素质,使有的纪检干部工作几年不懂办案,不会办案,也不想办案,其他一些工作也是得过且过,现在我们对这个问题有了深刻的认识,最近开始下大功夫、大力气抓好,特别“两风”建设为我们提供契机,我们要以行动促提高,建设一支高素质队伍。 四是党员干部的廉政教育效果有待进一步提高。通过学习教育,我区广大党员干部的廉洁自律意识得到增强,拒腐防变的能力得到提高,党员干部在职工群众心中的形象得到改变。但是,我对党员干部廉政教育上,存在工作形式多,具体指导少现象。注重开了多少会,下发了多少文件,提出多少要求,而忽视了具体工作的指导,导
6、致有些教育活动,有好的开头,没有达到预期效果。个别党员领导干部违纪或部门行业不正之风问题仍有发生,说明我们党风廉政教育的方式方法还很单一,力度还很薄弱,覆盖面还存在空白点,警示效果还存在死角死面现象。 五是对违纪人员的处理力度上存在失之于宽,失之于软现象。在对违纪干部的惩治上,始终存有加强教育和挽救的心理,认为一个干部的培养很不容易,处理时,往往是就事论事、就问题抓问题,没有从源头治理和标本兼治的角度深究深责,在教育和惩治上,没有做到“两手抓、两手都要硬”,以至标本兼治的效果不够理想,严肃党纪政纪的震慑力度不够强。大要案的突破力度与人民群众的期望有一定差距。 六是在廉洁自律上,存在要求不严现象
7、。按照“五承诺、四树立、两禁止”要求,对照自己的工作和生活进行自查,我认为作为纪委书记,身处反腐前沿,必须严格要求自己和家人及身边工作人员时刻注意言行举止,自觉遵守廉洁自律各项规定。自己虽然能够坚持原则,自觉抵制腐朽思想的侵蚀,但在工作和生活中的一些细节上还存在需要改进的地方,比如在接待上级领导和横向沟通上,有时感觉过于苛刻有伤感情或碍于面子,出现过超标准接待问题,现在看来这些现象都是对自己要求不严的表现。 二、问题剖析 认真分析自身建设上之所以存在必须解决问题的原因,一是理论学习重视程度不够,没有处理好工作与学习的关系,在坚持理论联系实际的学风上下的功夫不深,存在重实践轻理论倾向。二是思想解
8、放程度不够,在全局性和敏感性问题上唯上思想较重,属缺乏开拓创新精神的表现。三是廉洁自律意识不强,碍于面子或随众心理可以说是世界观改造不深、党性原则要求不严的反映,身为纪委书记更应注重小节,时刻做到自重、自警、自省、自厉,才能杜绝问题的产生。 三、整改措施 针对存在的问题我将在今后的工作和生活中认真加以整改。 一是加强学习,提高理论水平。要以“两风”建设为契机,转变作风,不断增强学习贯彻和落实党的基本理论、基本路线、基本纲领的自觉性和纪律性,做到理论联系实际,在努力提高自身的思想认识的同时,带领纪检监察和统一战线的同志们一道加强学习,不断提高理论和工作水平。 二是坚持原则,秉公执纪。工作中,要认
9、真落实深入基层、深入群众的工作要求,牢固树立群众观念,多倾听群众的批评和意见,把群众满意不满意,高兴不高兴,答应不答应,拥护不拥护作为工作的出发点和落脚点。只要符合职工群众切身利益的事,难度再大也要努力办;违背群众意愿的事,与民争利的事有再大的诱惑也要坚决抵制,做到廉洁刚正、执纪严明。 三是求真务实,强化作风建设。对区委做出反腐倡廉的各项决策,要充分调动各方面的积极性,形成联动机制,狠抓落实,抓出成效,确保政令畅通,令行禁止。要经常深入基层进行检查指导和调研,从源头治理的角度,积极研究探索行之有效的教育、制度和监督措施,全面了解和掌握第一手资料,不断转变工作方法,加大工作力度,提高教育效果。
10、四是身体力行,提高队伍素质。结合“两风”建设的深入开展,在全区纪检监察系统干部中组织开展好“三提高、四树立”活动,提高政治素质,树立“可亲”的公仆形象,提高专业素质,树立“可信”的公正形象,提高道德素质,树立“可敬”的良好形象,不断提高纪检干部的综合素质,做到政治坚强、精通业务,坚持原则、秉公执纪,清正廉洁。 五是廉洁自律,从严要求自己。身为纪委书记一定要牢记“两个务必”的精神实质,严格贯彻落实党风廉政建设责任制、党政领导干部“十条禁令”、“四大纪律八项要求”和“五承诺、四树立、两禁止”等项制度要求,勤政廉政,慎用权用好权,严格自己的“消费、收入、外出、学习、身边人员”五种行为,不搞特殊化,不
11、办人情案,不搞权钱交易,以实际行动维护党纪政纪的权威性和严肃性,为党员干部树立勤政廉政的领导形象。 根据街道党工委的要求,我对参加这次民主生活会进行了认真准备。下面,我结合学习情况,联系我所分管工作实际,从以下三个方面进行发言,并请同志们批评指正。 一、学习工作思想廉政建设方面: 1、抓学习,提高综合能力 在工作中,注重加强理论学习,全面提高思想政治素质。我能认真学习邓小平理论、“三个代表”的重要思想及“十六大”“十六届五中全会”精神,特别是深入学习上级文件和精神,做到头脑清醒,立场坚定,旗帜鲜明地在政治上、思想上、行动上同党中央、上级党委和街道党工委保持高度一致。以一名合格的党员干部标准,主
12、动做好工作,积极协调配合,共同推进街道工作。面对街道前所未有的发展机遇,面对知识经济的时代,学习上我有一种紧迫感,所以根据工作需要和自己实际,经常利用点滴时间,坚持读一些科技、管理、法律、历史等方面的书籍,丰富自己的知识,开拓自己的视野,提高自身的综合素质和理论水平。 2、抓思想,树立为民服务的意识 在思想上,我能够认真贯彻执行党的路线、方针、政策。在工作中牢记“两个务必”,增强群众观念,扎扎实实干工作。坚持以马列主义为指导,用邓小平理论武装头脑,指导实践,自觉保持政治上的坚定和思想道德上的纯洁。按照上级党委和街道党工委、办事处的要求办事,始终自觉的维护集体班子的良好形象,恪尽职守,努力工作,
13、自觉当好“三个代表”的实践者,自觉加强对世界观的改造,树立正确的人生观、价值观、利益观和荣辱观,尤其是牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。 3、抓工作作风,提高工作效率 在工作作风上,我能够始终保持积极进取的精神状态,尽心尽力、尽职尽责,以高度的革命事业心和政治责任感做好本职工作。不拖拉、不推诿、不扯皮、不误事。时刻严格要求自己,树立爱岗敬业,勤奋务实,埋头苦干的精神,增强对分管工作的指导和创新思维,各项工作高标准、严要求,狠抓落实,尤其是面对新形势、新机遇,能紧紧围绕街道党工委、办事处的整体工作思路,不断更新观念、改进工作方法,与时俱进,主动为领导分忧解难,推进街道整体工作向前迈进。 4、
14、廉洁自律,牢记优良传统 廉洁自律是对我们每一名党员干部的基本要求。作为办事处副主任,我能在工作和生活中,认真学习和贯彻党的组织纪律和法律法规,经常用党员领导干部廉政要求来严格要求自己,做到不该去的地方不去,不该拿的不拿,不该说的不说,自觉维护政府形象,不断加强个人党性修养。 二、存在的问题和不足 一是理论基础知识还比较薄弱。作为一名党员领导干部,我对建设有中国特色社会主义,对党的路线、方针、政策坚决拥护,但是用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论武装头脑,指导工作做得不够。表现为自身的学习抓得还不够紧,还没有系统地学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,导致理论基础不够扎实,仅凭自身了解开展工作。在
15、政治思想上学习不够,缺乏一些基本的政治素质,不善于用政治的头脑思考问题,有时看问题和做事情不够全面,也不能站在全局的角度思考问题解决问题,不利于自身工作水平的提高。 二是学习的自觉性还不够高。虽然平时比较注重学习,集体组织的各项活动和学习都能积极参加,但平时自己学习的自觉性不高,学习的内容不系统、不全面,对很多新事物、新知识学习的不透,掌握的不够好,不是力求全面发展,有时只注重当时用的着与本职工作有关的内容,对市场经济理论和科学发展观知识掌握的不够全、不够深,在平时的工作和生活中,感到知识贫乏。 三是保持和发挥党员的模范作用不够。在日常工作和生活中有时有降低对自己的要求和工作标准不够高的现象。
16、满足于过得去、差不多,对时时处处保持共产党员先进性这根“弦”绷得还不够紧。 四是工作作风还不够扎实。有时,在工作中,遇事不冷静,存在急躁思想,与群众交流、谈心还不够经常,也不够多,还需要进一步加强。工作中创新意识不强,用创造性的思维方式去做创造性的工作不够。到基层解决问题多,调研得少。 三、努力方向 1、加强学习,提高素质。要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,特别是“三个代表”的重要思想和“八荣八辱”的要求,并联系实际努力改造世界观,不断提高理论水平,进一步坚定共产主义信念。勤学习、勤动脑、勤动手,学以致用,理论联系实际,解决在实际工作中碰到的新情况、新问题。要提高学习的自觉性,决不能
17、找任何借口,放松学习,积极拓展知识面,努力适应新的形势,新的变化,与时俱进,开拓创新。 2、提高标准严以律己。在工作和生活中要严格要求自己,充分发挥主观能动性和创造性,为街道的发展贡献自己的微薄之力。严格遵守党的各项规章制度,积极参加机关组织的各项活动,时刻用党员的标准严格要求自己,永葆共产党员的先进性。克服工作中急躁情绪,进一步增强工作积极性,树立强烈的自觉意识和责任意识,从我做起,从现在做起,把群众满意不满意,赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点,少说空话,多办实事。 3、转变作风,积极工作。要贯彻落实好“三个代表”重要思想,积极主动地深入基层,脚踏实地地做好本职工作,树立高度的责任感和敬业
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