职教中心学生综合素质评价方案.docx
《职教中心学生综合素质评价方案.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《职教中心学生综合素质评价方案.docx(5页珍藏版)》请在三一文库上搜索。
1、;.宝坻职教中心学生综合素质评价方案 为实现"理论够用、技能实用、品德过硬、从业打硬"的中职生培养目标,把学生的思想品德、文化课和专业理论、职业技能、身体素质等作为评价学生的重要指标和推荐就业的依据,建立起有别于普通教育的,具有职业教育特点的人才培养、选拔与评价的标准和制度,形成职业学校学生促学促练机制,制定宝坻职教中心学生综合素质评价方案。 一、学生综合素质考评小组由教务处、政教处、总务处、招生就业办、团委、班主任、科任教师、学生代表组成,每学期对全校学生进行一次综合素质的评价。考评结果作为学生评优
2、树模,享受奖、助学金,减免学费,推荐就业,颁发毕业证的重要依据。 二、学生综合素质考评主要包括思想品德成绩(20%)、文化课成绩(30%)、专业理论课和专业技能成绩(40%)、身体素质成绩(5%)、荣誉奖励成绩(5%)五个方面。各项成绩均采用百分制,按相应比例计算总分。 (一)、思想品德考评 学生思想品德考评工作由政教处组织实施。 思想品德成绩=政教处考评×5%+班主任考评×50%+科任教师考评×30%+学生考评&
3、#215;15%。 1、政教处考评办法 政教处根据学生每学期的思想品德表现计分,满分100分; 有重大违犯校纪校规且处分没有取消的学生,思想品德直接定为不合格,计0分,不予推荐实习就业或延期实习就业;违犯校纪校规被处分的学生,经本人努力,取消处分者,从当学期开始,按正常学生考核。 2、班主任考评办法 班主任是班集体正常运行的重要领导者和组织者,掌握着考核学生的第一手资料,班主任考评能比较公正、真实、客观地反映学生的综合情况。
4、60; 班主任考评成绩=思想素质(50分)+十星级达标(30分)+纪律性(20分)×50%。其中思想素质以诚信、责任感、协作精神、认真态度、吃苦耐劳精神为主要考核点。 3、科任教师考评办法 科任教师是课堂教学的主要组织者、参与者,在课堂教学过程中综合掌握学情,应当对学生学习过程做出客观、公正地评价。 科任教师考评成绩=学习态度(40分)+学习纪律(30分)+尊敬师长(30分)×30%。 4、学生考评办法 学生考评主要包括学生
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 职教 中心 学生 综合素质 评价 方案
链接地址:https://www.31doc.com/p-12197261.html