2018年司法所所长竞聘演讲稿-范文精选.doc
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1、2018年司法所所长竞聘演讲稿-范文精选竞聘上岗,是指对实行考任制的各级经营管理岗位的一种人员选拔技术,如果它用于内部招聘,即为内部竞聘上岗。下面是小编整理的相关范文,一起来看看吧! 司法所所长竞聘演讲稿一 尊敬的各位领导、各位评委: 大家好! 我的竞职岗位是青岚山司法所所长。今天,有幸站在这里,首先非常感谢组织给这样一个机会,我希望通过自己的努力,争取能够竞职成功。 自参加工作以来,本人扎根基层,先后在两个乡镇工作多年,积累了丰富的农村工作经验,特别是经过 3年多党政办公室工作和2年司法助理员岗位的锻炼,使自己的理论水平、政治素养和工作能力有了很大提高。同时,自己热爱乡镇司法工作,多次主动参
2、与了司法矛盾纠纷的化解,参加了司法行政等方面的培训,对司法所工作有了较全面的了解和掌握,基本具备了司法所所长岗位要求的履职条件和综合素养。 司法所是司法行政机关最基层的组织机构,处在化解人民内部矛盾、预防和减少违法犯罪的第一线。当好乡镇司法所所长,我觉得主要应具备以下几个方面的能力:一是明辨事非的能力;二是攻坚克难的能力;三是指导协调的能力;四是开拓创新的能力。 如果这次能够竞职成功,我将尽职、尽责、尽心、尽力地履行好岗位职责,绝不辜负组织对我的期望和信任,重点从几个方面着手抓好工作。 一要熟悉乡情,掌握村情,尽快进入角色。进村入户,了解村情民意,征求群众对司法工作的意见和建议,掌握司法工作的
3、重点和难点,制定方案,有针对性的开展工作。 二要找准定位,服务大局,当好参谋助手。围绕做好党委政府中心工作,做到责权明确,有位不越位,难事不推诿,好事不抢先,知难而上,勇挑重担,为党委和政府分忧。 三要明确任务,强化措施,狠抓工作落实。加大矛盾纠纷排查调处力度,做到小事不出村,大事不出乡;做好刑释解教人员的安置帮教工作,解决他们的后顾之忧;大力开展普法依法治理工作,增强群众的法制观念;开展平安创建等活动,营造良好的人居环境;加强社会管理创新,努力构建和谐青岚。 四要克己奉公,廉洁自律,确保拒腐防变。自觉接受干部群众的监督,时刻自重、自省、自警,堂堂正正做人,清清白白干事。 路漫漫其修远兮,吾将
4、上下而求索!无论今天的竞职结果如何,我都十分珍惜这次学习、锻炼、提高的好机会,我会一如既往,加倍努力,争取不断进步! 谢谢大家! 司法所所长竞聘演讲稿二 乡镇尊敬的各位领导、评委、同志们: 大家好!我叫xx,生于xx-xx年xx月,现年xx岁。中共-党员,学历大专,xx年参加工作,一直从事xx工作。今天,对我来说是一次挑战自我的机会,竞争上岗是对我们每一位同志多年来工作、学习的一次综合检验和考察,也是转变机关职能、提高工作效率、加快司法行政工作发展的客观要求。我竞争的岗位是司法所长的职位。我认为我有能力胜任。下面我简单介绍一下竞争该职所具备的条件:(一)我有 年从事基层xx管理工作,多年来和村
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