2018年大学生职场竞技大赛活动策划书-范文精选.doc
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1、2018年大学生职场竞技大赛活动策划书-范文精选一、宣传: 1、方法:出宣传板、海报。将其放在人流最多的地方,如:教学楼、寝室楼、图书馆。 2、目的:让目标人群中至少80%的人知道此次大赛,并对大赛感兴趣。 3、宣传板要求:a、个性鲜明,主题突出。 b、把赛事流程写清楚,让每一位参赛者对大赛过程做到心中有数。 c、奖励:一等奖一名,二等奖两名,三等奖三名。奖品要符合学生需求,对学生有吸引力,通过奖品来吸引更多的同学参加大赛。 d、每一阶段赛事进行完之后,按时出宣传板,公布胜出者名单,宣布下次比赛时间和要求。 4、此外:除出宣传板外,还到各个院系专业进行宣传,与各班班长交流。 二、赛事流程安排:
2、 1、投递简历; 2、面试:a、自我演说;b、评委问答。 3、笔试; 4、培训及营销产品; 5、大决赛-综合评定。 三、简历评比: 1、投递简历:由各个班班长收取班里参赛者简历,再由组织部到各个班收取。 2、评审:由评委评审,淘汰1/6选手。 四、面试: 1、抽签排序:参赛者排队抽签,按序号上台面试。并将选手姓名、院系专业与序号登记入册,最后将选手的评委评分写在后面,以备按高低分晋级淘汰,和备用。 2、自我演说:a、要求:a、说普通话,b、限时90秒。 b、内容: a、你为什么参加此次大赛? b、你认为你参加次大赛你的强势和弱势各是什么? c、你认为你有信心赢取此次比赛吗? 3、评委提问:回答
3、评委问题限时一分钟; 4、评分。由评委决定淘汰1/6选手 。五、笔试: 1、试题要求:a、题量不宜过大,以主观题为主; b、试题要开放,发散; c、题型:国内外著名企业招聘试题; 所学专业类题目; 有关情商智商测试类题目。 2、考场安排:a、申请一个大阶梯教室; b、考场至少要有三名监考。 3、评卷:a、必须密封! b、按高低分排列,淘汰1/6,如果有重分者,首先字体优美者优先录取,其次内容开放发散者胜出。 或辩论: 1、第一轮:a、抽签分组,最好分四组,每组三或四人; b、几个小组间先抽签先后辩论; c、辩论论题:(协会商讨决定,至少五个论题); d、辩论过程:主辩陈述观点,每组时间90秒:
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