专家建议:履历量身订做.doc
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1、-范文最新推荐- 专家建议:履历量身订做 专家建议:履历量身订做年纪轻轻卅岁,每换个工作身价就翻一番,求职面试从没失手过,创意玩家潘恒旭,现职为恒星创意公司的创意总监,对社会新鲜人有许多良心的忠告。许多人写履历表,一份计算机格式就行遍天下,同样一份丢很多家公司,却没想到要量身订做!专家潘恒旭说,就好比追女朋友,你是一网打尽,还是集中火力来用心?所以最好缩小范围、锁定三五个工作,深耕并且殷勤。潘恒旭提醒,被拒绝也没关系,再来一次!没人规定被拒绝了就不可以再试。而应征前先做功课,了解自己也了解对方。深入的了解这个公司未来走向、竞争品牌、目前处境,并提出自己的看法,这样会让人觉得你很有心,而你的诚意
2、会让人家印象深刻。有天份的人怕不努力,努力的人怕没天份,若两者都做到了,就不怕天下有难事。潘恒旭说:这社会花俏的人多了,诚恳的人便有机会。“专家建议:履历量身订做”版权归作者所有;转载请注明出处! 如何制作个人简历在毕业生就业体制改革不断深入,人才市场日益发达的今天,毕业生在实事求是的基础上包装自我,制作出简洁、美观、具有说服力的简历是十分重要的。<R简历的内容包括:个人基本情况介绍,如姓名、性别、政治面目、籍贯、生源地、学历、健康状况、身高、家庭详细地址、邮编、联系电话及个人免冠照片。其他还应该有:详细的学习成绩、外语水平、奖惩情况、社会工作或勤工俭学经历、德智体综合鉴定、院系意见等。简
3、历中还可以有自传(实事求是、文笔流畅、手书工整、言简意赅、不落俗套、充分展示自己的才华和特色)和近期生活照(既体现当代年轻人的活力又有大学生的高雅气质和文化内涵、同时注意扬长避短)为了增加说服力,可以在简历的前面附以学校和专业介绍,在后面附上有关证书的复印件。<R>ltR制作简历的注意事项:<R>ltR.材料的真实性:诚信是大学生起码的道德准则,也是在就业过程中,供需双方应共同遵守的准则。简历的用途决定了其内容必须真实可靠,不能为了让单位接收,就在材料中无休止地美化自己,提供虚假信息。因为一旦被单位接收,就意味着工作生涯的开始,你就无时无刻不在接受单位领导和群众的考察。另一方面
4、,用人单位在挑选时很可能遇到你的同学(材料)只要稍作了解和比较,也能够发现。过去,我校也发生过极个别毕业生在推荐表的成绩中作假,报到后人事部门发现与档案不同,随后将学生退回的事情。可见,在材料中作假,只能是“自欺欺人”。<R>ltR.少一些虚词,多一些说服力。有的毕业生在材料中,为了渲染气氛,烘托自己,常常使用较多的形容词。实际上却事与愿违,用人单位看不出真实可信的内容,就会弃置一旁。我们在常年的工作中,很多用人单位表示要看能反映学生实际水平的内容,即在成百上千材料的比较中能实实在在说明你的水平,而且可信度越高越好。例如英语水平一项,就可以写上“四级”或“六级”并附上证书复印件,甚至说
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