【工作总结】20XX年普法工作总结格式范文[1].docx
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1、第 1 页 20XX 年普法工作总结格式范文1 特征码 OTyrusvSsDeRAkMlDHxS 20XX 年是“五五”普法规划全面实施的起始之年,也是进一步 增强员工法制观念和法制意识的重要一年。一年来,我们按照 总公司关于在系统内开展法制宣传教育的第五个五年规划 的具体要求和部署,坚持法制教育与法制实践相结合,坚持依 法治企和以德治企相结合,深入推进公司依法治理工作,使广 大干部和职工的法制意识和法制观念进一步增强,法律素质有 了较大提高,法制宣传教育工作取得了明显的成效,有力地促 进了公司三个文明建设协调发展,为维护公司政治稳定和社会 安定发挥了应有的作用,取得了一定的成绩,现将一年来的
2、主 要工作总结 一、全面发动,为“五五”法制宣传教育营造和谐的工作 氛围。 开展普法教育活动,归根结底是通过法制宣传教育,达到 领导班子及成员依法行政,员工法律素质提高,从而推动公司 经营、改革和发展的目的。为了实现由提高全民法律意识向提 高全民法律素质的转变,实现由注重依靠行政手段管理向注重 运用法律手段管理的转变,党委按照总公司“五五”普法规划 第 2 页 的要求,结合实际制定了具体的措施,为普法工作取得成效打 下了坚实基础。 一是抓好宣传发动。我公司在普法教育工作上 有着较好的基础,从“一五”到“五五”普法,公司党委始终 把普法工作作为一项长期而艰巨的任务,坚持常抓不懈。 “五五” 普法
3、工作开始之初,公司党委就把“五五”法制宣传教育工作 放在了“以法制宣传教育为基础,以提高员工法律素质、依法 治理为重点,进一步加大公司依法治理力度”这样一个较高的 起点上。把启动“五五”普法教育和开展依法治理工作作为大 事来抓,积极营造“五五”普法工作的氛围。成都公司党政通 过召开各级领导干部会、党员大会、职工代表大会等各种会议, 将“五五”普法教育工作的目标、任务、步骤及要求贯彻到所 属各单位。通过张贴各种宣传标语、悬挂宣传横幅等有效形式 的宣传发动,大造“五五”普法声势,让员工入耳入脑,在理 念上接触、认识、理解“五五”普法教育和依法治理工作的重 要性及必要性,从而对“五五”普法和依法治理
4、工作有一个总 体、概括的了解和认识,做到人人知道,个个明白。同时各所 属单位在结合实际,制定本单位的措施和目标的基础上,将普 法教育目标分解到班组、岗位、个人,让员工知道自己该学什 么,怎么做,使“五五”普法有了非常扎实的群众基础。 二是抓普法机构的健全。为了加强“五五”普法工作的领 导,公司党公文写作政将它提到重要的议事日程。建立了由党 委副书记、纪委书记为组长,政策法规部部长为副组长,公司 第 3 页 办公室(党办)、人力资源部主要负责人为成员的普法领导小组; 建立健全了内保、消防、安全、计生、环保等工作制度和组织 网络。成立了“五五”普法依法治理工作办公室,负责日常工 作;所属各单位也相
5、继建立了以党政一把手为组长的基层普法组 织。领导小组和办公室职责明确、工作制度健全。公司普法领 导小组每年不定期召开会议,分析、检查、研究、交流普法工 作,查找存在的问题,及时采取各种措施。由于领导重视,经 费落实,使我公司的“五五”普法工作得以顺利的开展。 三是抓规划和责任落实。公司领导根据总公司关于在系 统内开展法制宣传教育的第五个五年规划的具体要求和部署, 结合本单位实际,针对员工多、岗位分散、经营任务重和员工 文化程度参差不齐的实际情况,按照突出重点,责任到位,分 层施教,严格考核的思路,制定了公司第五个五年法制宣传教 育规划和各年度工作计划,从指导思想、对象内容、步骤方法、 进度安排
6、、工作职责等方面都做了具体的要求,并将普法工作 的工作指标通过目标责任书的形式,分解落实到各个单位的 “一把手”身上,纳入目标责任考核,将法制宣传教育工作落 到实处。党群工作部(含宣传、工会、组织、纪检监察、法律事 务)、办公室(含保卫、综治、安全)、人力资源部等部门积极配 合,各有侧重,共同做好普法宣传教育工作。同时,在普法教 育工作上,坚持做到年初有部署,年内有检查,年度有总结。 四是抓普法宣传员的培训。根据我公司在“一五”至“四 第 4 页 五”普法工作中的成功经验,在“五五”普法中我们高度重视 普法宣传员队伍建设,并以此带动全公司普法工作的进行。在 普法宣传员的基础上,成立了以党群工作
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