【工作总结】20XX年毕业研究生就业工作总结[1].docx
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1、第 1 页 20XX 年毕业研究生就业工作总结1 特征码 afsSimaOugjGIQZxYtsi 一、药学院 xx 届毕业研究生就业情况: 今年我院共有毕业研究生 87 人。 其中: 博士研究生人数:21 人 ,实际就业 15 人 所占比例:85.71% 硕士研究生人数:66 人,有 5 人考博,实际就业 45 人 所占比例:78.79% 实际就业总人数:60 人(截止 xx.7.4.) 所占比例:80.46% 分配去向 就业单位类型 人数 比例(%) 一次就业总数 60 80.46 第 2 页 党政机关 5 5.8 科研单位 2 2.3 院校 15 17.24 医疗单位 10 11.50
2、金融单位 0 0 国营企业 8 9.20 三资企业 7 8.05 私营企业 第 3 页 12 13.80 公安、部队 0 0 其它 1.15 用人单位供需情况分析表: 用人单位类型 数目(人) 比率(%) 备注 药厂医药公司 150 83.3 学校为学生提供用人信息 31 个,需要学生量为 180 多人, 供需比为 1:2 机关及事业科 4 2.2 第 4 页 医院 11 6.1 学校 16 8.9 毕业生流向: 城市 人数 比例(%) 成都 42 52.50 上海 7 8.75 广州 3 3.75 厦门 1 第 5 页 1.25 深圳 2 2.5 城市 3 3.75 海口 2 2.5 二、x
3、x 届研究生毕业就业工作开展情况: 1、认清当前就业形势,客观看待就业压力 xx 年 10 月初学校召开了 xx 年就业指导工作会议后,我院 03 级研究生的就业工作正式展开。综合各种信息认识到 xx 年 的就业工作压力将会非常大,就业形势不容乐观,主要原因是 由于 xx 年研究生招生比 xx 年扩大了将近一倍,从我们药学院 的数据也可以看出,05 届毕业研究生只有四十人,而 06 届人 数达到 86 人!另一方面,社会需求也在减少,往年遗留问题也 拖到今年解决。 2、做好毕业生前期思想准备工作,确保就业工作顺利开展 第 6 页 十月份开始学院把主要工作放在对学生中的宣传上,首先 传达学校的就
4、业指导思想。要求同学在择业时能尽量把握标准, 不能一味按自己要求选择工作岗位和单位。鉴于这个时期单位 到校进行招聘的还不多,同学们对传达的思想理解不深,学院 认真积极的做学生思想工作,使大部分学生在认识得到了提高。 3、统计个人信息以“备战” 与此同时,学院首先安排统计毕业生信息,组织同学完成 毕业生推荐表 ,同时还组织学生完成毕业生图像采集等工作。 指导学生根据自己的实际情况、优缺点、兴趣爱好和志向选择 自己理想的单位,再针对单位的特点等来指导毕业生自荐信的 书写。 4、主动联系用人单位,做好“媒人” 从十一月开始学院本着“学生就业第一”的原则,主动出 击联络用人单位,联系“关系户” ,拓展
5、新的“关系户” , 积极 安排宣讲会为单位提供其推销单位的空间场所,做好接洽配合 工作。同时保持就业信息宣传之路的畅通。再一番努力之后, 陆续有许多熟悉的、不熟悉的公司进校或到我们药学院进行招 聘。这其中有代表性的如药明康德新药开发有限公司、诺华 (中国)制药、地奥集团、开拓者化学、天津凯莱英化学等公 司等。 第 7 页 5、就业指导工作过程及分析 11 月份是各个大公司进行校园招聘的宣讲高峰期,几乎每 个星期都有好几家公司来学院招聘,同学们对此呈观望状态, 立即签约的人不多。从单位性质上看,这段时间的单位主要是 民营或者合资企业,而工作方向或专业方向主要是新药开发, 特别是药物合成方面的。从
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