2018年中共县委2018年工作总结-范文精选.doc
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1、2018年中共县委2018年工作总结-范文精选组织者,支持者和参与者。我们的任务不再是讲解教科书,而是努力创设适宜的活动环境和条件,灵活多样地选用教学活动和组织形式,帮助学生去体验、去探究。为达成这样的目标,我们要放低姿态,与学生平等对话,倾听他们的需要;要尊重学生的体验和判断,不用既定的结论代替学生的2003年,县委在市委的领导下,高举邓小平理论伟大旗帜,全面贯彻“三个代表”重要思想和党的“十六大”精神,团结带领全县各族人民,按照全面建设小康社会的发展目标和县十一次党代会确立的“三抓一树”的总体思路,以项目建设为突破口,以产业升级增效为着力点,以提高人民生活水平为目的,实施科教兴县战略和可持
2、续发展战略,坚持“两手抓,夺取双胜利”,锐意进取,迎难而上,继续保持了国民经济强劲发展的势头,改革开放呈现崭新的局面。全年预计实现gdp15.2亿元,比上年增长12%;完成地方财政收入3999万元,增长15.51%;农民人均纯收入预计实现2478元,比上年净增138元。党的建设、民主法制建设和社会主义精神文明建设进一步加强,社会各项事业全面进步,圆满实现了新一届县委工作的良好开局,顺利起步。 一、践行“三个代表”,提高“五种能力”,党的建设有新举措 换届后的新一届县委紧乘十六大的东风,全面贯彻“三个代表”重要思想,牢记宗旨,不辱使命,进一步增强历史责任感和时代紧迫感,不断提高科学判断形势的能力
3、、驾驭市场经济的能力、应对复杂局面的能力、依法执政的能力、总揽全局的能力,党的建设又有新举措。 (一)着眼执政能力的提高,进一步加强县委自身建设 一抓班子建设,树立良好形象。按照“四好”领导班子的要求,制发了进一步深化领导班子创“四好”活动的意见,把创“四好”活动与实践“三个代表”重要思想、贯彻落实党的十六大、十六届三中全会精神紧密结合起来,不断提高班子的自身素质。十分注重班子成员之间的交心通气,认真开好班子民主生活会,真诚开展批评与自我批评,班子更加团结,活力明显增强。按照集体领导、分工负责的原则,及时明确了县委班子成员分工。班子成员既分工负责县委工作,又分头联系人大、政府、政协工作,充分发
4、挥了班子成员创造性地贯彻县委和上级党委、政府路线、方针和政策的主观能动性,各尽其职,各有所为。加强学习,查摆问题。新年伊始,县委班子就集中两天时间,专门组织学习研究解决班子在思想观念、精神状态、工作作风、工作思路、工作方法、事业心、责任感和干部工作中存在的突出问题,通过学习和整改,树立了新一届县委班子创新务实、团结活泼、勤政廉洁的良好形象,为促进经济社会的跨越式发展提供了强有力的组织保障。二抓制度建设,提高决策水平。以制度建设为重点,制定并实施了县委工作规则,印发了关于县委全委会决定乡镇党委、政府领导班子正职拟任人选和推荐人选的暂行办法,促进了县委工作的制度化、规范化。坚持民主集中制,充分发挥
5、班子成员的积极性和创造性,领导核心作用进一步增强,决策更加民主化和科学化。三抓规划制定,理清发展思路。围绕县十一次党代会确立的主要目标和总体思路,科学制定了2003年工作的总体要求,指明了全县上下的奋斗目标和努力方向,做到了总体规划、分步实施、具体落实。十分注重把贯彻落实省市重要文件会议精神同dd县的实际情况结合起来,创造性地开展工作。相继制发了落实“三个一点”、贯彻“三个转变”、加快发展民营经济等重要精神的具体实施意见。始终坚持把抓项目作为发展经济的第一要务,抢抓机遇,努力争取,一批具有潜在优势和发展后劲的重大项目正逐步落户dd县,为县域经济的跨越式发展注入了新的力量。四抓总揽全局,强化领导
6、作用。坚持总揽全县工作全局,统筹考虑,协调各方,切实担负起领导核心的重任。加强同县几大班子的联系和沟通,努力把各方面的力量凝聚到抓改革、谋大事、促发展上来,确使用工作。制定了dd县科级后备干部选拔、培养、使用、管理暂行办法。采用“三推一考一测评”和公选面试入围人员直接进入后备干部资料库的方式,选拔了150名副科级、50名正科级后备干部,并按要求确保了女干部占30%、少数民族干部和非党干部各占10%左右的规定比例。强化干部培训工作,积极探索干部培训的新方法、新途径。在保证完成基本干训任务的同时,选送了40名正科级领导干部到西南财经大学进行经济知识培训,开区县与高校联合培训先之先河。加强干部监督工
7、作,建立健全了审计任期经济责任联席会议制度、审计公示制度、审计结果通报制度,严格执行调整不称职领导干部暂行办法,研究出台了dd县党政领导干部任期经济责任审计出的问题处理办法,其成功做法得到了市委组织部的高度肯定,并以文件形式转发全市执行,形成了组织监督和审计监督相结合的干部监督管理机制。三是以“星级创评”为载体,深化“*联创”,加强基层组织建设和党员队伍建设。在全县开展了“四星创评”和“星级党员示范户创评”活动,以争创“明星”支部、争做“民心”支书,争创“六好党委”、争做“爱民”书记为主要内容的“双争”活动,进一步创新了农村基层组织和党员队伍建设工作机制。以“三村建设”为重点,农村基层组织建设
8、和作用发挥有新的进展。开展“示范社区”创建活动,社区党建整体水平不断提升。积极探索企业党建工作的新形式,成立了企业党工委,企业党建工作实现突破。大力实施“党员先锋工程”,深入开展了“星级党员示范户创评”、“双向培养”和“双学年”活动。加强了党员评议工作,全年共评党员11002(不含预备党员)人,参评率达99,评议后予以登记的党员10575名,暂缓登记384名,不予登记的43名,较好地保持了党员队伍的先进性和纯洁性。四是切实做好人才工作和老干部工作。落实党管人才的要求,设立了“dd县人才基金”,全面推进“双百”工程。认真贯彻老干部工作的政策规定,切实保证了老干部*、生活待遇的双落实。 (四)围绕
9、良好形象的树立,进一步加强党的作风建设 深入贯彻党的十六大和十六届三中全会精神,继续加强党性教育,采取多种行之有效的形式强化广大党员干部坚定立党为公,执政为民的宗旨意识和恪守群众利益无小事的工作态度。狠抓作风转变。配合市委四条*的执行,结合dd县实际,制发了关于实施“四条*”“四个一律”“四个必须”的通知(dd委发200328号),在全县开展了一场声势浩大的以“三个四”为主要内容的作风整顿活动。通过“三个四”活动,全县各级干部的思想作风、工作作风、领导作风和生活作风有了明显转变,党群干群关系进一步密切。巩固会风整顿成果,力克形式主义。严格控制会议规模,切实减少会议次数,会风有了进一步好转。牢记
10、“两个务必”,狠抓督查督办,有力推进了各项工作的落实,党委“取信于民”的形象得到了较好地树立。狠抓组织队伍和政法队伍作风整顿。在实施“三个四”活动中,特别加强了对这两支人民群众普遍关心的队伍的整顿。通过整顿,使干部人事工作更加公开和透明,“执法为民”的思想得到了较大地体现。按照“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的执政要求,各级党员领导干部加强了下基层调研、体察民情和关注弱市势群体的工作力度,并力求做到了轻车简从,务求实效。特别是在“非典”期间,县委领导多次亲临抗非第一线检查指导工作,赢得了广大人民群众的拥护和赞赏,树立了县委的良好形象。 (五)强化干部队伍的监管,进一步加强党风廉政建设 坚
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