义翔铝业党委工作总结.doc
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1、-范文最新推荐- 义翔铝业党委2007年工作总结 义翔铝业公司党委2004年度工作总结 2004年以来,在集团公司党委的正确领导下,我们坚持以十六大精神、十六届三中、四中全会精神和“三个代表”重要思想统揽全局,紧紧围绕氧化铝一期工程投产和一期扩建重点工作,狠抓党的思想建设、组织建设、作风建设,加强党风廉政建设,以此带动职工队伍建设,促进了各项工作的完成。从六月八日开始投料试车,截止十二月底共生产氢铝2.1万吨,一期扩建完成资金6503万元,全年实现了安全生产无事故。 一、抓学习,夯实班子*功底,营造良好的舆论氛围 1切实抓好公司党委中心组的理论学习。一年来,我们在加强党委中心组的理论学习方面凸
2、现了一个“实”字,实实在在地学习,实实在在地思考,实实在在地记录,取得了实实在在的效果。其一,学习有计划性:年初按照集团公司党委要求,制定了2004年党委中心组学习计划,做好了学习的计划安排工作。一年来,公司党委中心组共组织学习36次,参学率86%。其二,形式多样化:为了提高党委中心组成员的学习积极性,我们采用中心发言与自由讨论相结合的方式,针对企业发展的热点、难点等问题作中心发言,有针对性的观看教育片,大大增强了成员们的学习兴趣。其三,效果显著性:经过强化学习,中心组成员们的思想道德修养得到提高,思维能力得到加强,分析力和洞察力也有了质的飞跃,撰写理论文章8篇。制订了党委中心理论学习组学习制
3、度领导班子民主生活会制度基层党支部工作制度党员干部学习制度政工部门例会制度等20个管理规章制度,从而使党建工作逐步走向制度化、正常化、规范化。 2深入开展理论教育工作。一是加强公司广大干部职工的理论教育工作。认真组织党员干部学习了“三个代表”重要思想学习纲要、十六届四中全会公报和理论热点18题,掀起了学习的新高潮;二是进一步加强理论骨干的培养。四月份举办了有106人参加的入党积极分子培训班,使他们的党建理论知识得到了提升,思想得到了净化,三是在全体党员中开展了“如何保持*党员先进性教育”“学党章、查党性”等教育活动,教育干部党员树立正确的人生观、世界观和价值观。 3、认真做好形势教育工作。结合
4、本公司实际,三月份开展了“三守三德”(守法、守信、守纪、社会公德、职业道德、职工美德)教育,出台了义翔铝业有限公司文明守则义翔铝业有限公司文明公约。全公司500余名员工在公司领导的带领下,举行了“革除十大陋习,倡树文明新风”签名活动,从而提高了广大员工的文明意识、卫生意识。二是围绕投料生产这个中心目标,在职工中开展了以“讲形势、树信心、做贡献”为主要内容的形势任务教育,激发广大职工的劳动热情,唱好主旋律,打好主动仗,为早日投料生产创造良好氛围。三是按照集团公司创高产月活动的通知精神,结合本公司实际,在职工中开展了“集团公司创高产,我们怎么办”“氧化铝厂投料试车,我们怎么干”大讨论活动,此项活动
5、共举办六次,参与人员450余人,共提出合理化建议22条。通过大讨论活动,使广大员工统一了思想,坚定了信心,埋头苦干,为集团公司实现经济总量翻两番做贡献,为氧化铝厂早出产品做奉献。 二、加大宣传工作,扩大企业对外形象 一是围绕中心,服务大局,唱响主旋律,打好主动仗上下功夫。制定下发了关于进一步加强宣传信息工作的意见、关于加强对外宣传工作的意见等规定,坚持和健全完善了通讯员例会制度和重大稿件送审制度。一年来,共在市以上报刊发表文章8篇,在义马矿工报发表30p; 3建立有效的工作制度,严把发展党员质量关。发展党员,建设一支过硬的党员队伍是公司党建一项十分重要的基础工作,是公司建设高素质员工队伍的重要
6、保障。为了使公司发展党员工作进一步制度化、规范化,按照中国*党章程和中国*党发展党员工作细则(试行)的有关规定以及集团公司党委文件精神,一年来,严格遵循“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,采取有力措施加大入党积极分子队伍的培养力度,加大在生产、技术骨干和优秀青年职工中发展党员的力度。四月份,举办了一期入党积极分子培训班,有106名递交入党申请书的同志参加了学习。27名同志由于工作突出被列为入党积极分子考察对象。在做好发展党员的工作同时,我们还办理了3名预备党员的转正手续。 4、加强人才队伍建设,实施科技兴企战略。为确保氧化铝项目投产试车一次成功,我们在山东铝厂高薪聘请了十名氧化铝
7、专家担任基层车间主任,搞好对基层技术骨干的传、帮、带工作,争取在一到二年时间内使这些技术骨干成为氧化铝生产工艺中的中坚力量。同时,为着眼于公司的长远发展,树立科技兴企、人才兴企的观念,公司党政领导于4月份亲自参加了河南省大学生供需洽谈会,同河南几所高等院校签订了化工工艺、应用化学等专业本科生十二名,他们的到来将为氧化铝厂的发展和建设储备了后备人才。为切实加强人才队伍,培养提高人才队伍的整体素质,实施科技兴企战略。我们出台了关于评选年度技术尖子的试行意见关于公开选拔优秀知识分子的实施方案等办法,对基层单位具有高超的专业技能和综合操作技能,并在本岗位能够处理复杂疑难技术问题的职工进行年度评比,凡被
8、评为公司技术尖子的,公司给予奖励5000元的电脑一台,报销一年的上网费用,从而调动广大员工学技术、钻业务、争当技术能手的积极性。 四、强化党风廉政建设和反腐败工作,不断提高党员干部队伍拒腐防变的自觉性 1、认真抓好党风廉政建设。 一是下发了关于元旦春节期间加强风廉政建设的通知,加强节前对党员干部教育和提出纪律要求,牢固树立立党为公、执政为民的思想,勤政廉洁,以严谨的工作和党员干部的模范行为,做好表率。认真抓好领导干部廉洁自律工作。二是今年公司召开党风廉政建设领导小组会议两次,对公司党风廉政建设工作进行了规划和部署,对公司领导和职能部门的党风廉政建设主要任务作了具体分工。三是根据集团公司要求,组
9、织干部党员认真学习中国*党纪律处分条例、中国*党监督条例(试行)。要求领导干部自学和组织一般党员干部学习,掌握党的条例规定,严格用党员的标准要求自己,自觉接受群众监督。 2、采取多种形式,开展宣传教育活动。 我们始终把党风廉政建设教育作为反腐倡廉的治本之策,常抓不懈。以主题教育为载体,针对党员干部的思想情况,开展了“学条规、守纪律、争做勤廉模范”等教育活动,把集团公司印制的领导干部廉洁自律规定手册发至副科级以上干部,做到人手一册,以此牢牢强化他们的宗旨观念、苦乐观念、廉洁观念、群众观念。从而提高了党风廉政建设教育实效性。参加了集团公司组织的党内法规知识竞赛,并完善了各级领导干部廉政责任制,在制
10、度上把好关;平时我们经常组织党员干部和掌握人、才、物的工作人员学习有关法律、法规,教育大家树立正确的世界观、人生观、价值观;树立立党为公,执政为民的权力观,强化廉洁自律意识,努力构筑了广大党员干部的思想道德防线,从源头上成群防群治、综合协调的局面。我们按照社会治安综合治理目标管理责任书和综合考核实施细则以及公司工作实际出发,成立了帮教、防火、矛盾纠纷排查、安全保卫等领导小组,制定了各项规章制度80余条,制作了五块喷绘牌板上墙。同时,我们还注意发挥基层组织的作用,协助做好化解矛盾、维护稳定的工作。目前,我们共调解和制止各类矛盾纠纷、违规违纪事件66宗,避免了一些案件的发生,将矛盾纠纷化解在萌芽状
11、态中,为确保我公司稳定和经济的发展做出了积极的贡献。 由于我公司厂区占地面积达300余亩,周边区域村庄达15个,给我们的治安日常管理带来了较多不便。为此,公司领导在资金紧张的情况下,先后投入了1.6万元,购买了两辆摩托车,投入了1800元,配备了对讲机5部,从而保证厂区的巡逻工作。同时,还购买了电脑、摄像机、照相机等一批宣传工具。由于工作措施防范到位,今年内,公司上下未发生违法事件,社会治安综合治理工作被三门峡市综治委评为第一名,集团公司第二名。 我从1998年开始就一直从事供暖工作,就是在这里我开始了人生的新起点,多年来的风风雨雨,我经历、目睹了供暖事业的成长与发展,同时,我也在
12、不断的完善着自我,凭着我自己对工作的满腔热情和在工作中出色的表现,2002年,我受单位领导指派,担任了联合小区换热站班长一职。几年来我在供暖行业基层换热站一个平凡的岗位上默默工作,辛勤耕耘,以一个新时期青年女工人的身份,不断诠释着供暖工人岗位文明的四个大字爱岗敬业。s0100 做为一名女班长,为了使自己所肩负的担子夯实有力,工作中我坚持以身作则,吃苦在前,以自身的实际行动带动全站职工。 班里的几名职工大部分都比我大,我从没有因为我是班长而摆架势,干什么活,我都主动干在前面。记得在我刚担任班长那年冬天的一个夜里,4岁的女儿因感冒烧到39度,我和爱人忙的团团转,这时,突然接到班
13、里电话,说是补水压力下降,一直上不来。我一听,感觉事情不秒,穿上衣服就要走,但女儿听到我要走,便哭着喊着:妈妈,妈妈,我要妈妈,妈妈不走!听到女儿那撕心裂肺般的哭声,我的心都要碎了,我毅然摔门而去。到了站上,根据情况,经过和其他人员分析判断,很有可能是筑路油库和车库附近的阀门冻坏,我立刻拿上工具,带着值班人员赶到现场,只见热乎乎的水喷的到处都是,我二话没说,把手电筒交给班员便爬上管线开始卸冻坏的阀门,由于天太黑,水压过高,蒸汽又很大,根本就什么都看不清,我只能凭着自己的感觉来拆装阀门,经过20多分钟的努力,终于换好了阀门,但我浑身也湿透了,在裤腿上还结下了薄薄的一层冰。回到站上,看到设备都能正
14、常运行了,我才拖着疲惫的身体向家走去,到家已是零晨1点了,女儿早已熟睡。第二天,同事门都得知了此事,都在心中暗暗的佩服我,从那以后,班里的同事干活都十分卖力,我的工作也自然好开展了。 屈指一算,在换热站我已工作了6年多了,也许是太久的原因,我对这里有着一种说不出的感情,站里管理好时,我会感到高兴、愉快,管理不好时,我会彻夜难眠,有人说,我已经和换热站融为一体了,也正是这种感情让我全身心的投入到工作中去。 每到冬季来临,正是我们为用户输送温暖的时刻,也是我们供暖企业最为繁忙的季节,抓好日常生产管理,则由为重要,每天我都亲自带领班组人员对设备进行日常维护保养,保持水泵能正常运转
15、,确保换热器工作正常,对于设备的每个细节我都时刻的给予注意,以保证一旦发生意外能够及时的进行处理。同时,我每天还带领人员对供暖线路进行巡查,检查有无漏点、检查管线和阀门的保温情况,以保证正常供暖。另外,我还经常到用户家中了解情况,及时作好用户信息反馈工作,得到了用户的好评。 人人都说供暖工作忙半年,剩下半年享轻福,我却从不这样认为,每到停炉期间,我的工作从并没有因此而放松。我仍坚持带领班组人员经常性对供暖管线进行巡查,加强管线的保温处理,对于站内设备,虽然已闲置,但我还是定时对设备进行防腐、保养,使设备始终处于完好状态。 对待工作,我能全身心的投入,对待个人利益,我却看的很
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