乡镇干部管理工作总结范文.doc
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1、-范文最新推荐- 乡镇干部管理工作总结范文 为认真贯彻落实县委县政府关于机关干部作风整顿的相关文件精神,强化干部队伍建设,*镇结合实际,采取四项措施狠抓干部作风管理和规范化服务型政府建设,提高工作效能,现将具体情况汇报如下:一是强化学习,提高干部队伍综合素质。镇党委政府充分利用各种会议、党委中心组学习等机会有针对性地发放学习书籍,组织党员干部开展法律知识、旅游经济等工作业务知识的学习,切实提高干部队伍综合素质。二是健全内部工作运行机制,落实首问责任制。进一步建立健全干部工作责任制,强化干部管理,理顺工作关系,杜绝工作推委、扯皮、缺位、不到位现象发生,加强各办公室之间的沟通协调,提升工作效能;严
2、格执行首问责任制,确保群众随时随地有人接待,随时随刻能顺利办到事、办好事。三是加强值班制,确保信息畅通。切实加强值班组工作人员管理,建立值班工作责任制,确保24小时通讯畅通,杜绝值班人员请假、早退或迟到,遇有特殊情况只能换班代职,确保政府值班人员到职到位。四是强化监督管理,促进工作规范化、制度化。成立规范化服务督查组,每周不定时检查一次以上,并实行检查结果通报制度,将挂牌服务、职务代理及公示、迟到早退、工作纪律(包括上班时间浏览与工作无关的网页、玩游戏、听音乐、炒股等)、值班情况和保持24小时通讯畅通情况纳入监督询查重点,对出现的问题实行实名记载制,及时通报督查结果,严格执行奖惩办法。&nbs
3、p; 一、主要活动 一起和点燃12.1的反歧视之光! 二、感悟和收获 本次活动为志愿者提供了参与社会公益事业的机会,增强了志愿者的责任意识,提高了志愿者参加志愿服务的社会实践的能力,达到了预期的活动目的。号召大学生成为预防艾滋病、关心艾滋病人的先锋,感召一大批爱心人士加入到爱心奉献队伍中来,同时扩大了校红十字会的影响力度。 三、工作中的不足 1、由于申请工作流程的变动,申请人对新的变动未能及时了解,导致后来场地申请与其他协冲突,将活动推迟一天举行。 2、少数骨干积极性不高,未能及时赶到祈福现场。 四、改进措施 1、秘书处成员随时适应新的变化,申请活动前做好充分准备; 2、组织骨干学
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