二00九年秋种工作总结.doc
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1、-范文最新推荐- 二00九年秋种工作总结 县秋种工作领导组: 一、领导责任落实到位 二、宣传发动和培训指导到位 三、惠农政策落实到位 在县农委具体指导下,*乡小麦良种补贴等各项惠农政策全部落实到户。 2、小麦高产攻关补贴。按小麦高产攻关补贴标准8元/亩,目前全乡已据实统计出机条播、机开沟,高产攻关田块4万亩,全部登记造册,为把好事办好,不出现不稳定因素,补贴清册全部分村民组张贴,实行阳光操作,接受群众监督。 3、小麦订单生产。县粮食企业分别与各村农户签定了收购合同,保证优质、优份收购,实现企业与农户共赢。 四、示范引导到位 除了抓好县在*乡2000亩核心高产攻关示范片外,各驻村乡干和村主任在每
2、个村抓200亩核心高产攻关田,乡村与示范田块内农户签定包保产量合同,明确双方职责,使广大农户吃了“定心丸”,每个示范田块都达到“三统一”,即统一良种、统一科学播种技术、统一产量指标(力争450公斤),通过抓示范,带动全面,有力地促进了全乡秋种水平的提高。 2018年即将过去,在这一年里,有得有失,虽说没有达到不以物喜,不以己悲的程度,但是我并不因为失去的而去后悔,因为我知道我得到的远远大于我失去的,而且只有在失去以后才知道什么对我来说是重要的,是值得我去珍惜的。 现在看着办公室又多了许多新的面孔,忽然想到我已经陪伴着社团联合会走过了一个春秋,从刚开始接受着学长学姐给我们排忧解惑的新生,如今已不
3、知不觉的扮演上了同样的角色。 一年的社联生活充实了我,以至于让我在大学生活中没有感到生活的空虚,在一次次的干事中享受着与同事间合作的愉悦,感受着集体的温暖。但毕竟现实是残酷的,在开学社联换届的时候,我们这届的成员只能留下来了三个,另外三个人离开了社联我心里也是不好受的,毕竟大家从相遇到相识,这就让我想到了我们这届办公室的成员,他们也会经历着我们同样的同事间的竞争。而我了,留下来?能留下来?我并不愿意多想。 看着办公室新来的成员,心里是很高兴的,毕竟已为人学长,平时看到他们一声一声的“学长”心里听着多爽,当然这是开玩笑的!新的成员来了,我就要做好一个作为学长的职责,带着他们熟悉办公室所做的各项事
4、情。在这段时间里我想我做的还不是很多,主要事情在以下几个方面: 一,开学时的迎新。由于我迎新的时候还没到大一报到的日期,所以那天我根本就没干什么事情,只是在那边时而看着我的报纸,时而注视着流动的人群,就这样一波又一波,结束了我的迎新任务。 二,新生运动会。新生运动会我的身份说的书面点是“机动人员”,干下来之后发现,其实也就是个打杂的啊,不过这点给我一个教训:无论你处于什么地位,记住你无论在何时何地做何事,你都是在为社联贡献自己的力量。 三,办公室的第一次例会。我觉得在办公室的第一次例会,无论对于我们大二的老生和大一的新生我觉得都是很重要的,我们要在大一新生心目中树立社联干部的良好形象,同时要让
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