人事局创先争优活动阶段总结.doc
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1、-范文最新推荐- 人事局创先争优活动阶段总结 2018年5月,市委决定在全市党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动。根据市委要求,市人事局党总支认真贯彻落实中央和省市委关于深入开展的指示精神和部署要求,紧密结合本局实际,深入扎实地抓好创先争优活动的各项工作落实,取得了阶段性成果。 一、切实加强组织领导,创先争优活动开局良好 扎实有效地抓好创先争优活动,关键在于加强组织领导。我局认真贯彻落实市委关于开展创先争优活动的部署和要求,紧密结合人事编制工作实际,切实把加强组织领导贯彻活动始终,保证了创先争优活动科学有序推进。 (一)领导高度重视,重在贯彻落实 一是局党组高度重视创先争优活动的开展,成立
2、了以局党组书记、局长邓怀俊任组长,局党组成员任副组长,局相关科室负责人为成员的领导小组,领导小组下设办公室,由局党组成员、副局长何树桐任主任。局党组先后召开两次党组会专题研究创先争优活动的贯彻落实,推动了创先争优活动的深入开展。二是根据市委和市直机关工委要求,结合人事人才和机构编制工作实际,制定下发了xx市人事局关于深入开展创先争优活动的 xx市就业和人才服务局是在市委市政府的精心部署和市人社局的亲切关怀下,于今年4月份组建的一个新机构,主要承担全市就业和人才服务工作。在成立伊始,我局就坚持以政风 回顾本学期,我部的工作都能如往前一样,得到正常的开展,在我系的各种活动中,我部都认真负责了本部的
3、工作,工作都得到了成功,但是在工作中还有许多地方存在着漏洞和不足,不过我们会尽快改正和学习的。这学期来来,我们做了大量的工作并开展了一些活动,但在积极工作的背后同样也存在着一些相关问题。比如说,本部门独立开展活动较少,容易给同学们一种误解,认为治保部就是专门负责查寝室和搞后勤的的,也给了接下去的部门竞选造成一定的困难,影响了同学们的积极性。在此我们希望广大老师和同学能够指出我们的不足并多提建议,以使我们的工作更加顺利、完满的开展。同时,在这里也要感谢广大老师和同学对我们长期的关注与支持,有你们的关注和支持,才使我们的工作更加有动力和后劲. 一部门工作方面 1、在部门管理中,由副部长主持日常工作
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