2018年工作计划-二OO五年工作设想-范文精选.doc
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1、2018年工作计划-二OO五年工作设想-范文精选二 OO 五年工作设想 2005年,新区进入了快速发展的“二次创业”阶段,我局工作总的指导思想是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十六大会议精神,牢固树立科学发展观,坚持“加快发展、增强实力”的主题,坚持“以人为本、为民办事”的宗旨,努力形成劳动人事工作“3+1”的工作格局。即实现“人事人才、就业和再就业、社会保险三项工作齐头并进,一个完善的服务体系切实保障”,开拓创新,*工作,为促进新区经济和社会发展做出新贡献。 一、人事人才实现“根本转变” 新的一年,我局将进一步更新观念,尽快实现从传统的人事人才服务向符合市场经济的人力
2、资源开发与建设的根本转变,在人事管理的薄弱环节上多做文章,着力建设党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才三支队伍,为新区快速发展提供坚强的人事人才保障。 1、转变工作方式,完善党政人力资源开发与建设。贯彻十六届四中全会精神,围绕加强执政能力建设,举办各类专题培训,建设高素质的“执政人才”队伍,建立学习型组织。组织开展公务员信息化与电子政务培训,完成机关事业单位人员普通话测试。加强公务员管理,完善考核机制,在天元区范围内实行效率优先的绩效考核。 2、转变工作思路,探索企业人力资源开发与建设。为企业引进所需人才、加强企业人才管理,这些都是我们工作的薄弱环节,也是我们工作努力的方向。我局将深入企业
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