保持共产党员先进性教育的方法研究.doc
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1、-范文最新推荐- 保持共产党员先进性教育的方法研究 保持共产党员先进性作用、发挥党员先进性作用是加强党的建设、巩固党的执政地位的需要,它关系到党的事业的兴衰成败。为了更好地发挥党员的先锋模范作用,最近我们对竹溪县县城内的机关企事业单位开展保持共产党员先进性教育活动的状况及其发挥先进性作用的方法进行了调查。一、目前在发挥党员先进性作用上存在的问题及原因通过调查,我们了解到,目前党员队伍的整体状况是好的,尤其是在开展保持共产党员先进性教育活动以来,党员队伍的各项建设成就很大。但是,仍有一部分党员保持先进性作用不明显。有的认为做好本职工作就是发挥了先进性,对群众漠不关心,对组织安排的社会工作能推就推
2、,能躲就躲;有的政治素质不高,思想出现了偏差。他们放松学习,政治热情下降,因而不愿从我做起,丧失了共产党员的基本条件。影响党员先进性作用发挥的原因主要有三点:一是社会环境的影响。改革开放以来,各种不健康的思潮渗入到党内,影响了一些意志不坚定的党员,淡化了党员的责任感和奉献精神。二是基层党组织管理教育不力,缺乏有效的制度和措施。三是发挥党员先进性作用的方法陈旧。许多单位仅靠“三会一课”、民主评议等传统方式教育党员,以至很难收到预期的效果。二、保持和发挥党员先进性作用的方法和应注意的问题发挥党员先进性作用的方法,就是党组织在对党员发挥先进性作用过程中所采用的思想方法和工作方法。这是一项系统、艰巨、
3、长期的工作,应在做好党员日常教育管理的基础上,结合党员的具体实际,重点采用以下几种方法:正面引导法。用正确的思想武装广大党员,加强党员的自我教育。只有用科学的理论和先进的思想武装起来的党员,才能在工作、生活和学习、社会活动中自觉地发挥党员的先进性作用。但这些先进的无产阶级思想需要通过多种渠道的灌输,通过党员内在的思想矛盾运动,从而接受先进的思想,克服消极、错误思想,完善自身的思想结构和行为规范,达到自我教育提高的目的。正面引导的途径除了扎扎实实地开展保持共产党员先进性教育活动、传统的“三会一课”以外,举办党员事迹报告会、党的各种知识竞赛、电化教育、演讲等方式都为广大党员所喜爱。各级党组织应紧密
4、结合新形势,针对党员中存在的新情况、新问题,不断改进教育方法,才能收到事半功倍的效果。言传身教法。以干部的人格力量影响广大党员。党员的思想教育要靠全党的共同努力,而党员领导干部的一言一行直接影响着广大党员,客观上起着示范的作用。要动员党员发挥先进性作用,领导干部必须发挥表率作用,“正人先正已”。我们的党员领导干部在做党员思想教育工作时,必须牢记千年古训:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”关心激励法。在党内,每个党员的根本目标和根本利益是一致的,上下级之间应当是民主、平等、团结、友爱的关系。尊重、关心、爱护党员,首先就要以平等、真诚的态度对待党员。党员有喜怒哀乐,他们希望得到别人,特别是
5、希望得到党组织对自己的关怀体贴。因此,我们的党员干部要经常深入群众,倾听党员的意见,耐心细致地做好党员的思想工作;关心党员的疾苦,为他们分忧解难。特别是在当前,许多离退休老党员、亏损企业党员、下岗党员的生活遇到了困难,各级党组织要积极采取多种办法,帮助他们渡过难关,激励他们在各自的岗位上更好地保持先进性、发挥先进性作用。目标责任制法。党员包户、“一帮一”、党员责任区、设岗创星、党员挂牌上岗等是近几年来发挥党员先进性作用的新举措,对于增强党员意识、加强党与人民群众的联系起到了积极的作用。在新的形势下,要进一步充实、完善、推广各类党员责任制,使每个党员有奋斗的目标、有明确的责任。这样有利于激发党员
6、的参与热情,营造一种人人争先的氛围。 在XX股份公司进性教育活动第二阶段转段工作会议上的讲话在洛玻股份公司党委保持共产党员先进性教育活动转段工作会议上的讲话(20xx年9月2日)同志们:公司保持共产党员先进性教育活动自8月3日进入第二阶段以来,已经历时一个月,在这期间,我们按照集团公司督导组意见和公司党委统一安排,通过抓重点、找难点、扣要点,一环扣一环、层层抓落实,确保了每个环节扎实推进,取得了预期效果。通过分析评议,我认为最大的收获是所有党员受到深刻教育,理想信念更加坚定,思想觉悟受到触动,党员观念明显增强,党性认识得到锤炼,工作热情、学习热情进一步提高,党的基层组织建设得到加强,职工群众给
7、予了较高评价和认可。下面,对第二阶段分析评议工作进行总结,并就如何搞好第三阶段整改提高工作提几点意见和要求。分析评议阶段工作回顾一、分析评议阶段整体情况公司现有党员1054名,参加分析评议党员1051名(3名党员联系不上),参与率99.72;在征求意见环节,各级党组织累计召开座谈会104场次,发放征求意见表1850份,设立意见箱14个,热线电话24部;在谈心环节,党员领导干部100完成15人以上谈心活动,普通党员100完成10人以上谈心活动,所有党员累计谈心达到11530人次;在征求意见和谈心环节,累计征求意见达到3034条,意见最集中反映在提高收入、党员领导干部联系群众不够、党员作用不突出等
8、方面;党员撰写党性分析材料1051份,做到了参与党员100高质量完成党性材料撰写任务,公司19个党委、总支和86个基层党支部的书记(主持工作副书记)还撰写了党建分析材料105份,并且所有党员都写了对其他同志的书面批评意见;党员100参加民主(组织)生活会,公司及二级党委、总支成员分别参加了班子民主生活会、所在支部组织生活会和联系点民主(组织)生活会,在民主(组织)生活会上,一般邀请35名群众代表参加;在民主(组织)生活会后,公司86个支部通过展板和传阅等形式,将民主(组织)生活会情况进行公开展示,请群众监督评议,与此同时,所有支部全部书面形式向党员反馈评价意见,并以支委会集体谈话形式向党员反馈
9、了评议意见。配合分析评议阶段工作,公司基层组织在电视台、厂报上发稿35篇,出黑板报118块,较好地营造了气氛。二、“规定动作”的“三个特别”第二阶段总共8个环节,可称8个“规定动作”,各基层党组织在实施各环节中呈现出“三个特别”:一是各级党组织特别重视。公司党委一再强调第二阶段是先进性教育活动最为关键的步骤,尤其是撰写党性分析材料、党建分析材料以及各级党组织的民主(组织)生活会等环节关系到整个教育活动的成败。因此,各级党组织非常重视,各级党组织负责人充分发挥出了表率作用,如公司班子为了开好民主生活会,党委书记认真审查每个班子成员的党性分析材料,并提出具体修改意见;为了组织好基层组织生活会,副书
10、记程荣法同志多次召开督导组会议,不但将战略问题研究透,还主动把战术细节问题布置清楚;氮氢厂党总支则针对分析评议阶段特点,制定了总支征求意见表、支部征求意见表、党员互评表、职工群众评议表等;在各级党组织民主(组织)生活会上,书记都是第一个发言,为其他同志带个好头。二是绝大多数党员特别认真。“特别认真”成为先进性教育活动分析评议阶段党员、群众口头上出现频次最高的一个短语。如龙飞公司审查班子成员党性分析材料时,有多位处级干部党性分析材料因字数、格式、剖析不深刻等原因被退回修改;龙新公司党委为了确保民主生活会质量,提前一天召开预备会,确保每个党员发言质量;浮法玻璃厂一名工伤在家修养党员,认真撰写党性分
11、析材料,由支部书记在组织生活会上代其发言;八达公司李万平同志被抽调汝阳项目组,由于第二阶段党员回原单位,他根据组织安排,一直挂靠财务部党支部参加分析评议阶段活动;市场策划部为了开好组织生活会,每个党员不但写党性分析材料、批评意见,还写了自我鉴定;公司党委要求普通党员党性分析材料1000字,而90以上党员都写了1500字以上,最多的写了3000多字。三是广大职工参与特别踊跃。公司各级党组织积极吸纳广大群众参与其中,充分调动群众的积极性,先后有上万人次参加到了分析评议工作中,为第二阶段工作做出了突出贡献。如原料厂主动邀请职工代表参加第二阶段动员会,职工代表主动从工作出发,为党员、党组织献言献策,提
12、出很多非常中肯的意见和建议;公司班子召开4场座谈会,各级各类代表40多人参加会议,龙玻公司召开4场座谈会,参加群众达到130多人,发放征求意见表、谈心、民主(组织)生活会等环节,参与的党员、群众更是多达上万人次。总之,广大群众都表现出了极大热情,积极提意见、提建议,帮助党员找问题,党组织的“动真格”鼓舞了群众,群众的参与反过来激励了党员。可以说,没有群众的积极参与,分析评议工作就不会如此成功。三、“自选动作”的“三个坚持”股份公司党委在第二阶段不仅不折不扣地按上级要求完成“规定动作”,而且结合公司实际,组织了富有新意的“自选动作”,表现为“三个坚持”:一是既坚持党员撰写党性分析材料又坚持党组织
13、撰写党建分析材料。在集团公司党委要求党员撰写党性分析材料基础上,股份公司党委明确提出各级党组织负责人必须撰写党建分析材料,并代表党委(总支、支部)在民主(组织)生活会上发言,以此作为加强基层党组织建设的重要契机。我们要求基层党组织在撰写党建分析材料时,要从基层组织班子建设(包括党委班子、支委班子)、干部队伍建设(包括党员干部、行政干部)、党员队伍建设和党内制度建设等四大方面进行认真总结、分析,查找基层党组织工作存在的不足,广泛征求广大党员和普通群众对基层党组织的意见和建议,并制定改进基层党组织工作的具体意见。在公司党委发出号召后,19个党委、总支和86个基层党支部全部按要求完成了党建分析材料撰
14、写,很多支部通过撰写党建分析材料摸清了组织情况,为加强组织建设明确了方向、确立了目标、制定了措施。如公司党建分析材料提出了党组织参与决策不规范,中心组学习制度坚持得不够,群众对个别党员领导干部工作不满意,部分党员先锋模范作用发挥不突出以及新党员发展不平衡等不足,这为我们改进党委工作明确了方向。二是民主(组织)生活会既坚持逐级负责又坚持层层下派领导参加。公司党委提出要严格审查党员的党性分析材料,达不到要求的退回去修改,为此,公司党政一把手党性分析材料由集团公司张少杰副总审查,公司党政班子成员党性分析材料由谢军书记审查,基层二级单位以及各个支部每个党员党性分析材料按此类推,交由相关人员审查,支部书
15、记负责下属所有党员党性分析材料的审查、把关。为了组织好民主(组织)生活会,公司党委还提出逐级派领导参加制度,如公司班子民主生活会,邀请集团公司董事长刘宝瑛、副总经理张少杰以及督导组同志参与监督、指导,公司班子成员则参加分管单位和联系点单位民主生活会,分厂班子成员参加支部专题组织生活会,实现了一级监督一级,一级抓好一级,确保了民主(组织)生活会质量和效果。三是既坚持支委会以书面向党员反馈意见又坚持支委会集体谈话。公司各个党支部在向党员反馈意见时,不但采取了书面形式,而且采取了支委会集体谈话形式,一则可以提高谈话严肃性,全面、准确反馈对党员的意见,引起党员足够重视,二则通过集体谈话可以提升基层党支
16、部在党员心目中的形象,为加强组织建设服务。通过公司督导组反馈情况,集体谈话形式受到支部和广大党员的热烈欢迎,效果非常好。四、分析评议阶段的“三个成果”通过一个月的紧张努力,分析评议阶段初步取得“三个方面的成果”:一是提高了党员意识,加强了组织建设。通过第二阶段的分析评议,尤其是撰写党性分析材料和参加民主(组织)生活会,广大党员首先内心深处受到强烈震撼,思想认识受到巨大触动,党员意识在第一阶段被“唤醒”的基础上得到强化,广大党员更加坚定了理想信念,清楚了不足和差距,树立了整改的决心。广大党员其次增强了组织观念、纪律观念,强化了先锋模范作用意识,提高了工作热情,增强了工作动力。其三是党员作风得到转
17、变,在民主(组织)生活会上党员之间能做到畅所欲言,提出有针对性的批评意见,比如氮氢厂民主生活会上,有同志批评个别班子成员“工作上不注意控制自己的脾气”;科技开发部民主生活会上,有党员批评班子成员“不深入基层,一些群众还不知道领导叫什么名字”等,对于批评,广大党员都能诚恳地接受,表示尽快整改。其四是通过民主(组织)生活会,促进了党内团结,组织建设得到加强,尤其是基层支部建设走上规范化,基层组织的向心力、凝聚力、战斗力明显增强。其五是改善了党群关系、干群关系,密切了党员与群众的联系,使党的群众基础、执政基础更加牢固,达到了巩固党的执政地位的目的。二是做到边议边改。各级党组织高度重视群众提出意见的整
18、改工作,坚持做到边议边改。如氮氢厂党总支通过座谈会征求到群众意见34条,分厂党政班子立即召开党政联席专题会,研究解决群众提出的问题,做到34条意见条条有答复,能够解决的立即整改,不能马上办到的则给群众解释清楚;原料厂党委征求群众意见时,很多群众反映上班喝不上热水,于是立即购买5个大的电热水桶分别送给机关和四个车间。三是坚持“两不误、两促进”。广大党员在分析评议阶段通过找意见、找问题、找差距、找根源,政治热情转化为工作热情,并迅速成为干好工作、提高素质的精神动力。如公司在8月12日召开了创建“节约型”企业活动动员大会,制定下发了实施方案,二级单位则结合各自实际定节约方案,分解落实,拓宽了生产成本
19、、各项费用降低渠道;浮法镀膜厂广大党员以先进性教育活动为动力,通过深入摸索总结煤焦油燃烧工艺特点,实现了玻璃质量在八月初上等和生产稳定;广大党员检验工、浮法工、天车工积极踊跃参加洛阳市首届职工技术运动会,展现个人风采,提高工作技能,更好地服务于企业生产经营;各分厂党委、总支则认真研究群众提出的管理建议,加快整改、完善和落实,提高内部管理水平,促进各项工作。为了促进分析评议与生产经营工作结合,公司多数基层党组织还开展了“党内学习立项”活动,就是各基层党组织选择生产经营的难点,企业管理工作中的焦点以及扭亏增盈中的重点作为党组织研究攻关项目,“工作学习化”,明确目标,界定时间,务求解决。如储运部某党
20、支部将钢丝绳替代麻绳捆绑木箱作为改进项目,经过调研、试验、改进等工作,目前已投入使用,使成本得到降低。另外,参加龙昊、龙海、龙飞三大项目的党员一方面按要求参加原单位分析评议各个环节具体活动,另一方面则妥善处理好项目组的工作,保证了三大建设项目进度不滞后、工作不耽误,真正做到了“两不误”。五、存在的主要不足在分析评议阶段,公司整体情况良好,效果比较明显,但我们经过深入反思,认为还存在这样一个不足:主要表治?吃钡承苑治霾牧现凶晕移饰龊兔裰魃?罨帷橹?罨嵘咸岢龅呐?酪饧?嗍?粲诠鞣矫娴奈侍猓?允粲谄返虏傩小承怨勰睢枷肴鲜斗矫娴奈侍庠虮冉仙伲?治鲈?蛳抻诠鞫啵?鞫?诰蛩枷敫?瓷伲?虼耍?承云饰錾疃扔幸
21、欢啡薄?ANlang=EN-Ugt;整改提高阶段工作安排按照集团公司党委统一部署,经集团公司先进性教育活动第一督导组批准,公司从今天起转入先进性教育活动整改提高阶段,预计在9月28日以前结束,时间不到一个月,任务十分繁重。整改提高阶段是先进性教育活动非常重要的阶段,我们一定要高度重视,抓好落实,为公司生产经营实现月度扭亏和项目建设发展提供强大动力支持。下面,我代表公司党委就抓好整改提高阶段的工作讲几点意见:一、整个整改提高阶段的工作,主要分四个环节进行第一个环节是:制定整改方案。每一个党员都要针对群众提出的意见,民主评议中反映的问题和党组织的评议意见,以及自我剖析中查找出来的问题,从理想信念、
22、宗旨观念、组织纪律、思想和工作作风等方面作深入反思,进一步明确整改措施。特别是各级党组织和各级领导班子,要就本单位存在需要整改的问题提出具体整改意见,明确工作标准和整改步骤,明确时间要求和具体责任人。各单位领导班子的整改方案,要注意采纳班子成员个人的整改措施,注意听取干部职工的意见,由领导班子集体研究讨论。整个整改方案的制定,要充分考虑问题的轻重缓急和难易程度,既突出重点难点和个性问题的解决,又推进一般性和共性问题的解决;既有近期目标,又有中长期安排;既要考虑解决问题的必要性,又要考虑解决问题的可行性,尽力而为,量力而行,不提过高的目标和不切实际的口号。整改方案形成后,要通过一定形式、在一定范
23、围内向群众公布,接受群众评议和监督,吸收群众的合理意见,进行必要的修改,尽可能做到让我们的职工群众满意。第二个环节是:进行集中整改。经过充分发扬民主,广泛听取意见,认真综合分析,我们已经找出了突出问题,并明确了整改方向,现在关键在于抓整改、抓落实、抓成效、抓巩固提高。因此,我们的每个党员、每一级党组织都要按照整改措施扎扎实实进行整改。要严格落实整改责任。每项整改措施都要明确时限,明确具体的部门和个人。各级党组织主要领导对本单位的整改落实负全责,班子成员要结合分管工作,认真抓好分管部门、单位的整改。要坚持有什么问题解决什么问题,什么问题突出就重点解决什么问题。要认真整改党组织和领导班子自身存在的
24、突出问题,党风、作风等方面存在的突出问题,涉及公司干部职工切身利益的突出问题,特别要注重解决影响生产经营、改革发展和稳定的突出问题。要把群众意见最大、最不满意的事情,群众希望办、当前能够办好的事情,作为整改的重点,集中时间、集中力量,认真加以解决。要一级抓一级,一级促一级,决不能久拖不决,更不能不了了之。第三个环节是:公布整改情况。集中整改阶段工作基本结束后,各级党组织要在一定范围内公布整改情况,听取群众意见,接受群众监督,确保整改实效。对多数职工群众不满意的,要重新整改。公司党委先进性教育活动领导小组将重点选择一些单位,通过适当方式公布其整改措施和整改情况。同时,各基层党支部也要组织党员召开
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