党委书记要在保持先进性上做表率.doc
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1、-范文最新推荐- 党委书记要在保持先进性上做表率 党委书记在党员队伍建设和部队建设中,都起着“领头雁”的作用。书记在保持党员先进性上做出好样子,对于党委班子、党员队伍保持先进性,都会起到重要的带头、示范作用。因此,书记在保持先进性上应该要有更高的标准、更严的要求,在方方面面都当好表率、做出榜样。 党委书记做表率,首先体现在政治合格,模范地贯彻执行党的路线方针政策,具有很强的政治敏感性和敏锐的洞察力,能够稳妥地把握部队建设的方向上。这就需要党委书记增强党性修养,提高讲政治、抓大事的能力。有的同志按部就班地抓具体工作还可以,但在把握大局、处理大事上,往往显得敏锐性、主动性不够强,多是盲目地跟着上级
2、的要求走,自己缺乏足够的判断力。党委书记应努力加强理论学习,不断增强政治敏锐性和政治鉴别力,遇事善于从大局上进行观察和思考,善于解决带政治性、全局性的问题,牢牢把握部队建设的正确方向。要关注国际国内形势,关注党和国家的大政方针,关注官兵的思想动态,并有针对性地做好工作。还要善于见微知著,能够从具体工作中发现倾向性问题。很多倾向性问题和矛盾都是渗透、隐含在具体工作中的,要通过对具体问题的调查研究和深入思考,作出科学判断和正确选择,及时加以解决,充分履行好党委书记的职责。 科学决策是党委的重要职责,决策是否正确对部队建设关系重大。党委书记作为“班长”,其水平如何在很大程度上影响着党委的决策水平。党
3、委书记在不断提高自身思维层次和决策能力的同时,还应当努力提高抓党务工作的能力,认真按照“十六字”方针贯彻民主集中制,集中集体智慧,确保党委决策的正确性、科学性,避免因决策失误而给部队建设造成损失。要坚持实事求是,一切从实际出发、从实效出发,防止主观主义;正确处理局部与整体的关系,不受小团体利益的干扰,防止本位主义;注重研究新情况,寻找新对策,不能因循守旧,凭老经验办事,防止经验主义;坚持原则,不为人情关系所左右,不为各种压力所动摇,防止好人主义,从而使决策既符合上级指示精神,又符合本单位的实际。 党委的核心领导作用,还体现在班子成员的团结和步调一致上。党委班子的团结是加强官兵团结、推动部队建设
4、的基石。党委书记要当好“班长”,抓好团结十分重要,把党委建设成具有强大凝聚力、战斗力和创造力的坚强集体。有的班子团结质量不高,是因为认识水平的差异使工作中出现不同意见,书记又不善于统一认识、集思广益;有的争个人权威,尤其是正副书记之间争你高我低,争个人说了算;有的正副书记民主意识差,作风武断,难容不同意见;有的思想交流少,生活关心少,有了成绩不会谦让,出了问题互相推诿。党委书记要协调班子,做好团结的工作,就要注重解决好这些问题。“一班人”之间特别是军政主官之间要做到政治上互相信任不猜疑,思想上经常交流不隔膜,工作上互相支持不拆台,生活上互相关心不冷漠。要坚持以事业为基础,多琢磨事,少琢磨人;以
5、原则为准绳,自觉按原则办事,求大同、存小异;以制度作保证,认真贯彻民主集中制,坚持党内生活的各项准则,按制度办事,靠规定管人;以感情为纽带,多交流、多谈心、多沟通,容得了事,容得了人。 书记要在保持先进性上做表率,还要在改进作风、联系群众上模范带头。加强和改进领导作风、工作作风,关键是做到求真务实,摆脱名缰利锁的束缚,真正静下心扎扎实实抓工作。作为党委的带头人,书记要不图虚名,不争彩头,多干实事,多做打基础的工作;要敢于揭露矛盾,带头讲真话、报实情,不能搞报喜藏忧那一套;要深入实际调查研究,对部队情况努力做到亲知、真知、深知,在摸实情上下功夫,在解决问题上见成效;要说真话、报实情,情系官兵、服
6、务基层,不搞华而不实的“形象工程”、劳民伤财的“政绩工程”。党委书记要时刻把官兵的疾苦挂在心上,踏踏实实做好为官兵服务的工作;要认真听取群众的呼声,尊重群众的意见,把群众满意不满意、高兴不高兴、支持不支持、拥护不拥护作为工作的出发点和落脚点,始终保持与群众的血肉联系。 党委书记还要在严于律己、秉公用权上作表率,努力树好自身形象。从一定意义上讲,群众就是从身边的党员领导干部来认识党的,书记的形象直接关系到党的威信和形象。因此,书记在自身要求方面,必须比一般党员和班子其他成员标准要更高、做的要更好,努力成为一名堂堂正正、清清白白、受群众拥戴的党委书记。这就需要书记有良好的精神状态,有强烈的事业心、
7、责任感,有很强的牺牲奉献精神,始终保持一股勇于进取、开拓创新的劲头。另一方面,要做到廉洁自律,秉公用权。书记手中的权力有时比别的同志要大一些,找办事的人也多一些,这就更需要书记坚持立党为公,正确使用手中的权力,带头执行廉政建设的各项规定,不搞以权谋私,既要管好自己,也要带好班子,树好党委班子的整体形象。 在矿治理商业贿赂专项工作会议上的讲话同志们:矿党委今天召开治理商业贿赂专项工作会议,下面我再强调三个方面。一、提高认识,统一思想,增强开展专项治理的政治责任感和工作紧迫感开展治理商业贿赂专项工作,是党中央、国务院推进新形势下党风廉政建设和反腐败工作、推动经济社会又快又好发展的一项重大决策。去年
8、12月,中央政治局常委会专题研究了治理商业贿赂有关问题。今年3月份以来,省委、省国资委党委相继成立了治理商业贿赂专项工作领导小组和工作机构。6月9日,省国资委召开了全省地方国有企业治理商业贿赂专项工作座谈会,对全省地方国有企业治理商业贿赂工作作了专门部署。大家一定要把思想和行动统一到上级党委部署上来,充分认识搞好治理商业贿赂专项工作的重要性和紧迫性,增强做好这项工作的责任感和自觉性。1、治理商业贿赂是规范市场经济秩序,促进企业健康有序快速发展的内在要求。随着社会主义市场经济体制的建立和逐步完善,政府行政行为不断规范,企业依法经营意识得到增强,市场秩序逐步好转。同时也要看到,随着市场化进程的加快
9、,经济成分多样化、利益主体多元化,市场竞争日趋激烈,而市场法治秩序不健全,商业贿赂在一些领域和单位日益严重,已经成为影响企业发展的突出问题。事实表明,商业贿赂破坏市场秩序和交易原则,侵害企业利益,诱发腐败行为和经济犯罪,毒化社会风气,已成为经济社会生活中的一大公害。今年是我矿“十一五”规划的开局之年,深化改革、创业发展的任务十分艰巨,在全集团范围内集中开展治理商业贿赂专项工作意义重大,影响深远。要把开展治理商业贿赂专项工作作为贯彻落实党的十六届五中全会精神,全面落实科学发展观,促进企业又快又好发展的重要举措,切实抓出成效,推动“十一五”规划各项目标的实现。2、治理商业贿赂是深入开展党风廉政建设
10、和反腐败工作的迫切需要。治理商业贿赂是今年反腐倡廉的一项重点工作。胡锦涛总书记在中纪委六次全会上明确提出要把治理商业贿赂作为党风廉政建设和反腐败工作的六项重点任务之一。温家宝总理在国务院第四次廉政工作会议上,要求把这项工作作为今年政府廉政建设的重中之重,切实抓出成效。大家应该明确,商业贿赂虽然发生在经济交易活动中,但与一些领导干部及其工作人员滥用职权、以权谋私有密切关系。譬如,有的在物资采购、工程招投标、工程建设等环节收受好处;有的利用职权或职务影响收取管理或业务对象的钱物;有的利用自身业务特点,收受各种好处,甚至索贿受贿。因此,要通过开展治理商业贿赂专项工作,纠正不正当的交易行为,查处违纪违
11、法案件,推进党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。3、开展治理商业贿赂专项工作是维护企业和职工利益、构建和谐矿区的重要保障。国有企业是公有制经济的重要载体,是承载先进生产力的重要主体,在改革发展稳定大局中,不仅肩负着推动经济发展、促进国有资产保值增值的经济责任,而且肩负着维护社会稳定、保证国民经济健康平稳运行的社会责任和政治责任。我矿开展治理商业贿赂工作,既是规范市场行为、维护企业利益、促进企业可持续发展的客观要求,也是维护职工利益、推进和谐矿区建设的重要保障。大家必须站到讲政治、讲全局的高度,充分认识开展治理商业贿赂的重要性和艰巨性,按照我矿统一部署,扎扎实实地开展好此项工作,突出查办一些群众
12、反映强烈的重要案件,建立健全相应的制度体系,铲除商业贿赂滋生的土壤和条件,促进企业健康和谐发展。二、结合实际,突出重点,全面展开治理商业贿赂专项工作这次治理商业贿赂专项工作要从两个方面着手,一方面坚决纠正在经营活动中违反商业道德和市场规则,影响公平竞争的不正当交易行为;另一方面依法查处违反法律法规,给予和收受财物或其他利益的商业贿赂案件。中央提出这次治理商业贿赂专项工作,要着力解决公益性强、与人民群众切身利益密切相关、破坏市场经济秩序的问题;重点治理工程建设、土地出让、产权交易、医药购销、政府采购以及资源开发和经销等领域的商业贿赂行为。根据中央要求,结合我们的实际情况,治理商业贿赂要突出抓好工
13、程建设、医疗卫生、物资采购、产品销售等四个领域的治理。各单位、各部室要按照中央、省国资委部署和矿党委要求,结合实际,突出重点,扎实有效地推动此项工作全面开展。1、认真开展自查自纠工作。对不正当交易行为进行自查自纠,是使大家普遍受到教育、纠正错误的有效措施。对于有商业贿赂行为或相关问题的人来说,是组织上给予的一个机会。矿党委研究决定,从8月份开始,利用2个月的时间开展自查自纠。根据中央要求,要始终抓住抓好自查自纠的几个关键环节:全面进行调查摸底。各单位、各部室要紧密结合实际,制定自查方案,摸清底数,弄清本部门、本单位在有关市场交易和商务交往中的情况,尤其要摸清重点岗位、重点环节、重点人员和资金运
14、作、经济往来的薄弱环节等基本情况。在自查自纠中,既不要搞人人过关,又不能走过场。认真查找突出问题。各单位、各部室要查找在经营活动中有无违反商业道德和市场规则,影响公平竞争的不正当交易行为,以及在业务往来中有无送钱送物或与之相关的问题。对存在的问题分别作出处理。要坚持实事求是的原则,区别对待。对于情节轻微的,以批评教育和自我纠正为主;对虽有问题,但能主动说清并认识错误的,可以依据有关规定从轻、减轻或免予处分。对自查自纠不力的单位,要加强重点督导。凡是有问题而又不自查自纠的,要坚决严肃查处。尤其是对于收受现金、有价证券、支付凭证而隐瞒不报的,一经发现,严肃处理。切实抓好整改。各单位、各部室要针对自
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