党的先进性与党员意识的统一.doc
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1、-范文最新推荐- 党的先进性与党员意识的统一 先进性是马克思主义政党的根本特征,也是马克思主义政党的生命所系、力量所在。中国共产党的先进性首先是由党的性质所决定的。80多年来,我们党始终代表了中国先进生产力的发展要求,代表了中国先进文化的前进方向,代表了中国最广大人民的根本利益。可以说,党的先进性已被历史、现实所证明。 党的先进性和党员先进性在本质上是一致的。党的先进性从整体上规定了党员的先进性,必然要求党员具有先进性;党员先进性从个体方面反映着党的先进性,是党的先进性的重要载体。党的先进性体现在党的路线方针政策和执政能力上,最终体现在每个党员身上。党员先进性是通过党员的具体行为,通过党员在实
2、践中的先锋模范作用来体现的。虽然两者在具体先进性的表现形式上有所区别,但本质上是一致的。这里两者统一的结合点在行动、在实践,人民群众看党是否先进,既要看党的路线、理论、纲领是否合乎群众的根本利益,又要看身边的党员行为是否体现先锋模范作用。这就要求每个党员要始终牢记自己是一名共产党员,言行先进与否,取决于党员意识的强弱,坚持党员意识,就能做到“平常时期能看得出来,关键时刻能冲得出来,危难关头能豁得出来”,让群众信服。 一个政党过去先进,不等于现在先进;现在先进,不等于永远先进。我们党正是把自身建设同党的历史任务结合,不断加强自身建设,才永葆了先进性。党的建设包括思想建设、组织建设、作风建设、制度
3、建设。先进性建设是党的建设的基础和根本,党的建设的各个方面,最终都要体现到保持先进性上来。因此,只有紧紧围绕保持党的先进性,积极推进思想、组织、作风、制度建设,用科学理论武装全党,用优良的作风带动全党,用健全的制度规范全党,才能使我们党永葆生机与活力。 党员先进性教育活动作为先进性建设的重要内容,既是党的建设成功经验的总结,更是党面临新形势新任务的新举措。从革命战争时期开展的延安整风运动,到新时期的“三讲”教育和“三个代表”重要思想学习教育活动,都是党的先进性教育的成功实践。而集中开展保持共产党员先进性教育活动,更重要的是党在长期执政的历史条件下,如何解决好提高领导水平和执政水平,提高拒腐防变
4、和抵御风险的能力这两大历史性课题,努力探索党员长期受教育、永葆先进性的长效机制。当前党的先进性建设的重点是保持共产党员先进性教育,显然,强化党员意识就成为教育中的重要内容。目前,党员队伍,总体上是能够牢记党员意识,发挥先锋模范作用的,但不容否认,党员队伍中仍存有许多问题,无论从思想信念到党的观念,从宗旨意识到组织纪律,从思想作风到执政能力等,不少党员还存在着差距和问题,这些差距和问题,归结起来,一个是同新形势新任务的要求不相适应,一个是同“三个代表”重要思想和全面建设小康社会的要求不相符合。说到底,就是党员意识的淡化。要努力解决“不适应”和“不符合”的突出问题,进一步提高党员素质,进一步固本强
5、基,首要问题就是牢固树立和进一步强化全体党员的党员意识。 党员意识的核心是党员的责任。具体讲就是共产党员要牢记全心全意为人民服务的宗旨,严格执行党章规定的权利和义务,在生产、工作、学习和生活中发挥先锋模范作用。党员意识要求党员不能混同于普通群众。从普通公民成为一名共产党员,身份变了,标准、责任和要求也随之改变。先锋模范作用体现在,凡公民应该做到的,党员也都应该做到,首先要成为社会的好公民;但是党员标准要求更高更严,一般公民难以做到也不必须做到的,党员则必须做到,而且要带头做到,成为社会的先进分子。在现阶段,强化党员意识,就是围绕党的执政使命,做到始终牢记并实践“三个代表”重要思想不动摇,始终坚
6、定理想信念不动摇,始终用党章规范自己的行为并发挥先锋模范作用不动摇。 始终保持党员的先进性,有两个着力点,一个是把党员意识入心入脑,以此自律、自勉。做到这一点,重要的是用“三个代表”重要思想武装头脑、指导工作。“三个代表”重要思想的核心在坚持党的先进性,每个党员都要做“三个代表”重要思想的坚定实践者,做到真学、真懂、真信、真用。理论上坚定了,树立党员意识就有了坚实的基础,党员意识就能落实为具体行动、体现为发展成果,也就能把胸怀远大理想与脚踏实地工作统一到自己的行动之中。 另一个着力点是立足本职岗位,争当先锋模范,创造一流业绩。党员意识强不强,关键看是否在自己的岗位和生活中体现出来。现在党员队伍
7、的结构发生了变化,每个党员的工作岗位、职业结构不同,党员的年龄、文化、职务等也不同,在具体工作、生活中会有不同的职业要求,但党员意识是带有共性的要求,凡党员都应在自己的工作和生活中,向先进人物学习,在平凡工作中做出不平凡的业绩,在群众中展现自己的党员形象。 总之,党员意识是党员先进性的灵魂,保持共产党员的先进性,就应该始终牢记党员意识。 XX股份公司党委先进性教育活动第二阶段总结XX股份公司党委先进性教育活动第二阶段总结洛阳玻璃股份有限公司保持共产党员先进性教育活动自8月3日进入第二阶段以来,已经历时近三十天,在这期间,我们按照集团公司督导组意见和股份公司党委统一安排,扎扎实实推进第二阶段每个
8、环节具体工作,并已高质量地完成了分析评议阶段所有工作。通过分析评议阶段,我们认为最大收获是所有党员受到深刻教育,理想信念更加坚定,政治觉悟得到提高,党员意识明显增强,党性认识得到锤炼,工作热情、学习热情进一步提高,党的基层组织建设得到加强,人民群众给予了较高评价和认可。下面,对第二阶段分析评议工作进行详细总结、汇报。一、分析评议阶段整体情况分析评议阶段是整个先进性教育活动的关键阶段,起到承上启下的作用。扎实做好这一阶段的工作,对于切实找准突出问题,透彻分析原因,明确整改方向,至关重要。因此我们在这一阶段工作中通过抓重点、找难点、扣要点,通过一环扣一环、层层抓落实,确保了每个环节扎实推进,取得了
9、比预期还好的效果。股份公司有共产党员1054名,参加分析评议党员1051名(3名党员因无法联系到没有参加先进性教育活动),参与率99.72;在征求意见环节,各级党组织累计召开座谈会104场次,发放征求意见表1850份,设立意见箱14个,热线电话24部;在谈心环节,党员领导干部100完成15人以上谈心活动,普通党员100完成10人以上谈心活动,所有党员累计谈心达到11530人次;在征求意见和谈心环节,累计征求意见达到3034条,意见最集中反映在提高收入、党员领导干部脱离群众、党员作用不突出等方面;党员撰写党性分析材料1051份,做到了参与党员100高质量完成党性材料撰写任务,股份公司19个党委、
10、总支和86个基层党支部的书记(主持工作副书记)还撰写党建分析材料105份,并且所有党员都写了对其他同志的书面批评意见;党员100参加民主(组织)生活会,股份公司及二级党委、总支成员分别参加了班子民主生活会、所在支部组织生活会和联系点民主(组织)生活会,在民主(组织)生活会上,一般邀请35名群众代表参加;在民主(组织)生活会后,股份公司86个支部通过展板和传阅等形式,将民主(组织)生活会情况进行公开展示,请群众监督评议,与此同时,所有支部全部书面形式向党员反馈评价意见,并以支委会集体谈话形式向党员反馈了评议意见。配合分析评议阶段工作,股份公司基层组织在电视台、厂报上发稿35篇,出黑板报118块,
11、较好地营造了气氛。二、分析评议阶段工作主要特点1、各级党组织特别重视。进入分析评议阶段,股份公司党委一再强调第二阶段是先进性教育活动最为关键的步骤,尤其是撰写党性分析材料、党建分析材料以及各级党组织的民主(组织)生活会这几个环节关系到整个教育活动的成败。因此,各级党组织非常重视,一是各级党组织负责人充分发挥出了表率作用,如股份公司班子为了开好民主生活会,谢军书记认真审查每个班子成员的党性分析材料,并提出具体修改意见;为了组织好基层组织生活会,副书记程荣法同志多次召开督导组会议,不但将战略问题研究透,还主动把战术细节问题布置清楚;氮氢厂党总支则针对分析评议阶段特点,制定了总支征求意见表、支部征求
12、意见表、党员互评表、职工群众评议表等;在各级党组织民主(组织)生活会上,书记都是第一个发言,为其他同志带个好头。二是各级党组织负责人不但认真撰写好自己的党性分析材料,还认真撰写党建分析材料,多数党组织的党建分析材料非常具体、全面,问题找得准,原因讲得透,措施定得好,可以看出是下了一番功夫的。2、全体党员特别认真。在先进性教育分析评议阶段,“特别认真”成为党员、群众口头上出现频次最高的一个短语,也是形容分析评议阶段党员印象最确切的一个短语。如股份公司班子成员党性分析审查,一名领导干部党性分析材料因格式不符合要求被退回重写;韶玻公司审查班子成员党性分析材料时,有多位处级干部党性分析材料因字数、格式
13、、剖析不深刻等原因被退回修改;龙新公司党委为了确保民主生活会质量,提前一天召开预备会,确保每个党员发言质量;浮法玻璃厂一名工伤在家修养党员,认真撰写党性分析材料,由支部书记在组织生活会上代其发言;八达公司李万平同志被抽调汝阳项目组,由于第二阶段党员回原单位,他根据组织安排,一直挂靠财务部党支部参加分析评议阶段活动;市场策划部为了开好组织生活会,每个党员不但写党性分析材料、批评意见,还写了自我鉴定;股份公司党委要求普通党员党性分析材料1000字,而90以上党员都写了1500字以上,最多的写了3000多字。从以上事例可以看出,股份公司每个党员分析评议阶段都特别认真。3、群众参与特别踊跃。在分析评议
14、阶段各个环节,股份公司各级党组织积极吸纳广大群众参与其中,充分调动群众的积极性,先后有上万人次参加到了分析评议工作中,为第二阶段工作做出了突出贡献。如原料厂主动邀请职工代表参加第二阶段动员会,并鼓励群众献言献策,很多群众主动从工作出发,为党员、党组织提出一些非常中肯的意见和建议;股份公司班子召开4场座谈会,先后有120多人参加会议,龙玻公司召开4场座谈会,参加群众达到130多人,发放征求意见表、谈心环节,参与的党员、群众更是多达上万人次,民主生活会群众代表积极要求参加,总之,分析评议阶段广大群众都表现出了极大热情,积极提意见、提建议,帮助党员找问题。可以说,没有群众的积极参与,股份公司分析评议
15、工作就不会如此成功。4、各个环节程序特别规范。集团公司党委召开工作会后,股份公司党委认真筹备、组织召开了股份公司分析评议阶段动员大会,对第二阶段工作进行全面、系统部署,各基层党组织也逐级再动员、再部署,使所有党组织、党员在思想认识上更高一层,确保了规定“动作”特别规范。一是在征求意见环节,各级党组织想尽一切办法,股份公司班子主要采取了热线电话、意见箱、座谈会、意见表等四种形式,收集对班子意见464条,归类合并为24条,收集对班子成员意见1266条,归类合并为23条;分厂、处室等基层组织则主要采取意见表、座谈会两种方式征求意见,如原料厂发放征求意见表255份,收集意见638条,矿产公司召开座谈会
16、16场,收集群众意见173条。二是在谈心环节,党员领导干部主动找党员谈,找群众谈,谈心人数普遍在20人以上,多的达到30多人,物资供应部朱喜林等机关有些党员领导干部甚至与所在单位所有人谈了一遍,一般普通党员也都能够按照要求谈心10人以上,有的达到20多人。三是在民主(组织)生活会召开前,所有党员都以书面形式写出对其他同志的批评意见并交党委、总支、支部书记负责审查、把关,确保批评意见有深度,有针对性。四是撰写党性分析材料环节,所有党员都能以谈心和征求到的意见为基础,对照“八个坚持”、“八个反对”、“两个务必”以及党员八项义务等,结合自身实际认真撰写党性分析材料,确保找准问题,写出真心话,真正从党
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