党组保持共产党员先进性教育活动第三阶段总结.doc
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1、-范文最新推荐- 党组保持共产党员先进性教育活动第三阶段总结 我局于5月16日由局党组组织召开了第三阶段转段动员大会,转入“整改提高”阶段。“整改提高”阶段的工作对于整个保持共产党员先进性学习教育活动十分重要,是检验学习教育活动成果的最重要的标志。根据市委、市先教办的要求和本局局党组实施方案的具体安排,现将我局保持共产党员先进性教育活动第三阶段的工作情况总结如下:一、统一思想、提高认识。“整改提高”是教育活动见成果的阶段,做好整改提高工作的动员部署,是搞好整改的基础。整个教育活动成功与否,关键是看查找的问题改了没有,党员的先进性提高了没有。因此,我局继续集中学习中央、省委、市委、市先教办的有关
2、文件精神,根据本单位的实际情况,认真落实先进性教育活动整改提高阶段工作的安排,明确要解决的突出问题,研究制定出*局党组整改提高工作方案。 按照省、市先进性教育活动的总体要求,开好转段动员会。局党组书记、局长进行思想动员,向广大党员干部宣讲“整改提高”阶段工作的重要意义,讲清“整改提高”工作阶段的方法步骤,和“整改提高”阶段工作的目标要求,对“整改提高”阶段的各项工作进行了具体安排部署,使广大党员干部对如何搞好整改提高工作有了一个明确的认识,让全体党员充分认识到了搞好“整改”阶段工作的重要性,克服“松口气”的思想,再接再厉,善始善终,继续保持在前两个段教育活动中的积极性和主动性,扎扎实实地搞好整
3、改工作。把在“党性分析,民主评议”阶段中查找出来的主要问题,作为整改工作的重点,制定整改措施,切实加以改正。对一些目前不能及时解决的问题,也认真研究、提出整改的规划和安排。整改工作着眼于党员队伍长远建设,把划清思想是非界限与解决实际问题结合起来,建立健全相关制度,巩固教育活动的成果。通过扎实有效的工作,确实使共产党员的先锋模范作用更加突出,组织更加坚强有力,党群关系更加密切,各项工作更加卓有成效,让广大干部群众实实在在感受到教育活动的成效。二、领导重视。抓好“整改提高”阶段的工作,关键在落实。局领导率先垂范,以身作则,投入更多的时间和精力做好整改工作,并加强具体指导。全体党员把整改提高阶段的工
4、作作为一项政治任务,摆到重要位置。对于一些情况比较复杂、涉及面比较广、一时难以解决的问题,坚持上下联动,左右配合、齐抓共管。为使党员个人整改措施真正落到实处,党员根据自我剖析找出的问题,结合专题组织生活会提出的批评意见,结合工作实际制定个人整改措施,认真填写党员整改措施表,然后召开支委会议,由支部审核党员个人整改措施,并提出支部意见,支部意见提出后再返还党员个人征求意见,最后形成组织意见,使党员整改措施真正落到实处。整改提高阶段我局向党员群众、收费单位、社会团体、企业、个体户等共发放“先进性教育活动群众满意度测评表”65份,收回59份,回收率91%,满意率为93.5%。局党组把解决突出问题、落
5、实保持共产党员先进性的要求与“树党员形象,做岗位先锋“的主题实践活动结合起来,充分发挥党员在本职岗位上的先锋模范作用。在整改提高阶段,党员带头查处价格违法案件2件,收缴违纪金额90万元;解决价格纠纷3起。三、整改提高阶段学习不放松。继续组织党员认真学习党员先进事例等材料及有关篇目。并规定了党员第三阶段自学有关篇目7篇,通过党组成员、党小组讨论、检查读书笔记、写整改方案等形式加深对学习的理解,使广大党员注重将先进性教育工作和我单位当前的实际工作结合起来,推动物价工作有新的进展,让群众真正看到党员先进性教育活动的成效。四、结合工作实际,制定切实可行的整改方案。,局党组紧密联系思想和工作实际,按照市
6、委先进性教育活动第三阶段制定整改方案的有关要求,结合*局保持共产党员先进性教育活动第三阶段(整改提高)实施方案,对照前阶段查找出来的突出问题,紧紧围绕物价工作的中心任务,针对群众普遍关心、反映强烈的问题,研究制定整改措施,局党组按照始终坚持解放思想,实事求是的原则;坚持有则改之,无则加勉的原则;坚持提高素养,锤炼党性的原则。认真查找出5个方面的问题:一是思想观念有所退化;二是宗旨意识有所淡化;三是廉洁自律有所松化;四是作风建设有所弱化;五是工作状态有所减化。针对查找出的问题提出4条整改措施:一是提高素质,创建学习型机关,进一步提高党员干部政治思想素质和业务水平。认真开展创建学习型相关活动,以加
7、强学习作为提高领导班子和干部职工队伍素质提高的突破口。二是密切联系群众,创建服务型机关,进一步提高党员干部牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。结合工作实际,以饱满的工作热情,投入工作中去,经常深入基层,密切联系群众。三是加强廉政建设,创建廉洁型机关,提高党员干部拒腐防变的意识。进一步加大党风廉政建设和反腐败工作力度,加强对党员干部思想教育工作,建立健全各项规章制度,加大监督力度,从源头上预防和治理腐败工作,层层签订廉政建设目标管理责任书。为保证整改措施的落实局党组提出了5条保障措施:一是落实局党组整改方案任务分解责任制度。党组书记为党组班子整改方案落实第一责任人,第一责任人要切实履行职责,做
8、好对班子成员任务分解落实情况的督促检查。二是落实整改情况通报制度,局党组每季度对整改落实情况进行检查分析,召开一定范围的通报会议,对党组整改落实情况进行通报。三是进一步落实监督制度,将整改方案在局公示栏进行公示,广泛接受本局职工和社会各界的监督。四是落实领导干部整改情况年度报告制度,要求每个干部在年度述职时,向职工汇报整改落实情况,将整改落实情况与干部年终考核挂钩。五是整改情况汇报落实制度。对局科室承办的价格工作等,局党组要认真研究,对能解决的召开党组会议专题研究提出解决方案,并将任务分解到每个班子成员,明确办理责任人,有条件的要限期办结。对确实无法解决的问题,局党组要向省物价局、市委、市政府
9、呈报,要求协调解决。五、立足长远目标,加强制度建设。为从长远和根本上解决存在的突出问题,我局把整改与整章建制结合起来。通过这次整改,结合我局的工作和干部队伍中存在的问题,认真研究制定和修改完善相关制度。一是对于以前行之有效的制度而没有得到认真执行的,在整改时认真进行总结,制定好落实和保证措施;二是对制度本身不够完善的,认真总结经验,进行完善;三是对缺乏制度保证的,认真研究建立起相关制度。 *局 二00五年六月二日 在保持共产党员先进性教育第一阶段的学习培训活动中,通过系统的学习培训,分析评议,真正触及了我的思想,触动了灵魂,提高了认识,明确了努力的方向。现将自己的思想、工作、作风及党性作一深刻
10、的剖析,以期达到找准问题、摸清症结、查找原因、明确整改,纯洁思想、锤炼党性、提高素质的目的。 一、在党性方面存在的一些问题 通过重温党章,重温入党誓词,对照党章关于党员的八条义务和胡锦涛总书记关于党员的六条基本要求,对照省政府研究室保持共产党员先进性的具体要求:坚定理想信念、甘于清贫奉献;求实创新进取,勤奋多思深研;尽心竭力服务,埋头苦干争先;廉洁文明宽容,团结自励互勉。我感到自己在思想、认识、工作、作风、纪律等方面,还存在着一些问题和不足,与共产党员的先进性标准还有一定差距,主要表现在以下几个方面: 第一,加强党性修养不够。党性是共产党员的立身之本,没有党性的党员不是一个真正的共产党员;党性
11、不强或党性不纯的人不可能成为一名合格的共产党员。加强党性修养和锻炼,是每一个共产党员人生的永恒主题。对照党员标准和先进典型人物,我觉得自己党性修养不够,是最大的不足。一是理论修养不够。主要是系统的学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想不够,学习的主动性不强,往往是为了学习而学习,深学弄懂、学以致用不够;学习的自觉性不够,满足于浅尝辄止。尤其是在完整的准确的理解和学习理论原著及精神实质上没有下功夫。二是政治修养不够。自己对共产主义的远大理想,只是在思想上有一种模糊的认识,对共产主义社会的具体目标和内容不甚明了,在共产主义的理想与现实的结合上还把握不够,对社会主义初级阶段的长期
12、性认识不足。三是思想道德修养不够。自己虽然具有全心全意为人民服务的宗旨意识,但在具体工作中,为群众、为基层、为同事办事做得不够;在正确对待权利观、地位观、利益观上,还存在一些偏差,看到别人升迁,心里多少有些急躁、妒忌;在加强社会公德、职业道德和家庭美德的修养方面,还做得不够。树立和倡导共产主义文明新风、助人为乐,做得不够,有时有不讲文明语言的行为。四是作风修养不够。工作中,作风不够踏实,有时有些浮躁;工作的主动性不强;艰苦奋斗,谦虚谨慎作风做的不够,有时不够节约、待人接物不够谦虚。 第二,全心全意为人民服务的宗旨观念不牢。工作中,时刻为基层服务、为群众服务、为同事服务的公仆意识比较淡化。没有真
13、正做到想为群众之所想,急为群众之所急;想为领导之所想,急为领导之所急。对”全心全意为人民服务”宗旨的深刻内涵理解不深,谨记不牢。 第三,业务钻研不够。在服务省政府领导中心工作、起草领导文稿过程中,工作不够主动、细致,满足于应付领导交办的任务,遇到困难、遇到难写的文稿,不善于思考、动脑筋。对业务知识的学习钻研不够,缺乏一种强烈的敬业精神、开拓创新精神。认为自己已有的一些业务知识可以应付一般的文稿起草任务,缺乏刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神。学习缺乏计划性,学习比较盲目。 第四,坚持学习不够自觉。学习抓得不紧,学习的自觉性、主动性不强,忙于事务应付。尤其是在理论学习上不够专心、不够深入,与
14、本职工作有关的就学得多一点,与本职工作联系不紧的就学得少一点甚至很少涉猎,学习上存在实用主义的倾向,不善于带着问题学习,不善于理论联系实际、学以致用。 第五,组织纪律观念不强。在政治纪律方面,自己要求是严格的,从不随便发表政治言论。一切服从组织,保守机密。在生活纪律方面,能够遵守中央和省委关于廉政建设责的要求,做到清正廉洁,但在工作纪律方面,有时候组织纪律观念淡薄,遵守单位的规章制度和工作纪律不够自觉,有时迟到、早退。有时不能按研究室的工作规则办事,工作显得有些懒散。 第六,开展批评与自我批评不够。在工作中不能经常开展批评与自我批评,往往在会上作自我批评多,在其他情况下作自我批评少;对同志、同
15、事也是会上批评得多,平时及时批评、提醒少;批评别人时,拉不开面子,不够大胆,怕伤害同事间的和气,不利于工作的顺利开展。 二、产生这些问题的主要原因 通过系统的学习,深刻反省,分析评议,对照党员的先进性标准,剖析思想根源,我觉得我所存在的一系列问题,主要是以下这些因素造成的:一是放松了政治理论学习,放松了自身党性的锻炼。平时政治理论学习,学得不深,抓得不紧,没有把握精神实质。在树立正确的马克思主义世界观、人生观、价值观方面,比较欠缺,思想改造不够,思想上或多或少地受到社会上不正之风的影响,私心杂念较重。平时虽然知道自己的诸多不足,但自觉加强党性修养锻炼不够,常找许多借口来回避问题。 二是对宗旨意
16、识理解不深,公仆意识淡薄。全心全意为人民服务,是我们党的一贯宗旨。但在实际工作中,总认为,研究室不是职能部门,无职无权,工作上仅仅满足于做好眼前的工作,对其他方面很少去想去做,为群众服务、为同事服务的意识不很强。这些问题的根源在于,自己考虑个人得失较多,全心全意为人民服务的宗旨观念、做人民公仆的意识淡薄,关心群众、关心整体不够。 三是敬业精神不强,满足于应付工作。日常工作中,满足于一般性地完成文稿起草工作任务,心想,文稿起草层层把关,上面有分管副主任、主任把关,在我这个层次和环节上,只要当好“二传手”就行了,干多干少无所畏。工作上满足于一般化,过得去,基本上处于一种应付状态,交一件事办一件事,
17、工作没有创新,文稿起草没有新思路。碰到比较难写的文稿,思想上有畏难情绪,工作有些缩手缩脚。学习也是为了完成任务而学习, 四是对组织纪律的重要性认识不足。纪律是执行路线的保证。由于对党的组织纪律的重要性认识不足,对中纪委等有关廉洁自律规定学习不够,对党章、二个条例要求理解不深,掌握不牢,导致组织纪律性松懈。 五是对批评与自我批评思想认识不到位。经常开展批评与自我批评,是共产党员锤炼坚强党性的重要保证,是增强党的生机和活力的有力武器。自己在这方面做得很不够,没有按共产党员标准严格地要求自己,只满足于做一个老好人,总认为只要自己老实做人、认真做事、与人为善,就可以了,而对批评与自我批评,认识比较片面
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