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1、-范文最新推荐- 党群工作总结大会讲话稿 党群工作总结大会讲话稿党群工作总结大会讲话稿各位党群工作者:在新春佳节即将来临之际,公司党委把大家请到这里,欢聚一堂,一是总结20xx年党群工作,二是共同研究了20xx年党群工作意见。三是我代表公司给大家拜年,祝贺新春。一、20xx年的工作回顾刚刚过去的20xx年,是三峡水利发展历程中的又一个关键年。!面对重重困难,公司按照区委、区政府对重点企业的总体部署和董事会确定的目标任务,扎实工作,取得了较好的成绩。全年总体把握了一个“稳”字,从运行情况看,稳重有升,效果明显。一是要继续解决好影响企业发展大的遗留问题,为企业稳定经营创造条件;二是要消化前两年因解
2、决遗留问题对生产经营带来的不利因素,确保资金链不断裂,保持企业生产经营的持续稳定增长;三是要在目前能源紧张的情况下,确保供区安全稳定供电,四是面对电力体制改革、股权分置改革和大股东股权关系不明的纷繁复杂的局面,要把握发展方向,维护企业稳定,确保一方平安;五是在本届领导班子变动频繁又即将届满的情况下,要保持现有领导班子和管理队伍的基本稳定,承上启下、继往开来。因此,确保稳定是本年度工作的主旋律,围绕这个目标,一年来,我们在董事会领导下,在区委、区政府的关心帮助下,在各股东单位及各方面的支持下,也在老同志的关心、支持下,负重拼搏,狠抓落实,经过全体职工的共同努力,实现了年初确定的目标。法人治理进一
3、步完善,外部环境进一步宽松,大的历史遗留问题基本得到解决,确保了供区稳定供电,生产经营取得新的突破,实现了企业的全面稳定。目前,公司走出了低谷,已进入新一轮发展的上升通道。本年度实现上网电量7.7亿kwh,比上年增长10;完成售电量6.96亿kwh,比上年增长9.26;全年实现销售收入32228万元,比去年增长9.41;实现利润3536万元,同口径比去年增长14.10,完成计划的176.8;实现利税7606万元,同口径比去年增长12.46,完成计划的102.78,是近几年最高水平;实现工业总产值29141万元,比去年增长59.79,完成年度计划的121.42;实现工业增加值16610万元,比去
4、年增长7.61,完成计划的83.05。生产经营和企业管理取得新的突破。20xx年是继20xx年之后的又一个非同寻常的一年,总的来说是发展环境并不宽松,不稳定因素时有发生,但大家工作作得实、效果比预想的好。公司各级党群工作部门的同志,围绕中心工作做了大量扎实有效、内聚人心鼓斗志、外树形象谋发展的工作,工作非常出色。在此,我代表公司对在座各位党群工作者并通过你们向公司各级党群工作部门及党群工作者表示衷心的感谢和致以新春的问候!二、20xx年党群工作意见20xx年,是“十一五”规划的起步年,是区委、区政府确定的产业发展年,公司拟定为改革发展年。公司在基本处理历史遗留问题之后,逐步把主要精力放在改革发
5、展上,20xx年,外部重在消除电力体制改革对三峡水利的影响,完成股权分置改革工作,内部重在增强薄弱的市场意识,努力提高竞争力,作好战略发展总体规划,解决内部管理存在的问题,努力增强员工对管理层的信任,构建“以人为本,创新、绩效、执行”的企业文化,不断增强盈利能力,增强投资者和员工信心。总而言之,我们肩上的担子更重,任务更艰巨,希望和困难同在,机遇和挑战并存。为此,我希望,公司各级党组织、工会等群团组织继续发扬成绩,发挥群团组织优势,围绕公司中心工作,开拓创新,再立新功。下面,我就20xx年的党群工作讲七个方面的意见:(一)围绕公司中心工作,在提高党组织参与企业重大问题决策上取得新突破。公司将继
6、续坚持主要领导联席会、党委会、党委负责人列席经理办公会制度,围绕公司中心工作,坚持服务和监督保证并重,努力提高参与质量。公司要大力支持党群工作,给予“人、财、物”的保障,20xx年党群工作经费应切块预算,各分、子公司也应单列。(二)努力创建学习型班子,在干部队伍素质上取得新突破干部队伍建设是提高执政能力建设的关键,公司要努力创建学习型班子,通过各种活动,努力增强各级班子驾驭全局的能力。加大干部交流和考核监督的力度,公司厂站、及以上领导领导干部(高级管理人员除外)的任免一律经所在党组织考察、推荐。要通过走出去和请进来相结合的办法,进一步加强干部培训工作,努力在提高干部队伍素质上取得新突破。!(三
7、)大力推进企业廉政文化建设,在监督管理上取得新突破要全面落实党风廉政建设责任制,坚持不懈地开展党风、党纪、党性教育。公司纪委、监事会要理直气壮开展工作,结合公司实际努力探索新形势下加强党风廉政建设的新路子、新办法,建立和完善长效机制,进一步强化监督职能;扩大和深化厂务公开、职代会民主评议领导干部等工作,搞好群众性的监督。今年重点加强业扩报装、收费管理、工程建设、违章作业、政令不畅的监督,坚决查处违法违纪案件,坚持重大情况的通报制度,大力推进企业廉政文化建设,在监督管理和查处重点案件上取得新突破。(四)坚持团结鼓劲和“三贴近”的原则,在宣传思想工作上取得新突破党群工作部门的一个重要职责就是做本文
8、转载自好员工的思想政治工作,把员工的思想、行动统一到公司的战略发展思路上来,落实到具体行动中去。20xx年公司将研究整合各种宣传资源,归口各级党委管理,如三峡水利报、公司网站等。进一步加大对内对外的宣传力度,“内聚人心、外树形象”的,努力在宣传思想政治工作上取得新突破。(五)大力加强企业文化建设,在努力构建和谐企业上取得新突破公司在已开展行风建设、创建平安企业、共建文明活动的基础上,重点推行企业文化建设与实施方案,努力宣传三峡水利自身的独特的公司文化。成立有比较优势的群众性文娱团体,积极开展健康有益的活动,统一三峡水利标识,加强窗口文明建设,叫响三峡水利。继续排查不稳定因素,把各种矛盾控制在责
9、任单位内。加大对文化建设的投入,保证必要的经费开支。(六)努力维护职工合法权益,在工会工作上取得新突破公司党委将积极支持工会依照法律和自己的章程开展工作。公司工会要继续贯彻好工资集体协议和第四轮集体合同,进一步深化职代会、厂务公开工作,保证广大职工行使民主管理的权利。今年重点开展职工技术练兵活动,开展“十佳技师评选”活动,努力提高职工技术水平。进一步深化送温暖活动,从单纯的关怀转到解决实际问题上来,争取用三年的时间,让困难群体走出困境。公司将加进一步重视党群干部的交流和选拔,平衡好党群干部的各种待遇。(七)高度重视青年工作,在青年工作上取得新突破加强共青团工作,是党组织的政治责任。公司党委决定
10、恢复集团公司团委,尽快完成组建工作。公司将进一步注重选拔和培养青年干部。20xx年公司选20名优秀青年,并通过上挂外派、专业院校深造等方式进行不同形式的培养锻炼。在开展“青年文明号”,“青年岗位能手”等活动基础上,努力搭建青年成才平台,激励广大团员青年热爱企业、奉献企业的热情,确保三峡水利后继有人。总之,公司将满腔热诚的扶持,促进青年健康成长。同志们,20xx年是全面实施“十一五”计划的开局之年,是充满机遇和挑战的一年,也是任务更加繁重的一年。只要我们继续坚持求真务实、开拓进取,以只争朝夕的精神,踏实工作,在党群工作部门同志的继续支持和全司员工的共同努力下,三峡水利迎来大发展的机遇是有基础和条
11、件的。三年增资配股、五年再造一个三峡水利的目标一定能够达到。最后,我再一次向全司党群工作者表示衷心的感谢和诚挚的问候!感谢大家的辛勤的工作,感谢大家对我们班子和我个人的支持!祝愿大家,在新的一年里,工作顺利、心想事成!谢谢大家! 在领导干部会上的讲话在领导干部会上的讲话同志们:刚才,同志宣布了县委对部分干部的调整决定。这次干部调整,是严格按照中、省、市的有关要求,结合干部队伍建设实际情况进行的。调整前,县委与个乡镇党委书记逐一进行了谈话,广泛听取意见。调整中,县委充分考虑了同志们的意愿,县委常委会进行了集体研究的,!其中党政正职调整刚刚通过了县委全委会的票决。希望同志们站在全局思考和对待,多理
12、解、少埋怨;希望同志们把工作放在第一位,多思考工作,少考虑个人得失;希望同志们严格要求自己,在新的岗位上保持和发扬优点,克服缺点,用好手中权力,真心实意为人民服好务。下面,我提几点要求,与同志们共勉。一、加强学习,提升素质,增强执政本领作为领导干部特别是新提拔的领导干部,如果没有较强的理论水平和丰富的实践经验,就很难应对当今纷繁复杂形势,担当工作重任。各级领导干部必须始终把学习摆在十分重要的位置。一是要加强学习,做学习型领导。学习使人进步,学习使人聪慧。现在,有相当部分的领导干部不喜欢学文件,不喜欢读书看报,认为这是务虚的事情,工作起来凭经验、凭感觉,这是一种可怕的倾向。作为领导干部,一定要认
13、真学习党的基本理论和方针政策,深刻领会、准确把握实质,提高党性理论修养,坚持用科学的理论、先进的思想来武装自己的头脑,增强政治鉴别力和政治敏锐性,始终保持思想上、政治上的先进性。二是要研究方法,做思考型领导。面对新时期下的新形势、新任务和新要求,我们一定要改进工作方法,转变工作作风,经常深入基层调研,掌握实际情况,不断从调查研究和实践中总结新经验,探索新思路、新方法和新举措,增强工作主动性、创造性和实效性,切实提高驾驭经济社会发展和应对复杂局面的能力。在座的干部特别是乡镇领导干部,一定要用心想事、用心讲话、用心干事,尽快进入角色,静下心来研究工作,对本乡镇、本辖区内存在的问题仔细梳理,认真解决
14、。三是要掌握政策,做法治型领导。作为领导干部,必须要加强对国家政策和法律法规的学习,熟悉政策法规,增强法纪意识,坚持依法行政,规范工作行为。同时,要把握政策上的原则性和工作上的灵活性,用活、用够、用好政策法规,创造性地开展工作,更好地服务于地方经济社会发展。四是要钻研业务,做专家型领导。领导干部特别是乡镇主要领导干部,工作涉及方方面面,特别是要直接面对当前农村存在的债务化解、财政增收、群众致富、社会稳定等诸多困难和问题,要想有所建树,就必须加强对各方面知识的学习和掌握,熟悉党的政策和法律法规,熟悉财政金融知识,熟悉科技管理知识,做到用内行的眼光和水准来处理具体问题和复杂矛盾,提高工作效能。二、
15、顾全大局,奋发有为,狠抓工作落实讲大局,守纪律,服从指挥,是每一位领导干部应该具备的基本素质,也是对领导干部的基本要求。作为一名领导干部,一定要顾全大局,严守纪律,齐心协力做好各项工作。一是要有大局观念。要坚决克服本位主义、部门主义和个人主义,不折不扣地贯彻执行县委的决策部署,确保令行禁止、政令畅通,确保各项工作落到实处。各乡镇、部门要严格遵守组织原则,自觉服从县委、县政府的领导,接受分管及联系领导的领导和指导,不能谁“管用”就找谁,不能越级或不按程序请示汇报。对一些重大突发问题,在报告分管领导的同时,要向县委、县政府主要领导报告。二是要有责任意识。面对全国各地百舸争流的发展势头,面对周边兄弟
16、县市你追我赶的竞争局面,面对全县上下思发展、盼发展、谋发展的强烈愿望,各级领导肩负的使命是重大的、任务是艰巨的。大家要有只争朝夕、奋发有为的精神,要有干不好工作就吃不下饭、睡不好觉的事业心和责任感,对工作认真负责、精益求精,切实把各项工作做实做好。三是要有求实精神。近年来,县委多次开展干部作风集中整顿,主要目的是转变干部作风,提高工作质量和效率,推动工作落实。无论干什么工作,都不能脱离实际搞遥控指挥,要经常深入一线,实地调查、实地指导、靠前指挥,既要当好指挥员,又要当好战斗员;要防止搞形象工程、政绩工程,做花架子,华而不实;要真心关心群众疾苦,真正为群众排忧解难,多办实事、好事,树立干部良好形
17、象,进一步密切党群干群关系。三、维护团结,协调各方,形成强大工作合力团结就是力量。只有加强团结,才能营造和谐的氛围,各项工作才能顺利推进。一是要加强班子团结。当前,改革发展的任务重,安全维稳的压力大,希望大家精诚团结,顾全大局,和衷共济。每位领导班子成员,都要摆正自己的位置,保持良好的心态,发扬团结协作的优良传统,做到心往一处想,劲往一处使,形成具有较强战斗力和凝聚力的班子,并充分调动和激发广大干部职工的积极性、主动性和创造性。要坚决反对各行其是、班子内讧的行为,更要严肃查处诬告、造谣的干部。二是要搞好分工协作。各乡镇党政主要领导要根据工作需要,结合班子成员的工作能力和特长,认真研究好班子成员
18、的工作分工。各位班子成员要吸取过去一些班子因“窝里斗”、不团结,造成“两败俱伤”、工作被动的深刻教训,按照职责分工,主动服从和服务于工作大局,加强班子成员间的沟通和协调,求同存异,团结协作,形成合力。各乡镇、部门要主动向县委、县政府分管领导请示汇报工作,认真执行工作报告制度。县委、县政府也要加强工作领导和指导,督促乡镇、部门把各项工作落到实处。四、当好表率,树好形象,保持先进本色干部的一言一行直接影响到党在群众心中的形象。各级领导干部一定要牢记宗旨,崇尚实干,当好楷模,做好表率。具体来讲,就是要始终坚持“八个反对”、争做“八个表率”:一是要反对高高在上、脱离群众,做亲民爱民的表率。要带着感情、
19、怀着深情、充满激情,深入群众,了解民情,把群众的疾苦放在心上,发挥主心骨的作用,真正做到真心、诚心、用心地解决群众的困难,赢得群众的理解、信任、支持和拥护,做群众利益的捍卫者,当好群众的贴心人。二是要反对弄虚作假、形式主义,做勤政务实的表率。要坚持实事求是的思想路线和求真务实的工作作风,说实话、鼓实劲、干实事、求实效,坚决反对虚报浮夸、欺上瞒下,反对只做表面文章、搞劳民伤财的“形象工程”、“政绩工程”。三是要反对以权谋私、懒散拖沓,做廉洁高效的表率。面对大千世界,我们要心神气定,不乱方寸,守得住清贫,耐得住寂寞,经得住考验,抗得住诱惑,管好自己、家属和子女,自觉抵制各种腐败现象和不正之风的侵蚀
20、,做勤廉兼优的好干部。四是要反对奢侈浪费、贪图享乐,做勤俭节约的表率。“历览前贤国与家,成由节俭败由奢”。我们要发扬勤俭节约、艰苦奋斗的革命优良传统,坚决反对公款吃喝、铺张浪费、贪图享乐的歪风,确保把每一分钱都用在刀刃上,用在发展上,用在为人民群众谋利益上。五是要反对阳奉阴违、自由散漫,做遵守纪律的表率。纪律是落实各项工作的重要保证。我们要进一步严格政治纪律、组织纪律、工作纪律和生活纪律,确保令行禁止、政令畅通。六是要反对独断专行、软弱涣散,做贯彻民主集中制的表率。作为一名领导干部特别是主要领导干部,要善于把握大局,统筹各方,乐于听取不同意见,以集思广益,民主决策,科学决策。对集体做出的决定,
21、要坚持组织原则,保留个人意见,不折不扣地贯彻执行,不得出现中梗塞或其它不符合组织原则的行为。七是要反对各行其是、明哲保身,做精诚团结的表率。班子成员之间要多交流沟通,多补台、不拆台,识大体、顾大局,大事讲原则,小事讲风格,团结一致干工作。八是要反对因循守旧、不思进取,做开拓创新的表率。创新是一个民族的灵魂,也是人类社会向前发展的不竭动力。我们要结合各自的工作实际,积极动脑筋,想办法,开拓进取,创造性地开展工作,努力把自己分管的工作做得更实,把党的事业干得更好。五、严于律己,廉洁从政,筑牢思想防线各级领导干部一定珍惜党和人民赋予的权力,认真践行“三个代表”重要思想,努力成为遵纪守法的模范,争做勤
22、政廉洁的楷模。一是要把好个人道德操守。一些人之所以走上违法犯罪的道路,就是世界观、人生观、价值观严重扭曲,腐朽思想恶性膨胀,进而被金钱、美色等糖衣炮弹所击倒,导致身败名裂,为人民所不齿。各级领导干部都要把握好做人、处事、为官的基本准则,用社会公德、职业道德、家庭美德和党纪国法来约束自己的言行。要时刻检查自己的言行举止是否符合党的要求,是否符合群众的期望,努力树立好形象,留下好口碑,赢得好名声。二是要慎独慎微。“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”。一些违法犯罪分子刚开始犯错误时,提心吊胆,寝食难安,但后来感觉未被发现,侥幸投机心理作祟,胆子越来越大,最后滑向犯罪的深渊。作为一名领导干部,一定要管得
23、住自己,经受得住钱、权、色的诱惑和各种考验,千万不要受个别别有用心之人的引诱和腐蚀,一失足成千古恨。三是要慎重交友。物以类聚,人以群分,交什么朋友,常和什么人在一起,就能看出你是一个什么样的人。俗话说:“近朱者赤,近墨者黑”。“益者三友,损者三友”,就是告诫大家交友要慎重,即交正直的人、讲信用的人、有学问的人是有益处的;交献媚奉承的人、心术不正的人、华而不实的人是有害处的。要明辨是非,善辨美丑,对那些心术不正、心怀鬼胎的人,要多留心眼,避而远之,否则就会被慢慢腐蚀。大家一定要辩明真伪,交好朋友,交真诚朋友。!四是要慎用权力。权力是一把双刃剑,权力越大责任也越大,用好了可以给人民谋福利,用不好就
24、会伤人害已。同志们要淡化权力欲望,要立志做大事,不要立志做大官;要时刻想到手中的权力是党和人民赋予的,是用来为人民服务的,不是用来谋私利的。在涉及重要决策、重要事项时,一定要考虑到是否能够实现好、维护好、发展好人民的利益,要坚持民主决策、科学决策、集体决策,充分发扬民主,坚决反对“一言堂”和暗箱操作,防止领导干部决策失误、行为失范。五是要自觉接受监督。失去监督,就可能为所欲为,就可能导致腐败。作为领导干部,要增强主动接受监督的意识和自觉性。要敢于听不同的意见,特别是善于听尖锐的批评性意见,要闻过则喜,闻过则改;要发扬民主,广开言路,让人能讲话、敢讲话、讲真话,多提建设性的意见和建议,不断提高和
25、改进自己的工作;要勇于接受正确的意见,要用宽广的胸怀对待不同意见,做到有则改之,无则加勉,防微杜渐。同志们,加快发展,是上级党委政府的殷切希望,也是人民的共同意愿。我们一定要坚定信心,振奋精神,精诚团结,求真务实,拼搏实干,为全面建设和谐而努力奋斗。 内容摘要: 在任何时候,任何情况下,都乐观向上,顽强拼搏,不浮躁,不懈怠,不消沉,努力在平凡的岗位创造出不平凡的业绩。热血铸就英雄魂,浩气长存天地间。这是学习完沈浩同志先进事迹后,人们对沈浩共同的感受、由衷的赞美!沈浩同志在短暂的人生中,对党无限忠诚,对人民无比热爱,对事业无私奉献。在小岗村的工作岗位上,他几乎投入了全部精力,以自己的实际行动践行
26、了共产党为人民服务的庄严承诺,赢得了老百姓由衷的拥护和赞誉,在人民心中竖立起了一座不朽的丰碑。我学习完沈浩同志先进事迹后,心里十分感动,久久无法平静。我决心以沈浩同志为榜样,学习他的精神,下面我结合自已的工作谈谈对沈浩同志精神的认识:向沈浩同志学习,就要立足岗位、恪尽职守。作为一员团干部要时时刻刻从自身的岗位和工作实际出发,履行好义务,行使好权利,要勇于负责,倾心尽力做好自己的工作。要专注投入,不懈进取,。要做到让组织放心、让广大青年员工满意,不辜负组织和青年的信任;要在工作中带领广大青年员工增强服务意识,转变工作作风,从技能、服务、基础工作等方面入手,进一步完善全省“青年文明号”各项基础管理
27、软件,各项管理工作做到井井有条、安全生产有条不紊,青年文明号氛围浓厚;经常性地开展岗位练兵、服务上真正创出名牌,并在安全生产中起到典范和号召的作用;使青年文明号的整体水平和影响力得到提高。各项服务工作要以客人的满意作为最高标准,细化服务、优化服务、创新服务,充分发挥“青年文明号”的独特优势,全心全意为客人着想,无微不至的为客人提供优质、高效、贴心、温馨的服务。向沈浩同志学习,就要淡泊名利、苦干实干,甘当踏实苦干的老黄牛。作为基层的一名团干部要淡泊名利,不事张扬,踏踏实实干事,勤勤恳恳工作,尽心尽责,一丝不苟的完成自己的本职工作,甘当老黄牛,在事业的发展中追求自己的理想、实现自己的价值。在平凡的
28、岗位上努力挖掘广大青年员工潜能,让他们认识到服务工作的崇高性,真正深入到群众之中,与广大青年员工交上朋友,倾听他们的声音,切实解决他们的困难,做到情感相融、同甘共苦。让团员青年带动广大员工吃苦在前,享受在后,不计名利得失,让加班加点,“不计报酬,任劳任怨”的奉献精神成为全体员工的自觉行动,增强了青年员工正确实现自身价值的信心和决心。有效开创了共青团工作的新局面,进一步激发了青年们的热情,为团建设做出新的贡献。向沈浩同志学习,就要不怕困难、坚定信心,永葆勤奋进取的事业心。干事创业都会遇到困难、碰到挫折,作为一员基层的团干部就要不怕困难、不畏艰险,要学会在风雨中搏击风浪、磨炼意志、强健体魄;就要鼓
29、足勇气、坚定信心,始终保持那么一股劲、一种精神,在挑战中发现机遇,在困难中寻找对策,要不断追求进步,不断提升能力,不断开拓事业,善于学习,善于钻研,善于借鉴,善于总结,真正把科学发展观转化为推进各项工作的核心理念、基本原则、工作思路、具体措施和实际本领。要在认清职责中提升新境界,继续保持蓬勃朝气和创业激情,在推动集团公司平稳较快发展中发挥更大的生力军和突击队作用;要在学习实践中增长新才干,及时把学到的新知识、新理论运用到实际工作中,开拓创新,有所建树;在任何时候,任何情况下,都乐观向上,顽强拼搏,不浮躁,不懈怠,不消沉,努力在平凡的岗位创造出不平凡的业绩。通过对沈浩同志先进事迹的学习,我深刻的认识到沈浩精神的实质就是, “兢兢业业、勤勤恳恳的勤奋敬业精神,勤俭节约、埋头苦干的艰苦奋斗精神,心里装着群众、凡事想着群众的爱民精神,舍小家为大家、不计个人名利的无私奉献精神,勇于开拓、不断创新的锐意改革精神,迎难而上、永不放弃的百折不挠精神”。我决心在今后的工作中努力学习沈浩同志的精神,只有把基层当作施展才干、建功立业的舞台,才能让自己人生更加精彩。 17 / 17
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