【工作总结】20XX年街道工会个人工作总结[1].docx
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1、第 1 页 20XX 年街道工会个人工作总结1 特征码 hNbSquhumlVehPQYfwih 一年来,街道总工会组织按照“党委要求抓什么,群众盼 望办什么,工会就尽心竭力干好什么”的工作定位和要求,充 分发挥工会组织的优势和特点,致力抓重点,寻亮点,破难点, 为推动企业发展注入了勃勃生机。 一、工会组建及管理不断创新吐故纳新再造新活力 街道总工会在工会组建中勇于创新,探索属地管理、分片 包干的办法,组建和规范化建设齐头并进,该项工作走在全区 前列。一是注重调查研究,集思广益,创新工作方法。今年, 我会将工会组建和规范化建设作为工作的重中之重,多次下基 层走访、调研,广泛听取基层意见,并就多
2、次召开专题研讨会, 探讨工会工作的新方式、方法。具体来讲:首先是设立台帐。 年初,我们通过对辖区经济组织调查摸底,进一步核实基本情 况后,设立专门的台帐,并建立每周更新制度,对经济组织增 减变化情况,随时掌握、随时记录,及时更新,实行动态管理。 第 2 页 做到情况明、底数清,心中有数。其次是将经济组织按经营规 模、经营性质、进驻时间、难易程度等因素进行分类,采取 “先易后难,重点攻坚、全面推进”等措施,有计划、有步骤 的开展组建活动,并以单独组建和区域性、行业性基层工会联 合会相结合的方式,不断扩大覆盖面。二是着力促进基层工会 规范化建设。通过对“示范工会”创建活动的广泛宣传和分片 包干,把
3、社区纳入网格化管理体系,并由社区工会带头参与创 建,按照评分标准逐项落实。指导 10 家创建单位健全制度、规 范管理,达到规范化建设的 “八有”标准,并积极争取资金, 为其修缮场地、购买设施、制作用品等,提供物质保障,使创 建单位顺利达标。将组建和规范化建设对象,按辖区分片包干, 建立目标责任制,并建立组建进度周报制度。同时,建立二级 指导督查制度,责任到人,组织到位,任务落实。 二、倾情扶助弱势群体创新帮扶工作新品牌 街道总工会从不同渠道,采用各种方式,打造关爱系列, 将日常帮扶、专项资助、节日关爱结合起来,形成关爱机制, 树立帮扶品牌,让工会的关爱帮扶形成长效机制。一是文艺、 文化关爱。为
4、广大外来建设者送演出、送书籍、送讲座等精神 食粮;二是物资帮扶。在春节期间购买各种食品,分送 10 家企 业,惠及近万名员工,并为困难职工发放慰问金、被子和油米 等。三是走访慰问。在元旦、春节、五一期间开展走访、慰问、 联谊、座谈等形式多样、内容丰富的活动。四是健康关爱。开 第 3 页 展为外来建设者“送健康”免费体检、健康咨询和心理健康讲 座等活动。五是专项关爱。开展关爱地震灾区学生“一帮一 “跟踪资助和川籍员工定期帮困难活动。六是技能帮扶。为困 难职工举办免费“岗位技能培训班” ,让困难职工增加本领,提 高技能,为就业和再就业提供保障。先后举办了十场“劳务工 大课堂” ,为企业员工送去法律
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