共产党员如何进一步做好新形势下的老干部工作.doc
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1、-范文最新推荐- 共产党员如何进一步做好新形势下的老干部工作 共产党员如何进一步做好新形势下的老干部工作同志们:今年是我们党和国家历史上具有重要意义的一年,也是我们党和国家各项工作取得巨大胜利的一年,在这种情况下,进一步提高各级领导和老干部工作人员对做好老干部工作重要性的认识,增强政治责任感和使命感,尤为重要。一、加强领导,进一步提高对老干部工作重要性的认识。江总书记关于“三个代表”的重要思想其落脚点和归宿就是要代表广大人民群众的根本利益,而老干部则是广大人民群众中的一个特殊群体。而做好老干部工作有利于安定团结,因此必须从全局的高度提高对加强老干部工作重要性的认识,把思想统一到中央关于国内外形
2、势的分析判断上来,统一到中央为应对复杂形势制定的重大决策和措施上来,统一到中央和省、市、区委关于今年工作的总体要求和部署上来。胡锦涛同志指出:“老干部工作无小事,老干部工作事关大局,十分重要。”在新的形势下,我们一定要从讲政治的高度,从讲大局的高度,从贯彻三个代表重要思想的高度,提高对老干部重要性和紧迫性的认识,进一步增强做好老干部工作的政治责任感和使命感。老干部工作是干部工作的重要组成部分,也是干部工作的一个重要内容。省委组织部长赵文源同志说,今后要把是否尊重老干部、能否做好老干部工作列为领导班子考察和分管领导述职报告的一项内容。做好老干部工作既事关改革、发展、稳定的大局,也是党心民心所向,
3、更是我们落实三个代表要求的重要体现,尤其是目前机构改革、企业改制、干部调整、交流的情况下,更需要我们加强对做好老干部工作重要性的认识,以更强的政治敏锐力完成这项重要工作职责。要以对党和人民高度负责的精神,确定老干部是党和国家的宝贵财富的思想,正确认识老干部的地位和作用。老干部是人民的功臣,他们中有许多同志曾担任重要的党政领导职务,是一群精英,有着丰富的阅历和工作经验,他们为新中国的建立和社会主义的建设作出过重大的贡献,离休后他们仍然壮心不已,老有所为,关心党的事业,为建设有中国特色社会主义继续发挥作用、贡献力量。我们年青一代一定要把老干部的历史功绩牢记在心,真心实意地尊重他们,爱护他们。做好老
4、干部工作有利于营造尊老、敬老、爱老的社会新风尚,促进社会主义精神文明建设。尊老敬老爱老是我们中华民族的传统美德,老干部是党的事业奠基人,没有他们艰苦卓绝的斗争,也就没有我们社会主义祖国的今天。我们尊重老干部就是尊重历史、尊重党的优良传统。因此对我们每个在职干部来说要在敬老、尊老、爱老上起模范带头作用,虚心向老同志学习,积极宣传他们的历史功绩和生命不息战斗不止的精神,并积极帮助他们解决实际困难,使他们能愉快安享晚年。努力营造尊老、敬老、爱老的良好氛围。做好老干部工作,关键是认识问题、感情问题。认识是关键,感情是基础。认识越高,对老干部的感情就越深,感情越深,工作地力度就越大,问题就解决地越好。目
5、前全区离休干部260人,其中按参加革命时间分抗日战争时期34人,解放战争时期226人;按享受待遇分:享受地专级待遇1人,享受正副县级待遇82人,享受科级以下177人;按单位的性质分行政单位80人,事业单位68人,企业单位112人。这些同志平均年龄超过74多岁,都已经是高龄老人了,对于这些革命的老前辈,我们不能没有任何理由不倾注满腔热情,履行我们的职责。在对待老干部和老干部工作的问题上,要讲政治、讲觉悟,还要讲道德、讲良心。我们在座的同志由于党组织的信任,从事这项特殊的工作,不论是从政治素质,还是从学识水平、工作能力上讲,都应该认识更高一些,要带更深厚的感情做好老干部工作(体会:脑要灵,真心为老
6、干部办好事;口要甜,热心为老干部解难题;心要诚,诚心为老干部办实事;手脚要勤,精心为老干部服好务。如起个身、让过坐、握个手、问过好、倒杯茶、送一程)。二、熟悉老干部工作政策,提高工作水平。自国务院关于离职休养的暂行规定即国发1980253号文件下发以来,中央和国务院下发的政策性文件很多。归纳起来有以下内容:建立老干部离职休养制度;老干部离休条件、办理老干部离休手续;离休干部的安置、管理;老干部工作的经费;老干部的政治待遇、生活待遇;发挥老干部作用;老干支部建设;老干部去逝后的善后处理事宜等等都作了明确规定。概括地讲:有一个原则:老干部离休后基本政治待遇不变,生活待遇略为从优,这是我们党和国家对
7、离休干部坚定不移的基本政策原则。二个重点:一个重点是离休费按时足额支付;二个重点是医药费按规定(在国家制度规定范围内)实报实销的政策原则。三个机制:离休费保障机制、医药费保障机制、财政支持机制。(强调一下:单位尽责、社会统筹、财政支持、加强管理的原则。)三个及时:要经常让老干部及时了解国际国内政治经济形势;及时了解党和国家的大政方针;及时了解本地区、本部门改革开放和现代化建设的新进展。四个到位:企业改制后的离休干部安置到位、待遇到位、管理到位、服务到位。五个不同:参加革命的时期不同、职务不同、任职时间不同、年龄不同、离休时间不同,有的待遇或补贴不同。如时期不同就涉及职级不同离休费不同,鄂劳险(
8、97)15号文规定:37年7月6日前;37年7月7日至42年底;43年元月1日至45年9月2日,45年9月3日至49年9月30日参加革命工作的可分别比照5年以下副地、正处、副处、正科级职务计发工资(指无职务或低于此职务企业离休干部。同时要注意鄂劳险9715号文第十一条是这样叙述的,以上意见仅适用于这次调整企业离休人员离休金,不涉及其他待遇问题。因此职务的认定以组织部门文件为准)。时期不同涉及生活补贴不同:37年7月6日前42年底前45年9月2日前增加标准工资2个月1个半月1个月任职时间不同,工资待遇不同:任职时间长,工资档次就高;任职时间短,档次就低。年龄不同涉及护理费有无:原则上70周岁可享
9、受护理费200元。职务不同交通费、电话费补贴、住房面积补贴不同:副局(地)以上副处以上科级以下交通费50元月30元月20元月住房面积130M2100M280M2(科级)电话费:离休干部按原职级50执行。离休时间不同抚恤金标准的计算方法则不同:85年工改前离休的93年工改前离休的93年工改后离休的下面就办理离休的基本条件、内容及文件依据;离休干部政治待遇、生活待遇的内容,文件依据简要说一下。(见简明手册)这里着重讲一下关于老干支部建设和企业老干部的管理。老干部党支部是各级党委与老同志交流沟通情况的桥梁,也是老同志自我教育、自我管理、自我提高的组织保证,在对老干部开展思想政治工作中起着重要的、不可
10、替代的作用。老干党支部是新时期党的基层组织的重要组成部分,进一步加强老干党支部建设是新时期党建工作的重要方面。一是要健全组织建设,抓紧老干党支部的组织建设,目前我区共建立老干支部52个,绝大多数街乡镇和区直单位都成立了老干党支部,但仍有少数单位没有成立,我们从事老干工作的同志要积极向有关单位领导反映,督促他们注意抓紧建立;二是要抓班子建设,尤其是支部书记素质要高,表率作用要强,注意在离退休党员中精心选取思想觉悟高、工作能力强、极富热心、身体较好、威信较高、老干部信得过的老同志担任支部书记。三是加强老干党支部的管理,健全制度,积极开展组织生活。各单位党组织要把老干党支部工作纳入党委工作计划,统一
11、布置、统一检查、统一考核、统一总结评比。要健全领导干部与老干部联系制度,坚持定期走访慰问老干部,定期与老干部座谈,向老干部通报情况,参加老干部组织的政治学习。特别是老干部工作人员要做到老干部生病住院必到、丧事必到、逢年过节必到、有困难必到。目前老干部普遍居住分散、年龄偏高、体质较弱,各地可根据这些特点,尽量将支委会、党组织生活会的时间,定在每月发放离退休金的这一天,这样做既保证了党内活动的参与率,又达到了坚持组织活动的目的。四是要在活动场地、经费、学习资料等方面,对老干党支部给予大力支持。在目前资金困难的情况下,克服各种困难,创造条件,本着少花钱多办事的精神,力所能及解决老干支部在这些方面的困
12、难。老干党支部建设抓的好,能在团结老干部、凝聚老干部、组织指导老干部开展思想政治工作方面发挥战斗堡垒作用,收到明显成效(如原外经贸委老干支部对医药费的审核)。改制企业离休干部的归属、管理和服务问题,是今年我区老干部工作的又一重要内容。党的十五届四中全会决定指出:认真落实企业离休干部政治、生活待遇,做好管理和服务工作。区委、区政府关于加强改制企业离休干部工作进一步落实其政治、生活待遇的意见即陂文20xx2号文中指出:企业改制后,其离休干部统一由企业原上级主管部门管理。不论企业怎么改,离休干部都需要有单位管理,决不能因为企业改制或暂时困难就对原企业离休干部撒手不管。因此我们要配合企业主管部门,做好
13、相关的政策配套和管理服务工作。对工作中遇到的新情况、新问题及时研究,提出解决办法,并及时向上级汇报、向业务部门通报情况,使企业改制后的离休干部安置到位、待遇到位、管理到位、服务到位。三、注意工作方法,坚持对老干部做好过细的思想政治工作。国务院关于老干部离职休养的暂行规定中指出:各地区、各部门要加强对离休干部工作的领导,对有关人员加强思想政治工作,切实地及时解决离休干部的实际困难,使他们感到党和国家的温暖。老干部工作事关大局,做好老干部工作,关键是认识问题、感情问题。对老同志能不能经常做到政治上尊重、思想上关心、感情上贴近、生活上照顾,自觉地重视和做好老干部工作,对每个在职领导干部的政治素质、政
14、治觉悟都是一个现实的考验。因此从事老干工作的每一位共产党员要切实转变工作作风,注意工作方法和效果。一是坚持针对性,切忌无的放矢。接访老干部,主要是帮助他们解决思想认识问题,只能采取民主、讨论和说服教育的方法,依靠摆事实、讲道理,以理服人,说服教育要有针对性,要抓住老干部思想中产生的热点、难点、疑点问题,有针对性地做好解惑答疑、树立信心的工作。二是坚持主动性,切忌被动应付。做思想工作,首先要了解人们的思想,必须深入实际,调查研究,掌握信息。我们只有经常深入广大离休干部之中,虚心听取老同志的意见,才能掌握大量的第一手材料,真正把握老干部的思想状况、特点和规律,为我们做好老干部思想工作奠定良好的基础
15、。三是坚持实效性,切忌形式主义,随着改革的不断深入,新旧体制的转换,老干部生活待遇的落实以及其它工作矛盾中的问题和困难就会突出。因此,做好老干部思想政治工作必须运用辩证唯物主义思想,按照市场经济的一般规律思考问题、决策问题和解决问题,加强工作的实效性,多做得人心、暖人心、稳定人心的工作,切忌形式主义。对老干部反映的问题,要认真研究,及时提出处理意见,并回告来信来访人,做到事事有结果,件件有着落。要严格执行党的有关政策,对老干部反映的问题,能够解决的不能拖拉,不能解决的要说明情况,做好解释工作。要求不合理的,也要做好疏导说明工作。不能采取粗暴的态度和简单的方法,激化矛盾。要妥善处理离休干部参与群
16、体性事件,对可能引发离休干部不稳定的因素,要及时做好工作,把矛盾化解在基层,把问题解决在萌芽状态。谢谢大家。 与时俱进开拓创新 努力取得党风廉政建设和反腐败斗争新成效 在中共#市纪委第四次全会上的讲话 中共#市委书记 陈中华 (2005年3月30日)同志们: 市纪委第四次全会是在我市深入开本文章共2页,当前在第2页 上一页 1 2 在组工干部培训班上的讲话在组工干部培训班上的讲话同志们:当前,以坚持公道正派为主要内容的“树组工干部形象”活动已在全市组织系统全面铺开。前一段时间我们组成督导组,由柴俊同志和我带队,分两组对三区四县、四大企业、五所院校进行了督导和检查。从了解到的情况看,各县区对这次
17、活动都非常重视,基本上都是县区委书记或副书记、常委组织部长亲自部署,都按要求制定了活动方案,投入了大量的精力推进活动开展。市委各工委、几大企业和院校“树组工干部形象”活动也正在有序推进。总的情况很好。这次集中起来进行辅导,主要是针对全市组织系统特别是部机关的实际情况,重点就组工干部如何坚持公道正派,如何按照公道正派的标准要求做一名合格的组工干部重点谈谈体会。我和大家一样,也是一边学习,一边深化认识,其中有些观点是借鉴过来的,有些是自己思考得来的。希望大家一同来思考。我主要讲四个方面。一、组工干部必须坚持公道正派大家知道,这次“树组工干部形象”教育活动,最先是在贺国强同志倡议下,中央组织部机关于
18、今年3月率先开展起来的。7月初,中组部召开电视电话会议后在全国各级组织部门全面铺开。这次活动的目的很明确,就是通过活动把组织部门建成学习实践“三个代表”重要思想的表率部门。活动的主要内容是“公道正派”,活动的实质是学“三个代表”。公道正派是我们党对组织工作的一贯的基本的要求,是组工干部最基本的职业道德。毛泽东同志早就指出,“在干部政策问题上坚持正派的公道的作风,反对不正派的不公道的作风,借以巩固党的统一团结,这是中央和各级领导者的重要的责任”。邓小平同志强调:“政治机关的干部,特别是管干部的干部,要很公道,很正派,不信邪,不怕得罪人”。江泽民同志提出,组织部门的同志要“继续发扬无私奉献精神,以
19、实际行动和卓有成效的工作,树立积极进取、勇于创新、公道正派、清正廉洁的新形象”。胡锦涛同志指出:“必须充分认识到,组织部门干部的素质、作风和形象如何,直接关系到人民群众对党的看法,对党风廉政建设的信心,乃至影响到整个党的形象,同时也决定着组织工作的效率和质量。而组织工作的成效,又在一定程度上关系到一个地方的经济建设和社会发展。”胡锦涛同志还指出:“公道正派,廉洁清正,严于律己,率先垂范,是每个组织工作干部必须恪守的职业道德,也是提高自身素质的基本要求。”由此可见,能否做到公道正派,关系着党的形象,关系着党的统一团结,关系着党的事业的发展。做到公道正派,是我们党的优良传统,是对组工干部基本的职业
20、道德要求,是新形势下用好的作风选人、选作风好的人的必然要求。这是我们今天把以公道正派为主要内容的树组工干部形象教育放在如此突出位置的主要原因。1、公道正派是组工干部必须具备的道德品质公道正派是一种道德品质和人格情操,是作为做人或者说做个好人的一项基本品德。在古代社会,“温、良、恭、俭、让”,“仁、义、礼、智、信”等等都是道德标准,那时读书人崇尚“君子坦荡荡”,仁人志士提倡“舍生取义,杀身成仁”,生意人讲究“诚信为本”“公平交易,童叟无欺”。在今天,我们共产党人坚持公道正派地为人处事,是最基本的思想道德和行为规范,也是党的性质和宗旨所要求的。党章规定,“中国共产党是中国工人阶级的先锋队,同时是中
21、国人民和中华民族的先锋队,是中国特色社会主义事业的领导核心,代表中国先进生产力的发展要求,代表中国先进文化的前进方向,代表中国最广大人民的根本利益”,“中国共产党党员必须全心全意为人民服务,不惜牺牲个人的一切,为实现共产主义奋斗终身”。党章对党员必须履行的义务也规定,“坚持党和人民的利益高于一切,个人利益服从党和人民的利益,吃苦在前,享受在后,克己奉公,多做贡献。”“维护党的团结和统一,对党忠诚老实,言行一致,坚决反对一切派别组织和小集团活动,反对阳奉阴违的两面派行为和一切阴谋诡计。”作为一名党员,必须始终把党的事业、国家的利益、人民的利益放在第一位,必须把大公无私、公道正派作为一项重要的党性
22、原则,在工作、学习和社会生活中时时处处做人民利益的坚定维护者。2、公道正派是组工干部必须具备的思想境界和思想作风树立公道正派的思想作风,培养独立正直的理想人格,保持坚定操守的高尚境界,是中华民族的民族性格和民族气节的核心内容。孟子说:“富贵不能淫,贫贱不能移,威武不能屈,是谓大丈夫也。”范仲淹提出“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”。文天祥有正气歌,孙中山倡导“天下为公”。毛泽东同志主张要“毫不利己,专门利人”。公道正派是做一个好人的基本品质,更是共产党员特别是组工干部必备的思想境界和思想作风。作为一名共产党员,必须坚持立党为公、执政为民。作为组工干部,必须用更高的尺度要求自己,培养和树立公道正
23、派的思想作风,成为坚持公道正派的表率。中央号召向郑培民同志学习,市委作出向刘明然同志学习的决定,提出“远学郑培民,近学刘明然”,我们组工干部学习他们,重点要学习他们“做官先做人,万事民为先”的思想境界,学习他们公道正派的思想作风。3、公道正派是组工干部必须遵守的职业道德和职业纪律论语解释“政”时说:“政者,正也。”实际上是把“公正”作为处理政务的最基本的要求。古训有:“公生明,廉生威”,“吏不畏吾严,而畏吾廉;民不服吾能,而服吾公”。我们的八字部风,头两个字就是“公正”,我们提出组工干部要“可亲、可敬、可畏”,强调的也是这个意思。坚持公道正派,是组织部门的工作性质和职责决定的,它既是组工干部职
24、业道德的核心和关键,也是一项严格的政治纪律。曾庆红同志指出,“组织部门的干部是管干部的干部。在中组部,强调增强党性,最重要的是要做到两点:一要政治坚定。就是要具有正确的政治方向、坚定的政治立场、鲜明的政治观点、严格的政治纪律、较高的政治鉴别力和政治敏锐性”;“二要公道正派。公道正派是组织部门增强党性要解决的核心问题,也是组工干部应该具有的基本品质。”组织部门责任重大,选好一个干部、配好一个班子,往往就能够发展一方经济,保证一方平安,造福一方人民。而选错用错一个干部,就会给党的事业、人民的利益带来损失甚至危害。从这个角度讲,坚持公道正派是组织部门贯彻党的基本路线、实践“三个代表”重要思想的一个具
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