【工作总结】20XX年证券公司年终工作总结范文.docx
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1、第 1 页 20XX 年证券公司年终工作总结范文 特征码 hdOfWduRTnWGnAzSQfCd 一年来,公司办公室在公司班子的正确领导下,按照年初昆制 订的工作计划,着重在管理和服务两个方面开展工作,较好地 完昆成了各项工作任务,回顾一年来的工作情况,有八个方面 值得认真昆总结。 一、转变观念,干部员工岗位竟聘上岗,人事管理合同化, 建昆立适应新型经营机制需要的人事劳资制度。 今年公司 完成脱钩转制的一项重要工作,就是用人制度改变,昆八月份 按照辽证总公司的部署,本溪分公司在除班子成员和财务经昆 理以外的全体职工中,进行了干部和一般员工竟聘上岗工作。 确立昆了以中层干部和员工层层聘任,对全
2、体员工进行合同管 理的新型人昆事管理制度。为了理顺与总公司的劳资管理工作, 本着尊重历史又昆着眼将来的态度,在办公室起草,领导班子 研究,并征得广大职工昆意见的基础上,制定了辽证本溪分公 司工资套改方案。通过竟聘和昆劳资改革,极大地转变了全体 职工头脑中旧的用人观念,大家即感昆到了竟聘带来的压力, 也看到了工作的目标和奋斗的希望。通过竟昆聘和劳资改革, 点燃了优秀职工的工作热情,对一般职工和落后人昆员也起到 第 2 页 了鞭策作用。通过竟聘和劳资改革,完成了人事管理向合昆同 化的转变,为公司更进一步地实行现代企业制度奠定了基础。 二、减员增效,合理设置岗位和人员。 从年初开始,公司领导班子就确
3、立了减员增效,合理设置 岗位昆和人员的工作思路。公司领导较早地预见到了今年严峻 的经济形势,昆在减员增效工作上,决心坚定,态度坚决,使 这项工作得到顺利完昆成。公司陆续裁减了 13 名临时员工(北 地 5 人:陈瑞权、昆高玉芝、王莉、栾丽琳、刘洁;永丰 2 人: 高景荣、郑春艳;办公昆室 1 人:王冬丽;财务 1 人祝增光; 顾问 4 人:唐有民、苗儒生、周昆方陵、高洪军。 ) ,并按合同 管理规定,辞退了两名试用不合格的昆职工:高润、*。在岗 位设置和人员安排上,公司领导不断根据昆工作任务的变化和 要求,及时合理的调配人员,截止到年底部门间昆的人员调配 达到了 25 人次,其中:北地交易部
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