2018年工资福利退休科2018年工作总结-范文精选.doc
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1、2018年工资福利退休科2018年工作总结-范文精选xx年年,我科在上级人事部门的指导和局党组领导下,各项工作顺利推进,取得了很好的成绩。为认真总结全年工作,现对照年初签订的目标责任书,结合当前工作完成情况、存在问题和下步工作打算,对全年工作进行自查。一、目标完成情况(一)业务目标完成情况1、根据国家政策规定,切实加强对机关、企事业单位工资管理(1)完成xx年年1月机关公务员“滚动升级”和事业单位工作人员“正常晋升薪级”审批工作根据贵阳市人事局、财政局关于办理机关公务员“滚动升级”和事业单位“薪级工资”有关事项的通知(筑人通xx年42号文件精神,8月7日,在市人大六楼会议室,组织全市各乡(镇)
2、、街道办事处、市直机关事业单位分管工资工作领导及工资经办人员,召开“市xx年年工资工作会议”,安排布署今年的正常晋升工资工作。截止到8月30日,已全面完成我市97家机关事业单位中8038名工作人员正常晋升工资审批。从9月1日起,对已审批的数据作进一步的抽查和复核,并于9月14日全面完成复查和统计工作。从汇总的情况来看:(2)机关、事业单位工作人员职务(称)、技术等级变动、岗位调整增降资和重新确定工资工作(3)机关、事业单位新参加工作大中专毕业生、工勤人员见习期(试用期)满后转正定级工作(4)市属参与工效挂钩企业工效挂钩结算工作xx年年6月,按照企业工效挂钩结算有关规定,完成市属参与工效挂钩13
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