努力营造和谐质监 为构建社会主义和谐社会锦上添花.doc
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1、-范文最新推荐- 努力营造和谐质监 为构建社会主义和谐社会锦上添花 构建社会主义和谐社会已经成为全社会关注的话题,质量技术监督部门在质量、计量、标准化、特种设备安全监察、食品质量安全、生产许可证、强制性产品认证等方面肩负综合管理和行政执法两大职责,是党和政府重要的职能部门。质量技术监督部门只有坚定不移的履行党和人民赋予的神圣职责,努力营造和谐质监,为社会进步和经济发展做出更大贡献,才能为构建社会主义和谐社会锦上添花。树立全局意识。把质量技术监督部门的工作放在党委政府的工作大局中去考虑,把质监工作的出发点和落脚点放在支持地方党委政府的中心工作上,放在为地方人民群众谋利益上,全身心的投入到地方经济
2、建设和社会进步大潮中去;坚持“以质量为中心,标准化、计量为基础”的工作方针,积极推进“质量兴市(县)、名牌兴企”战略,强化服务意识,主动为地方政府排忧解难,成为政府的得力助手,成为企业、百姓的贴心人。干实事、敢干事、干成事。要紧紧围绕经济发展,企业生产,百姓生活的主要任务,把党委政府的中心工作,企业和百姓关注的难点、热点问题作为办实事的内容,大处着眼,小处入手,一件一件抓落实,一项一项抓成效,切忌说起来天花乱坠,做起来一筹莫展。严格执法,勇于监督。在执法过程中要始终坚持依法办案、依法行政,坚持从严执法、违法必究;坚持长效的监督机制,加大对制假售假违法分子的打击力度;切实做好特种设备安全监察工作
3、和食品质量安全市场准入这两项关系人民群众人身健康、生命财产安全的重点工作;在工作中要有不畏强权,不畏恶势力、不徇私情、依法办案的勇气和决心。要树立坚定的“质监为民、执法为民”观念和人民群众的合法利益高于一切,群众利益无小事的原则,把执法工作的出发点和落脚点放在维护广大人民群众利益上来,促进经济社会协调发展。搞好综合管理,善于协调各方面力量。质监部门在实施综合管理过程中有些工作并非单独可以完成,如:在打假工作中须要工商、公安、法院、物价等部门配合;在标准化建设方面须要农业、企业、科研院校、行业协会等部门配合;在质量管理工作中须要相关科室相互配合,须要有关专家、学者参与其中,只有充分调动各方面的力
4、量,形成整体合力,才能达到法律规定的效果。等等这一切说明协调不仅是质监部门的一项重要责任也是对质监部门执政能力的考验,更是对每名质监工作者工作水平、工作成效的检验。务实创新,不断开创工作新局面。质监部门必须树立科学的发展观,大力弘扬创新精神,培养创新思维,强化创新意识,提高创新能力和水平。因地制宜的抓住重点,抓住热点,抓住新现象,充分发挥职能优势,整合有效资源,努力开拓工作新局面。强化行业自律,不断改进工作作风。质监工作者要树立正确的人生观、世界观、权力观,增强廉洁自律意识。要严格按照质量技术监督行风建设“八严禁”和执法人员“十不准”规定,加强自身建设,杜绝“三乱”、“四乱”及“冷、横、硬”现
5、象的发生,坚持自重、自醒、自警、自励,要自觉接受党和人民的监督,增强责任感和使命感,在工作中要抵得住诱惑,耐得住寂寞,淡泊名利,克已奉公,始终保持“质量卫士”的良好形象。构建和谐质监的另一个重要措施是走群众路线。走群众路线是我党的优良传统,我们的一切权力都是人民赋予的,我们的总旨是为人民服务的,离开广大人民群众的支持和拥护,我们必将成为无源之水。我们在工作中要着力做好四个方面工作。一是积极推行行政权力公开透明运行,抓好政务公开,坚持与群众利益密切相关的事项都有要公开的原则。把与群众利益密切相关的事项公开,置于阳光之下,群众众目之前,有利于提高行政效率,方便群众办事,也有利于群众监督,促进廉政建
6、设。二是着力抓好民主评议行风这个机会,使群众反映的突出问题切实得到解决,进一步维护和提高质监部门在广大群众心目中的良好形象。三是着力抓好群众投诉问题的查办,坚决维护群众的合法利益。当前,12365质量投诉网络已经建成起用,我们要利用好质量投诉网络,建立快速受理、查办机制,坚持受理热情,查办及时,结果满意的原则,真正做到一切为了群众,一切方便群众。四是着力抓好专项整治工作,加大对群众反映的突出问题的解决力度。坚持标本兼治,从源头治理的方针,加大对群众反映的重点行业重点问题的专项整治力度,努力为广大人民群众营造一个放心的消费环境和安全的生活空间。总之,构建和谐质监作为构建社会主义和谐社会的一部分,
7、是一个复杂的系统工程。每一位质量技术监督工作者都有要为构建和谐质监努力奋斗,打起精神,奋起工作,为构建社会主义和谐社会锦上添花。 *县是一个典型农业大县,农村人口达33万,占全县总人口的85%。近几年来,我们紧紧围绕县委、县政府提出的创建“特色农业大县”的战略目标,充分发挥职能作用,把服务领域拓展到农村,大力开发农村实用人才,促进社会主义新农村建设,推动农村经济持续健康发展。 一、健全机制,形成开发农村实用人才资源的合力 开发农村实用人才资源工作是一项系统工程,工作难度大。因此,我们从建立健全机制入手,形成开发合力。 一是建立领导机制。全县农村实用人才队伍建设实行县委县政府统一领导、组织人事部
8、门牵头抓总、乡镇政府负责、部门密切配合的领导工作格局。县成立农村实用人才队伍建设领导小组,全面负责全县农村实用人才资源开发的组织、协调和督导。各乡镇相应成立领导小组,乡镇长担任组长,全面负责农村实用人才队伍建设和管理。 二是建立政策机制。去年,县委、县政府提出了关于加强农村实用人才队伍建设的意见。意见明确提出了今后五年全县农村实用人才队伍建设的指导思想、基本任务以及培养、选拔、使用农村实用人才的一系列措施。如建立以政府投入为主导、社会力量投入为补充的农村实用人才培养经费投入机制,县、乡(镇)两级财政建立农村实用人才开发基金。在支农资金中安排一定比例的资金,专门用于培养农村实用人才。积极鼓励和支
9、持社会力量兴办培训机构,拓宽农村实用人才培养渠道。积极争取国家项目投资,对农业综合开发、扶贫开发、科技推广等各类项目的培训经费,要实行严格管理,专款专用,使其真正用于农村实用技术的教育培训,提高农民的科技文化水平和劳动技能;积极鼓励农村实用人才以技术、资金入股,兴办股份制经济实体。大力支持农村实用人才承包、租凭企业。农村实用人才兴办经济实体,承包经营企业的,可优先获得生产贷款、技术信息、市场信息;农村实用人才可优先评定农民技术职称,作出突出贡献或获得科技成果的,可破格推荐晋升专业技术职称,可推荐参加各类专家的选拔;建立农村实用人才奖励专项资金,对有突出贡献的农村拔尖人才给予奖励。对选拔为县农村
10、乡土拔尖人才的,给予1200元的资料补贴等等。 三是建立责任机制。农村实用人才队伍建设涉及到多个部门。因此,我们通过划分各部门的职责,建立职责分明的责任制。组织人事部门主要履行农村实用人才开发的指导、协调、选拔、管理等工作职责。农业、科技、教育等部门主要负责开展形式多样的培训,不断提高农村实用人才的素质。宣传部门主要负责推广农村实用人才的先进典型,大力宣传先进事迹,创造良好的舆论氛围。财政、扶贫、移民等部门主要负责加大农村实用人才开发资金的支持力度。共青团、妇联等群团组织主要负责开发青年、妇女人才,使其在建设社会主义新农村中展现青春和巾帼风采。 二、打造环境,营造农村实用人才脱颖而出的氛围 近
11、年来,我们认真贯彻落实省、市有关农村人才资源开发的文件精神,结合我县实际,着力打造环境,促使农村实用人才脱颖而出。 一是规范选拔环境。为了规范农村实用人才的选拔工作,我们制定出台了*县优秀农村实用人才选拔和管理暂行办法、*县乡土拔尖人才选拔和管理暂行办法。两个暂行办法对农村实用人才选拔的对象、范围、条件,以及选拔程序、管理制度和享受待遇给予了明确规定。根据这两个暂行办法,近几年我们选拔了2名省管农村乡土拔尖人才、1名市级优秀农村实用人才、7名市管农村乡土拔尖人才、11名县级优秀农村实用人才、60名县管农村乡土拔尖人才。 二是营造舆论环境。为了营造农村实用人才发挥作用的良好氛围,我们采取多种渠道
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