【工作总结】20XX年酒店工会工作总结范文[1].docx
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1、第 1 页 20XX 年酒店工会工作总结范文1 特征码 TlVUpyeMcwctrrVenKvq 各位领导、各位代表: XX 年度假村工会在县局公司工会的正确领导下,在直属 工会的精心指导和帮助下,在度假村经理室的大力支持下,通 过全体工会干部的共同努力,工会工作取得了一定实效。现在 由我代表工会委员会将 XX 年度度假村工会的工作向与会代表进 行汇报: 一、完善工会组织建设,规范工会财务管理 度假村工会按照上级通知要求,XX 年开展了各具特色的 学习贯彻活动,把学习贯彻“三个代表”重要思想摆重要议事 日程,推动工会工作。根据新的形势发展要求,在加强工会组 织、思想、作风建设的同时,不断健全工
2、会组织体系。我们根 据企业人员变化和度假村发展需要,对职代会代表、工会委员 和工会小组长进行了及时调整,充实了新的力量。同时,高度 重视工会工作制度的落实,每月组织工会委员和工会小组长学 习不少于一次。工会工作基本做到了年初有计划、年中有检查、 第 2 页 年末有总结。 在规范工会财务管理上,我们组织有关人员,积极参加省、 市、县总工会组织的财务、经审干部培训班,认真学习财务知 识,按规定办理业务。主要做到以下三点:一是对会员会费收 缴齐全;二是严格会费的使用合理,按照年初计划,工会活动 经费合理开销;三是工会活动纪录齐全,做到实事求是、账目 清楚、报销手续齐全,使工会财务工作不断达到规范化、
3、规范 化要求。 二、坚持职代会制度,突出工会维权职能 度假村工会把对职工的维权工作作为今年的重中之重,突 出抓了以下三个方面工作。 1、结合度假村的实际,以实行职工代表大会作为民主管理 的基本形式,坚持每年召开一次职工代表大会制度,发放员工 满意度调查表 份,回收 份,广泛听取职工群众意见,集思广 益,进行提案落实,切实发挥职工代表作用。 2、为维护女职工的合法权益,减少女职工在劳动和工作中 的特殊困难,保护其健康,发挥女职工在企业经济建设中的作 用,根据劳动法 、 工会法 、 浙江省女职工劳动保护办法 等有关法律规定,经工会与度假村经理室集体协商,签订了 女职工权益保护专项集体协议 ,从根本
4、上维护了女职工的合 法权益。3 月 8 日,针对女职工特点,开展了女职工美容讲座, 通过美容培训提升了女职工的内外形象,展示女性魅力与风采。 第 3 页 。 3、加强工会与经理室的协商与沟通,促进工会工作的全面 发展。以经理室倡导、工会牵头,建立了工会工作“接待日” 制度,每个月的 15 日定为接待时间,派专人负责接待和记录, 对职工进行合法权益方面的咨询和对度假村福利政策规定的释 义,全心全意为群众办实事,为职工群众代言说话。今年共接 待来访职工 次,协助经理室解决了管理等方面的多个难题。 三、抓培训,促“创争” ,建功立业取成果 根据总工会等九部委下发的“创争”活动通知,度假村工 会把“创
5、争”活动作为今年工会工作的重要议事议程。结合本 度假村特点,一是大张旗鼓地营造创建学习型组织的浓烈氛围; 二是强化领导,把“创争”活动,延伸到服务一线班组;三是 进行舆论引导,利用各种形式进行广泛宣传,让全体职工感觉 到身处在一个“学习、学习、再学习”的大环境之中;四是全 民参与,制订创建活动方案,丰富活动内容,吸引更多的职工 自觉地参与到“创建”活动中来。 四、抓学习,强队伍,开展各类活动 1、组织工会干部认真开展政治理论学习,着重学习工会的 组织建设、劳动保护、权益维护与民主管理等知识,派选工会 干部参加各级总工会举办的各类学习班。 2、开展健康有益的各类文化体育活动,如:度假村草坪清 第
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