围绕主题落实责任确保实现公司年度各项经营目标.doc
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1、-范文最新推荐- 围绕主题落实责任确保实现公司年度各项经营目标 围绕主题落实责任确保实现公司年度各项经营目标围绕主题落实责任确保实现年度各项经营目标同志们:现在,我向大会报告*公司上半年的生产经营情况,并对下半年生产经营工作的思路、目标、重点工程和对策措施作初步安排,请予审议。一、关于上半年生产经营的基本情况今年以来,*公司以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十六大、十六届三中全会精神,根据*公司*年度工作会议要求,始终坚持把发展作为第一要务,把团结稳定作为重要基础,把市场开发放在龙头地位,把规范管理作为永恒主题。全集团上下围绕企业的中心任务,奋力拼搏,做了大量卓有成效的
2、工作,*公司呈现出较好的发展势头。1、顺利完成了整合重组工作上半年,按照*总体部署,我们积极推进整合重组工作,*月*日,*公司正式挂牌成立。*月*日,重组成立了*分公司。新建*公司,也将于近日挂牌。*公司整合重组的同时,各基层公司也相应地进行了机构调整和改革。*公司、*分公司、*公司、*分公司推进了机关机构改革和人员精简,*公司推行了“三项制度”改革。*公司着手进行机构改革,制定了实施方案。其间,我们始终坚持重组与整体工作同步推进,坚持“两手抓”、“双促进”,做到整合重组与生产经营不误、与任务开发不误、与现场管理不误、与资质申报不误。上半年,全集团新签合同*万元,完成产值*万元,实现利润*万元
3、。2、进一步拓展和稳固了既有市场新资质申报进展顺利。按照*公司对新成立单位“就位特级资质”的原则,为确保资质在高等级就位,*公司领导高度重视,并根据资质申报等级要求,进行认真分析,整合资源。目前,这项工作已通过了*公司的审核并上报到*部。开发措施有力。一是各级领导开发意识明显增强,主要领导亲自抓,不但设立了专门机构,而且配备了精兵强将,初步形成了母、子公司两级开发、良性互动的管理模式和运作机制。二是逐步建立起开发网络。按照立足*市场、积极拓展*市场的战略思想,先后建立起了信息和开发网点。三是出台了有利于开发的配套措施。各子、分公司同时建立了经营开发机构,配备了人员和设备。稳定了既有区域市场。*
4、公司和各子、分公司充分利用了原路局和所处地域的市场优势,抓住跨越式发展的大好机遇,紧紧盯住*改造项目,稳住了既有市场。经过上半年的努力,截止*月*日,全公司累计新签合同额超过*元,实现“双过半”。其中,管内*元,占承揽任务总额的36.8。3、逐步打开了重点工程施工局面上半年,*改造、*改造等工程相继完成或完成了主体。目前在建的*、*、*、*、*、*以及*楼高层住宅等项目进展顺利。*公司*工程指挥部荣获*工程劳动竞赛“优胜单位”称号,并获得重奖*万元。*公司*工程安全、质量稳定,保持了良好信誉。*公司不怕困难,顶住压力,*大桥取得新进展。*公司*顺利开通,提前交付运营。*公司*信号已开通一个站,
5、并配合建设单位抓紧*拆迁工作,及时发现并协调建设单位解决预算费用缺口大等问题。集团确定的重点工程项目相继开工,*等项目克服了诸多困难,逐步打开了施工局面,为全线开工、掀起施工高潮奠定了基础。全集团上半年共交验单位工程274件,合格274件,合格率100,优良223件。其中,房建工程交验112件,优良率56,其它工程162件,优良160件,优良率98.8。在建大中型项目中,质量情况总体稳定。安全生产方面,我们基本消灭了因违章施工造成的行车事故,消灭了汽车交通事故和火灾、爆炸事故,保持了安全生产的相对稳定。为了加快施工进度,提高技术装备水平,上半年,全集团共投资*万元,购置了架桥机、路拌机、挖掘机
6、、压路机等一批重型设备,共计208台(套)。在国内首条时速200公里的*电气化改造工程施工中,我们已经健全了质量管理体系,组成了8个攻关小组,对高速铁路施工技术进行攻关。4、加强了基础管理工作*公司成立后,我们先后出台了一系列办法,实现了管理模式、体制、方式与总公司的快速接轨。根据重组前各单位项目管理体制情况,制定了项目管理暂行办法。该办法的出台,一是理顺了项目管理关系;二是减少了项目管理层次。根据项目规模,设置一级和二级项目临时组织机构,取消了三级管理,降低项目管理成本;三是建立了项目经理责任制。根据建筑市场项目管理发展情况,我们成立了项目管理中心,归口项目的管理和监控。根据科学管理的要求,
7、组织开展了“三标一体”贯标学习班,共培训人员150人次,进一步规范了管理。资金管理方面,两级公司都采取了措施。一方面,加快对已完工程的竣工决算。例如,5月份我们组织了*工程的末次验工计价,效果明显,完成末验达*元。另一方面,加大对工程款的回收力度,基本保证了生产经营正常运转。5、多元经营开始迈向新台阶*公司成立了多元中心,对过去多元经营单一、零散、各自为阵的状况进行了整合,形成了统一运作、统一管理、统一协调的格局,盘活闲置资产,开辟了新的经济增长点,并取得了良好的收效。上半年,共完成多经收入*万元,利润*万元。*项目是被*公司列为资本运营一个比较成功例子,从建设到目前的运营,都确保了项目投资收
8、益目标,发挥了较好的经济效益。*项目运作良好,产销两旺,前景看好。*项目也正在进行论证分析。针对珠三角物流业的飞速发展,*公司拟投资对现有的*货场进行更新改造,整体改造方案已经启动,并新签了一个散装水泥储运合同。6、加强了员工队伍建设一是抓调整。为了进一步加强领导班子和干部队伍建设。上半年,集团公司多次召开会议,讨论干部队伍建设问题,调整充实了集团公司和各子、分公司的领导班子,优化了年龄和知识结构。二是抓培训。通过送培和自培等方式,培训各级各类管理人员和技术工人15期共194人次,变更一、二、三级项目经理355人。三是抓储备。根据施工生产需要,为了更好地储备人才,对今年申报高级专业技术职务21
9、人、中级专业技术职务112人进行了评审。接收了高等院校大中专毕业生148人。与此同时,廉政建设、专项审计、效能监察、医疗保险、社会保险等工作同步推进,*公司机关精干高效,服务基层、服务现场、服务用户的职能得到较好发挥,有力地促进了*公司的经营管理和企业发展。当然,在总结回顾上半年成绩的同时,我们还必须清醒地看到,在施工生产、经营管理工作中还有不少不足之处,与*公司的要求相比,与同行单位相比,与年度经营目标相比,我们还有诸多的差距。集中表现在:一是观念陈旧,缺乏做强做大企业的信心和勇气。二是市场竞争意识不强,措施不力,开拓市场尤其是新市场还没有突破性进展。三是现场管理模式和机制不能适应跨越式发展
10、的要求,面对新理念、新标准的要求,没有充分准备,工作处于被动局面。四是成本意识不强,体系不健全,责任不到位,项目管理的新政策没能全面落实。五是产值、效益未能实现“双过半”,个别单位欠帐太多,亏损严重,影响了集团公司的整体效益。造成这些不足的原因是多方面的。从内外因方面看,由于集团公司刚刚组建,新资质没有就位,市场知名度不高。对新市场区域的了解、认知有限,还处于培育投入阶段,影响了任务开发。上半年,大部分任务开发更多的还只是依托原*公司的既有市场,新的市场拓展困难较大,办法不多。工程创利空间逐渐降低,特别是路外工程,利润空间更小。从主客观方面看,*8公司确定的几个重点工程,由于受前期征地拆迁制约
11、、设计滞后、当地村民阻工严重等影响,加之认识不足,准备工作不充分,导致施工进展缓慢,工期滞后。上半年,由于开工不足,不少队伍停工息工,大量机械设备闲置,而且前期很多准备工作投入大,但又不能形成验工,严重影响了企业效益和员工收入的提高。组建*公司的开办费等费用全部在当期列销,也影响了利润指标的完成。市场培育、业务关系接洽、各种培训学习、资质申报等工作都需要重新开展,费用支出相应加大。从内部管理方面看,既有集团公司本身的原因,也有基层单位的因素。所出台的办法贯彻落实不到位,项目管理水平参差不齐,有的单位还是沿用多级项目管理模式,管理链条过长,效率不高,中间层消耗费用过大,造成责任成本很难落实,激励
12、机制和约束机制还不健全。从精神状态上看,面对困难,各单位不同程度的存在信心、决心和恒心方面的差异,有的单位开拓意识、危机意识、市场意识还不强。从历史原因看,原三家单位的底子不厚,负担较重。特别是一公司,机关过于臃肿,企业办社会的职能还比较明显。下半年,我们的各项工作任务还将十分繁重,时间十分紧迫,压力十分巨大。这次会议,我们就是要客观剖析,正视困难,明确思路,拟定措施,确保年度目标的实现。二、关于下半年的主要奋斗目标根据我们上半年各项工作完成的情况和目前面临的形势,下半年经营工作总的要求是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十六大、十六届三中全会精神,根据*会议暨*工作
13、会议的要求,紧紧围绕发展主题,全面落实经营责任,切实树立强烈的发展意识、机遇意识、责任意识和安全、质量、成本意识,进一步把增强任务开发、施工管理、资本运营、多元经营的能力,作为实现*公司做强做大目标的原动力,团结奋斗,确保实现年度方针目标。主要经济指标:新签合同额确保*元,力争*元;完成施工产值*元,力争*元;实现利润*元,净资产收益率2.6,成本费用总额占主营业务收入比率98.6,应收账款周转率3.50次,在提高经济效益的前提下,增加员工收入,改善员工生活。三、完成今年各项经营指标的主要对策和措施今年,是我*公司开局之年,也是*公司对我们*公司进行经营考核的第一年,广大员工用期待的目光关注着
14、我们,做好今年尤其是下半年的各项工作,确保实现年度各项经营目标,意义重大。为此,我们必须从以下几个方面狠下功夫。(一)围绕发展主题,树立“四种意识”,加快实现*公司做强做大目标的步伐我们贯彻十六大精神,就是要把发展作为企业的第一要务。实现集团公司做强做大的目标,是市场竞争、企业发展的必然要求,是员工生活奔小康的内在要求,也是贡献社会、造福员工、实现自身价值的根本要求。1、必须树立强烈的发展意识总公司确定的中长期目标是,用3至5年时间,实现“双千亿、两跨入”。我们集团公司确定的目标是“3年内,年新签合同额超过*元,年完成营业额*元,年实现利润额*元”。整合重组后,我们集团公司与老工程局相比,员工
15、总数、资产规模已经相差不大,但是,老局一年产值高的已近*,最低的也有*元,相比之下,我们定的目标并不高。上半年,全集团完成产值*万元,仅占计划的30.14,利润才*元。按这样的发展速度,别说做强做大,跟上总公司的发展步伐,甚至还会拖总公司发展的后腿。我们面临的所有困难和问题都是因为发展不足造成的,这些困难和问题,只能靠加快发展才能得到解决。当前,部分单位发展意识不强,热情不高,激情不够,信心不足,制度落实不好,适应跨越式发展的能力还不强。因此,我们第一个要解决的就是思想和意识问题,通过使命感、责任感和危机感的宣传教育,使全体员工特别是各级领导干部都建立起强烈的谋发展的热情,求进取的激情,争一流
16、的豪情,投入到把集团公司做强做大的事业中去。2、必须树立强烈的机遇意识上半年,我们虽然新签合同*万元,但是整体开发工作很不平衡,一是各基层单位不平衡。表现为子公司自己承揽任务差异较大,*公司*万元,*公司*万元,*公司*万元,*公司*元,其他单位自揽很少,有的甚至还没有正式启动,这与作为市场主体的地位很不相符。二是专业不平衡。主要是铁路和公路的综合工程,房建、电力等专业不多。三是路内外不平衡。尤其是路外新市场的开发依然没有打开突破口。应该说,我们*公司成立正值跨越式发展、北京奥运会、上海世博会、广州亚运会前夕,又值“9 2”泛珠三角区域合作与发展正式启动,可以说是生逢良时。我们*公司总部所处的
17、珠三角地区,在未来若干年,仍将是一个充满机会与活力的区域市场,国家基建市场的持续繁荣和跨越式发展带来的建设高潮,等等,都为我们的发展带来了机遇。然而,机遇难求,稍纵即逝。机遇永远属于那些有准备的人,永远属于那些有强烈机遇意识的人,永远属于那些善于抓住机遇的人。因此,我们要树立起强烈的机遇意识,从思想、物质、技术上积极准备,迎接新的挑战。如果能够抓住这一机遇,同时充分利用属*的资源便利以及国家和上级对重组单位的有利政策,进一步提高企业的技术装备水平和经济运行质量,增强市场竞争能力,就一定能较快地实现做强做大的目标。反之,如果丧失机遇,我们就会成为历史的罪人。3、必须树立强烈的责任意识*公司成立后
18、,我们就是市场主体和法人主体。这个观念必须十分清晰。各单位要彻底抛弃等、靠、要的思想,明确市场主体地位,增强在市场中求生存、谋发展的责任意识。特别要明确认识到集团公司与总公司、子公司与集团公司主要是资产关系,不是传统意义上的行政领导关系,相应地,企业员工从全民所有制职工向出资人和员工的双重身份转换。企业的发展只能靠自己,靠市场打拼,尤其是子公司,更要增强法人意识,承担起自身发展的责任。新组建企业的起步阶段,有两点是必须高度重视的。首先是团队精神,要求每个员工、每个单位都必须在思想上、行动上自觉地迅速溶入二十五局集团,说话、办事必须从集团公司和全体员工的根本利益出发,融为一体,形成合力,才能攻难
19、克险,立于不败之地;其次是敬业精神。共同的目标、共同的利益、共同的事业把我们组织到一起,勤奋的敬业精神、勤勤恳恳的工作态度和老老实实的做人原则是成就事业的基础,各级领导干部任何时候都不能忘记这个安身立命之本。既然讲责任,就必然要进行考核。各单位领导班子和项目的全体成员一定要学会算经济账、成本账,学会向管理要效益。今年,我们将严格对各单位负责人进行经营业绩考核,按状兑现。4、必须树立强烈的安全、质量和成本意识安全质量是施工企业塑造形象、树立信誉的基础,成本控制是企业发展的根本。集团公司在安全质量和成本管理上要实现“一个转变”、落实“一个责任制”、强化“一个体系”。实现“一个转变”。就是*公司将改
20、革工程项目的安全、质量监管方式,将监管重心由从实体质量和施工现场安全的检查,向引导企业建立健全安全质量保证体系转变,重点加强对企业安全质量保证体系建立和运行情况以及可信度的检验。要提高全员的安全质量意识,完善工程质量和安全生产责任制,加强对安全质量事故责任的追究。使安全管理工作在组织上健全,管理上规范,体制上科学,制度上保证,全方位做好安全和质量管理工作。需要特别强调的是,根据建筑施工企业安全生产许可证管理规定(建设部令第128号)的要求,自安全生产许可证条例20xx年1月13日施行开始,企业必须办理安全生产许可证,否则不得从事建筑施工活动。因此,全集团必须高度重视,充分做好培训和申办准备,迎
21、接由属地有关部门组织的有关考试考核,在确保按期取得证书的同时,促进安全生产管理工作上台阶。既有线施工是安全生产的重点,石怀线工程是安全生产的重中之重,各级领导必须以高度的责任感,确保安全生产,预防各类隐患事故的发生。落实“一个责任制”。就是要进一步落实质量责任制和工程质量终身负责制,认真执行“三标一体”系列标准,不断优化企业质量管理目标,注重过程控制和监督,抓好强制性技术标准的贯彻执行,保证质量体系的有效运行。正在施工的*提速改造工程,是我们参建的第一条*,是*跨越式发展的重要组成部分,技术要求高,施工难度大,工期紧,也是我们*公司打品牌、树形象、立丰碑的重点窗口项目,参建单位必须正确处理好质
22、量与进度、质量与效益的关系,全力创优质,出精品,确保工程质量经得起历史的检验。强化“一个体系”。就是要完善“成本监控考核体系”。企业的中心任务是什么?是提高经济效益,是增加利润,讲白了就是为了赚钱。赚钱没有什么高招、绝招,无非就是两条:一是增加收入,二是降低成本。我们每一个员工,特别是各级领导干部的一切工作都要以是否增加收入、节约开支为出发点。看我们的工作为企业增加了多少收入,节约了多少成本。我们所花的钱得到了多少回报,什么时候回报。这就是全员的成本意识,也是企业员工功过是非唯一正确的评判标准。各单位要健全和完善责任成本考核体系与办法,建立科学的成本监控考核体系。项目指挥部(经理部)是成本中心
23、,成本管理工作的重点首先是项目部。下半年,要在重点工程项目部开展成本预算的试点。一是抓好物资设备的采购,价值在1000元以上的物资设备,都要通过招标采购,要货比三家,以此来降低成本,提高质量和服务水平。二是抓压减非生产性开支,降低管理费成本。这个重点要放在母、子(分)公司两级机关和集团公司指挥部,机关人员一定要压减,一定要扁平化。柳州公司改革成效是好的,两级机关精干了很多,这将起到长期良好效应。三是抓优化施工组织。这一点一公司抓的很有成效,济青跨线桥项目部的做法应该总结推广。四是抓好机械设备使用效率的提高。*全面开工后,设备投入很大,科学组织是节约成本的重要途径。在以上四项措施的基础上,再设法
24、增加收入,我们才有可能提高经济效益,才有可能赚到钱,才有可能增加利润,才有可能实现企业发展的根本目标。在此特别强调,我们的效益是要真的不要假的,成本应该是实的而不是虚的。(二)着力谋求发展,增强“四个能力”,增添实现*公司做大做强目标的原动力要实现*公司做强做大这一目标,必须从增强市场开发、施工管理、资本运营、多元经营能力着手。1、增强市场开发能力一要加快新资质就位。*公司的新资质就位必须专门盯住,力争在8月底前完成,尽早取得更高资质等级工程项目的“入场券”。集团公司要加大对市场研究和开发的力度,抓住大型、特大型工程项目的承揽,子公司都要努力在工程总承包一级资质上就位,独立参与市场竞争。二要切
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