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1、-范文最新推荐- 在2004年中青年干部培训班开学典礼上的讲话 同志们:今年我市的中青年干部培训班今天开学了,参加这次培训班学习的共有39位同志,大家基本上都是各单位的中层或骨干,工作都很忙,把你们选调出来,集中一个半月时间的培训,充分体现了市委和你们所在单位党委(党组)对年轻干部的重视、关心和培养,希望大家珍惜这个难得的学习机会。同志们,我党历来非常重视培养和选拔年轻干部工作,对这个问题从两个方面来理解和认识:一是当前我们的国家、民族正处于一个和平崛起,大有可为的战略机遇期,培养选拔年轻干部,关系到党和国家事业的兴衰成败,关系着人民的幸福安康,这是一项长期的战略任务。历史和现实都已经表明,一
2、个政党、一个国家,能不能不断培养出优秀的领导人才,在很大程度上决定着这个政党、这个国家的兴衰存亡,中国的社会主义事业能不能巩固和发展下去,中国能不能在未来激烈的国际竞争中始终强盛不衰,关键就要看我们党能不能不断培养造就一大批高素质的领导人才。这个问题如果解决得不好,我们就难以在新世纪经受住各种风险的考验,难以实现党和国家既定的奋斗目标。因此,必须从政治高度和战略的角度来认识培养优秀中青年领导干部的重大意义。二是目前,我们正处于全面建设小康社会的重要历史征程中,以胡锦涛同志为总书记的党中央,在认真总结分析世界经济政治发展经验的基础上,针对中国国情,就加强和巩固党的执政能力和执政地位等问题,多次强
3、调并深刻论述了一系列重要的思想和观点:一是全面、协调、可持续的科学发展观,核心内容是坚持发展是执政兴国的第一要务,强调发展要以人为本,尊重经济、社会和自然这三大规律,按照统筹城乡发展、统筹区域发展、统筹经济社会发展、统筹人与自然和谐发展、统筹国内发展和对外开放的五个统筹要求,推进改革和发展;二是办实事、务实效、求实绩的正确政绩观,核心是解决了什么是领导干部政绩,怎样树立政绩和为谁树立政绩的问题,从而把代表最广大人民的根本利益落到了实处;三是人才资源是第一资源,人人皆可成长,人才存在于人民群众之中的人才观,提出了党管人才原则、人才强国战略和党管人才队伍建设,做出了关于进一步加强人才工作的决定,切
4、实把人才工作摆到了重要的战略位置和议事日程;四是权为民所用,情为民所系,利为民所谋的群众观。旗帜鲜明地指出了党的最大政治优势是密切联系群众,党执政后的最大危险就是脱离群众这两个根本问题,要求各级干部无论在何时何地都要坚定不移地保持党同人民群众的血肉联系,坚定不移地为人民群众服务,这是一切共产党人所有工作的根本目的和最终归宿。党中央提出的这四个观为培养造就大批德才兼备的优秀领导人才指明了方向。有关这方面的内容,大家还可以在下阶段的学习过程中加以深刻领会。因此,加强对领导干部尤其是年轻干部的“四观”教育,抓紧培养一批具有坚强党性、现代理念、科学思维和较强执政能力的年轻领导干部,是我们党在新时期的一
5、项重要历史任务,这是现实的需要。所以,我们必须要从这两个方面去理解培养和选拔年轻干部的重要性和紧迫性。应当说,这几年我市按照上级关于抓紧培养选拔年轻干部的通知精神,在加快年轻干部的选拔培养,推进我市各级领导班子和领导干部的年轻化方面做了不少工作。一是在选拔措施上,规定在班子调整时对年轻干部要优先选配。职数已满但班子中又无年轻干部的,通过“先进后出”的办法充实年轻干部;对特别优秀的,实行破格提拔。特别是近年来我们利用乡镇行政区域调整、机关机构改革中领导班子的调整和换届等有利时机,加大了对年轻干部的选拔力度,一大批年轻干部走上了领导岗位,使领导班子的年龄、文化结构有了明显的改善;二是在选拔方式上进
6、行大胆改革。积极推行公开选拔领导干部制度,近两年,我们面向全社会公开选拔了34名领导干部。最近,我们又推出了10个职位的“一推双考”。同时,积极推动和鼓励中层干部竞争上岗,并实行领导干部任职最高年龄制,为年轻干部的脱颖而出创造了良好的制度环境。三是在拓宽源头上,重视加强和改进后备干部队伍的选拔培养工作。这几年,我们积极实行后备干部公开选拔的方式,通过“单位推荐、组织部门资格审查、公共知识考试、面试、考察、公示”等程序进行公开、公平、公正地竞争选拔,建立了一支素质普遍较高,群众公认度较好,门类比较齐全,结构比较合理的350名左右的市管后备干部队伍,为适应近期和今后领导班子调整打下了良好的基础。四
7、是在培养管理上,不断加大了工作力度。自2002年以来,我市每年都举办一期中青年干部培训班,为后备干部的成长创造了良好条件,同时,制订出台了后备干部选拔培养管理办法,通过压担子、上挂下派、交流轮岗等各种途径加强锻炼培养。对各方面素质较好、表现突出的就大胆使用;对表现不好的调整出后备干部队伍,实行动态管理。在座的都是中青年干部,关于年轻干部的成长规律等问题,我想以后有时间再跟同志们一起探讨、交流。今天,我想着重就为何加强学习,加强锻炼,不断提高自身的综合素质。讲两点意见供大家参考:一、提高对学习重要性的认识,从思想上解决“为何学”的问题学习是一个永恒的话题。十六大要求我们建设全民学习、终身学习的学
8、习型社会,促进人的全面发展。应当说新时期赋予我们的第一位任务就是学习。联合国“国际21世纪教育委员会”提出,21世纪的人不仅是一个“经济人”或“社会人”,更应该是一个“学习型的人”。我个人对年轻干部加强学习的重要性理解有三方面:第一,加强学习,是当前国际国内形势发展变化提出的迫切要求。从国内来看,随着改革的深化和开放的扩大,特别是社会主义市场经济的发展,使一些深层次的社会矛盾和问题更加明显。从国际环境来看,当前国际关系复杂多变,多极化、全球化趋势日趋明显,恐怖主义势力纷纷抬头,国际竞争异常激烈,在这种新的国际国内形势下,我们各级干部尤其是后备干部,只有加强政治理论和各种知识的学习,不断提高自身
9、素质,才能在复杂的斗争中保持清醒的头脑,坚持正确的政治方向,正确应付各种矛盾和挑战,做好领导工作。据专家分析,农业经济时代,只要接受7-10年的教育,就是以应付往后40年工作生涯之所需;工业经济时代,求学时间延伸为15-18年;而在当今信息技术高度发达的知识经济时代,学习则必须为“终身制”,否则,就谈不上很好的发展,甚至连生存也会成问题。以乡镇干部为例,在农业经济时代,只要懂得有关农业知识,就可以做好本职工作。在工业经济时代,乡镇干部必须要有发展经济,服务经济的本领,才算是一个称职的干部。而现在,还必须要懂得外语、计算机、贸易等许多知识,才能做好各项工作。面对21世纪信息的瞬息万变、竞争的日趋
10、激烈,我们应时常告诫自己,一不小心就会被时代淘汰,必须采取最有生命力的生存方式,那就是学习。只有不断地学习,才能不断地适应外部环境的变化,才能不断获得新知识、新机遇。第二,加强学习,是完成新的历史任务的迫切要求,也是事业发展的需要。现在,我国已经进入全面建设小康社会、加快社会主义现代化建设的新的发展阶段,各方面的任务繁重而艰难。对我们温岭来说,未来几年就是如何坚持科学的发展观,加快发展步伐,完成实现“三大跨越”,提前基本实现现代化的战略任务。从目前省内外及周边县市的情况看,温岭近几年的发展已经慢了几个节拍,对此,我们绝不能再自我陶醉于“台州第一、全省前列”的光环中,现在人家在走,我们就得跑;人
11、家在跑,我们就得奔。因此,在如此激烈的竞争环境中,我们要带领全市人民实现这个目标任务,就必须重视学习,提高领导水平和业务水平。例如怎样结合我们工作实际,贯彻落实好中央提出的“四个观”?如何按照五个统筹的要求,切实推进社会、经济和自然的协调发展?随着农村社会经济的进一步发展,基层党建工作覆盖面由原先单一的行政村党支部,发展到现在的非公企业党建、社区党建、社团党建等,这些党组织如何设置、怎样管理,党组织和党员的先锋模范作用怎么发挥;包括村干部、老党员的社会养老保险问题怎样解决等。所有这些正在发生着的新变化,工作的难点、热点问题都需要通过加强学习,在理论的指导下加以解决。第三,加强学习,是提高干部队
12、伍自身素质的迫切要求,也是实现自身价值的需要。从我市年轻干部队伍和现状看,应当说,总体还是好的,也有着独特的优势。如大部分同志有较高的知识水平,眼界比较开阔,精力充沛,工作热情比较高,思维比较敏捷,接受新生事物快,有开拓进取精神,实践中也积累了一些经验。但是,我们也必须看到同新形势、新任务的要求相比,我们一些年轻干部的素质不相适应的问题还比较突出。不少年轻干部还缺乏扎实的理论功底,缺乏严格的党内生活锻炼和艰苦环境的磨炼;不少同志既不会“出思路”也不会“善操作”,特别是和老一辈相比,在信念坚定、政治成熟、作风务实上还有不少差距。在当今社会,我们生存需要学习,工作需要学习,成就需要学习,与时俱进更
13、需要学习。事业无穷尽,学习无穷已,学习是提升生命价值的有效途径。如果不学习,就跟不上时代步伐,就会失职;不学习,就无所适从,就会有辱使命;不学习,就无法实现人生理想,就不能更好地为人民服务。二、科学合理安排学习内容,解决“学什么”的问题在知识经济、信息经济时代,知识不只是呈算术级数增长,也产单是呈几何数增长,而是缘原子裂变般地爆炸式增长。据统计,近10年人类知识总量超过以往2000年的总和,并以每10-20年翻一番的速度增长,全世界一年有80多万种不同的书籍面世。即使你一天读一本书,也得在2000多年才能读完一年所出的这些书,这仅仅是一年所出的书籍,还有一年的刊物、报纸,又要花多少时间去学习?
14、这么多的知识我们不可能什么都学,要是什么都学的话,什么都学不好,这叫贪多嚼不烂!那么,面对如此丰富的知识,我们该学些什么呢?我认为一要根据工作需要学,二要根据自身特点学,三要抓住重点学。从目前的形势和大家所处的岗位看,主要应学习三个方面的内容,首先要学好理论。大家都知道,我们党是非常重视理论指导的,从马列主义毛想邓论“三个代表”,都是我们党的指导方针,“只有理论的坚定和成熟,才会有政治上的坚定和成熟。”作为一名市管后备干部,作为一名基层党员干部,要想做好本职工作必须要学习理论,只有通过理论学习,才能不断保持思想上的先进性,才能运用马克思主义的立场、观点和方法去分析和解决问题。其次,一定要加强业
15、务方面的学习,努力使自己成为一名业务强手,行家里手。只有精通业务,我们才会取得工作的主动权,才会有工作的创新,也才会有我们的发方权,才会有我们的工作业绩,才能更好地为群众服务。再次,还需要学习市场经济、法律知识、现代科技知识等,同时,我们作为一个现代人,还要学习和掌握电脑、外语、电子政务等必备的最新知识和技能,提高工作效率,改善生活质量。三、要讲究学习方式方法,解决“怎么学”的问题俗话说“方法是过河的桥,是过河的船。”方法对头,就能事半功倍。学习也如此,我们要重视学习方式方法的研究,提高学习效率。要解决“怎么学”的问题,我认为首先要自学。著名科学家钱三强说过“自学是一生中最好的学习方法”。尤其
16、是夺一名干部特别是领导干部来说,大家手头上的工作、事务、家事都很多,自学就尤显重要。有人曾说,20世纪的文盲不是目不识丁的人,而是不会自学的人,只有学会自学,才能真正学会学习。但是,自学不同于一般的在校学习,没有老师,无人督促,如何提高自学的效果:我认为重点的前提是要乐学,更把“学海无涯苦作舟”当作“学海无涯乐作舟”,只有乐学,自学才能自觉;只有乐学,自学才能持久;只有乐学,自学才能有效。二要提升学习力。学习力包括学习的动力,学习的毅力和学习成果的转化力等。自学,自己学习的主人必须自己制订学习计划,设定学习目标,安排学习时间和学习内容等,这些都不是轻易能做到的,有时还必须要战胜自我,必须“跳起
17、来才能摘到桃子”,“跑起来才能跨过门槛”,要在“跑”和“跳”的过程中产生超越的动力,不断突破自己,实现自己的目标。三是要挤时间学。学习就要有雷锋的“钉子”精神,我们要少点应酬,多点学习。现在手头工作紧、忙,不可能专门安排时间学习,就要大家树立学习的态度,挤时间,抽时间,抢时间学习。其次要做到实学,实学就是要联系工作实际学习,古代先哲陆游早就指出:“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”。所以,我们学习要结合实际,要联系工作,要根据本人特点,只有这样才能提高学习的效果,才能提升我们分析和解决实际问题的能力。这个道理和方法平时讲得比较多了,我不再重复,但特别强调的是要“树立工作学习化,学习工作化”的理念
18、,做到学习之中有工作,工作之中有学习。再次是要做到精学。我认为精学就是要管用。如何做到精学,一是善思。孔子曰“学而不思则罔”,告诉我们学习要善于思考,要带着问题学习,通过学习找到解决问题的方法和理论依据,做到顾知其然,也知其所以然。二是善挑。知识既是财富,又是枷锁。它可以使人开阔眼界,博学多才,但若是迷信书本知识,越博学束缚也就越多,所以说“尽信书,不如无书”。我们在学习中尽量做到要有所抛弃,要取其精华,去其糟粕,要选择适合自身的知识,要为求所用。三是善于总结。有总结,才会有提高。总结的过程,实际上也是反思的过程,是修炼的过程,是升华的过程。好了,上述内容是我个人的一些想法,既供大家参考,要与
19、大家共勉,我相信,通过一个多月培训班的学习,只要大家做到勤于学习,善于思考,耐得住寂寞,抵得住诱惑,把心思放在学习和工作上,不断地充实自己,丰富自己,就一定能够做到学业共事业一色,本职与业绩齐飞!我的讲话完了,谢谢大家! 乡镇党委书记在年终干部大会上的讲话(年终讲话)一、20xx年工作回顾过去的一年里,我们立足乡情,紧紧围绕县委工作会议确定的战略目标和工作思路,确立了“农业立乡,三化兴乡,科技强乡,林业富乡”的发展思路,以发展为第一要务,与时俱进,抢抓机遇,趋利避害,务实创新,在乡、村两级广大干部的共同努力下,凝聚各方力量,创新机制,开拓思路,农村经济实现了平稳快速增长,“三农”工作、防灾抗旱
20、、社会事业、精神文明建设等各项工作都取得了新的进展。一是效益农业有了新的进展。过去的一年,在稳田丰产的基础上,以培植林业经济新的增长点为目标,着力发展示范基地和农产品加工业,推进农业产业化进程,提高农产品附加值,促进农民增收,农业增效。首先是“兴竹富民”工程进一步得到巩固和发展,以*农庄有限公司为龙头的绿竹产业逐渐走上产业化规模化,科技化的道路。20xx年在溪坪村扩大基地建设1026亩。其次是茶园改造工程得到逐步实施。在*村建立了高标准无公害茶园100亩,*村建立了500有机茶基地。第三是在*、*、*等村发展速成生林试点工作进展顺利,350亩速生林长势良好,为我乡今后林业发展开辟了新的道路。第
21、四是按时完成了集体林权制度改革,有力维护了林农的利益。第五是全面推进农村税费改革,农民直接受益达95.96万元。二是基础设施有了新的改善。在今年抗旱工作中,为有效解决部分村庄群众饮水难问题,我们建设了人饮蓄水池10个,钻打机井13口,取得了抗旱工作阶段性胜利。完成了*至*的乡村道路硬化工程;农田水利建设项目*1400亩的土地整理项目现已着手实施,明天我们就举行开工典礼了;兴建了政府围墙、大门,并实施了绿化工程,有效改善了办公条件,优化了办公环境。三是项目经济取得新突破。*农庄有限公司完成投资430万元,扩建绿竹基地1026亩,生产线引进项目在洽谈中;总投资960万的下村水电站项目已完成了前期工
22、作;落户于溪边村的*有限公司也已完成了有关手续的办理和厂房的购置;*土地整理项目的着手实施等都为我乡农村经济的发展添注了新的活力和生机。四是精神文明建设有了新突破。首先是党的建设不断推进和创新。20xx年,我们在开展“先进性教育活动”中,结合“三农”工作,以农为友,办了不少好事、实事。低保工作得到全面落实;劳动力培训工程逐步实施;村级工作机制得到完善。市、县、乡下派了27名挂职干部和科技特派员,为我乡农村经济和各项事业的发展起到了推动和引导作用。其次是计生工作,我们紧紧围绕着“争创优质服务先进乡”的目标,深化“三为主”的各项要求,切实推进两个转变,使得我乡计生工作又上了一个新台阶,在年终的计生
23、量化考评中,名列全县第二名。此外,宣传、统战、综治、普法、武装、事业等各项工作也都能按照上级党委、政府的要求抓好抓实,取得了一定成绩,在年终考评中也都取得了较好的成绩。同志们,回顾过去一年的工作,有不足、有遗憾,但更多的是我们的工作又取得了新成绩,有了新的成效,得到了新的突破,在此,我代表乡党委、政府向在座的乡、村两级广大干部的辛勤工作,无私付出表示衷心感谢和诚挚的敬意!成绩,代表的是过去,对20xx年的工作,我们要做到早部署、早落实,我们一要保持良好的工作精神状态,二是要保持良好的发展势头,要继续发扬“艰苦创业”的精神,脚踏实地,不怕困难,一心一意谋发展。20xx年的工作重点要在20xx年的
24、基础上,继续着眼于农民增收、财政增长和社会事业发展上。二、部署当前工作一年一度的春节即将到来,为确保明年一季度我乡各项工作实现开门红,下面我就当前的各项工作做个部署,大家要做到放假不放松,工作挂心中。1、计划生育工作。我乡外出人员较多,春节期间,特别是这段时间陆续有大批外出人员回乡,各村、各工作片要紧绷计生这根弦,抓好常规结扎、上环、查孕对象的落实。首先,要借春节来临这个机会,抓紧落实第一季度的“双查双补”等常规性工作;其次,要做好长期在外的计生对象。特别是两女扎对象的排查工作。及时落实节育有措施;第三是关注长期在外务工的青年男女,计生工作不能留有死角,有的在外结婚带回来的,我们要给予十二分的
25、关注,看看是否办证了,没有办的,要督促及时办理,对于要生育的,我们要了解是否符合生育条例,是否落实了节育措施。以确保明年第一季度计生工作抓紧不放松。2、森林防火。各村、各工作片、各相关单位要严格按照森林防火责任状要求,落实森林防火工作。在这里,我强调三点意见:一是认识到位。在座的各位乡村两级领导、干部、护林员要充分认识到当前森林防火工作的紧迫性、严重性和重要性。要树立大局观念,强化防火意识;二是措施要有力。各村要全面落实森林防火工作各项措施,春节期间各村要配合护林员加强巡山力度要做到广宣传、强力量、抓整改、除隐患,确保我乡森林防火工作上新台阶。三是责任要落实。各村、各工作片和相关单位要按年初既
26、定方案,明确森林防火责任,要严格落实森林防火工作的奖惩措施。每个人、每个领导、工作片和各村都要明确自己工作的职责所在,不能有丝毫放松、怠慢。3、安全生产工作。“安全生产责任重于泰山”,我们要为广大人民群众过上一个祥和、幸福、快乐的春节创造环境氛围。各单位、各部门要全面落实元月24日全县安全生产可视电话会议精神,发扬艰苦奋斗的精神,协调配合,通力合作,共同抓好道路交通、企业、矿山生产、食品卫生、烟花爆竹、燃煤气等各项安全生产工作。特别是交通道路安全工作,要下大力度加强排查监督力度,严禁无证驾驶、人货混载、超载超速行驶等。要求各部门、单位在节前要对安全生产的重点部位、薄弱环节进行重点排查,加强整改
27、力度,确保人民群众生命财产安全。4、安定稳定工作。各村要充分发挥村治保会和调委会的作用,加大不稳定因素的排查力度,要做到早发现,早了解,早落实,把不稳定隐患消除在萌芽之中,做到小事不出村、大事不出乡,共同创造良好的社会环境,保持社会的安定稳定。5、禁种铲毒工作。我们要吸取20xx年这方面工作的教训,总结经验。春节期间,又是种植罂粟的时机,要有强烈的责任心,按照责任状要求全面发动、广泛宣传,开展全民“禁毒”活动,把不法分子的非份之想扼杀在“摇篮”之中,确保禁种铲毒工作取得阶段性胜利。6、访贫问苦工作。春节将至,各工作片、各村要关注计生困难户、孤寡老人、特困户、五保户等到各类弱势群体的生活,要尽心
28、尽力让这些过上一个幸福、祥和的春节。7、春节值班工作。各村、各单位要妥善安排好本单位的春节值班工作。要求各村、各部门把值班安排于2月5日前上报乡党委办。此外,还有春耕备耕工作,常言说“一年之计在于春”,各村、各部门对明年的工作要有打算、有计划、有安排。同志们,20xx年已经过去了,新的一年即将到来,在临春节假期间,我向同志们提两点要求:1、严禁干部在春节期间参与赌博和xx等一些非法活动,要遵纪守法;2、在春节期间要倡导俭约的生活新风尚,不要大操大办,暴饮暴食,要劳逸结合。最后,在这里向大家,并通过你们向你们的家人拜个早年,祝同志们:在新的一年里,家庭和睦事业兴! 在局党委的领导下,本公司自3月
29、份开始开展保持共产党员先进性教育活动,经过动员准备、学习培训、民主评议和整改提高等阶段的工作,基本完成了“保先”教育的各项任务,取得了教育活动的预定成效。现对整个教育活动作如下总结: 一、工作概况 自教育活动开展以来,我们主要做了以下工作: (一)动员准备阶段。 1、健全组织。公司党委成立了公司“保先”教育活动领导小组及其办公室、公司“保先”教育活动督查指导组。建立公司党委成员“保先”教育活动联系点制度。 2、调查摸底。公司党委和各党支部采取召开座谈会、个别了解等形式,进行调查摸底,摸清本单位党员队伍的实际情况,明确开展教育活动要解决的主要问题和要达到的要求。 3、培训骨干。公司两级党组织书记
30、参加建委党委举办的培训。同时党委又进行一轮专题培训,为教育活动奠定组织基础。 4、制定方案。公司“保先”领导小组及时制定了公司“保先”教育活动实施意见,各党支部也相应制定了活动计划。 5、宣传发动。公司“保先”办通过文件简报、黑板报、宣传橱窗和网络等形式,开展宣传活动,营造了舆论氛围,调动党员和群众参与教育活动的积极性。 (二)学习培训阶段 1、动员大会。公司党委于4月下旬召开动员大会,对教育活动作出整体部署。党委书记叶哲华同志亲自作动员讲话。 2、制定意见。公司“保先”办制定了学习培训阶段工作意见。 3、理论培训。举办以“三个代表”重要思想为主题的党员理论培训班一期,为期二天。 4、组织学习
31、。全体党员以支部为单位进行学习培训。根据企业工作特点,充分利用“五一”假期和双休日,安排学习。集中学习培训在30小时以上,个人自学不少于10小时,保证每个党员学习时间在40小时以上,取得了学习成果。 5、组织讨论。组织党员开展建筑企业党员先进性标准大讨论,在大讨论基础上,召开2次座谈会,形成了公司党员先进性标准的意见,参加建委党委论坛发言。 6、推动党员开展三个系列活动,即先锋创业系列活动,文明创建系列活动和心系群众系列活动,在边学边改和为民办事方面初见成效。 (三)民主评议阶段。 1、准备工作。公司党委书记和各党支部书记认真参加建委党委举办的骨干培训班,随后,党委又对党支部书记进行了强化培训
32、。公司“保先”办制定下发了民主评议阶段的工作意见。公司党委召开全体党员大会,对开展民主评议,党性分析阶段的工作进行再动员。 2、征求意见。公司党委和各党支部认真开展征求意见的工作。全公司进行个别访谈32人次,召开党员座谈会8次、54名党员参加,召开群众座谈会8次、69名群众参加,收集到对党支部的意见16(条)次,对党员的意见102条(次),收集的意见经过原汁原味的梳理,全部向党员本人反馈。 3、党性分析。各党支部布置每一位党员进行党性分析,撰写党性分析材料。凡组织关系在本公司的党员一个不漏地进行党性分析。党员的党性分析材料,经党支部严格审核把关。据统计,党支部提出修改补充意见的材料23份,退回
33、重写的材料3份。做到了党员党性分析高标准、严要求。 4、评议定格。各支部先后召开党员组织生活会,进行自评、互评、群众评和党员定格的工作。全公司78名党员,定格为优秀的2人,比较优秀的12人,合格的63人,基本合格的1人,没有不合格的党员。党员民主评议和定格的结果,各支部均向党员和群众通报。 5、边查边改。在整个“民主评议”阶段,公司党委强调边查边改边见成效。党支部十分注重对党员整改意见的审核,督促党员边查边改。 (四)整改提高阶段 1、抓好学习。加强学习兴起学习贯彻“三个代表”重要思想的新高潮,是整改提高的重要内容。公司党委和各支部认真组织党员学习胡锦涛同志“七一”讲话和“三个代表”重要思想学
34、习纲要。学习“三个代表”重要思想,做到学以致用,在创新发展的认识上达到新高度,在完成本单位、本部门工作目标上取得新成效,在公司深化改革加快发展上有新思路,在加强党建工作上有新成果。 2、搞好整改。公司党委和各党支部将征求到的意见,归纳整理,认真分析,制定了整改方案。整改方案经上级党委审核后,向群众公布。党员个人在党性分析、民主评议的基础上,针对自身存在的突出问题,制定整改措施,明确今后的努力方向。党员的整改措施由党支部把关。党组织制定整改方案和党员制定整改措施的工作于7月底完成。 3、表彰先进。公司党委结合纪念“七一”,表彰优秀党员、优秀党务工作者和党员积极分子,进行了广泛宣传,为全体党员整改
35、提高树立榜样。 4、建章立制。公司党委总结在“保先”教育中加强党建的一系列好经验好做法,正在研究制定公司党委中心组学习党支部三会一课和党员管理、党员联系群众、发挥党员先锋模范作用和培养发展新党员等方面的制度,巩固和发展“保先”成果。 二、主要成效 公司党委在整个“保先”教育活动中,领导重视,部署周密,贴近实际,使之有声有色,富有成效,主要是: (一)学习贯彻“三个代表”重要思想,党员素质有了提高。 公司党委在“保先”教育活动中,坚持把学习贯彻“三个代表”重要思想贯穿始终的原则,在思想动员、理论培训和学习内容的安排上,都突出了“三个代表”重要思想,使广大党员获得了一次近10余年来规模最大,时间最
36、长,深度最强的学习机会,切实加深了对“三个代表”重要思想的科学内涵和精神实质的理解。许多党员认为,过去总觉得“三个代表”重要思想是口号性、政治性的东西,与我们关系不大,通过这次学习,深刻认识到这一重要思想不仅对党和国家的建设大局,而且对企业改革发展都有着重大的指导意义,与我们每一位党员和职工群众息息相关。有的党员从改革开放20余年的发展事实说明,贯彻“三个代表”重要思想,国家才能富强,社会才能进步,人民生活才能提高,党的执政地位才能巩固。我们党员,是党的细胞,就要做“三个代表”重要思想的坚定信仰者、勤奋学习者和模范实践者。在学习培训阶段,机关支部的每一位党员,都撰写了学习体会文章,机关党支部出
37、刊了学习园地壁报,展示了党员学习的成果。 开展党员先进性标准的大讨论,使广大党员重燃革命激情。在大讨论中,我们根据党章要求,结合省优秀党员、市劳动模范公司董事长叶哲华等若干优秀党员的事迹,提出了建筑行业党员先进性的五条标准,重燃了党员入党时的激情。每位党员入党时,都有一段“激情燃烧的岁月“,但随着时间的流逝,许多党员激情消退,不求进取,先进性不明显。对照先进性标准,大家重温入党誓言,重忆过去辉煌,纷纷表示,要以先进性标准为标尺,不断鞭策自己,永葆革命激情,发扬党员先进性,为企业改革发展和国家进步作出新贡献。 (二)党员的先锋模范作用得以充分发挥,党支部的战斗堡垒作用得以增强。 公司党委在“保先
38、“教育开始之时,就把充分发挥党员的先锋模范作用,作为“保先”教育的目标之一。在广泛征求党员和群众意见中,部分党员发挥作用不突出是比较突出的意见。因此,在整个“保先”教育的过程中,党委始终采取有效措施,推动党员发挥先锋模范作用,并取得成效。 首先是利用“保先”教育这个阵地,加强对党员先进性教育,增强党员的“先锋”意识。让党员人人明白,在战争年代,党员的先进性,就是体现在杀敌立功上。在现代化建设时期,党员的先进性,就是体现在两个文明建设中的先锋模范作用。党员没有先锋模范作用,就丧失了先进性也就丧失了党员的资格。通过教育活动,党员发挥先锋模范作用的自觉性大大增强。 其次,公司党委和各党支部开展活动,
39、搭建平台,促进党员发挥先锋模范作用。在有施工工程业务的党支部,都至少确立一只党员先锋工程。现在公司共有党员先锋工程4只,比去年同期(1只)扩大了3倍。党员先锋工程在进度、质量和安全生产各方面都创佳绩,为其他工程作出了样板。第一工程公司前不久按最低标中标承接了“毛家桥小区九、十标段工程”,因经济条件苛刻,许多人对此避而远之。该工程公司党支部书记毅然带领若干党员勇挑重担,开展党员先锋工程活动,艰巨的施工硬仗已经打响。党员此举广受好评。在没有施工工程业务的党支部,广泛开展“先锋岗”活动。机关党支部自4月份开展“党员先锋岗”活动以来,党员在生产工作中的先锋模范作用体现突出,有力地促进了全公司的生产经营
40、发展。本公司自1998年起开展的“党员奉献日”活动在“保先”教育中又有了新的提升。到7月底,党委组织党员绿化和清洁杭州奉献劳动2次,包括要求入党积极分子在内的170人次参加活动。据不完全统计,全公司党员今年已在本职工作岗位上奉献850工日,党员人均10.9工日。许多急、难、险、重的生产工作任务中,都能看到党员冲锋在前的身影。 党员先锋模范作用是党支部战斗力的基础。同时,各党支部通过“保先”教育的洗礼,班子更健全,活动更完善,与群众的联系更紧密,凝聚力、战斗力得到增强,发挥了战斗堡垒作用。 (三)联系群众,为民办事取得成效。 公司党委在“保先”教育中,十分强调要以“三个代表”重要思想为指导,增强
41、全体干部和党员的群众观念,密切联系群众,进一步加强党群、干群关系。在广泛听取党员和群众意见的基础上,党委采取了以下几项措施:一是建立党委成员联系基层和党员联系群众的制度,密切党群关系。党委成员联系基层的制度,在“保先”教育中显示了极大的优越性。党员联系群众的制度,促进了党员与群众谈心交心,群众中的不少思想、生产和生活问题,及时反映出来并得以解决,广大职工群众的心更顺、劲更足了。二是切实解决了群众关心的问题。公司党政领导听取群众意见,把公司出让地块返还的18套住宅,按经济房价格出售给生产经营骨干和困难职工,解除了他们多年的后顾之忧;改善了二个工程公司的办公条件,促进了职工的工作积极性;提高了应届
42、大中专毕业生租房补贴标准,同时延长补贴期限,深受青年专业技术人员的欢迎;在当前酷暑高温期间,党政工领导十分关心战斗在一线的群众的身体健康,除投入资金4.6万元,对每一处施工现场进行高温慰问外,还加强督促各项目部做好调整作息时间、搞好饮食卫生、改善住宿条件和做好安全防范等防暑降温工作,现场作业人员无发生中暑事故。三是为了建立帮助困难职工的长效机制,党委发动全体党员捐款10550元,设立“党员帮困基金”,帮助了一批特殊困难的职工和来自贫困地区大学生的困难,密切了党群关系。 (四)公司生产经营呈现快速发展的良好态势。 公司党委十分明确“促进各项工作”这一根本目的,在整个“保先”教育中,着力引导党员把
43、从教育中焕发出来的积极性发挥到促进公司生产经营和其他各项工作上,促进公司的快速发展。一是施工产值加速度增长,全年计划目标有望超额完成。今年公司施工产值计划为15亿元。由于市场原因,今年1季度完成产值仅为1.5亿元,很不理想。自4月份以来,公司党政领导一手抓“保先”教育,一手抓生产工作,全体党员带领职工,奋力拼搏,二季度完成产值3.3亿元,比一季度猛增1.2倍。到7月底,已累计完成施工产值6.5亿元,完全有把握完成和超额完成全年计划目标。二是工程质量、安全和文明施工管理成绩斐然。今年公司获评市“西湖杯”工程7只,市优秀装饰工程5只,均创历史新高。其中有3只工程正申报省“钱江杯”,2只工程申报省优
44、秀装饰工程。在安全生产和文明施工管理上,已评出市级双标化工地10个,其中4个为样板工地,一个为省标化工地;区级标化工地4个,其中区级样板1个。公司积极参加由省市经委和省市总工会组织的安全生产“安康杯”竞赛活动,扎实有效。创建“文明现场,生活保障”先进工地活动又有新进展,一个工地已通过省市建设工会的验收。三是多元经营势头良好。公司房产开发正多头出击,在杭州,“阳光都市”房产正加紧施工,银座房产和好家园项目前期工作正抓紧进行。在台州椒江的房产项目已步入健康轨道。物资供应经营业绩喜人,监理公司业务发展较快。四是文明创建活动深入开展。全体党员带头做精神文明建设的带头人,宣传群众,带领群众,提高道德素质
45、,提高文明单位创建活动,为早日创建为省级文明单位而努力。在“保先”教育的推动下,公司生产经营蒸蒸日上,各项工作齐头并进,呈现一派生机勃勃的景象。 三、基本经验。 回顾“保先”教育全过程的工作,我们的基本经验是: 1、领导重视、干部带头。在“保先”教育活动中,公司党委领导十分重视组织领导工作,一是在学习培训、民主评议和整改提高的每一阶段,党委都召开党员动员会,党委书记叶哲华同志作动员讲话,激励全体党员参与教育活动的积极性。二是党委成员和“保先”办公室人员,认真执行联系点制度,放弃休息和业余时间,参加联系支部的学习和评议活动,保证了各支部的教育活动认真开展,不走过场。三是党委成员和各党支部书记,无
46、论在学习培训还是党性分析,无论是奉献劳动还是帮困捐助,都积极带头,为全体党员作出好样子。领导重视,干部带头为“保先”教育取得成效提供了组织保证。 2、部署周密,安排细致。建筑施工企业支部分散、党员分散。公司党委针对这一特点,在部署安排工作中,力求周密细致。一是每一阶段的工作,都制定工作意见,排定工作流程表,把要做的工作都一一列明,使基层党支部和党员心中有数。二是及时解题释惑。根据活动进展情况和遇到的问题,党委及时召开会议,统一思想和政策。如在民主评议阶段,党委先后4次召开党支部书记和办公室人员会议,先后解决了如何撰写党性分析材料,如何进行民主评议和如何进行党员定格的政策性、技术性问题,保证了民
47、主评议工作的顺利进行。三是细致安排时间,解决工学矛盾。企业生产工作任务十分繁忙,“保先”活动除理论培训外,大部分活动须利用休息天和班后业余时间进行。公司“保先”办细致排定时间表,许多关键性的工作,都抢在双休日进行,确保教育活动的进度。在这次“保先”教育中,企业党员活动的分散为主,小型为主,业余为主的做法为今后的党建工作提供了经验。 3、贴近实际、开展活动。根据“保先”教育的要求和企业工作实际,公司党委在“保先”教育过程中,推出的“先锋创业系列活动”、“文明创建系列活动”和“心系群众系列活动”都是结合企业生产经营、文明施工和群众工作实际,都是党员身边的事,因此,党支部操作性强,党员参与性强,活动的实效性也强。尤其是“党员奉献日”活动,重在发动党员岗位作奉献,实实在在地促进党员在本职工作中发挥先锋模范作用。 “保先”教育活动,在我公司取得了明显的成效。但是,一次教育活动不可能一劳永逸地解决党建工作的所有问题,而且在社会主义市场经济条件下,党建的许多新问题有待于我们去探索解决。因此我们一是要建章立制,把“保先”教育的经验制度化,巩固和发展“保先”成果。二是要以“三个代表”重要思想为指导,不断研究解决企业党建的新问题,为不断增强基层党组织的凝聚力、战斗力而努力。 25 / 26
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