在区党风廉政建设责任制领导小组会议上的讲话.doc
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1、-范文最新推荐- 在区党风廉政建设责任制领导小组会议上的讲话 在区党风廉政建设责任制领导小组会议上的讲话刚才,我们听取了2005年我区反腐倡廉主要任务分工情况的汇报。会后,2005年反腐倡廉主要任务分工情况将以“两办”文件印发。落实今年反腐倡廉工作责任,完成好反腐倡廉各项工作任务,要按照“谁主管谁负责”的原则,一级抓一级,逐级负责,各责任部门对承担的任务,要进行再分解,明确工作目标、措施、步头把风气搞正、把作风搞实、按规矩办事,带头提出“向我看齐,对我监督”,才能在领导班子和广大党员干部中树立威信,才能有说服力、感召力。当前,尤其要针对少数领导干部廉洁自律方面存在的突出问题,坚持从我做起,敢于
2、向社会公开承诺,并严格信守承诺,带头抵制跑官要官,带头拒收钱财,带头从严管好自己的亲属和身边工作人员,带头遵守党纪国法,真正做到不滥用权力,不以权谋私。二要管好班子,带好队伍。“一把手”作为领导班子的“班长”,要把队伍建设作为落实党风廉政建设责任制的重点工作,切实抓紧抓好。要切实加强对班子成员的廉政教育,帮助班子成员筑牢思想道德防线,督促班子成员抓好分管范围内的党风廉政建设。要坚决克服和防止官僚主义和“好人主义”,对班子成员中出现的苗头性、倾向性问题,及时提醒,尽快纠正,做到防微杜渐;对干部队伍中出现的违纪违法行为,决不偏袒,决不护短,不管涉及到谁,都要坚决予以追究。三要负好总责,管好全局。“
3、一把手”要自觉地把党风廉政建设贯穿于经济建设和其他各项工作的始终乃至每个环节,亲自研究部署党风廉政建设和反腐败工作,亲自过问解决本地本部门涉及党风廉政建设全局的重大问题和群众反映强烈的热点问题,亲自协调重大案件的查处工作。要主动听取领导班子成员执行党风廉政建设责任制的情况报告,并对他们履行职责提出严格要求。要定期向上级党委、纪委报告本人及领导班子执行党风廉政建设责任制的情况,自觉接受各方面的监督。最后,要求区直各单位按照分工要求,切实把反腐倡廉摆上重要议事日程,结合先进性教育活动,结合各自的工作特点和工作实际,精心组织,统一部署,突出重点,整体推进,创造性地开展工作,坚持用发展的思路和改革的办
4、法解决腐败现象发生的深层次问题;进一步落实工作责任制,明确工作目标、工作进度和工作要求,明确负责领导和承办科室,一级抓一级,层层抓落实,同时注意搞好督促检查,确保工作任务不落空、工作进度不滞后、工作要求不走样;有关部门要加强沟通,搞好协调,对牵头负责的工作,牵头单位要积极会同协办单位研究提出具体落实意见,协办单位也要积极主动地予以协助和配合,上下一心,齐抓共管,共同完成2005年反腐倡廉各项工作任务。本文章共2页,当前在第2页 上一页 1 2 在社区“两房”建设情况在社区“两房”建设情况回报会上的讲话叶海波(20xx年6月1日)同志们:今天,召开全区社区“两房”建设情况回报会,请我们街道党政主
5、要负责人参加,充分表明了区委、区政府对社区建设工作的高度重视。刚才,6家街道就社区“两房”建设的进展情况做了回报交流,罗区长代表区委、区政府就各街道“两房”建设情况作了点评,对下一阶段社区建设作了部署,我完全同意。下面,我再讲几点意见。?一、统一思想,提高认识,切实增强加快社区“两房”建设的责任感和紧迫感20xx年,市、区两级政府将社区“两房”建设作为为民办实事的重点工作之一,成立了社区建设工作领导小组和工作班子。在社区“两房”建设中,市、区机关挂钩共建单位主动帮助社区居委会出主意、想办法,通过新建、改建、扩建、购买、置换等手段,多渠道解决社区办公用房、活动用房问题。一年多来,取得了明显成效,
6、目前,已有31个社区完成了“两房”建设任务,23个社区正在协调施工,另外还有6个社区暂时无法完成“两房”建设任务。对社区“两房”建设取得的成绩,我们应该充分肯定,对存在的问题与不足,我们更要予以高度重视。认真加以分析,影响和制约我区推进社区“两房”建设工作的因素主要有两方面:客观上,随着城市化的进程不断加快,我区经过近几年的积极努力,在社区基础设施方面有了一定的改善,但由于历史原因,以及在资金、规划、用地等方面面临的实际困难,仍然存在社区居委会办公用房和活动用房面积不足的问题,特别是老小区的配套设施严重不足。主观上,也与我们的认识不到位有着很大的关系,少数街道、社区仍然存在等、靠、要的思想,工
7、作被动应付,不能充分发挥自身的主观能动性;一些部门和单位对加强社区“两房”建设的重要性认识不够,全局意识不强,主动参与的积极性不高。所以说,加快推进社区“两房”建设,既要解决面临的客观矛盾和困难,更要着力解决我们的思想认识问题。各街道党政组织一定要提高思想认识,切实承担起应尽职责,把社区“两房”建设列入重要议事日程,切实做到有组织、有目标、有任务、有要求、有落实,确保领导到位、计划到位、投入到位、措施到位,全面推进社区“两房”建设。二、强化目标,明确责任,形成推进社区“两房”建设的强大合力今年6月底前全面完成社区“两房”建设任务,年底创建成省级社区建设示范区,20xx年创建成全国社区建设示范区
8、,这是区委、区政府既定的社区建设工作目标。目前,社区“两房”建设已进入最后攻坚的关键时刻,我们务必要咬定目标不放松,确保按时、按质完成这项任务。一是要强化教育宣传。社区建设涉及到方方面面,推进“两房”建设具有一定的复杂性和艰巨性。这就决定了我们必须积极稳妥地推进这项工作。宣传部门要充分利用报刊、广播、电视等新闻媒体开辟专栏、专题,加大宣传教育力度,既要宣传社区建设工作的意义和作用,更要突出宣传有关社区“两房”建设的文件精神,使广大居民群众了解政策,明白道理,从思想上支持社区“两房”建设。基层社区要通过开展形式多样的活动,为社区成员提供自我教育、自我学习、自我管理的载体和平台,引导他们主动、自觉
9、地参与社区建设,关心、支持社区“两房”建设。二是要强化分类指导。各街道党政组织要在区委、区政府的统一领导下,把社区“两房”建设作为“一把手”工程,认真履行职责,在组织领导、资金投入、措施落实等方面提供有力保证。对正在协调施工的社区,相关部门要及时了解掌握建房工作中遇到的情况和问题,主动做好群众的思想政治工作,努力钝化工程建设中的矛盾,为社区“两房”建设营造良好的外部环境。对难以按照序时进度完成“两房”建设任务的社区,各街道要根据辖区内社区的实际情况,明确工作重点,认真组织实施,有针对性地制定切实可行的建设方案,充分发挥街道、社区的主观能动性,努力挖掘自身的潜力和优势,坚决克服等、靠、要的思维定
10、势,确保按期完成“两房”建设任务。对已完成“两房”建设任务的社区,要根据多功能、综合性、现代化的要求,继续加强配套设施建,强化规范化管理,进一步在打造精品社区特色上下功夫、求实效。三是要强化组织协调。在社区“两房”建设的推进过程中,各职能部门要进一步加强配合,搞好服务。民政部门要主动与上级职能部门沟通协调,请示、报告工作,加强业务指导,规范社区工作程序,切实发挥社区建设的牵头作用;街道工作局要认真履行职能,充分发挥组织协调、指导督查作用;其他各相关职能部门也要找准在社区建设工作中结合点、切入点和落脚点,坚持工作下移,靠前服务,充分发挥部门的职能作用,全力支持和参与社区“两房”建设。三、创新工作
11、,形成特色,努力提升社区管理的整体水平社区建设是一项系统工程,今后一个时期,我们要把社区工作的重点定位在创特色、抓典型、树品牌上,着力提高社区规范化管理程度和为社区居民服务的整体水平。一方面,要全面开展创建活动。开展社区建设示范活动,是全面推动社区建设的重要方法,是提升社区管理和服务水平的有效途径。各街道要根据创建省级社区建设示范区活动明确的指标体系,结合市、区开展的“星级社区”创建活动,细化工作目标,层层分解落实,严格考评制度,认真组织实施,努力推动辖区内的社区工作向良性发展。社区居委会要围绕“争创品牌、争创特色、争创一流工作业绩”的工作要求,结合社区服务、社区卫生、社区治安、社区再就业、社
12、区环境、社区文化等社区建设内容,注重因地制宜,结合自身实际,突出工作亮点,进一步提高社区创建的整体效果和个体特色。另一方面,要切实加强社区管理。区委、区政府已经制定了关于加强专职社区工作者规范化管理的实施意见(试行),对社区工作者的进、管、出等环节进一步明确和细化。我们要严格按照实施意见的要求,加强对社区工作者队伍的教育和管理,通过一系列有效措施,切实增强社区工作者工作的主动性和预见性,真正承担起维护改革发展稳定的重任,承担起为群众说话办事,开拓创新社区工作的责任。街道工作局、街道办事处和社区要发挥熟悉情况,面向群众的优势,在管理、服务上下功夫,努力打造反映辖区特色的精品社区,确保社区建设各项
13、目标任务的落实。同志们,工作目标已定,工作时间有限,希望大家振奋精神,鼓足干劲,克难求进,牢固树立“一盘棋”的思想,既明确分工,各负其责,又积极配合,密切协作,为全面完成社区“两房”建设任务,建设民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、和谐自然的社区建设示范区多作贡献。 在全区新提拔科级干部培训班开学典礼上的讲话同志们:在全党掀起学习贯彻三个代表重要思想的热潮中,在全区上下强力推进跨越发展的重要时刻,我们用8天时间,举办这期新提拔科级干部培训班,目的是为了进一步提高大家的理论水平和政治水平,增强组织能力和协调能力,更好地适应新的工作岗位需要,肩负起推进跨越发展的历史重任。培训班开始时
14、,我先作一动员,主要讲四点意见,供大家在学习培训过程中思考和对照。一、找准位置,明确职责,主动肩负起推进跨越发展的历史重任1、要认识到自己是一个新任领导干部。这里有两层含义,一层含义是,你已经是一名领导干部了,要切实维护领导干部的形象。群众对你的寄予很大的希望,你的一举一动、一言一行都在群众眼里,同时又要严格要求自己,自觉接受群众监督,不能把自己混同于一般干部,更不能把自己混同于普遍老百姓,必须时刻注意树立良好的形象。另一层含义是,你是新任的领导干部,要切实符合领导干部的要求。职务变了,位置高了,不等于水平就高了,能力就强了,工作就胜任了。在座的大多数同志都比较年轻,思想活跃,知识丰富,年富力
15、强,接受新事物快,具有较高的工作热情和较强的开拓创新精神,大家在原来的岗位做出了很好的成绩,积累了一定的实践经验。但也必须清楚地认识到自己的不足,主要是:在思想上,缺乏对马克思主义理论的系统学习,缺乏对党的历史和优良传统的深入了解;在政治上,都是文革以后成长起来的,大多没有经过严格的党内生活、艰苦环境和基层群众工作的锻炼;在领导水平、工作能力上,面临着发展社会主义市场经济的新要求,存有很大的差距。因此,大家要努力提高自身素质,特别是思想政治素质,不负历史重托,不负党和人民的期望。2、要认识到自己承担着跨越发展的历史重任。去年底,区委五届八次(全体)扩大会议提出了三加快(加快项目推进、园区建设、
16、富民工程)、四突破(实现全民创业、镇街经济、外向开拓、改革改制新突破)、五提高(继续提高做强工业、做特农业、做活三产、做新城镇、做优环境的整体水平)的总体思路,年初区委专门召开全民创业动员大会,对今年的目标进行了分解落实,这些目标能不能实现,思路能不能实施,我区能不能既快又好地发展,关键在人,关键在干部。江泽民同志指出:要把一个稳定的充满发展活力和生机的中国带入二十一世纪,要使我国在二十一世纪中叶基本实现现代化,以社会主义强国的地位屹立于国际社会,取决于党的基本理论和基本路线的长期坚持,归根到底取决于广大青年一代及年轻干部的健康成长。参加这次培训班的同志都是新提拔上来的中青年干部,担当着推进跨
17、越发展的重任。当前,对优秀年轻干部的要求不仅仅体现在年龄结构上,更体现在干部的综合素质上,体现在强烈的历史负重感和时代责任感上,体现在适应现代化建设要求的领导才干和决策水平上。所以,希望同志们能充分认清自己跨世纪的历史责任,树立起强烈的事业心、责任感,切实抓好自己分管的工作,与领导班子其他成员一道,把本部门、本单位的三个文明建设搞上去,真正做到为官一任,造福一方,为我区实现强力推进跨越发展,率先实施小康社会的目标建功立业,大展宏图。3、要找准自己在领导班子中的位置。这里有两层含义。一是要认清自己所处的位置。各位扮演的是双重角色,即在整体工作上是助手,在分工工作中是主管;在全局问题上是参与者,在
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