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1、-范文最新推荐- 在县防汛工作会议上的讲话 同志们:在汛期即将到来之即,县委、县政府召开这次全县防汛工作会议,主要是传达、贯彻、落实上级防汛工作会议精神,安排部署我县的防汛工作。刚才,嘉存同志全面分析了今年我县防汛工作面临的形势,安排部署了下步的工作任务,我完全同意,希望大家认真抓好落实。下面,我强调三点意见。一、要未雨绸缪,严阵以待,高度重视防汛工作目前,全县上下正在围绕“率先突破”的目标积极工作,奋力拼博。防汛工作出了问题,就会严重影响人民群众生命和财产的安全,破坏经济发展环境。去年,我县遇到了三十年来最大的暴雨,降水历时短、强度大,全县险情四起。汇河河水倒灌,淹没了孔村、店子、孝直三个乡
2、镇3万多亩农田,宋柳沟、焦柳沟等村进水严重;半边井等多处病险水库大坝出现裂缝、塌方、滑坡等险情;城区近千亩鱼池被淹,多处居民房屋进水,热电厂等企业厂区倒灌,机房进水,造成严重经济损失。56座病险水库、5条主要内河的防汛隐患,一直是悬在我们头上的一把“利剑”。对这些问题,哪个方面不注意、出了纰漏,都会造成极大的损失和危害,影响到当前全县改革发展稳定的大好局面。同时,能否做好防汛工作,也是对我们开展教育活动效果的重要检验。我们天天讲要维护好人民群众的长远利益、根本利益、最高利益,实实在在地把人民群众生命财产安全保住,就是体现人民的最高利益。因此,做好防汛工作,始终是我们必须紧紧抓好抓死的“生命”工
3、程、民心工程。我们必须要从讲政治的高度,将防汛抗旱工作始终摆在十分重要的位置上,发扬多年来形成的优良传统,切实克服可能存在的麻痹思想、松劲情绪和侥幸心理,认真查找工作中存在的不足和差距,扎扎实实地做好各项工作,切实做到未雨绸缪,万无一失,确保今年全县安全度汛。二、要突出重点,明确任务,确实把防汛工作的各项措施落实到位 今年的防汛工作,要在认真总结我县多年来防汛工作经验的基础上,有重点、有针对性地抓住薄弱环节,在落实各项安全度汛措施上下功夫。要把存在的各种隐患排查的更深一些,把各种对策研究的更透彻一些,把各种防汛措施特别是应急方案制定的更周全一些,把各方面的工作做得更扎实、细致一些,立足防大汛、
4、抗大灾,从最坏处打算,做最好的准备,切实把防汛工作抓紧、抓实、抓好。当前,主要是做到“五个到位”: 第一,组织到位。要抓紧建立健全各类防汛组织,重点组织和培训好抢险队伍,保证关键时刻拉得出、用得上、打得胜。 第二,物资到位。防汛物料必须适度储备,不能全靠临时调用。特别是对重点险工险段,要就近储备、统一使用,确保一旦汛情出现,能立即调出。 第三,工程到位。我县防洪工程抗御特大洪涝灾害的能力还较低,短期内全面提高标准不太现实,所以必须坚持“建重于防、防重于抢”的原则,抓住主汛前的这一段黄金时间,抢修一批应急工程,把问题解决在大水到来之前。特别是对于直接影响群众生命财产安全的行洪障碍,要按照“谁设障
5、,谁清除”的原则,依法限期彻底清除。 第四,预案到位。各类预案都要按照“前瞻性、科学性、指导性、可操作性”的要求,在“保安全、不死人、少损失”上下功夫、做文章,体现以人为本的理念,做到标准内洪水保安全,超标准洪水有非常措施,最大限度减少洪灾损失。 第五,资金到位。防汛投入属于公共财政的范畴,省、市都有专项资金。我们要认真研究上级的有关政策,搞好项目储备,千方百计做好申报立项工作,尽最大努力地争取上级资金扶持。同时,也要积极地搞好地方财政资金的配套,进一步加大投入。要切实加大水利规费的征收工作力度,确保足额征收,专款专用。三、加强领导,创新思路,探索建立防汛工作的长效机制刚才,我代表县政府与各乡
6、镇签订了防洪责任书,目的是落实领导干部责任追究制度,把防洪保安责任制落在实处。各乡镇也要按照防洪法的规定,层层落实责任制,严肃防汛纪律。各级领导干部要对防汛工作亲自部署,恪尽职守,尽职尽责。一是团结治水。就是要发挥防汛抗旱指挥部和各级指挥机构的职能作用,动员和发挥社会各方面的力量,做到各乡镇各部门通力合作,形成合力,以最快的反应能力、最高的工作效率,应对一切可能发生的洪水灾害,争取工作上的主动权,赢得今年防汛工作的全面胜利。在滩区迁建过程中,对待线路改变、设施迁移等各项工作,各有关部门要从防汛工作的大局出发,服从项目安排,主动做好工作。二是科学治水。今年,省、市防汛抗旱会议上提出的抗洪思路有了
7、一个重要的转变,提出要创新思维,按客观规律办事,把洪水变为资源,化害为利,避害趋利。水资源是21世纪全球最稀缺的资源。我县水资源极为短缺,人均水资源占有量为470立方米,仅为全国人均水平的五分之一。所以,要善于运用先进技术和措施防洪抗灾,充分发挥水库工程的最佳效益,做到既要保证安全度汛,又要为秋冬生产提供充足的水源,达到防洪避灾、综合利用水资源、促进和保障社会经济发展的目的。三是依法治水。国家颁布了水法、防洪法等一系列水的法律法规,在治水上已有法可依。在市场经济的新形势下,要逐步从单纯依靠行政手段组织抗洪减灾工作,转变到综合运用法律的、行政的、市场的手段组织抗洪减灾工作,将依法治水纳入到依法治
8、县的方略之中,进一步健全和完善社会化投入、全民化参与的社会保障体系和“抗洪防汛、人人有责”的法规体系,依法整合调度社会方方面面的资源,参与、支持做好防汛抗旱工作。在这方面,水务部门要大胆实践。同志们,汛期即将到来,防汛任务艰巨。希望各级各部门及广大干部群众以高度的事业心和责任感来对待防汛工作,精心组织,团结协作,扎扎实实地抓好各项防汛措施的落实,努力夺取今年防汛斗争的全面胜利,为全县的改革发展稳定做出积极的贡献! 机关新录用公务员半年工作总结 从今年月参加工作以来,不知不觉已有半年多了。半年来,我从一个刚刚迈出大学门口的学生逐渐成长为一
9、名机关工作人员,这与上级领导和同事们的关心与帮助是分不开的。在此,我向关心爱护我的各位领导和同事们表示真诚的感谢!下面,我就简要地将半年来个人的思想、学习和工作等情况向人事局各位领导汇报如下:一、思想情况半年来,我十分重视自身的思想政治建设,参加工作后一个月,我就向组织上递交了入党申请书。在工作和生活中严格按照一个共产党员的标准来要求自己,努力向组织靠拢,争取早日光荣的加入中国共产党。在工作之余通过新闻、报纸、网络等各种渠道及时了解党和国家的各项政策法规,特别是加强学习了党的十六届三中、四中全会精神和中共中央关于加强党的执政能力建设的决定。通过学习,在充分领会党和国家各项政策法规的重要意义的同
10、时,使自己的政治水平得到了提高。二、学习情况作为一名刚刚走出校门的大学生,以前学到的知识并不能很好的跟当前的工作结合起来,只有更加努力地学习各种知识才能满足工作需要。因此,我没有放松对自己的要求,在学习方面的热情反而比任何时候都要高涨。今年月分配到党政办工作以来,我虚心向办公室的老同志学习有关办文、办会等业务知识,请教办公室有关工作的经验。月份,黄书记安排我到区委办公室跟班学习,系统地学习了公文写作、公文处理、信息搜集与发布等业务知识。在领导和同事们的关心和帮助下,我迅速适应了从学校到机关的转变,提高了自己的业务水平,基本熟悉了办公室的相关工作。三、工作情况一个从事办公室工作多年的老前辈曾对我
11、说过,搞办公室工作“无过便是功”从他的话里我深刻体会到办公室的工作真的十分重要却又十分繁琐,做好办公室工作需要付出不懈的努力。今年月分配到党政办以来,我虚心学习各种相关知识,并在工作中得到了实践,取得了一定的成绩。一是参与了洪家山省级森林公园挂牌暨管理处成立庆典、企石公路通车庆典等活动的组织和准备工作;二是按领导要求撰写了各种报告、典型材料等余篇;三是参与编写了第一、二、三期的双江简报,其中发表各类通讯篇;四是积极锻炼自己的写作水平,在娄底日报、娄底晚报上发表了篇通讯。半年来,我努力学习各种知识和经验,在思想上对自己严格要求,在工作中积极肯干,取得了一定的成绩,得到了领导和同事们的充分肯定。同
12、时,我也清醒的认识到自己还存在不少的缺点和不足,离一个优秀的办公室工作者还有很大的距离。在以后的工作、学习和生活中,我一定会更加发奋努力,让自己在基层得到更多的锻炼。 一、从经济社会发展和促进城乡就业的高度,提高了对劳务派遣工作重要性的认识 就业是民生之本、安国之策,劳务派遣作为新形势下促进灵活就业和提高就业质量的一种有效形式,得到了党和政府的高度重视 。 胡锦涛总书记在全国再就业工作座谈会上指出,“要积极发展劳务派遣和其他类型的就业服务组织,把分散、单个的下岗失业人员组织起来,为他们实现再就业提供组织依托和帮助。”黄菊副
13、总理在全国再就业工作表彰大会上指出,“要认真总结经验,大力推广劳务派遣、再就业基地和社区组织就业等模式,加快完善和更好地实施与灵活就业相适应的劳动就业和社会保险政策,使更多人的通过灵活多样的方式走上就业岗位。”2003年,中央12号文件作出了明确规定,“鼓励下岗失业人员通过非全日制、临时性、季节性、弹性工作等灵活多样的形式实现就业。 通过发展劳务派遣、就业基地等组织形式,为他们灵活就业提供服务和帮助。”甘肃省委、省政府对劳务派遣工作也有明确的要求,2003年省委发69号文件和2005年省委发31号文件提出,“积极探索劳务派遣工作的操作办法,规范劳务派遣行为,建立和完善劳动力市场的长效管理机制,
14、促进劳动力市场的规范化发展。”劳动保障部张小建副部长也提出,劳务派遣组织是就业服务组织的一个新的亮点,是近年来适应企业灵活用工的需求和灵活就业者提高组织化程度的需要,在城市扩大就业和跨地区流动就业中,都发挥了很大作用。胡锦涛同志、黄菊同志的讲话精神和中央、省委文件的规定,既是对我省劳务经济工作实践的经验总结,又为进一步做好劳务派遣工作指明了方向,更是从最高层次、最高规格上肯定了劳务派遣工作的重要性。 (一)加强劳务派遣,是促进我省经济社会协调发展的客观需求 近年来,甘肃省委作出了“两高举一加强,两抓两放”的战略部署,全省上下形成了抓发展、抓项目的良好局面,取得了明显成效。在工业强省和项目带动战
15、略方针指导下,我省经济发展迅速,招商引资项目不断增加,就业岗位有所增多,从业人员规模不断扩大。特别是今年以来,我省提出了一要抓项目,二要抓劳务输出的“两抓”工作思路。最近,又进一步完善了抓发展、抓项目、抓县域经济、抓计划生育、抓劳务输出的“五抓”思路。这说明,我省将包括劳务派遣在内的劳务输出工作提升为全省的战略性任务和中心工作。甘肃省委苏荣书记在最近每次会议的讲话中,要求各级党委政府要把劳务输出作为一项大产业来培育,拿出更多的精力,下更大的功夫来抓劳务输出,大力推进劳务经济发展。这是根据我省经济社会发展和基本省情所作出的工作思路的重大调整。今年5月16、17日,甘肃省委、省政府在定西市召开了全
16、省劳务输出工作现场会议,这是一次专题部署劳务输出工作的重要会议。劳动保障部门按照省委省政府和当地党委政府的要求,正确判断形势,敏锐把握住了机遇,增强了工作的预见性和主动性,下大力量抓好劳务输出。 (二)加强劳务派遣,是实现并轨和促进再就业的重要途径 中央经济工作会议关于“2006年底基本实现下岗职工基本生活保障制度向失业保险制度并轨”的要求,是党中央、国务院完善社会主义市场经济体制的一项重要战略部署,是认真总结几年来国有企业下岗职工基本生活保障工作实践做出的一项重大决策,也是逐步完善城镇社会保障体系、建立市场导向就业机制、更好地维护广大职工群众根本利益的一项具体行动。当前,积极稳妥地推进并轨工
17、作,“本文来自远方秘书网”是我们面临的重要的历史机遇。劳动保障部、财政部就推进并轨工作提出了明确要求,“基本结束原基本生活保障制度的运行,妥善解决原制度下保障的人员向新制度的转换,原则上停止执行国有企业下岗职工基本生活保障制度,企业按规定关闭再就业服务中心,妥善解决好并轨人员的再就业、社会保险关系接续、劳动关系处理和生活保障等问题。从明年开始,全面开始新制度的运行。”我省的并轨工作从2005年开始,省政府在积极稳妥、确保稳定的前提下多次进行了研究。目前已在生产经营正常的8户省属企业及省农垦总公司先行开展了并轨工作试点,为全省下一步工作积累经验。并轨工作中最关键、最核心的是并轨人员的再就业问题。
18、劳务派遣是适应并轨工作的一种方式,是并轨工作的一条途径,将有利于促进下岗失业人员再就业,缓解并轨工作中的矛盾。 (三)加强劳务派遣,是提高城乡就业和劳务输出质量的有效办法 为了适应形势的发展需求,拓宽就业渠道,提高就业质量,促进就业,我们对新的用工形式作了大量的调查研究和积极探索,对我省多种经济成份、多种形式的劳务代理、劳务中介、职业介绍、家政派遣服务机构现行的运作情况作了调研,对下岗失业人员、农民工非农转移、大中专毕业生、4050人员等多种群体面临的困难和问题做了分析。也对机关、企事业单位和各大行业以及国有、集体、三资和私营企业等用人单位在市场经济条件下的用人机制,特别是在他们与员工建立和解
19、决劳动关系方面,在社会保障方面和招用合适的劳动者方面面临的新问题作了研究。在充分调查研究的基础上,结合我省实际,学习借鉴其他省市的经验,我们提出通过发展劳务派遣促进就业的思路,我厅研究决定由省就业促进中心、省劳务办成立了省陇兴劳务派遣服务中心,先期开展了派遣工作,摸索经验,完善制度,起到了示范和带动作用。同时,在全省的烟草、长庆技校、白银电力、兰州市西固区等行业、单位和地区进行了试点工作。另外,白银市、平凉市崆峒区也已开展了劳务派遣工作,取得了初步的成效。省陇兴劳务派遣服务中心已向长庆油田、兰炼、青岛市等企业和地方派遣了680名劳务人员;白银市建立了77个社区劳务派遣组织,成立了9个劳务派遣企
20、业,派遣就业了13000人;会宁福隆劳务有限公司2005年派遣劳务人员1928人,并向苏丹派遣了50名劳务人员;平凉市崆峒区自2005年以来,通过劳务派遣的另一种形式劳务承包,为长庆油田输送劳务派遣工760人。据不完全统计,全省通过劳务派遣形式在省内外就业和再就业的已有3万人以上。 (四)加强劳务派遣,是开展就业服务“新三化”建设的新内容和新要求 就业服务制度化、专业化和社会化建设是胡锦涛总书记在2004年全国再就业工作座谈会上明确提出的一项新任务。去年,劳动保障部召开了新三化建设工作座谈会,下发了做好新三化建设工作的意见和规划。去年12月,省政府办公厅批转了我厅等5个部门关于甘肃省推进就业服
21、务制度化专业化社会化工作三年(20062007年)计划的意见和关于进一步推动下岗失业人员组织起来就业的意见。我省的就业服务逐步走向制度化、专业化、社会化。这其中一条比较成功的做法和经验,就是规范和发展各类职业介绍和劳务输出组织,而劳务派遣组织是一个新的亮点,是就业方式、就业服务方式的一种创新。劳务派遣工作不仅涉及就业服务的全部内容,而且与劳动保障工作的全部内容联系紧密,因此,大力推进劳务派遣工作就将更好地推动就业服务“新三化”建设。 二、从建立市场就业机制入手,下大功夫把劳务派遣培育成一个大项目 (一)建立劳务派遣组织,构建了全省劳务派遣工作网络 我省劳务派遣工作树立人本服务,以促进就业为目的
22、,对拓宽就业渠道,降低城镇失业率,加快城乡劳动者灵活就业组织化程度,创新就业观念和就业服务方式,推动当地经济发展具有十分重要的意义。劳务派遣工作以促进下岗失业人员再就业、城镇新增劳动力就业、大中专毕业生就业以及农村富余劳动力转移就业为重点,充分发挥劳务派遣系统网络的作用,用好用足促进就业再就业的优惠政策,大力开展职业教育、技能培训,提高劳动者素质,维护劳务派遣人员合法权益,努力使劳务派遣工作成为促进就业工作的一个大项目、大品牌,在全省形成“规范派遣,有序流动”的就业格局。各级劳动保障部门的就业服务机构、劳务工作机构、街道社区劳动保障工作机构、有关企事业单位和就业组织都可成立劳务派遣组织,申领职
23、业介绍许可证、营业执照或民办非企业单位证书,构建劳务派遣工作网络,开展劳务派遣工作,进一步完善了全省劳务派遣工作网络体系。 (二)制定出台劳务派遣政策,完善了劳务派遣制度体系 去年我厅下发了关于加强劳动力市场管理有关问题的通知,今年又下发了关于鼓励支持下岗失业人员从事灵活就业和落实社会保险补贴政策的通知。这两个通知对我省劳务派遣有关政策和建立劳务派遣组织有关问题作出了相应的规定。6月份,我厅召开了全省劳务派遣工作座谈会。省政府还下发了关于开展劳务派遣工作的若干意见,使我省的劳务派遣工作做到了有章可循。相配套的、可操作性强的政策文件和工资管理、劳动合同管理、社会保险关系接续、档案管理和劳动争议仲
24、裁处理等相关制度已经出台或正在陆续制定,由此形成了具有甘肃特色的劳务派遣政策体系和制度体系。 (三)挖掘就业岗位潜力,疏通了三条派遣就业通道 现在,由于中央高度重视“三农”工作,同时加强宏观调控,经济得到了较快的发展,省内省外、国内国外两个市场用人需求量大增。特别是沿海发达地区的民工严重短缺,一些大行业、大企业的改制改革需要一批派遣就业人员,这就为我省做好劳务派遣工作创造了历史性的机遇。因此,我省进一步广泛联系国内国外、省内省外两个市场的岗位资源,大量收集就业信息,把我省更多的农村富余劳动力和城市下岗失业人员大规模的转移就业,构建起了就业通道。一是进一步拓展了省内派遣通道。我省各级劳务派遣组织
25、与铁路、电信、石油、石化、民航、烟草、银行等优势企业加强了联系,合作推动劳务派遣就业工作。二是进一步疏通了省外派遣通道。随着我省劳务派遣事业的壮大,派遣人数将日益增多,派遣业务已向省外拓展。加强与省外大企业特别是外资大型企业的用工联系,合作研究制定中长期的用工计划,实现我省富余人员在全国范围内派遣就业。今年8月,我省与北京市合作,举行了第十一届华北劳务协作年会暨京陇劳务对接会,来自全国26个省市区劳动保障部门的200多名代表,共为我省提供了35万多个就业岗位,现场签订了2.32万人的用工协议。三是进一步加强了境外派遣工作。近年来,我省出台了境外就业管理办法,省劳务办成立了省陇原境外就业服务中心,开展了境外就业业务。各地充分发挥劳务派遣的优势,把劳务派遣与境外就业有机结合起来,建立了一批境外劳务派遣基地。通过劳务派遣疏通合法出境的渠道。同时巩固现有的派遣成果,努力拓展劳务派遣业务范围,充分挖掘潜力,扩大派遣成果,在现有劳务派遣基地的基础上,再建立一1 2 下一页 13 / 14
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