2018年水利电业公司人力资源部副职竞聘演讲稿-范文精选.doc
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1、2018年水利电业公司人力资源部副职竞聘演讲稿-范文精选尊敬的各位领导、各位同仁:大家好!本人叫*,今年* 岁,中共党员,中专毕业,工程师。首先感谢公司在人事制度改革方面为我们创造了公平竞争的环境,使我有机会参加这次竞聘。我竞聘的岗位是公司水电科副主任。下面我要讲的是:对公司人力资源部副职的工作思考。 首先,谈谈我的工作简历:我*年* 月毕业于*学校路桥工程专业,* 年元月至* 年* 月在* 县公路局工作,主要负责公司养护的技术管理工作;* 年* 月至* 年* 月在* 公路局工程科、行政科、设计处等科(室)工作,主要从事办公楼、住宅楼房的建设施工管理,公路工程的测设及施工等;* 年* 月至*
2、年* 月在* 公路局教育科(* 公路局职工学校)任教员,* 年任教育科副科长;主要负责公路养护技术中级工的培训,养护站站长的培训,交通部电视中专学员的教学等工作,并担任班主任。下面谈谈我对人力资源部工作的认识及今后工作的思路。在现代企业文化建设中,“以人为本”已成为现代企业管理中的中心思想。“以人为本”就是要尊重人、理解人、关心人,要发挥全体员工的聪明才智,要激发全体员工为企业的生存和发展做出自己的最大贡献。为此,人力资源部就是公司文化建设的策划和组织实施的主要部门。我认为,人力资源部的工作极具有挑战性,人力资源部的工作人员应该是热情,和善和公正无私的,我就有这方面的禀赋。因为我为人正直、办事
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