【工作总结】20XX急诊科个人年度工作总结.docx
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1、第 1 页 20XX 急诊科个人年度工作总结 特征码 ffCiogibYWQHxqCiKPDy 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,继续深入 学习实践科学发展观,贯彻落实党的十 x 届四中全会精神,开 展“学准则,守纪律”活动,深入开展“创先争优”活动。继 续落实手足口病等传染病的防控工作,加强医疗质量安全的管 理,积极完成医院下达的各项任务,现把 20xx 年的工作总结如 下: 首先,积极开展中医急危重症业务技术培训 认真贯彻落实国家中医药管理局及卫生厅“以病人为中心, 以发挥中医药特色优势为主题的中医医院管理年活动方案”贯 彻落实会议精神,充分发挥急诊科中医药人员的人才优势,运
2、用中医药疗法为广大患者服务。为此我们急诊科制定好科室发 展计划,工作计划,并组织实施。建立人才梯队不断满足专科 中医内涵建设需要。制定发挥中医特色的具体措施,并组织实 施。制定并不断完善常见病及特色的具体措施,并组织实施, 医学教,育网搜集整理提高特色病种的辩证论治水平,提高中 医治疗率。开展了针刺疗法、耳穴压豆、拔罐疗法、中药灌肠、 中药湿覆、红外线治疗;制定了急诊科常见病临床路径。我科中 医甲级病历率 100%,辩证论证优良率92%,中成药辩证使用 第 2 页 率92%,中医治疗率92%,中西医结合治疗率94%,急危重 症抢救成功率82%,急重症中医治疗率90%,急危重症中西 医结合治疗率
3、50%,急救物品完好率100%. 其次,加强医疗质量、医疗安全、科室业务的管理 重点落实医疗管理核心制度。如病历书写制度、处方管理 制度、首诊负责制度、值班、交接班制度、三级医师查房制度、 病例讨论制度、医嘱制度、会诊制度、转诊制度、转院转科制 度、查对制度、分级护理制度。加强医疗质量控制的三级质控 网络管理,确保医疗过程的各个环节都有相应的规范和制度来 约束。不断完善质量控制和考评指标,每月进行集中检查考评。 进一步加强医疗安全和生产安全工作。我科通过科早会、专题 讲座和业务培训等形式,反复强调医疗安全工作的重要性,增 强临床医师的医疗安全意识,教育临床医师严格遵守技术操作 规范,及时、全面
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