在村党支部书记、村委会主任培训班开学典礼上的讲话.doc
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1、-范文最新推荐- 在村党支部书记、村委会主任培训班开学典礼上的讲话 同志们:在全区上下全面贯彻党的十六大精神,认真落实全区三级干部大会所确定的各项工作的大好形势下,我区首届村党支部书记、村委会主任培训班如期开学了。首先,我代表区委、管委会表示热烈的祝贺!对于这次培训班,区委、管委会寄予了很高的期望,希望通过培训班,使各位党支部书记、村委会主任进一步统一思想,明确思路,改进方法,促进工作,在今后的工作中为开发区的建设、发展作出更大的贡献。在此,我就如何办好这次培训班,提两点意见。一、要端正思想,高度重视,充分认识举办这次培训班的目的和意义全区三级干部会结束后,我区各级组织、各级干部都紧紧围绕会议
2、确定的发展思路和奋斗目标,狠抓落实,努力工作,各项事业呈现出良好的发展势头。在这个发展的关键时候,我区举办这次党支部书记、村委会主任培训班,有着非常重要的意义。第一、有利于进一步树立加快发展的危机感和紧迫感。党的十六大召开以来,特别是市经济工作会以后,全市上下掀起了一股抢抓机遇、加快发展的热潮。市领导在各个场合不断强调加快发展的重要性;市里的各大重点工程陆续上马,进展迅速。兄弟县市争先恐后,各显神通,工业园建设如火如荼;招商引资力度一家比一家大,政策一家比一家优惠,上次我去广东出差,见到不少县市的班子成员包括主要领导,亲自带领招商队伍在沿海各地招商引资,有的县市还在东莞等地租民房,自己开伙,住
3、下来打持久战招商。而且各个县市抓发展、抓落实的成效非常明显,比如瑞金今年一季度实现签约项目22个,签约资金14亿元,实际进资3947万元;信丰县的工业园到目前入园项目已达68个,实际进资420万元;赣县今年1、2月份的工业产值就达到5.2亿元。同志们,面对如此逼人的形势,不进则退,小进也是退,如果我们不进一步加快发展步伐,加大工作力度,不仅无法实现全区三级干部大会确定的各项目标,还会进一步拉大与兄弟县市的差距,最终无生存和立足之地。这次培训班,要安排大家到一些发展较快的村去参观学习,就是让大家切实感受一下这种发展的氛围。第二,有利于进一步明确发展的思路和重点。开发区成立以来,由于体制、机制等各
4、方面的原因,忽视了基层组织建设,对基层组织缺乏指导,产生了一些问题:基层党组织生活不正常,党员学习、教育抓得不紧,部分党员的组织观念、纪律观念、宗旨意识谈化;农村基层组织与党委、政府不能完全保持一致,本位主义、地方主义思想严重,甚至有个别与党委、政府决策相对抗的现象,等等。这些问题的存在,极大地影响了我区的开发建设事业,已与我区的加快发展的要求严重不相适应。而且全区33个村,普遍存在村级集体经济薄弱,发展经济的路子窄,为群众办实事的能力有限等问题。现在,面临新的发展机遇,面对全区三级干部大会所确定的奋斗目标,各个基层组织如何进一步加强自身建设,壮大集体经济实力,增强在群众中的凝聚力、号召力,如
5、何充分发挥自身的作用,促进开发区的发展,是当前的一个重大课题,也是这次培训班大家要探讨和解决的一个问题。第三,有利于进一步确立发展的信心。我们的发展面临激烈的竞争和不少的困难,这是客观存在的。但是我们也要清楚地看到自身发展的优势:一是作为省级开发区、市级工业园,我区有独特的政策优势,我们最近出台的新的投资指南,就是借鉴了全国各地的优惠政策,再融合开发区的特点,塑造独特的政策优势。二是区位优势,随着市政中心的搬迁、黄金广场的兴建、市接待中心、会展中心的破土动工,和杨梅渡大桥的开工兴建,我区已经成为赣州的新城区;从大赣州的发展规划来看,赣州发展的方向和重点就是黄金开发区。我们的工业园内两条高速公路
6、、一条国道一条省道纵横贯穿园区,紧扼赣州的交通咽喉要道,工业园内还设有保税仓、海关查验场,海关还表示在适当的时候搬迁到开发区,这些会是使我区的区位优势更加突出。三是领导优势。市里一些重点工程的实施对我们的拉动效应很大,特别是市里对我们工业园的建设非常重视和支持,市里每年对工业园安排1000万元专项资金,明确由市直有关部门同步做好供水、供电等配套工作;工业园的主干道原世纪大道,市里日前决定,更名为工业大道,由市里负责实施建设,我区负责做好征地拆迁和绿化、亮化工作,大道两边20平方公里都规划为工业园区工业用地,这说明市委、市政府要用更大的气魄、更大的力度推动工业园的发展。而且从工业园的发展现状看,
7、发展态势与半年前相比,大大改观,原来是怕没有人来投资,现在是人家怕我们不要他来,目前工业园就有14家企业在排队等候供应土地。已经落户园区的企业、项目,都进展顺利。如率先进入工业园的龙头企业华坚鞋城,厂房建设已经完成2.1万平方米,四栋宿舍已经封顶,家俱城也已经峻工。而且华坚集团通过努力,与台湾宝成集团达成了合作协议。宝成是台湾最强的五家企业之一,去年营业额达27亿美元,有员工27万人,拥有250多条生产线,是全球最大的制鞋企业。宝成与华坚强强联合后,华坚将成为世界最大的女鞋专业生产企业。园内的台资企业华夏铜材是目前唯一一家能够当年签约、当年投产、当年纳税的企业,而且目前又决定进一步扩大投资,将
8、厂区规模扩展至1200亩,建成后的产值也由现在的6亿元扩大到50个亿。已经确定落户工业园的其他大项目还有,江铃工业区,该项目总投资2亿元,建成后年产值16.6亿元,而且目前投资方正在选择外资力量进行合作,进一步做大做强;稀土工业园项目、国家863计划项目“中高档各向异性粘结钕硼铁研究开发项目”,建成后年产值也在10亿元以上。按目前这种发展态势,我区在三年内实现全区工业总产值100亿应该是可能的,到时候,我区的财政收入最少将达到1亿元,我们改善农村生产生活条件的能力将大大增强,村村通水泥路、户户通闭路电视等目标都会实现。所以,大家对我们的未来要充满信心,要看到我们的美好前景。二、要认真学习,认真
9、思考,确保培训取得实效这次为期三天的培训,时间很紧,安排的内容很丰富。大家要珍惜这次机会,认真学习,认真思考,深入总结,确保培训有所收获。主要应该抓住两个重点、把握两个环节:一是抓住强区这个重点。目前,我区的农村经济还比较落后,农村的生产、生活条件还比较差。比如邻近的县市区有的已经实现了村村通水泥路,但我区只有少数几个村修了水泥路。为什么?关键还是我区的经济总量小,财政底子薄,村级集体经济差,为群众办好事、办实事的能力有限。所以,我们当前的主要任务就是大力发展经济,壮大区域经济实力。俗话说“大河有水小河才能满”,全区的经济实力强大了,村级集体经济才能有更大的发展,我们为群众办好事、办实事的能力
10、才能增强。因此,大家再这次培训当中,要紧紧围绕强区这个重点,深入思考和解决如何充分发挥基层组织的战斗堡垒作用,发挥党员的先锋模范作用,来支持全区的中心工作,促进全区招商引资、主攻工业的发展。二是要抓住富民这个重点。我们招商引资、发展经济,最终的目的还是让农民富起来,提高人民生活水平。我区的农村都紧邻赣州市区,有很好的农产品市场条件;我区有很好的农业产业基础,比如坝上、武陵种菜,桃芫养鸡,虎形、桥兰种果,潭东养鸭,还有花卉苗木种植,都形成了一定的规模。我们如何利用和发挥这些条件和优势,找到一条适合本地本村的路子,带领群众尽快富起来,是这次培训中大家要思考和解决的又一个重点。当然,让农民富起来的最
11、好的办法就是使农民洗脚上田,进厂当工人,这需要我们解放思想,大力招商引资。把握两个环节就是,第一,认真学习。我们这次请来给大家讲课的市委组织部姚平部长、还有组织部村建办的同志,都是理论功底非常深,实践经验也非常丰富;还将请先进村的党支部书记,来给大家现身说法,介绍村级组织建设、发展集体经济的经验和作法。这是非常难得的机会,所以大家要认真地听,认真地看,认真地记,特别要注意别人是如何抓村级基层组织建设,如何发展村级集体经济,如何搞小康村建设的。还有,这次把全区33个村的党支部书记、村委会主任都集中在一起,也是一次非常难得的机会,大家要积极交流,互相学习,取长补短,共同进步。第二,认真思考。古人说
12、:“学而不思则殆,思而不学则罔”。大家在听、看、记的基础上,结合我区三级干部大会上所确定的各项工作目标,结合本地本村的实际情况,认真思考,在当前这种形势下,怎么样才能充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用,发挥党员的先锋模范作用,来支持和促进开发区的各项中心工作,包括招商引资、征地拆迁等,在全区的发展中有所作为;作为村党支部书记、村委会主任,怎样带头致富、带领群众致富、怎样发展村级集体经济,成为“双富十带头”的模范,在发展经济上有所作为;怎样为群众多办好事、多办实事,在提高群众生产生活水平上有所作为。通过参观、学习、比较,找到自己的差距在什么地方,明白自己的优势在什么地方;要把别人好的经验、作法,借
13、鉴过来,结合实际,形成自己的工作思路、工作方法,找到适合自己的发展路子,在培训结束后回到工作岗位上,能够开拓工作新局面,实现工作新突破。这样,大家参加这次培训班才有意义,这次培训班办得才有意义。最后,预祝我区首届村党支部书记、村委会主任培训班圆满成功!祝同志们身体健康,学习进步,工作顺利。 同志们:发展党员工作是党的建设的一项重要的基础性工作。发展党员工作做得如何,新发展党员素质的高低,直接影响着党的凝聚力、战斗力和吸引力。做好新时期发展党员工作,既是保持党员队伍的生机与活力、保证党的事业兴旺发达、后继有人的需要,也是促进农村经济发展、全面实现小康目标的需要,更是保持党的先进性、进一步推进党的
14、建设新的伟大工程的需要。下面,我就全市的发展党员工作讲三方面意见。一、切实增强进一步加强和改进发展党员工作的责任感和紧迫感近年来,全市各级党组织按照新形势新任务的要求,坚持把贯彻中央发展党员工作的指导思想、工作方针与本地、本部门的实际结合起来,把改进创新与继承传统好的做法结合起来,把解决重点、难点问题和全面推进工作结合起来,有效地提高了全市发展党员工作的水平,把一大批政治素质好、业务能力强、文化素质高的优秀分子吸收进了党组织,为党的肌体输入了新鲜的血液。但是,我们不能把成绩估计得过高,必须清醒地看到我市在发展党员工作中存在的问题。主要表现在:一是党员队伍年龄结构不合理,党员老化现象严重。全市农
15、村共有党员7504名,其中35岁以下的党员998名,仅占农村党员总数的13.3 %,全市有35个农村支部没有35岁以下的党员,占全市农村支部的11.6 %,而60岁以上党员有2417名,占全市农村党员总数的32.2%。农村支部建设面临着严重的后继乏人问题。二是党员队伍文化程度偏低。全市农村高中(中专)及以上的党员共1325人,仅占全市农村党员的17.7 %,其中大专及以上的党员仅81人。小学及以下党员3084名,占全市农村党员的41.1%。党员文化程度的偏低,直接影响了党的路线、方针、政策在农村的贯彻执行。三是妇女党员所占比例较小。全市农村共有妇女党员412名,占农村党员总数的5.5 %,与上
16、级党组织和全市发展党员工作五年规划要求的比例相差较远。四是存在部分三年及三年以上未发展党员村。解决部分村多年不发展党员的问题,已经成为当前农村基层组织建设的一项紧迫任务。我市三年及三年以上未发展党员村大多集中在南北两山较偏僻或人口较少的村,尤其是高墙、辛堡、揣骨疃等乡镇,解决三年及以上未发展党员村面临的任务非常艰巨。造成这些问题的原因,既有客观方面的原因,更有基层党务工作者主观方面的原因,概括起来主要有以下几个方面。一是部分乡镇党委对发展农村党员工作重视不够。有的乡镇领导认为当前主要工作是抓经济,放松了农村发展党员工作。表现在对发展党员工作重视不够,措施不力,存在发展无计划,随意进行,督促、指
17、导、检查力度不够,导致出现部分多年未发展党员村。同时,个别乡镇党委对发展党员工作底数不清,思路不明确,党务工作者参谋和助手作用发挥不好,工作推推动动,不推不动,既不主动向党委书记汇报发展党员情况,又不主动深入农村支部帮助解决发展党员难的问题。二是部分村支部班子特别是支部书记对发展党员工作认识不高,私心严重。有些村书记不清楚发展党员程序,存在不会发展党员的问题;有些村书记私心严重,不愿意发展年青人入党,怕发展了能干的党员顶替了自己的位置;有些村受家族势力的影响,党支部书记不愿意发展外姓家族青年入党,故意找借口不发展党员。三是个别小村因受自然、人文条件限制,后备力量不足,苗子难选。有些偏远山村因人
18、口少,经济长期发展落后,有能力的年青人大量外出务工,村里只有少数几个甚至没有年青人,没有入党积极分子来源。四是部分党员表率作用发挥得不好,影响了群众的入党积极性。一部分农村党员在计划生育、退耕还林、公益事业等方面,时有违反政策的现象发生,给群众造成了较坏的影响。群众认为党员不党员只差两角钱,入党不入党也无所谓,这也是群众入党积极性不高的一个原因。我市农村发展党员工作中存在的这些问题,已经对全市的改革、发展、稳定的大局产生了一定的负面影响,如果不及早加以解决,后果将不堪设想。因此,各级党组织必须以对党的事业高度负责的精神,以强烈的政治责任感和使命感,以不怕困难、善于攻坚的工作态度,认真负责地做好
19、发展党员各项工作。二、以坚持标准为基础,努力提高全市发展党员工作的整体水平做好新形势下的发展党员工作,全面提高工作水平,首要的是按照“三个代表”重要思想的要求,在落实中央关于新时期发展党员工作的指导思想和工作方针上下功夫。同时要注意适应时代要求,针对工作中出现的新情况、新问题,进一步明确工作思路,抓住关键环节,提出配套措施,加大工作力度。具体讲,要重点做好以下几个方面的工作。第一,要进一步提高发展党员质量。保证质量,是发展党员工作“十六字”方针的核心,也是发展党员工作的根本。提高发展党员工作水平,关键是要解决好保证质量这一问题。新时期的发展党员质量应体现在三个方面:一是工作水平高,发展党员各个
20、环节的工作达到规范化、科学化。要按照党章和细则的要求,坚持高标准、严要求,在认真调查研究的基础上,制定科学的发展党员工作规划,明确工作重点和任务,提出强有力的保证措施。要下大力抓好入党积极分子队伍建设、预备党员培养教育等主要环节的工作。要严肃认真地履行发展党员工作程序,做到高度负责,精心组织,手续严格;二是新党员素质好。新发展的党员必须都符合党章规定的标准和条件,具有较高的政治思想觉悟和实际工作能力,能够在“三个文明”建设中充分发挥先锋模范作用。在农村,尤其是要把那些懂经营、会管理、有致富能力并能够带领群众致富的优秀青年农民吸收到党内来。三是结构合理。新发展的党员队伍在年龄、文化结构和行业分布
21、上要力求合理,达到重点突出,兼顾一般,适应加强党员队伍自身建设的内在要求,适应改革开放和经济建设的客观需要。第二,大力加强入党积极分子队伍建设。建立一支数量充足、结构合理的入党积极分子队伍,是提高发展党员工作水平的基础环节和重要保证。通过实施“磁石”、“热身”、“汰劣”等三项工程,壮大、培育、优化队伍三个环节,切实加强入党积极分子队伍建设。一是实施“磁石”工程,增强党组织的吸引力,在壮大队伍上下功夫。各级党组织要针对党外群众的不同特点,采取集中培训、分散自学、外出参观、专题讲座、交流体会等多种有效措施,认真学习、宣传党的知识、党的历史、优秀党员事迹、实用农业技术等,调动党外群众参加活动的积极性
22、,增强他们对党的了解和认识,激发他们要求进步的政治热情,从而把他们“吸引”到党组织周围。二是实施“热身”工程,提高素质,在培养队伍上下功夫。要采取在基层党校集中办班、开展主题活动、结对子帮助、培养锻炼等方法,组织入党积极分子系统学习马列主义、毛泽东思想,特别是邓小平理论和“三个代表”重要思想,并对其进行各类文化知识、专业技术培训。对入党积极分子的培训,由各党委负责,每年对入党积极分子集中培训一次,时间不少于2天。既可以进行专门培训,也可以结合党员轮训一同进行。市直机关党工委在这方面做得比较好。今年,他们已组织举办入党积极分子培训班3期,培训人员150多人。同时,要注重对入党积极分子的实践锻炼。
23、党支部要主动给他们交任务、压担子,让他们在重要工作、关键岗位和艰苦环境中经受锻炼,在实践中健康成长,从而提高培养教育的针对性、有效性。三是实施“汰劣”工程,实行动态管理,在优化队伍上下功夫。各级党组织都要对入党积极分子实行定期统一考察制度,并以此作为发展、保留和调整的基本依据。各党委每年都要对入党积极分子进行一次全面考核,根据考核情况,对入党积极分子进行调整。对那些政治思想上进步快、工作实绩突出、条件成熟的,及时吸收入党;对那些做出一定努力,取得一定成绩,但用党员标准衡量还存在一定差距,尚不成熟的,要指明努力方向,及时调整培养教育措施,强化培养教育效果;对那些经实践考验,素质不高、动机不纯、群
24、众威信低的,要及时取消其入党积极分子资格。第三,要正确把握和坚持党员标准。党员标准具有时代性。不同时代,不同时期,由于形势和任务的变化,对党员提出的标准和要求各不相同。在革命战争年代,衡量一个党员是否合格,主要看他能否在战场上奋勇杀敌,冲锋陷阵,能否为革命的成功而抛洒热血、不怕牺牲;在和平建设时期,衡量党员的标准,主要看其能否为社会主义建设事业废寝忘食,忘我工作,能否在自己的工作岗位上刻苦钻研、有所建树;在改革开放时代,衡量党员的主要标准,应看其是否思想解放,锐意进取,是否大胆改革、勇于创新,是否为改革开放和现代化建设做出了积极贡献;在现阶段,则要看其能否做到“三个代表”,能否坚持与时俱进,能
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