在检察院机构改革竞争上岗动员大会上的讲话.doc
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1、-范文最新推荐- 在检察院机构改革竞争上岗动员大会上的讲话 在检察院机构改革竞争上岗动员大会上的讲话在检察院机构改革竞争上岗动员大会上的讲话同志们:最近一段时间,大家都在议论着一个共同的话题,就是这次检察院改革的问题。因为这些议论,客观上对工作造成了一些影响。为了理顺情绪,统一思想,鼓舞干劲,也为了把这次改革搞好,改出成效,县委决定,今天召开检察院机构改革竞争上岗动员会议,向大家传达这次检察院改革精神,安排部署竞争上岗工作,动员大家积极投身到这次改革当中,以更高的标准、更优的作风和更好的精神状态投入到今后的工作当中,促进检察院整体工作水平不断提高。下面,我讲几点意见:一、充分认识这次机构改革的
2、重要性首先,人民检察院的机构改革是整个国家机构改革的重要组成部分,势在必行。20xx年,中央就做出决定,开始部署国家机关的机构改革工作,并于20xx年以中办发(20xx)第9号文印发了中共中央关于地方各级人民检察院机构改革意见的通知。在新形势下,人民检察院的各项工作要取得新的进展,开创新的局面,希望在改革,出路也在改革。大家知道,中央和省级机关的机构改革已基本结束,按照市委的部署,我县的机构改革已全面启动。我们一定要认识到这次机构改革的必然性和重要性,从依法治国的大局和人民检察院长远发展的需要出发,把这项工作当做一件大事抓紧抓好。服从大局,克服困难,切实完成好机构改革的各项任务。其次,人民检察
3、院的机构改革是社会主义市场经济体制建立和不断完善的必然要求。随着社会主义市场经济体制的建立和完善,社会生活的各个方面都发生了深刻的变化,新情况、新问题层出不穷,这既给检察机关的法律监督工作带来了机遇和希望,同时也使检察机关的监督任务越来越繁重,要求越来越严格,特别是我国加入WTO后,为我国融入国际市场体系,更加积极主动参与国际经济合作与竞争,促进经济全球化进程,创造了有利条件,也使检察机关的法律监督工作面临前所未有的挑战。另外,国家实施西部大开发战略,也为我们西部地区的检察工作赋予了繁重的任务。因此,人民检察院的监督体制和工作机制、队伍建设能否适应日新月异形势发展变化的要求,是我们当前乃至今后
4、面临的重要任务。要使人民检察院的各项事业不断发展、不断适应时代发展的要求,更好地为社会主义市场经济的发展提供保障和服务,就必须进行改革。建立符合市场经济规律和特点的法律监督机构和组织,建立起能够造就高素质检察官的用人机制,优化检察队伍结构,加强法律监督力量,是市场经济体制不断完善的必然要求。只有搞好机构改革,使机构设置和职能配置更有利于维护司法公正、提高监督效率,才能更好地为改革开放和社会主义市场经济服务。再次,人民检察院的机构改革是展示干部才智,实现自身价值的需要。从本质上讲,我们的每一位同志都有要求进步的愿望,都有展示自己才智的企盼。随着时间的推移,随着实践的积淀,有不少同志在学识上孜孜以
5、求,在工作上积极肯干,在能力上日渐成熟。作为院党组,应该为他们搭起一个脱颖而出的平台,给他们提供机会,接受组织的检验和同志们的选择。在最能发挥自已潜能的岗位上,释放自己的光和热,实现自我价值。因此,全院广大干警都要从践行“三个代表”重要思想的高度,以对检察事业极端负责的态度,积极支持和参与这次干部人事制度改革。二、机构改革的指导思想、主要内容和方法步骤这次机构改革的指导思想是:以十六大精神、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以人民检察院组织法、检察官法为依据,按照中办发(20xx)9号文即中共中央关于地方各级检察院机构改革意见的通知和委办编发(200)号文即人民检察院职能配置、内设机构和
6、人员编制方案的总体要求,坚持精干、高效和方便的原则,从检察工作的实际需要出发,建立内设机构合理、职责划分清晰、人员优化配备、公正、廉洁、高效的检察工作体制。为了贯彻上述指导思想,实现改革的预期目标,必须在工作中坚持以下几个原则:一是坚持党管干部的原则。检察院的机构改革工作在委领导下由检察院人事制度改革领导小组,统一领导实施,重大问题由领导小组集体决定。二是坚持民主集中制的原则。在机构改革中一方面坚持走群众路线,广泛征求意见,充分发扬民主;另一方面对中央和省、市、县挠泄毓娑图觳煸焊母锪斓夹榧?逄致圩龀龅木龆?急匦胛尢跫?胤?雍椭葱小?羌岢止?降取赫?裼诺脑?颉诠?降鹊幕?希?刖赫?疲?攀犹?氖羌
7、岢忠婪焓碌脑?颉婕案刹恐拔袢蚊獾模?细癜捶?晒娑蚊獾某绦虬炖恚?氯慰瞥笨瞥匦敕?闲拚?蟮摹都觳旃俜饭娑奶跫?迨羌岢只?母铩炔酵平?脑?颉纫?险婀岢怪醒搿形?奈募?瘢?忠?岷霞觳煸夯?毓鞯氖导剩?阌诩觳旃鞯挠行蚩?购投游槲榷?凳虑笫牵?行蛭韧椎亟?小?BR这次机构改革的主要内容有四点: 在村级干部培训会上的讲话同志们:村“两委”换届工作已于四月份结束,镇党委政府今天举办村干部培训班,其目的就是通过开展培训,提高村级干部的素质,增强村级干部工作的信心,使我镇村级干部能够适应新形势下农业农村工作的要求。下面我讲三个方面的意见:一、简要小结换届选举的基本情况全镇原有22个行政村和1个居民委员会,共有支
8、村两委干部110人,平均年龄48岁,初中及初中以下文化程度的占干部总数的70。通过村级区划调整后,全镇共合并为9个行政村和2个居民社区。支村两委干部由原来的100人减少到现在的75人,其中退休15人,落选23人,新进班子14人,村书记村长一肩挑的有5工人村。新进班子的成员年龄都基本上在45岁以下,大多数是当地的经济能人,通过换届选举,支村两委班子成员平均年龄43周岁村,比原来下降5周岁,文化程度在高中及高中以上的有36人,占干部总人数的48,其中有5人具有大专以上学历,11人在读大专。二、举办村干部培训会的重要意义一是执政能力提高的需要。近年来,农村基层党组织建设得到了进一步加强,基层干部队伍
9、政治思想素质进一步得到提高,工作作风得到进一步好转,一些涉及到群众利益特别是群众反映突出的问题得到进一步解决,党群干群关系得到了进一步改善。这些都体现了基层组织的执政能力进一步加强。但是,基层组织的执政能力建设仍然还存在许多制约其发挥的因素:村官能力水平方面,思想作风方面,等等。党的十六大报告指出,加强党的执政能力建设,关键在于学习,在于创新,只有加强学习教育,才能在根本上提高我们解决实际问题能力,驾御复杂局面的能力。我们各村(社区)、各单位一定要把创建学习型单位,党员的思想理论教育摆在重要的位置,培育一种良好的学习氛围,创造一种积极向上的工作环境。二是群众对干部要求的需要。近年来,通过我们连
10、续几年的不懈努力,创造了大好局面和有利条件,人民群众在充分享受到改革发展成果的同时,对我们干部的要求更高了、更“叼”了,要求进一步加快发展的呼声更大了、期望值更高了。如果说我们的干部还在原地不动,就会被淘汰;如果还抱着现有的点点成绩沾沾自喜,就会被落后。特别是我们这次新进班子的成员,一定要有一种良好的为民服务的心态,严谨的工作作风,创造性的开展好各项工作,不断在生活、学习、实践中提高自己综合能力,来适应新形式、新环境下人民群众的新要求。三是适应星城快速发展的需要。不错,星城这几年确实发展的很快,但我们承受压力会更为巨大、面临的竞争会更为激烈。随着长沙扩城步伐的不断加快,我镇已划入城市都市区。从
11、20xx年县对各乡镇的考核就分了档次,我镇纳入一类型的7个都市乡镇考核,从其他这6个乡镇来看,高塘岭、坪塘发展势头咄咄逼人,丁字、含埔、雷锋、快速崛起,我们面临着前有标兵,后有追兵的严峻形势。可以说,慢走一步就可能差之千里,耽误一时就要落后多年。因此,我们各镇村干部、各单位负责人一定要认清发展的态势,克服竞争的劣势,形成崛起的强势,逐步增强个人的竞争意识,提高个人的竞争能力,来适应星城快速发展的步伐。三、村干部如何做好本职工作近年来,从每年的中央一号文件不难看出,国家对农业农村工作越来越重视,尤其是随着农村税费改革的深入和完善,应该说建设农村小康社会新的实践为村干部发挥聪明才干、建功立业创造了
12、比以往任何时候都要好的机遇和条件。今天参加培训的都是各村选举产生出来的支村两委成员,面对新形势、新任务和新要求,村干部如何发挥领头人的作用,我想最直观的就是要牢固树立一个观念、增强四种意识、发挥好三个方面的作用。(一)要牢固树立一个观念。即牢固树立群众观念。群众观念是“三个代表”重要思想的核心内容之一,也是做好农村工作的根本。只有坚持走群众路线,运用手中的权力实实在在为群众办事,带领群众脱贫致富奔小康,才能真正得到群众的拥护和支持。(二)要增强五种意识。即要增强政策意识、法制意识、服务意识和发展意识。增强政策意识。就是要善于用党的政策来调动群众的积极性,凝聚人心。要以宣讲中央1号文件来切实减轻
13、农民负担为契机,以建设环境整治来净化社会风气、优化投资环境为栽体,加强对农业政策、征地拆迁等方面的学习与宣传,并严格按政策办事,以保持农村的大局稳定,增加农民的合法收入。增强法制意识。就是要善于运用法律来处理农村中出现的各种矛盾、纠纷,在农村,尤其是在我们星城,村级干部依法办事的首要任务是切实做好村务公开工作,各村做到村务真公开和全方位公开,规范公开内容和公开程序,并建立起相应的公开的保障机制和村民参与管理的一系列制度,理顺群众情绪,密切干群关系。自去年区划调整、今年换届选举以来,特别是各村的财务方面,是否达到“并村、并人、并帐”的效果,这是农民关心的热点和焦点问题。增强服务意识。就是要善于运
14、用典型示范、说服教育、有效服务的工作方法做好农村工作,把管理工作转化为服务工作,努力为群众的生产、生活提供有效服务,切实帮群众排忧解难,做群众的“贴心人”。要从过去旧的思想观念中解放出来,把心思放在琢磨农民需要什么,我就为农民做些什么上。从根本上彻底转变工作方式,更好的为农村经济服务。增强学习意识。村级基层来源于农民,但有不完全等同于农民,在思想意识方面、在掌握科学技术上、在观念转变上、在政策理论水平上都应高于农民。只有这样,才能在致富奔小康的道路上走在农民的前列,而且能够带领农民共同致富。因此,我们村级基层干部,尤其是我们新进来的年轻干部要培养不断学习的习惯,通过不断的学习,掌握更丰富的科学
15、文化知识,指导生产实践和工作实践,不断增强驾驭农村经济发展的能力,为“三农”做出更大贡献。增强发展意识。今年是我县的“项目建设年”,全县108个项目,我镇就占其中的26个项目,如何启动完成这26个项目,就是我们今年镇、村全年工作的核心与重心,各村都要迅速明确好工作职责,理顺好工作思路,落实好各项措施,以“敢干事、会干事、干好事”的精神,推进全年工作的进步。同时,我们各位基层干部要努力提高发展农村经济工作的指导水平,千方百计壮大集体经济实力,使农村基层组织具备为农民办事的经济基础,从而增强村“两委”班子的凝聚力和战斗力。(三)发挥好三个方面的作用。即要发挥好组织作用、表率作用和协调作用。这三个方
16、面的作用主要是讲我们的书记和村主任。书记(主任)是“一班人”的“班长”,要带头搞好各项工作,模范地遵守各项制度,努力通过自己的模范作用,带动“一班人”做好工作。书记(主任)在“一班人”中应起好三个方面的作用:一是组织作用。书记(主任)要经常组织“一班人”认真学习邓小平理论,深入学习贯彻“三个代表”重要思想和党的十六大精神,学习党的路线、方针、政策和基本知识,学习科学文化和业务知识,提高“一班人”的思想素质和工作水平;要经常组织班子成员围绕党的基本路线和本村工作任务进行研究讨论,推进三个文明建设;要经常主持召开民主生活会,认真开展批评与自我批评,加强班子自身建设。二是表率作用。书记(主任)的责任
17、要求大家必须成为贯彻落实党的各项方针政策和上级批示决议的带头人,成为生产、工作、学习的带头人,成为密切联系群众的带头人,成为廉洁奉公、遵纪守法的带头人。三是协调作用。书记(主任)要正确处理好同委员的关系,遇事多同委员商量,发挥他们在各自工作中的作用,并注意协调他们的工作。当委员在工作中遇到困难或出现问题时,要热心帮助他们解决,并主动承担责任;对委员在工作中发生的矛盾,要及时进行调解、疏通,使“一班人”互相支持,搞好团结。只有村党支部书记(村主任)的作用发挥好了,才能带动支部或村委一班人“九牛爬坡,个个出力”,带领群众走向振兴农村经济、强村富民之路。四、如何抓好村级党组织建设村级党组织建设状况如
18、何,直接关系着巩固农村基础地位,关系着农村经济发展和社会的稳定,我们要按照党的十六大提出加强党的执政能力建设的要求,就是要把村级基层党组织建设好,要以农村基层党组织建设“三级联创”为主要载体,以深化“双培双带”和健全规范制度为重点,进一步巩固农村基层党组织的核心领导地位,紧紧围绕农民增收、农业增效、农村稳定和全面建设农村小康社会开展工作,积极发挥村级党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,引导和带领群众增收致富,加快发展,使农村经济年年有发展,农民收入年年有增加,农村精神文明和民主政治建设年年有进步,全面建设农村小康社会年年迈出新步伐。我们的村党支部书记(村主任)在抓村级党组织建设中,要做好
19、以下四个方面的工作。一是要抓住关键,建立一个好班子。农村的事情能不能办好,经济能否迅速发展,关键在于是否有一个好的领导班子。近几年的实践证明,凡是致富奔小康走在前列的村,都有一个好的党支部。“农民要致富,全靠党支部”、“给钱给物,不如建个好支部”,是一条普遍得到证实的历史经验,也是近年来星城取得快速发展的成功经验。要建好村级领导班子,一是村党支部书记(主任)要切实加强学习,提高自身素质,要努力做到政治上强、思想上高、行为上实,真正拥护并全面贯彻党的基本路线,能把“三个代表”重要思想作为想问题、作决策、办事情的出发点和立足点;要有强烈的改革开放意识,坚定不移的发展农村社会生产力,积极带领农民致富
20、奔小康;要有经济头脑,有比较清晰、开阔的发展思路;要善于学习,接受和运用现代经济、管理、科技等方面的知识,懂经济、会管理、善经营;要有事业心,有创业气魄,有把工作干好的责任感;要有廉洁勤政、公道正派,不谋私利、不怕吃苦,密切联系群众的好作风。二是要牢牢抓住思想教育这个中心环节,注重提高班子成员的思想政治素质。把加强思想教育,提高政治素质贯穿于基层组织建设的全过程。三是要加强村级配套建设,作为现阶段星城的11个村(社区)要迅速抓好村委会、村民小组、共青团、妇委会、民兵连、理财小组,治保调解小组等村级组织配套建设。既要健全这些组织,还要让他们真正发挥作用。四是要继续加强村级后备干部队伍建设。育人是
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