【工作总结】20XX技术员工作总结范文精选[1].docx
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1、第 1 页 20XX 技术员工作总结范文精选1 特征码 oiJOZYmflhBgCaFToovj 技术员工作总结范文(一) 紧张的 20XX 年上半年过去了,作为车间的一名技术人员, 我在车间领导和同志们的关心和支持下,通过努力工作,为企 业做出了应有的贡献。在这半年中,我在工作和生活中高标准 要求自己,做了很多工作,现将 20XX 年上半年工作总结如下: 一.加强政治理论和技术知识学习,全面提高自己的政治文 化素质和业务水平。 在 20XX 年上半年工作中,我紧跟时代的步伐,加强理论知 识方面的学习,通过阅读江泽民文逊,进一步学习领会“三 个代表”重要思想的内涵和精髓,努力做到认识上有新提高
2、、 运用上有新收获,达到指导实践、促进工作、提高工作水平和 服务能力的目的,同时学习了胡总书记的八荣八耻的社会主义 荣辱,并按照八荣八的耻的要求来做人做事,并及时写入常思 想江报,积极向党组织靠拢,争取早日成为一名共产党员。在 工作中不断的学习新技术新工艺,不断的充实自己,不断的提 高自己的技术水平,来指导自己的工作。 二.工作中发扬团队合作精神,努务完成车间的生产任务。 1、在平时的工作中,首先做好日常工作,我与车间其他技 第 2 页 术员既有分工又有合作,坚持经常和其他技术员进行工作交流, 充分发扬民主,杜绝独断专行,统一思想统一步骤,从而圆满 完成车间的各项生产任务。2 年配合其他技术员
3、根据车间可纺 性合理安排小修机台和换喷头机台,累计改纺 413 台,十几个 品种。 2、根据行业协会的精神,06 年 7 月份公司要求五长丝车 间北区停车,我配合其他技术员做好停车期间的工艺处理和平 时的串碱工作,并把在工作中遇到的问题及时向车间领导汇报, 安排相关人员解决。9 月份北区开车,做好开车前期的准备工 作,做好工艺处理,提前将各项工艺参数调整到位,确保开车 成功,保证产品质量。 3、由于五长丝车间长期纺木桨,导丝轮废丝多,可纺性差, 我经常和原液车间的技术员沟通,反映车间的可纺性情况,并 与职能处室的技术员多联系沟通,希望能够改变桨粕的配比来 提高可纺性,今年公司采取了使用多种桨粕
4、混用的办法,大大 提高了可纺性。满筒率由原来的不足 80%上升到了现的 85%左右。 4、每月将车间的生产情况进行一次总结,及时将总结上交 到技术处;将车间的主材消耗进行总结,及时上交计划处。做好 统计技术分析工作,将车间生产中出现的异常情况,进行分析 采取纠正措施,写出纠正措施报告。 三.完成第五长丝车间作业指导书的编写和印刷工作。 第 3 页 年根据企管处的安排,要求各个车间完成作业指导书的换 版工作,新的作业要求按照三合一体系的要求编写,我和其他 技术员明确分工,使新的作业指导书包含环境和职业健康方面 的内容,更适用于实际操作。3 月份将作业指导书及时发放到 了职工手中,圆满完成了作业指
5、导书的换版工作。 四.认真安排好职工培训工作提高职工的理论水平和操作水 平。 搞好职工培训工作是我们车间一项长抓不懈的工作,为此 我们车间特别制定了培训制度,要求每个班组每月至少组织两 次职工培训,开展形式多样的职工培训,对于新工转岗工要求 有师带徒合同,由技术员鉴定合格后方可独立上岗。今年 5 月 份组织职工做三合一体系知识答卷,加强了职工对三合一体系 知识的了解。又利用业余时间组织职工进行三合一体系知识的 学习,使职工对公司的方针目标有更好理解等,为公司内审和 外审打下良好基矗配合各工段班组搞好青工技术比赛,提高职 工实际操作技能。加强新版作业指导书的学习,今年 10 月份, 组织我车间全
6、体职工全部进行了理论知识考试。 提高了职工理论知识。四班职工坚持第二个早班学习,由 于四班纺丝工是控制车间产品质量的关键岗位。平时很注重纺 丝工工艺知识的学习,对影响产品质量的主要工艺要让职工明 白,反复的给职工讲,尤其是六月份总经理走访客户后,带回 来的脆断丝筒子,让职工亲自感受脆断丝给用户带来损失,让 第 4 页 职工在工作中如何避免脆断丝的产生,始终给职工敲响警钟, 增强职工在工作中的责任感。 五.按照三合一体系的要求搞好车间的认证工作,推进三合 一体系在车间的有效运行。 在过去的一年中积极推进三个体系在本部门的有效运行, 认真学习相关的管理和技术知识,加强程序文件和管理 手册的学习,加
7、强对标准的理解,按照内部审核程序的 要求,编制本部门的年度审核计划,并按照计划组织部门的内 审工作,今年三月份,组织车间有关人员对车间的危险源和环 境因素进行了重新辨识和完善,对车间的法律法规清单等相关 文件进行更新,规范各种报表记录。 5 月份邀请其他兄弟部门和相关职能处室内审员对本部门进行 内部审核,对审核中别人提出的问题,提出改进的议建和建议, 推进三合一管理体系在本部门的不断完善和改进,来迎接公司 一年一度的内审和外审工作。与认证办的同志多联系、多沟通、 发挥桥梁和纽带作用,对我车间的职工和来我们车间参观的相 关人员,传达、解释、贯彻公司的管理方针和公司在质量/环境 /职业健康安全管理
8、方面的有关要求。并对公司的目标、指标进 行分解,制定本部门的目标、指标和管理方案,并及时向职工 传达。 下半年工作计划:在下半年的工作中,我会更加努力,不 辜负领导对我的信任。 第 5 页 1、加强政治理论学习不放松,努力提高自己的政治理论水 平。不断的提高自身的综合素质,更好的适应工作需要,更出 色的完成各项任务。 2、努力学习技术,不断的充实自己解决生产中遇到的问题, 更好的完成公司和车间交给的各项工作任务。 3、加强车间锭位管理工作,确保机台锭位工艺的一致,严 格工艺上车、规范操作,保质保量的完成公司、车间下达的各 项生产任务。 4、合理安排公司下达的改纺、试纺工作,新产品的开发实 验工
9、作。 5、加强统计技术的推广和应用,做到有目的的指导生产。 6、认真组织推广 QC 攻关活动,及时针对生产中出现的问 题,有目标的开展攻关活动。 7、加强工艺事故的处理和预防措施,提高可预见性防范。 做好不合格品的控制,采取纠正措施。 8、制定更加详细的职工培训计划和内容,使职工能够真正 的能够提高自身素质。 9、加强职工培训的监督,对不安时组织学习的工段班组进 行考核。 10、坚持落实三合一管理体系的每周检查制度。 11、认真编写 09 年下半年工作计划,在工作中不断查找不 足,不符合三合一有关要求的及时采取纠正预防措施,不断的 第 6 页 持续改进,使 07 年的认证工作再上新台阶。 回顾
10、上半年的工作,虽然自己尽力的努力工作,但工作成 绩与领导的要求还相差很远,在新的一年自己将更加努力的工 作,认真完成领导安排的各项任务。 技术员工作总结范文(二) 时光飞逝,转眼间 3 个月的试用期马上过去,回顾这 3 个 月来的工作历程内心不禁感慨万千。对刚踏入一个陌生工地的 我是痛苦并快乐着,总结这段工作中的经验和教训,有利于在 以后的工作中扬长避短,更好的做好技术工作。 作为一名技术员,不仅要有过硬的专业理论文化知识,还 应当具备丰富的现场实际操作经验,更应具备与分包、甲方、 监理、造价沟通的能力。从踏入工地的那一刻起,我自己就清 楚的知道,自己应该干些什么。 首先,我要对图纸有一个透彻
11、的理解,做到工人看不到的 我能看到,图纸中的重点难点做好交底,对应提的配电箱做好 具体的统计;其次,对前阶段干的工程有个细致的了解,包括资 料、现场、材料等,重点查处楼里有毛病、错误的地方,并做 第 7 页 详细的记录;再者,对材料计划的提取,做到省钱但不违反规范、 图纸要求,掌握现场材料,并计算出以后将用的材料,配管及 防雷马上结束,争取做到不浪费,不过多剩余;最后,与分包、 甲方、监理、造价沟通,做到不卑不亢,合理的地方按要求做, 不合理的地方,坚决提出,与分包做好配合,干好主楼的同时 干好现场临电,与甲方勤沟通,做好应变的准备,与造价据理 力争,不错过应拨给的每一分钱。 在现场的每个人都
12、是我的老师,朋友,虽然他们也许没有 一定的专业文化知识,但是他们的施工经验却比我丰富,阅历 比我丰富,对生活、工作上给予我很大的帮助及肯定,帮助我 迅速的适应这里的工作、学习、生活;公司里又有总工,专业上 遇到不明白的,含糊的多请教,确实也让自己学到了好多,遇 到问题多想多问,绝对不会不懂装懂。 通过这几个月的工作,也找出自己在工作中的不足,首先 自己的专业知识还是相对欠缺,其次在沟通能力及一些特殊的 情况处理方面还是缺乏相关的经验。所以在以后的工作当中还 需要多看书,认真学习好规范规程及有关文件资料,掌握好专 业知识,武装自己,提高自己的工作能力,加强工作责任感, 多与他人进行沟通交流,及时
13、做好个人的各项工作。 在今后的工作中,我将不断的总结与反省,以百倍的热情 迎接新的挑战,在学习中进步和成熟起来,不断地鞭策自己并 充实能量,提高自身素质与业务水平,以适应时代和企业的发 第 8 页 展,与公司共同进步、共同成长。 技术员工作总结范文(三) 今天,在这个岁尾年头,我想骄傲地说一声:“一份耕坛 一份收获,我没有辜负领导的期望” 。但是,成绩已经是昨天, 我更关注的是今天和明天。对于成绩的回顾也不是我一贯作风, 领导和同事也看在眼里记在心里。 我注意到了技术工作的许多薄弱之处,作为技术部门的主 要责任人,我同样有不可推卸的责任。要达到新一时期的高标 准,唯有先调整自己的理念,彻底转变
14、观念,从全新的角度审 视和重整自身工作,才能让各项工作真正落实到实处,下面本 人查找问题如下: 一、年初至今,技术部门整个条线人员一直没有得到过稳 定,大事小事,压在身上,往往重视了这头却忽视了那头,有 点头轻脚重没能全方位地进行管理; 二、人员的不够稳定使工作进入疲劳状态,恶性循环,导 致工作思路不清晰,忽略了技术管理人员的业务培训。 三、主观上思想有过动摇,未给自己加压,没有真正进入 第 9 页 角色; 四、忽略了团队管理,与各级领导、各个部门之间缺乏 沟通; 五、工作思路上没有创新意识,比如目标管理思路上不清 晰,绩效管理上力度不够,出现问题后处理力度不够; 以上几点是我部门与个人存在的
15、最主要的问题根源,技术 部门作为单位的一个主要职能监督部门, “当好家、理好财”是 我技术部门应尽的职责。在单位加强管理、规范经济行为、提 高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。只有不断 的反省与总结,管理工作才能得到提高!。 “查找不足赶先进,立足根本争先进” ,作为个人我们要实 现体现自已的人身价值,企事业的兴衰直接关系到个人的荣辱, 作为技术管理部门,为实现共同的目标我们要添砖加瓦,要有 艰苦创业精神、改革创新精神、拓展市场精神、精益管理精神、 永不满足精神、顾全大局精神。我们要把这六种精神贯穿于具 体的工作中中去,下半年工作作为技术部的主要责任领导,对 于“如何提高自我,服务于
16、本单位”这门必修课,我将不断地 加强学习,完善自我,把“学习先进、赶超先进、争当先进” 融入到工作中去,重点将工作放在加强技术管理与技术分析这 二块,下面就工作计划与思路向大会作一汇报: 一、完善单位内部管理制度;责任明确分工,加强责任考核; 内部管理制度通过将近一年多来的实施,仍然有许多不合 理的地方,为使管理制度更趋于完善,技术部门将结合单位整 第 10 页 体管理的要求,与有关部门进行修正。 部门责任人之间明确分工职责,按照年初签定的责任合同, 组织落实强化到位,同事之间相互信任,遇事不推诿,搞好通 力协助,对分管内容加强责任考核力度,做到奖罚分明; 二、针对业务理论考试,合理调整组合人
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