在科级干部竞争上岗演讲答辩会上的讲话.doc
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1、-范文最新推荐- 在科级干部竞争上岗演讲答辩会上的讲话 刚才,参加竞争上岗的25位干部职工都做了精彩的演讲和答辩,每个人都展现了自我,既大胆讲出了自己的优势,又对所竞争的岗位提出了很好的设想,有些想法也非常值得借鉴,总之讲得都很好。 这次,局党委公开选拔科级干部是在区人事局的支持、指导下进行的,是我局前两年公开选拔科级干部工作的延续,也是把我局把干部人事制度引入竞争、激励机制的有效手段。我想,竞争上岗的主要目的就是:对人员进行合理调配、合理使用,把那些有知识、有能力、靠得住的年轻人,选拔到合适的岗位上,真正做到:人尽其才、才有所用、用有所得,使优秀的人才脱颖而出,切实调动广大干部职工的工作积极
2、性、创造性。 为了让全局干部职工更多地了解、关心、支持和参与竞争上岗,局党委对宣传发动工作给予了高度重视,先后两次召开班子会,专题研究部署竞争上岗工作。局党委还组织召开了各单位党政一把手会议,就竞争上岗工作提出了具体要求。各单位一把手按照局党委的部署,及时将竞争上岗的有关政策、条件、程序、要求,传达贯彻给了干部职工。各科室干部职工反映强烈,大家纷纷踊跃报名参加,在我局呈现出了“人人关注竞争上岗、人人参与竞争上岗”的良好氛围。在报名阶段,局党委按照竞争上岗的条件,对报名人员逐条审核、严格把关,确保了竞争上岗工作的顺利进行。 市场竞争归根到底是人才的竞争。今年,全区各单位加快发展的劲头很足,我们局
3、能不能在竞争中站稳脚跟,不靠人才是不行的。我想,除了要不断提高全体干部职工的整体素质外,还需要我们锻炼那些懂专业、有能力的人来充实我们的基层领导干部队伍,带领广大干部职工参与到这场竞争中。这次竞争上岗给我们的收获很多,我想,主要有以下四点:一是拓宽了选拔人才视野。采取竞争上岗的方式,打破了论资排辈的限制,扩大了选择范围,局党委可以对人员权衡比较、择优任用。二是扩大了民主范围。这次,局党委选拔科级干部,从公布科级干部竞争上岗实施方案到今天的演讲答辩会,整个过程都接受了干部职工的监督。而且,今天参加民主评议的各个科室代表都有发言权,都可以通过投票反映自己的意愿,可以说,竞争上岗是过去干部选拔方式不
4、能比的。呆会儿,希望大家拿起手中的笔,为每个人的表现做出公正评判。三是树立了正确的用人导向。这次参加竞争上岗的干部职工,平时扎实工作,表现都比较良好。我想,通过这次竞争上岗将进一步促进全局干部职工的竞争意识和勤奋工作的进取精神。四是探索了选拔人才的新机制。可以说,竞争上岗更好地体现了公开、平等、竞争、优先的原则,促进了优秀人才的脱颖而出。 最后,我代表局党委,就竞争上岗工作,提几点要求和希望: 一、要切实安排好后续工作 今天会儿后,局党委将根据演讲答辩成绩及民主测评结果,对所有参加竞争上岗人员进行综合评价。考察主要包括德、能、勤、绩等方面,还有对潜能的考察,更主要的是考察是否具备担任基层领导干
5、部的素质。然后择优选择,正式确定人选,真正把德才兼备、领导满意、群众拥护的干部选拔上来。综合考评结束后,要抓紧将评定结果以一定的形式反馈给竞岗人员及有关单位,让全局的干部职工切实参与竞争上岗的全过程。 二、要正确对待得与失 今天参加竞争上岗的干部职工共有25名,岗位仅有4个,也就是说要有21人落选。在这里,我想说的是:没有竞聘成功并不代表你平时工作干得不好。刚才,我也说了,今天参加竞争上岗的,平时勤奋学习、扎实工作,表现都很好,基本都工作在第一线、建设第一线。特别是有几名技术人员,加班加点,一直坚守在建设工地,和指挥部领导一起确保了工程建设的顺利进行。总之,一句话:参加竞争上岗的干部职工,都是
6、我局的生力军。不要因为落选而患得患失,闹情绪,竞争上岗的成败不是衡量工作好坏的唯一标准,在什么岗位都可以干出好成绩来。我希望,落选的职工要正确对待“得与失”,要处理好两者的关系,尽快投身于手头的工作中,做出更好、更大的成绩,力争下次竞争上岗成功。这次竞聘成功的职工,要戒骄戒躁、端正思想、摆正心态,在今后的工作中,正确行使手中的权力,变压力为动力,靠动力出效率,真正实现自身价值,不要辜负组织和群众的期望。 三、要继续做好竞争上岗工作 在今后的工作中,我们要加大人才的培养和使用力度,继续做好竞争上岗工作,为全局的年轻人多提供施展才能的场合和机会,多给他们压担子、提要求,多帮助、多指导,为我们局的人
7、才储备提供宽松的环境。通过这次竞争上岗,全局干部职工要进一步增强忧患意识、竞争意识,营造出一种比学习、比工作、比才干、比贡献的良好氛围。 同志们,上半年的工作已经过去,各科室基本完成了预定任务,但我们完成全年的任务还很艰巨,希望各科室要以这次竞争上岗为契机,团结拼搏、扎实工作,提前或超额完成全年任务,为加快事业的发展努力而奋斗! 谢谢大家! 同志们: 我们镇党委举办的全镇入党积极分子培训班,今天正式开学了。首先,我代表我们镇党委对同志们来参加培训学习表示热烈的欢迎! 下面,我从举办培训班的意义和参加学习培训的要求两个方面谈一点意见。 第一,举办入党积极分子培训班的意义
8、我们举办培训班,对入党积极分子和要求进步的同志进行较为系统的党的基本知识教育,这是一种很好的行之有效的教育方法,对于我们进一步端正入党动机,做到真正从思想上入党,牢固树立全心全意为人民服务的思想,将起到很好的促进作用。因此,举办这样的培训很重要,也很有必要。 一是对要求入党的同志加强教育和培训,是贯彻从严治党,坚持党员标准,确保发展新党员质量的需要。发展党员最重要的在于保证质量。对积极分子入党前必须经过短期集中培训,是发展党员工作的一项重要制度。参加培训,接受系统的党的基本理论、基本知识和党的基本路线教育,以及党的优良传统和作风教育,使入党积极分子和要求进步的同志进一步懂得党的性质、纲领、指导
9、思想、宗旨、任务、组织原则和纪律,懂得党员的义务和权力,端正入党动机,是每一个发展对象正式履行入党手续以前所必经步骤。没有经过专门培训的,除特殊情况外,一般不应发展入党。在集中培训期间及结束时,每个同志要联系思想实际,写一些学习体会,思想汇报,做好个人学习小结;同时,要组织必要的考试或考核,检查学习效果。党组织还要跟踪考察培训对象的表现,了解他们培训前后的变化,要把学习成绩和培训后的发展变化情况作为考察发展对象是否具备入党条件的重要内容之一。所以说,组织参加学习培训是保证发展新党员质量的需要。 二是对要求入党的同志除经常性培养教育外,还要进行集中培训,也是入党积极分子加强自身建设,提高思想政治
10、素质的需要。江总书记在庆祝中国共产党成立80周年大会上讲话中明确指出:面对国内外形势的深刻变化,我们党要紧跟世界进步的潮流,团结和带领全国各族人民抓住机遇、迎接挑战,胜利完成党肩负的重大历史任务,必须坚定不移地贯彻落实“三个代表”要求。江总书记提出的“三个代表”重要思想,是我们党的立党之本、执政之基、力量之源。我们每一名党员包括我们每位要求进步的积极分子,都应该以与时俱进的态度,学习“三个代表”,实践“三个代表”。首先要通过不断的理论学习,培养坚定的政治信念。加强学习,最根本的就是要用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论武装头脑,全面提高我们的政治理论素质,牢固树立全心全意为人民服务的思想。这次培
11、训班主要是对大家进行比较系统的党的基本理论、基本知识和党的基本路线教育,以及党的优良传统和作风教育,使同志们在加入党组织前,进一步懂得党的性质、纲领、指导思想、宗旨、任务、组织原则和纪律,懂得党员的义务和权力,明确党员应具备的条件,端正入党动机,初步确立为共产主义事业而奋斗的世界观。党的基本理论、基本知识是做一名合格共产党员所必须要学习和具备的。不懂得党的性质、纲领、指导思想和宗旨,不了解作为一个共产党员的权利,义务和历史责任,就不可能在实际行动中成为一名合格的共产党员,也就谈不上实践“三个代表”要求。 三是举办积极分子学习党的基本知识培训班,体现了党组织对我们要求入党的同志政治上的关心和爱护
12、。这次培训班紧紧围绕党的十六届四中全会精神,有针对性地安排了党的基本知识教育课程。具体安排了“三个代表”思想与党的性质、宗旨和纲领;坚持党的基本路线,身体力行“三个代表”;按照“三个代表”要求,履行党员的义务和权利;端正入党动机,做新时期合格的共产党员等四个专题。辅导讲课的教师是长期从事党建理论教育的区委党校的领导和教员,工作认真负责,教风严谨。培训班整体上分两个阶段。前三天为自学,后三天为集中培训。从今天开始集中辅导学习。每次辅导后有针对性地出二个讨论题,让大家思考讨论,也可结合交流学习收获体会,谈一些建议要求。用半天时间安排组织收看优秀党员先进事迹教育片和集中复习讲解。最后再进行考试。各方
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