【工作总结】20XX放射科医生个人工作总结.docx
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1、第 1 页 20XX 放射科医生个人工作总结 特征码 YDQiAMcRCiBGNJmmWyti 一、加强科室管理 科室不断完善标准化的操作规程,全体人员严格按照标准 化操作,并有严格的奖惩制度。 科室各种资料管理有条有序。资料完整。各项设备仪器均 有专人负责保养并定期检查。 二、努力钻研业务 科室全体员工积极参加院内。外的业务学习,努力提高自 己的业务素质和业务水平。不断更新知识,提高技术水平。 坚持每天早读片的制度,着重讨论疑难片的诊断,不断提 高全科人员的诊断水平。 三、树立良好的医德医风 树立良好的医德医风,大力弘扬白求恩精神,加强职业道 德和行业作风建设,发扬救死扶伤,治病救人的优良传
2、统。医 学教,育网搜集整理全科人员努力文明礼貌服务,时刻为病人 着想,千方百计为病人解除病痛,不与病人争吵,做到耐心解 第 2 页 释,尽量提前给病人发诊断报告,满足病人的需求。全科人员 严格执行医院各项规章制度,不迟到,不早退,工作认真负责, 积极主动,互学互尊,团结协作,全年无一人收红包。 四、把好质量关,提高经济效益 自 20xx 年 1 月 1 日至 20xx 年 12 月 31 日,放射科的工作 量为摄片检查 39795 人次。特殊检查 369 人次,ct 检查 7178 人次,体检透视 135574 人次。比 2004 年同期比较摄片,特检, ct 检查,体检人次明显增长。增长率为
3、 5.83%,101.64%,13.85%,4.94%.20xx 总收入为 532 万,其中 x 线收入为 305 万,ct227 万人均创收为 38 万比 2004 年增长 18 万增长率为 3.5%. 面对繁重的工作量,我们没有丝毫放松把好质量关,照片 质量和诊断报告达到教学医院标准。这表明,放射科是一支技 术精湛,作风顽强的队伍,在医院的大力支持和鼓励下,我们 取得了一个又一个胜利。全年无一例医疗责任事故发生。 一、书写报告不规范,各写各的,详简不一,没有统一认 可的标准,漏症率较高,导致临床不信任放射报告。 二、摄片质量不高,许多体位不够标准,有责任心因素, 有技术因素,有暗房及胶片因素。 三、部分医生服务态度较差,随意的趋向较多,显示不出 “以病人为中心”的服务宗旨。 在院长的指导下,放射科党小组和科主任共同研究制定的 第 3 页 改革方案如下: 规范书写报告,减少漏诊率。 采取复签报告形式。主班医师书写报告,报告形式分描写 和印象,描写部分要详细规范,印象部分要准确;由副班医师复 签后才发报告,当两医师意见不统一时可由主班先发急诊报告, 第二天读片讨论后发正式报告。
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