基层干部作风建设的现状分析.doc
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1、-范文最新推荐- 基层干部作风建设的现状分析 基层干部作风建设的现状分析总体来看,基层干部队伍作风主流是好的,能够不断解放思想,谋求发展的意识越来越强;能够发扬艰苦朴素,任劳任怨,克难奋进的精神;能够团结协作、清正廉洁;能够切合实际确立工作思路,定位比较准。特别是广大基层干部,面对社会转型时期出现的新矛盾和新问题,积极探索了一些行之有效的工作方式和方法。一、干部作风建设存在的损害人民利益的行为,确保各项制度落到实处。3、领导带头,率先垂范。风成于上,俗化于下。各级领导要在作风建设方面率先垂范,能从我做起,敢说“向我看齐”。要带头学习,带头深入基层,听真言、讲实情,为民办实事、办好事,带头发扬民
2、主,尊重民主,尊重民意,清政廉洁,严格遵守各项规章制度,做执行制度的模范和表率。4、加强监督,从严惩处。各级领导干部要按照中国共产党内监督条例(试行)的规定,自觉接受来自各方面的监督,虚心听取他人意见和建议,严格执行领导干部廉洁自律的各项规定。定期召开党内民主生活会,认真开展批评与自我批评,树立自身的良好形象。各执纪执法部门,在加强自身作风建设的同时,要坚决抵制歪风邪气,坚决制止奢侈浪费,坚决查处违法违纪,力求查处一案,教育一面,规范一片。本文章共2页,当前在第2页 上一页 1 2 在公司对X同志任期经济责任审计会上的讲话各位领导,同志们:今天,集团公司审计监察部来我矿对xxx矿长进行任期经济
3、责任审计,同时也是对我矿的审计工作检查和指导。在此,我首先代表矿党委、矿行政向各位领导到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!近年来,我矿按照集团公司“发展、发展、快发展”的总体思路,抢抓机遇,强化管理,拼搏实干,各项工作始终保持了一年一个变化,一年一个台阶,一年比一年好的发展态势。无论是安全生产、生产经营、非煤产业、改革改制、企业文化建设等各项工作都始终走在了集团公司前列,多次受到上级领导的表扬。这些成绩既是全矿各级领导干部牢固树立科学发展观,认真贯彻落实上级一系列工作部署,解放思想,开拓进取,扎实工作的结果,也是广大职工家属无私奉献、立足本职、拼搏实干的结果,其中,也凝聚着他的心血和汗水。Xxx矿
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