大学教授在学习十七届四中全会精神座谈会上的发言.doc
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1、-范文最新推荐- 大学教授在学习十七届四中全会精神座谈会上的发言 十七届四中全会强调要建设马克思主义学习型政党、提高全党思想政治水平。坚持把思想理论建设放在首位,提高全党马克思主义水平,是我们党在长期执政实践中,探索形成的我们党作为马克思主义执政党加强自身建设的基本经验之一,这条经验与其他经验一样,体现和深化了对共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律的认识,是加强和改进新形势下党的建设的重要指导原则。对这条基本经验,我们必须倍加重视、倍加珍惜,必须作为加强和改进新形势下党的建设的重要指导原则长期坚持,并在实践中不断丰富发展。党的思想理论建设涉及许多方面。其中最重要的是要提高全党的马
2、克思主义理论水平。坚持把思想理论建设放在首位,提高全党马克思主义水平,在当前,具有特殊的重要性和强烈的现实意义。一方面,当今世界正处在大发展大变革大调整时期,给我国发展带来新的机遇和挑战。我国经济建设、政治建设、文化建设、社会建设以及生态文明建设全面推进,我国正处在进一步发展的重要战略机遇期,在新的历史起点上向前迈进。在我们这个十几亿人口的发展中大国,党在推进改革开放和社会主义现代化建设中肩负任务的艰巨性、复杂性、繁重性世所罕见。党要适应这样的新形势,统筹国内国际两个大局,更好带领全国各族人民聚精会神搞建设、一心一意谋发展,实现党的十七大描绘的宏伟蓝图,必须进一步加强和改进自身建设。其中首要的
3、是要加强党的思想理论建设,提高全党的马克思主义水平。另一方面,当前,党的领导水平和执政水平、党的建设状况、党员队伍素质总体上同党肩负的历史使命是适应的。同时,党内也存在不少不适应新形势新任务要求、不符合党的性质和宗旨的问题。这些问题必须引起全党警醒,抓紧加以解决。具体到马克思主义水平来说,现在的党员、党员干部不少人受过专业训练,不缺乏专门知识,但是,其中的许多人不愿意学习马克思主义,不懂马克思主义,马克思主义水平并不高。在提高马克思主义水平问题上还存在这样那样的问题。这显然难以增强工作的原则性、系统性、预见性、创造性,难以适应新形势、新任务、新要求。坚持把思想理论建设放在首位,提高全党马克思主
4、义水平,需要从许多方面作出努力。一是对党员特别是党员干部的马克思主义水平提出明确具体的目标和要求;二是为党员特别是党员干部提供学习、研究马克思主义的保障条件:三是要利用一切资源,切实加强党员、特别是党员干部的马克思主义教育培训;四是建立切实可行的党员特别是党员干部马克思主义水平考核评估体系;五是对马克思主义水平高的党员、干部要优先提拔,重点使用,切实保证我们党和政府的各级领导权掌握在真正的马克思主义者手里。 今年“三秋”,*村立足本村实际,精心组织,以便民利民为出发点,坚持服务“三农”,抢收获、抢腾茬、抢耕耙、抢播种,高标准、高质量种好下茬作物,为明年的丰收打下基础。该村积极提高农机组织化程度
5、和机具利用率,充分发挥农业机械在三秋生产中的主力军作用,加快了三秋生产进度,切实增加了农民收入,确保了粮食丰产丰收,现就2018村三秋生产工作调研情况报告如下:一、*村三秋生产基本情况二、三秋生产中农民群众希望解决的问题近年来,*村依托区位优势,积极开展招商引资,先后有近10家民营企业在该村落户。运输业、餐饮业等第三产业发达,人均年纯收入达3800元以上,打开了*村经济发展的新局面,当前该村农机化事业正全面朝着全程化、精细化方向发展。但随着农村经济社会发展进入新时期、新阶段,该村农机化事业发展也出现了新情况,产生了新课题。经调查,农民群众反映的当前急需解决的问题有以下几个方面:1、农机购置补贴
6、额度小,补贴机械种类单一,难以满足农民购机需求,又加之柴油、农业机械涨价,农机作业成本增加,农民购机积极性不高。2、农民对机械化作业认识不尽相同。有些农民认为利用机械收割能够将秸秆直接还田,既环保,又省时省力;有些农民却希望能够将玉米秸秆拉回家留作生火之用,而因此不采用机收。这样一来,机械不能连片作业,甚至影响了这一片地块都不能采用机收。3、农民对新技术、新机具使用、维修、保养、调试不当,购买零配件难。农村青壮年劳动力大多到城区打工(经商),土地抛荒面积增加和农机使用潜在减少,有的年龄大,使用农业机械比较困难。4、农机作业信息不灵。有的机手机械作业找不到地块,有的农民有活找不到机械作业,大型机
7、械外出作业致富无门。5、加平价柴油难。有的加油站断档、排队时间长、农村部分加油站卖高价柴油和没有柴油可加。6、农机、农艺相结合还不够完善。有的机耕路窄,机械作业进不了地,农作物种植杂乱,且有些机耕地面凹陷、高低不平,不利于机械连片、集中作业。nextpage三、*村在三秋工作中创新性的经验和做法为了保证农业安全生产,促进农民增收,*村委多次召开专门会议,专题研究部署三秋生产工作,明确责任分工,做到村干部包地块,尽全力及时解决三秋生产中出现的困难和问题。1、抓好试验示范,推广实用技术。村干部利用广播、宣传车等宣传手段,大力宣传推广玉米机收秸秆还田保护性耕作、小麦免耕播种等农机化新技术,做好秸秆综
8、合利用,杜绝秸秆焚烧,将秸秆“就地消化”,给秸秆找到一条合适的“出路”。该村在西南坡面积最大的地块召开了一次高规格、大范围的玉米机收、秸秆还田耕作现场会,向本村农民大力宣传玉米机收秸秆还田和保护性耕作的好处,充分发挥玉米联合收获机、秸秆还田机、小麦免耕播种机的作用,实施秸秆还田和保护性耕作,快速提高玉米秸秆还田的机械化水平。通过现场演示,群众对农机化新技术和新机具的认知程度确实有了一定提高。2、加大防火宣传力度。利用广播、标语、横幅、宣传车等形式,在全村范围内开展了全方位、多层次的“三秋”秸秆禁烧宣传活动。在各重点地块、重要路段成立了“三秋”秸秆禁烧指挥部,进一步强化领导、明确任务,确保了高标
9、准、高质量的完成今年的“三秋”秸秆禁烧任务。*村此次禁烧宣传共出动宣传车1辆,制作过路、过街横幅30余幅,书写张贴宣传标语100多条,有力的提高了农民禁烧秸秆、保护环境的意识,确保了全村三秋期间没有出现一处火情。3、应急值守和信息举报。*村委执行了三秋期间24小时轮班值守制度和信息举报制度,村委成立了八支巡逻队,白天夜间不间断的深入田间地头巡逻;村委还专门设立了举报电话,并制定了对举报者的奖励措施,和对焚烧秸秆行为的处罚措施。这种做法,有效的避免了村民肆意焚烧秸秆的行为,在今年三秋期间,*村没有接到一通举报电话,没有发生一起焚烧秸秆行为。4、搞好机械维修。急农民所想,帮农民所需,从村干部中抽调
10、3名技术骨干,成立了“三秋农机医疗队”,深入田间地头帮助农民检修农业机械,排除机械故障,杜绝了农业机械“带病”作业现象。5、保证燃油供应。*村委努力争取上级对农机作业的燃油补贴力度,采用“优先加油卡”制度,让农机户用上平价柴油、放心柴油。一是确保农村供油点的油源充足。二是积极协调加油站在政策许可的范围内尽可能对农机手进行倾斜,保证农忙季节农机用油。6、搞好信息服务。收集作业信息,掌握第一手资料,送作业信息到机手。制定本地作业指导价格,严禁乱收费、高收费,切实保护农民利益。通过广播、宣传资料等方式为农机手提供信息服务,引导机械在本村内合理有序流动,让群众在第一时间了解到村机械作业情况,切实提高了
11、机械利用率和农机户的经济效益,促进了全村玉米收获机械化再上一个新台阶。 干部监督是整个干部管理工作的重要组成部分,也是纪检监察机关重要工作职能之一。2005年以来,*市国土资源局党组严格按照省委组织部关于全省国土资源管理体制改革后干部管理有关问题的通知(闽委组通200498号)规定执行。即调整干部管理体制,县(市)国土资源主管部门领导干部,由地方党委管理为主调整为由上一级国土资源主管部门党组管理为主,地方党委协助管理。乡镇国土资源所作为县(市)国土资源局派出机构,其干部由县(市)国土资源局管理。 面对国土资源体制改革的新形势,如何进一步贯彻落实干部任用条例,切实 加强干部队伍的监督管理,保证国
12、土资源事业又好又快发展已成为干部工作的一个新课题,而建立和完善制约机制,正是适应这一形势需要。为此,我们进行了积极的探索。 一、我市国土资源系统干部下管一级监督工作的主要做法 (一)突出强化对“一把手”的监督,建立和完善制约机制 近年来,*市国土资源局党组坚持以干部任用条例为依据,突出强化对一把手的监督,取得了明显的成效。 1、强化对 “一把手”的监督。一是突出政治表现的监督。着重通过对一把手政治理论学习,执行政治纪律,贯彻民主集中制以及廉洁自律等情况的监督,提高一把手的思想政治素质,增强廉洁从政意识,改进领导作风,提高工作水平;二是突出行使权力的全程监督。着力加强对“一把手”任前、任中、任后
13、的全过程监督,着重加大“三个力度”,即加大对 “一把手”选拔任用环节的监督力度,加大对“一把手”履行职责的监督力度,以及加大对“一把手”离任的审计监督力度。三是突出事前监督。着眼于对干部的关心、爱护,注重对干部以正面教育为主,加强事前督促和提醒,及时“扯袖子”、敲警钟,防止 “一把手”由小过失铸成大错误,帮助他们构筑一条组织约束和自我约束的防线。同时,加大对违法违纪干部的查处力度,维护党纪国法的严肃性。 2、强化对领导干部八小时之外的监督。一是加强思想教育,强化“慎独”意识。坚持用“三个代表”的重要思想,教育广大干部特别是领导干部始终把人民的利益放在首位,正确看待和运用手中的权力。结合查处典型
14、案例,开展警示教育,达到惩处一个,教育一片的效果。二是加大组织监督力度,强化“自谨”意识。认真执行干部重大事项报告制度以及收入申报制度,注重把监督触角伸向干部的周围群众。在考察干部时,认真听取群众的意见,综合分析,给干部以全面客观的评价。三是发挥群众监督作用,强化“自律”意识。在加强对干部八小时以外的监督的同时,注意充分发挥群众监督的作用,加大群众评议的力度,通过深入开展网上评议、开辟网上监督信箱以及聘请作风建设监督员等措施,加强对干部全方位的监督。 3、强化对干部选拔任用工作的监督。在选拔、任用干部和对县(市)国土资源局领导干部进行交流调整的具体工作中,严格按照干部选拔任用条例规定的程序办事
15、,按照条例纪律与监督的要求,从国土资源的实际出发,坚持在把好“思想认识、民主推荐、考察考核、酝酿决策、广泛监督”等“五关”上下功夫,进一步完善“领导干部书面推荐署名制、考察干部预告制、干部考察责任制、公示制、票决制、试用期”等“六项制度”,以此来进一步扩大下管一级干部选拔任用工作中的民主,促使干部的选拔、任用和管理工作逐步规范化、制度化、科学化。近几年来*市国土资源局党组严格遵守任用干部 的纪律,确定由局纪检组、监察室对干部对选拔任用的干部进行全程监督,公开举报电话,对新提任的干部一律进行任前公示和任前廉政谈话。对群众反映的干部方面的问题认真核查,做到事前防范、事中参与、事后监督,有效地从源头
16、上预防和治理了选人用人的不正之风,选任干部事前监督还在于有效预防“带病上岗”,最大限度地清除干部培养成长中的负面影响。至今没有发生违反纪律要求的行为。 (二)以制度建设为重点,切实增强干部监督管理实效性 听取汇报后下发任职书。 2、建立干部双重管理制度。根据国土资源管理体制改革的需要,我局党组认真落实领导干部双重管理规定,建立健全干部双重管理制度和领导干部档案,切实做好各县(市)国土资源局领导班子的选配工作。在各县(市)国土资源局领导班子的选配过程中党组积极主动地与当地党委沟通协商,严格把握民主推荐、考察、酝酿、审批、干部任免这五个环节,做到共同参与民主推荐、共同考察、充分酝酿、严格审批。20
17、05底已按规定程序完成了对市国土资源局延平分局班子成员及中层领导的调整配备,延平分局按规定程序完成了对乡镇国土资源所所长的调整配备工作。各县(市)国土资源局完成了党组和纪检组的设立,充实了党组成员,对各县(市)上报干任免的征求意见严格按有关程序进行并及时研究作出书面复函。近4年来各县(市)共有50多名领导干部实行双重管理,并建立领导干部在册档案,使之形成规范的领导干部双重管理机制。目前,各县(市)国土资源局班子成员已基本配齐,党政班子的建设得到进一步加强。 3、建立述职述廉制度。每年年初,*市国土资源局党组要求科室(事业单位)负责人向本单位干部职工进行年度述职述廉和由群众进行评廉,接受群众监督
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