2018年移民司2018年上半年工会工作总结-范文精选.doc
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1、2018年移民司2018年上半年工会工作总结-范文精选今年上半年在大家的共同努力下,我们秉着为员工谋取最大福利的目的,进一步发挥工会的积极作用。以下是今年上半年工会的一些具体工作: 1、职工带薪年休假条例的实施。新的职工带薪年休假条例于2011年1月1日起实施,公司根据实际情况,并征求工会的意见,对其中“连续工龄”作出了明确的解释。依法维护职工的年休假权利。新条例规定:“职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。”我们遵照执行。 2、工会为了加强员工对三重医疗保障体系的认识,在公司的博客上,进行了简单明了的举例说明。目前为止
2、已经报销了8/人次,报销金额为2206.4元。为了让大家能够更好地享受这项福利,工会将在下半年推出三重医疗保障的图示流程,公布在博客上,供大家参考。 3、捐款活动。 今年上半年,公司全体员工积极响应集团工会的号召,为导游公司员工周美贤筹集捐款7345元,用于治疗其儿子的白血病。 在5.12四川汶川大地震后,公司工会积极响应集团组织的捐款活动,两次共筹集捐款24690元。在这两次的捐款活动中大家表现的大爱精神让我们感动。工会也在这里向你们表示真挚的谢意。感谢你们及时伸出援助之手。 6月23日上午,uk vac的实习生cathy ye在家沐浴时,发生煤气爆炸。ye重伤入院,烫伤面积达到80。公司工
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