2018年药械科工作总结与来年工作计划-范文精选.doc
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1、2018年药械科工作总结与来年工作计划-范文精选时光流逝,转眼已到2014年年底。回味这一年的工作,简单总结为无大过、无创新.下面我就详细例举一二,并对来年工作进行计划。 一、本年度工作总结: 2.工作制度执行:与药械有关的制度如药事管理委员会职责、处方点评管理、精神药品医学专用药品管理制度等,执行都的都较表浅,为适应新形式都应提升。 3.工作差错:差错包括计划差错、发药差错、记录差错等,虽然差错记录本未记录任何差错,但我相信肯定不是真的就没有差错。滞销药品未及时发现处理、滞销药品不能处理未及时上报、处方药品A错发成B、处方不合理未及时干预、处方未按要求分类装订、中药饮片未按规范养护等等。 4
2、.药械供应:药剂科作为二级科室,同样以患者为中心服务于临床科室,基本保障了科室需要;但基于各种因素,未主动给临床推荐新的品种(患者需求临时购进除外)。总的来说,我科未良好的履行职责和义务。 5.供应商管理:2014年供应商药品类:浙江英特药业、华东医药新特药、浙江上药新欣医药、浙江华通医药、九州通杭州医药公司、浙江福临门医药、浙江豪德雷医药为主;中药饮片有萧山医药中药分公司、杭州本草中药(新增单位);器械耗材类有上海宏昌生物生技、江西迈腾实业(单位名称更换,经营者不变)、河南亚都、河南省人立(经营者为顿俊堂,原河南亚都停止供应)、杭州乐通、宜春大德贸易(新增,经营三类高危器械未提供资质证明)。
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