2018年街道创先争优心得体会-范文精选.doc
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1、2018年街道创先争优心得体会-范文精选云南宣威市西宁街道结合新农村建设和农村党员的实际,突出农村党员特点,着眼于解决农村党员活动开展难题,采取“教育培训、设岗定责、真诚帮扶、定期联系、注重承诺、民主管理”六项措施,引导和激励农村党员创先争优。设岗定责,让无职党员有责任。无职党员是农村党员的主体,也是创先争优的重点。街道根据农村党员的特点按照“因事设岗、以岗定责、岗责一致”的原则,以村级党组织为单位,设立了思想教育类、经济发展类、公共事务类、民主监督类、文明创建类等5类岗位,对具有履职能力的党员实行一人一岗、一岗多人。现街道7个村委会有已有310名党员认定岗位,切实做到让无职党员在设岗定责中有
2、位有为,争当先进。 真诚帮扶,让贫困党员有信心。对街道所属7个村委会的农村党员进行了全面的排查,对各村的贫困党员进行了造册登记,动态掌握,采取了有效的帮扶措施,确保困难党员保障到位。一是对年老体弱、行动不便的贫困党员申请民政救助、申请纳入低保等。二是对因灾、因病致返贫的党员帮助申请小额信贷支持其发展种植、养殖业。三是对致富无门、缺乏经验、头脑平常但对党忠诚的贫困党员,实行结对帮扶,明确村组干部、“双带”型党员与其结成对子,采取加强引导和沟通,提供致富信息,实行互助合作等措施,做到精神上扶智、经营上扶能、发展上扶业;同时,充分利用科技致富示范基地、现代远程教育实用技术电教片和图书资料等以及资金的
3、支持,帮助生活困难党员解放思想,更新观念,掌握一定的实用技术,提高他们发展生产和脱贫致富的能力。 定期联系,让流动党员有组织。在巩固去年街道学习实践活动成果的基础上,切实加强了对流动党员的管理。一是在各社区建立了流动党员联络服务站,负责对流动党员的管理和服务。二是建立了以流入地党组织为主,流出地与流入地党组织共同管理的双联双管制度。三是建卡登记流动党员。各村党组织认真对外出党员进行了调查摸底,登记造册,建档填卡,为流动党员管理提供更为详实的第一手资料;同时,建立和完善了流动党员外出登记、思想汇报、专人联系等管理制度。四是适时走访流动党员家属,对常年在外,联系较少的党员,当地党组织适时走访其家属
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