最新银行合规体会:合规操作,从我做起.docx
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1、从内容上看,本报告分四个部分,第一部分介绍了国企改革的内、外部环境及东风电机厂的基本情况,第二部分是本报告的重点,首先简要叙述了改革过程和实施有效激励前的准备工作,然后对东风电机厂的员工激励体系进行详细研究。该体系可以划分为两个层面,第一个层面是激励所要遵循的基本准则,即:最大限度地增加员工的公平感,提高他们在付出的努力得到认可及获得回报后的满意度。在该准则的指导下,工厂致力于营造公平的工作氛围,增加管理透明度。第二个层面是具体的激励手段,围绕薪酬激励这个核心,物质激励、福利激励等各种激励手段兼施并举,取得了良好效果。第三部分对东风厂员工激励体系做了比较详细的分析和总结。第四部分对激励体系中存
2、在的问题提出了意见和建议。银行合规体会:合规操作,从我做起2002-12-31141539.96万股8.981,271,028,841.00 前一段时间,我行在利用晚上学习的时间组织员工观看了员工从业行为警示教育片,该片着重展现引发案件的主要原因和案件所带来的惨痛教训,通过具体的案例情境,分析案件对个人、对家庭、对银行造成的严重损害。作为一名在银行工作的员工,防范风险、避免风险、合规操作是一个多么重要而永久的主题。(1)机构调整合规经营是银行安全稳健运行的基础,也是防范各类金融案件的首要条件,所以在我们每个业务操作环节中,都要营造“重操守、讲合规、促案防”的良好氛围。 一是要立足本职,爱岗敬业
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